top of page

Вебинар: Миграционные каникулы закончились. Как правильно возобновить работу с иностранцами с учетом изменений Указа 392?

Закончились миграционные каникулы, которые предоставили иностранным гражданам целый ряд послаблений, касающийся срока действия миграционных документов, а также освобождающие их от обязанности оплачивать патент в период с 15 марта по 15 июня.

Многие трудовые мигранты воспользовались своим правом, а работодатели принимали на работу иностранных граждан, не имеющих разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности. 

С 16 июня вступил в силу Указ Президента России №392 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. № 274 "О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)». 

Согласно этому Указу, трудовые мигранты теперь не могут работать без патентов и разрешений на работу, при этом их патенты должны быть оплачены соответствующим образом. Что скрывает фраза «соответствующим образом»? Нужно ли восстановить пропущенные платежи? Как правильно войти в привычный график?

Что с миграционным учетом и продлением сроков пребывания? Указ 392 продлил приостановление сроков пребывания до 15 сентября. Как правильно посчитать, на сколько именно продлились теперь визы, РВП и ВНЖ, «регистрации»?

Мы собрали все вопросы по этой теме и обновили программу нашего вебинара. Приглашаем принять в ней участие!

 

Вопросы для рассмотрения:

1. Иностранные работники с патентами:

— Как они должны оплачивать патенты и продлевать регистрации после 15 июня?

— Что с платежами, которые были приостановлены в период с 15 марта по 15 июня? Они должны быть оплачены или зачлись? Почему в личном кабинете на сайте ММЦ (Сахарово) у работников стоят долги? Что с этим делать?

— Нужно ли увольнять работников, которые перестали оплачивать патенты по Указу 274? Какую причину увольнения писать в уведомлениях?​

— Что делать с просроченными регистрациями работников? Можно ли допускать к работе или заставить продлить? Что делать, если в ОВМ работникам отказали в продлении и сказали приходить после 15 сентября?

— Нужно ли продлевать сроки пребывания работникам, если принимающей стороной выступает работодатель или общежитие? Или тоже можно воспользоваться Указом 392?

— Иностранные студенты из СНГ: какие документы у них должны быть для трудоустройства? Патенты или разрешения на работу? Что проверять в их документах? Если ли преимущества при найме этой категории иностранцев перед патентщиками?

 

2. Иностранные работники из дальнего зарубежья и ВКС:

 

— Что делать с работниками, у которых закончились визы и РНР в период с 15 марта по 15 июня, если границы РФ еще не  открыты?

— Что проверить в документах ВКС-ников? Как быть с ВКС, которые зависли на родине?

 

— Иностранцы-визовики, планирующие пересечение границы России. Что им надо знать:

 

а) возможно, придется сдавать тест на коронавирус. Что делать, если работник отказывается.

б) возможно, придется ставить обязательно приложение на телефон. Что делать, если работник отказывается.

 

3. Иностранные работники, которым не требуются разрешительные документы (ЕАЭС, РВП, ВНЖ, беженцы, переселенцы):

— Как быть с гражданами ЕАЭС, которые приходят устраиваться на работу с просроченными регистрациями? На что обратить внимание при заключении с ними трудовых договоров или ГПХ?

 

4. Иностранные работники, заболевшие COVID-19:

— Что делать с ними после 15 июня, если документы закончились, а люди на больничном;

— Иностранные работники в обсервации;

 

Продолжительность вебинара — 1,5 - 2 часа, с 17:00 до 18:30 ч. по московскому времени. 

Дата проведения вебинара 26 июня (пятница).

Стоимость участия — 2 000 руб. (для участников запись предоставляется бесплатно).

Стоимость записи — 1 500 руб.

Регистрация на мероприятие »

После заполнения формы регистрации, пожалуйста, направьте карточку с реквизитами вашей организации на почтовый адрес info@migranto.ru. Оплата возможно как по безналичному расчету от юридического лица, так и от физических лиц переводом с карты на карту.

bottom of page