Вебинар «Оформление иностранных работников по договору ГПХ: можно или нельзя?»

При оформлении на работу иностранных граждан, работодатели обязаны заключить с ними трудовой или гражданско-правовой договор.

 

Трудовой кодекс обязывает работодателя заключать с иностранными работниками трудовой договор. Но, в ряде случаев выгоднее и удобнее заключить договор гражданско-правового характера. В каких ситуациях возможно заключение договора ГПХ? Что включить в договор с иностранным исполнителем?

​

​

Вопросы для рассмотрения:

 

 

•  Что такое договор ГПХ и чем он отличается от трудового договора? 

• Виды договоров гражданско-правового характера;

  • договор подряда;​

  • договор возмездного оказания услуг;

• Плюсы и минусы договора ГПХ для заказчика;

• В каких случаях договор ГПХ могут признать трудовым?

• Какие налоги платит организация по договору ГПХ?

• Как заключается договор ГПХ с физлицом - иностранным гражданином?

• Как заключается договор ГПХ с иностранцем - ИП, самозанятым?

  • Какие документы необходимы для заключения договора;​

  • Нужно ли подавать уведомление о заключении/расторжении договора ГПХ?

• На какой срок можно заключить договор ГПХ?

  • Какие условия вписать в договор с мигрантом, чтобы обезопасить организацию в случае проверок органами миграционного контроля?

• Порядок приема работ по гражданско-правовому договору;

• Порядок расторжения договора ГПХ.  

​

​

Дата проведения: 23 апреля (пятница)

Время проведения: с 15:00 до 16:30 ч. по московскому времени.

​

​Проводится при поддержке компании «Ваш финансовый советник»​ — компания оплатила участие в вебинаре всех организаций, связанных с наймом и оформлением иностранных граждан.

​​

Если у вас уже есть вопросы по данной теме вебинара, пожалуйста, присылайте их по почте: info@migranto.ru с пометкой "Вопрос для вебинара".