Портал Migranto.ru предлагает организациям, имеющим квоты на привлечение иностранных работников из стран с визовым режимом въезда, помощь в подборе и привозе иностранного персонала из таких стран, как Индия, Бангладеш, Вьетнам, ЮАР, Туркменистана и др. стран. 

​

Также мы готовы помочь в отборе и отправке кандидатов из стран СНГ (Таджикистан, Узбекистан, Кыргызстан, Казахстан)!

​

Наши партнеры — кадровые агентства из Индии, Бангладеш, Туркменистана, России и СНГ!

 

Они готовы отобрать для вас в кратчайшие сроки необходимое количество работников по любым специальностям. Например, по вакансиям, не требующим специальной подготовки, сроки отбора кандидатов составляют от 7 до 10 дней.

 

При необходимости, можем организовать онлайн-собеседования с кандидатами или поездку представителя компании непосредственно в страну отбора кандидатов для собеседования и тестирования навыков до выезда в Россию.

 

Мы сотрудничаем как с российскими агентствами, которые уже стабильно работают в сфере привоза персонала, так и с иностранными агентствами, которые только выходят на российский рынок труда и поэтому готовы к максимально лояльные условия работы: бесплатный рекрутинг, оплату расходов за рубежом, оплату за свои услуги после привоза работников и другие варианты!

​

Сотрудники компаний готовы привозить группы соискателей в Россию по вашей заявке и передавать в аэропорту «на руки» вашему сотруднику, либо сопровождать группы до места постоянной локации.

​

​

Где лучше работают мигранты из визовых стран:

​

Бангладеш — обладают высокой склонностью к ритмичной работе и монотонным операциям:

​

— Работа на фабриках в цехах;

— Работа на швейных производствах.

— Работа в сельском хозяйстве.

​

Индия — гибкие в выборе мест работы и климатическим условиям:

— Работа на складах;

— Работа на стройках;

— Работа на швейных производствах.

— Работа в сельском хозяйстве.

​

Кения — обладают высокой мотивацией зарабатывать, показывают высокий темп в работе:

— Работа в теплицах;

— Работа на животноводческих фермах и производствах молочной продукции;

— ​Работа на складах.

​

Танзания — спокойные по характеру, неконфликтные:

— Производственные вакансии;

— Работа в сельскохозяйственной сфере.

​

Нигерия, Гана — физически очень выносливые, хорошо склонны к работам с большими физическими нагрузками:

— Работа в тяжелой промышленности;

— Работа на стройках.

​

Туркменистан — русскоязычные (!), лояльные, неконфликтные:

— Работа на складах;

— Работа на стройках;

— Работа в сфере медицинского обслуживания;

— Работа в клининге и др.

​​

Виды работ, которые берут на себя агентства по подбору и привозу персонала из Индии, Бангладеш, Туркменистана и др. стран:

​

— Поиск и подбор персонала на массовые вакансии (дворники, уборщики, работники склада, грузчики и т.п.);

— Поиск и подбор квалифицированного персонала (строители, сварщики, водители, швеи, повара, медицинский персонал и др.);

— Подача документов в посольства нужных стран Российской Федерации и получение одобрения;

— Помощь в подаче и получении приглашений для кандидатов;

— Оформление пакета документов в странах исхода: подготовка пакета на визу в РФ, включая услугу оформления визы без интервью (если доступна), оплата госпошлины за визу;

— Проведение предвыездного медосмотра кандидатов в странах исхода;

— Бронирование и покупка авиабилетов;

 

 

Стоимость услуги по подбору и отправки в Россию иностранного персонала:

 

— Подбор неквалифицированного персонала из Индии, Бангладеш, Африки: от 0 до 30 000 руб. и зависит от страны;

— Подбор квалифицированного персонала российскими компаниями — как правило, 1 оклад за месяц (в среднем от 50 000 руб. и выше и зависит от страны);

— Подбор квалифицированного персонала иностранными компаниями — от 0 до 55 000 руб., в зависимости от специализации и квалификации.

​

​​

​​

Есть вопросы? Нужны работники? Напишите нам на info@migranto.ru или звоните по телефону: +7(926)416-17-34