Предоставление консультативно-правовой помощи гражданам Кыргызстана, находящимся в России, - такие функции может взять на себя специальный колл-центр, будучи созданным в Москве. Возможности его открытия рассмотрели в ходе состоявшейся встречи консул посольства КР в РФ Алмаз Букалаев и директор Бюро Международной организации по миграции (МОМ) в Москве Абдусаттор Эсоев. Как рассказали в дипмиссии КР, собеседники также обсудили актуальные вопросы сотрудничества в сфере миграции и защиты прав трудящихся-мигрантов, согласовали порядок взаимодействия. Кроме того, достигнута договоренность об участии посольства в разработке Концепции проекта «Содействие в безопасной и квалифицированной миграции в коридоре Центральная Азия - Российская Федерация». Данный проект, по информации МОМ, предусматривает решение ряда актуальных задач в миграционной сфере. Они направлены, в том числе, на то, чтобы выявить и понять потребности работодателей, правительств и потенциальных трудовых мигрантов, повлиять на изменения в поведении работодателей относительно отбора и найма иностранных работников, на стратегию мигрантов в отношении планирования и поиска возможностей трудоустройства за рубежом. В долгосрочной перспективе этот проект должен, по замыслу, содействовать разработке более глобальных программ, предполагающих организацию подбора и обучения работников на этапе предотъездной подготовки в странах-экспортерах рабочей силы в Россию. Международная организация по миграции, созданная в 1951 году, является ведущим межправительственным учреждением в области миграции, она тесно взаимодействует с правительственными, межправительственными и неправительственными организациями. Уже в течение ряда лет с МОМ активно взаимодействует и посольство КР в РФ. Совместными усилиями выпускались памятки для мигрантов-кыргызстанцев, реализовывались различные инициативы, призванные помочь гражданам республики в их трудоустройстве в России, адаптации к российскому обществу. Источник: vb.kg

МОСКВА, 4 сентября. /ТАСС/. МВД РФ с 29 декабря начнет выдавать трудовым мигрантам и прибывшим на длительное время в Россию иностранцам пластиковые карты, в том числе с электронным носителем информации о прохождении обязательной дактилоскопии и фотографирования. Об этом говорится в проекте приказа МВД, с которым ознакомился ТАСС. «Утвердить форму документа, подтверждающего прохождение иностранным гражданином или лицом без гражданства обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования, в форме карты с электронным носителем информации», — сказано в документе. Пластиковые карты с электронным носителем будут выдавать при наличии технической возможности, в остальных случаях документ будет оформлен без него. «Настоящий приказ вступает в силу с 29 декабря 2021 года», — говорится в документе. Пластиковая карта с электронным носителем размером 5,6 на 53,98 мм будет состоять из лицевой и оборотной сторон. На лицевой стороне будет размещаться цветная или черно-белая фотография иностранного гражданина размером 30 на 40 мм. Она будет содержать идентификационную нумерацию документа, фамилию, имя, отчество, дату рождения и пол. На обратной стороне будут указаны сведения о гражданстве иностранца, документе, удостоверяющим личность. Также там будет размещен чип в виде микросхемы с бесконтактным интерфейсом, содержащий сведения об иностранном гражданине, которому выдан данный документ. Кроме того, чип будет содержать электронное изображение папиллярных узоров двух пальцев рук, пригодных для идентификации. Источник: ТАСС

