Вебинар «Оформление иностранных работников по договору ГПХ: можно или нельзя?»

При оформлении на работу иностранных граждан, работодатели обязаны заключить с ними трудовой или гражданско-правовой договор.

 

Трудовой кодекс обязывает работодателя заключать с иностранными работниками трудовой договор. Но, в ряде случаев выгоднее и удобнее заключить договор гражданско-правового характера. В каких ситуациях возможно заключение договора ГПХ? Что включить в договор с иностранным исполнителем?

Вопросы для рассмотрения:

 

 

  •  Что такое договор ГПХ и чем он отличается от трудового договора? 

  • Виды договоров гражданско-правового характера;

    • договор подряда;​

    • договор возмездного оказания услуг;

  • Плюсы и минусы договора ГПХ для заказчика;

  • В каких случаях договор ГПХ могут признать трудовым?

  • Какие налоги платит организация по договору ГПХ?

  • Как заключается договор ГПХ с физлицом - иностранным гражданином?

  • Как заключается договор ГПХ с иностранцем - ИП, самозанятым?

    • Какие документы необходимы для заключения договора;​

    • Нужно ли подавать уведомление о заключении/расторжении договора ГПХ?

  • На какой срок можно заключить договор ГПХ?
    • Какие условия вписать в договор с мигрантом, чтобы обезопасить организацию в случае проверок органами миграционного контроля?

  • Порядок приема работ по гражданско-правовому договору;

  • Порядок расторжения договора ГПХ.  

Дата проведения: 23 апреля (пятница)

Время проведения: с 15:00 до 16:30 ч. по московскому времени.

​Проводится при поддержке компании «Ваш финансовый советник»​ — компания оплатила участие в вебинаре всех организаций, связанных с наймом и оформлением иностранных граждан.

​​

Если у вас уже есть вопросы по данной теме вебинара, пожалуйста, присылайте их по почте: info@migranto.ru с пометкой "Вопрос для вебинара".

Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.