Поиск и подбор иностранного персонала
Поиск и подбор иностранного персонала — это сложный и многоступенчатый процесс: нужно понять, где искать трудовых мигрантов, выйти на эту аудиторию, заинтересовать их вакансией, проверить наличие у них разрешительных документов, проверить их квалификацию и убедиться в том, что они смогут выполнить поставленные перед ними задачи. Решить организационные и бытовые вопросы, уведомить органы миграционного контроля о заключении трудового договора с иностранными работниками.
При подборе иностранного персонала важно не только разбираться в миграционном законодательстве, но и в нюансах мировоззрения граждан тех или иных стран, учитывать их менталитет, готовность и способность к адаптации на российском рынке труда.
Эксперты портала Migranto.ru очень плотно и активно взаимодействуют с иностранными соискателями: на портале работает форум для бесплатных консультаций, регулярно проводятся бесплатные вебинары по различных миграционным темам, организуются ярмарки вакансий, ведется активная работа в социальных сетях, постоянно публикуются новые вакансии для граждан СНГ.
Иными словами портал Migranto.ru — это интерактивная площадка, которая постоянно взаимодействует с большой аудиторией трудовых мигрантов: знает их проблемы, спрос на ту или иную услугу, запросы на поиск работы и трудоустройство. Именно поэтому, мы решили систематизировать работу с ними и выступить связующим звеном с потенциальными работодателями.
Как искать иностранный персонал на Migranto.ru?
-
Размещайте вакансии для трудовых мигрантов на сайте Migranto.ru;
-
Закажите рекламу своих вакансии в социальных сетях и мигрантских группах в мессенджерах, обеспечьте высокий трафик входящих резюме;
-
Закажите массовый или индивидуальный подбор иностранного персонала, включая организованный набор из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии.
Как у нас организован процесс подбора иностранного персонала:
I. Берем в работу вашу заявку
— Определяем необходимое количество сотрудников и сроки.
— Согласовываем стоимость проекта.
— Утверждаем профиль кандидата и уточняем детали вакансии (условия работы и т.п.).
— Утверждаем срок тестового периода для кандидата; подписываем заявку (и договор, если он не подписан).
— Определяем размер предоплаты.
II. Привлекаем и отбираем кандидатов
— Привлекаем кандидатов; проводим предварительный скрининг и интервью с кандидатом (групповое и/или групповое); проводим тестирование при необходимости.
— Проверяем наличие у кандидата необходимых для трудоустройства документов.
— Отправляем информацию о подходящих кандидатах заказчику.
II. Организуем собеседование и координируем выход кандидатов на работу
— Координируем встречу предварительно одобренных кандидатов у заказчика на всех этапах.
— Предоставляем обратную связь кандидатам.
— Сопровождаем выход одобренных кандидатов в назначенный срок.
IV. Курируем кандидатов
— Отвечаем на вопросы кандидата во время первых дней работы у заказчика.
Стоимость наших услуг:
-
Размещение вакансий для трудовых мигрантов на сайте Migranto.ru — бесплатно (самостоятельно в разделе «Поиск работы» или отправить объявление о вакансии на почту [email protected]).
-
Продвижение вакансий заказчика в социальных сетях и мигрантских группах в в мессенджерах — 500 руб. в неделю за одно объявление (публикация вакансии на сайте Migranto.ru + 100 групп в вотсапп + 35 групп в телеграм + ТГ-канал Migranto.ru + группы на ФБ, ВК, ОК);
-
Массовый подбор иностранного персонала, включая организованный набор из Узбекистана, Таджикистана, Киргизии — от 5 000 руб. за 1 работника (стоимость может меняться от специальности, сроков выхода, количества сотрудников, от страны, в которой ведется подбор).
Каких работников эффективно искать на Migranto.ru:
— Склады: грузчики, комплектовщики, водители автопогрузчика, автокарщики.
— Производство: подсобные рабочие, фасовщики, укладчики, жиловщики, рыбообработчики, тестомесы.
— Ритейл: работники торгового зала, кассиры, мерчендайзеры, тележечники, уборщики, прессовщики.
— Клининг: уборщики, дворники, прачки, сортировщики белья.
— Швейная промышленность: швеи, закройщики, утюжильщики.
— HoReCa: горничные, официанты, бармены, повара, кондитеры, ошпазы, тандырщики, котломойщики, посудомойщики.
— Стройка: строители, монолитчики, каменщики, отделочники, электрики, монтажники, гипсокартонщики, кровельщики и др.
— Сельское хозяйство: овощеводы, рабочие теплиц, животноводы, трактористы, механизаторы, дояры.
— Доставка: курьеры.
— Домашний персонал: няни, помощники по хозяйству на дачи и в загородные дома, домработницы, сиделки.