Москва. 2 сентября. INTERFAX.RU - Банк России намерен расширить действие полисов добровольного медицинского страхования (ДМС) для трудовых мигрантов на всю страну с 1 апреля 2022 года и разрешить выпуск таких полисов в электронной форме, сообщает регулятор. Обращение таких полисов в бумажной форме сохранится. Всероссийский союз страховщиков (ВСС) считает обе инициативы преждевременными и направил свои замечания ЦБ, они будут учтены частично. Изменения планируются регулятором в указание «О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления медицинского страхования в части добровольного медицинского страхования иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории РФ с целью осуществления ими трудовой деятельности» от 13 сентября 2015 (№3793-У). Позиции регулятора и страховщиков, эмитирующих полисы, изложены в опубликованной таблице разногласий к проекту документа. Сейчас требования ЦБ к полисам ДМС для трудовых мигрантов предусматривают обеспечение оплаты страховщиком лечебному учреждению оказанной неотложной медпомощи в регионах, где те работают. Наличие полиса ДМС входит в обязательные требования к трудовым мигрантам в РФ, полисы реализуются через миграционные центры и подразделения УВД МВД в виде бумажного документа. ЦБ обращает внимание на то, что «развитие электронных каналов продаж страховых услуг будет способствовать реализации проектов, связанных с цифровизацией ряда государственных услуг, представляемых трудовым мигрантам онлайн». ЦБ настаивает на своей инициативе и не учел возражений страховщиков. Им на подготовку к выпуску электронных полисов ДМС трудовых мигрантов ЦБ отводится полгода, планируемая дата вступления изменений в силу - 1 апреля 2022 года, следует из документа ЦБ. МВД России поддержало предложения Банка России письмом от 6 июля, сообщает регулятор. Чего опасаются страховщики В замечаниях, направленных ВСС регулятору по поводу электронных полисов для трудовых мигрантов, страховщики обращают внимание на сложности контроля при проверках наличия таких полисов, на возможность в них ошибок, трудности обмена информацией с профильными ведомствами. В ВСС считают, что выпуск электронных полисов ДМС для трудовых мигрантов - преждевременное решение, это может стимулировать «медицинский туризм» - когда полисы ДМС «будут покупаться за пределами РФ, а по приезду сразу же будут госпитализации». ЦБ, в свою очередь, считает возможным создать систему проверки подлинности полисов ДМС мигрантов с использованием IT-ресурсов ВСС и сайтов страховщиков (по аналогии с системой проверки Е-полисов ОСАГО - ИФ). Предложение ЦБ о распространении действия полисов ДМС для трудовых мигрантов на всю страну также вызвало возражения со стороны страховщиков. В одних регионах РФ цены на медуслуги выше, в других - ниже, полис с покрытием по всей территории РФ окажется дороже, усреднение тарифов приведет к росту убыточности, увеличится частота обращений клиентов. «Страховщики начнут отказываться от работы» по этой линии бизнеса, «появится возможность демпинга страховщиков по полису, по которому невозможно будет получить качественную помощь», допускают авторы замечаний. ВСС предложил выпуск полисов ДМС для трудовых мигрантов двух типов - как с покрытием по всей стране, так и с возможностью медпомощи в отдельном регионе. Позиция ЦБ Возражения страховщиков ЦБ готов принять частично с учетом того, что основная концентрация трудовых мигрантов наблюдается в Москве и Петербурге, где стоимость платной медпомощи выше. Вместе с тем Банк России приводит данные уровня выплат по добровольному медицинскому страхованию мигрантов за 2020 год, где соотношение выплат к полученным премиям составило 15%. ЦБ не опасается роста тарифов и резкого увеличения обращений за неотложной медпомощью в связи с расширением географии страхового покрытия. Медпомощь оказывается в острых состояниях по медицинским показаниям. На среднюю стоимость полиса ДМС мигранта расширение территория покрытия существенно не повлияет, полагают в ЦБ. Закрепление такого полиса за отдельным регионом нарушает конституционное право свободного перемещения по стране и положения российского закона о миграционном учете иностранных лиц и лиц без гражданства, отмечается в замечаниях ЦБ: «Трудовой мигрант вправе свободно передвигаться по всей территории страны. В связи с этим страховой случай может произойти с ним не только на конкретной территории субъекта РФ, но и в другом месте». Требование о действии полиса ДМС для трудовых мигрантов по всей стране соотносится с аналогичной нормой законодательства об обязательном медицинском страховании (ОМС), которая применяется для граждан РФ. Неотложная бесплатная медицинская помощь по закону об ОМС должна оказываться застрахованным по ОМС по всей территории РФ. Источник: interfax.ru

