Семинар «Особенности приема и оформления иностранных работников в сфере ЖКХ, horeca и ритейла»

Правительство Москвы усиленно высвобождало рабочие места для москвичей и приезжих из других регионов России. Как выяснилось, данные вакансии не слишком привлекательны для россиян. Приходится нанимать иностранцев.

 

Портал Migranto.ru подготовил специальный семинар для организаций и учреждений, работающих в сфере жилищно-коммунального хозяйства, сфере гостеприимства и ритейла. Массовый набор людей несет огромные риски для работодателей. Мы расскажем об опасностях и слабых местах, которые упускают из вида работодатели.

 

Вопросы для рассмотрения:

 

Часть 1. Категории иностранных работников на российском рынке труда:

  • Граждане СНГ (Азербайджан, Молдова, Украина, Таджикистан);

  • Граждане ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия);

  • Беженцы с Украины, иностранцы с РВП и ВНЖ, иностранные студенты;

  • Топы-визовики.

Часть 2. Миграционный учет иностранных работников различных категорий:

  • Сроки постановки на миграционный учет в зависимости от категории иностранного гражданина;

  • Миграционный учет по адресу организации или по адресу физлица. Где теперь должны стоять на миграционном учете иностранные работники?

  • Особенности миграционного учета иностранных работников сферы ЖКХ.

  • Особенности миграционного учета иностранных постояльцев в отелях, гостиницах, хостелах и общежитиях.

 

Часть 3. Личное дело иностранного работника ЖКХ, сферы гостеприимства, ритейла:

 

  • Какие документы в нем должны быть?

  • Порядок хранения документов по уволенным работникам.

  • Форма договора: трудовой договор или гражданско-правовой?

  • Содержание и условия трудового договора с иностранным работником.

 

Часть 4. Порядок уведомления органов МВД о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным работником:

 

  • Как правильно заполнять?

  • Куда и как отправлять?

  • Разбор ситуаций при нарушении формы и сроков подачи уведомлений.

 

Часть 5. Водитель-иностранец за рулем: степень ответственности работодателя. Нарушение ПДД и потеря работника – в чем связь?

  • Требования законодательства к найму иностранных работников водителями общественного транспорта;

  • Требования законодательства к найму иностранных работников в службу такси;

  • Требования законодательства к иностранным водителям грузового и большегрузного транспорта;

  • Риски работодателя при нарушении ПДД иностранным водителем.

  • Водительское удостоверение иностранного водителя;

  • Порядок получения и обмена;

  • другие обязательные документы иностранного работника-водителя;

 

Часть 6. Ограничения и запреты субъектов РФ по найму иностранных граждан водителями различных видов транспорта:

 

  • Как преодолеть запрет на привлечение иностранного персонала водителями?

  • Что делать, если логистические пути организации проходят через субъекты, в которых запрещен найм иностранцев водителями?

  • Могут ли иностранцы с патентами работать водителями грузового транспорта в торговых и транспортных организациях?

Часть 7. Иностранный работник — курьер службы доставки еды из ресторана или магазина: в чем риски для ресторана/магазина и самого работника?

  • курьер — штатный сотрудник компании;

  • курьер — штатный сотрудник службы доставки еды;

  • курьер — сотрудник аутсорсинговой компании.

Продолжительность семинара — 3 часа, с 10:00 до 13:00 ч. по московскому времени. 

Дата проведения: 01 ноября (пятница).

 

Адрес мероприятия: г. Москва, Волков переулок, д. 4, подъезд 1, этаж 2, каб. 8

 

Стоимость участия: 8 000 руб. (при участии двух и более сотрудников от организации, корпоративная скидка — 1000 руб. на каждого сотрудника).

 

Регистрация на мероприятие:

Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.