«Сбер» стал российским оператором системы tax free и создал платформу Sber Tax Free. Она позволит иностранным туристам вернуть налог на добавленную стоимость (НДС) на покупки, сделанные в России. На данный момент система tax free действует в 16 регионах страны. Воспользоваться Sber Tax Free смогут все иностранцы, кроме граждан стран, входящих в Евразийский экономический союз. «Система tax free выгодна для всех её участников. Туристам она позволяет экономить на покупках, а торговой организации — благодаря рекламе, промокампаниям и онлайн-поиску — обеспечивает дополнительный трафик, а также рост среднего чека, повышение узнаваемости и улучшение репутации бренда», — сказал зампред правления Сбербанка Анатолий Попов на Восточном экономическом форуме (ВЭФ-2021). Его слова привели «Ведомости». В пресс-службе банка рассказали, что главная задача платформы Sber Tax Free —организация непрерывного взаимодействия между туристами, магазинами, Федеральной налоговой (ФНС) и таможенной (ФТС) службами. По словам Попова, к Sber Tax Free могут подключиться магазины и прочие организации. Система позволяет выполнять все операции онлайн. Закон о введении возврата НДС для иностранных туристов вступил в силу в России в 2018 году. Благодаря ему иностранцы могут вернуть 18% от стоимости покупки на сумму от 10 000 рублей. По мнению авторов закона, система tax free позволяет упростить процедуру возврата средств и привлечь туристов в Россию. Сейчас tax free используется в Волгоградской, Калининградской, Ленинградской, Новгородской, Самарской, Псковской, Ростовской и Свердловской областях, Краснодарском, Приморском и Хабаровском краях, а также в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге, Мордовии и Татарстане. Ранее «Секрет» писал, что 9 августа стоимость акций «Сбера» побила абсолютный рекорд — цена на обыкновенные акции достигла нового исторического максимума в 325,45 рубля. Аналитики международных инвестбанков прогнозируют дальнейший рост ценных бумаг «Сбера» до 370–410 рублей за акцию. Источник: secretmag.ru

В Краснодаре на ул. Дзержинского, 100/5 открыли многофункциональный миграционный центр (ММЦ), где иностранные граждане могут пройти все процедуры для получения патента и оформить другие документы. Работа выстроена по принципу единого окна: необходим только паспорт и миграционная карта. «С мигрантами также проводятся индивидуальные беседы и групповые лекции, где разъясняется необходимость соблюдения российского законодательства»,— отметил вице-губернатор Игорь Чагаев после посещения ММЦ. Отмечается, что в работе центра задействованы 23 сотрудника, организованы девять «окон приема». В дальнейшем сотрудники ММЦ планируют проводить консультирование, выезжая в другие города и районы Кубани. Напомним, в Краснодарском крае за шесть месяцев текущего года выявили более 2,5 тыс. нарушений работодателями миграционного законодательства. Наложено 8 млн руб. штрафов. В августе стало известно, что первый на Кубани пункт вакцинации для мигрантов появится на базе миграционного центра в ТЦ «Красная площадь» в Краснодаре. Источник: www.kommersant.ru

О новом алгоритме въезда иностранных учащихся в Россию, утвержденном оперативным штабом по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции, студентам из-за рубежа и представителям международных служб ведущих вузов страны рассказала заместитель Министра науки и высшего образования РФ Наталья Бочарова. На региональном вебинаре, посвященном организации учебного процесса в российских вузах в условиях нестабильной эпидемиологической обстановки, замминистра Наталья Бочарова сообщила, что обращение Минобрнауки России об открытии границ для иностранных студентов получило принципиальное согласие оперативного штаба. Был утвержден новый алгоритм въезда в страну для студентов из-за рубежа, согласно которому продолжить обучение в российских вузах в очном формате в 2021‒2022 году могут все иностранцы, вне зависимости от возобновления авиасообщения с их государствами. Кроме того, порядок разрешает приехать в Россию и одному из родителей несовершеннолетнего студента в качестве сопровождающего. Однако до того момента, когда студенты прибудут в вузы, они должны продолжать учебный процесс в режиме онлайн, чтобы не отставать от программы обучения. Если у обучающихся возникнут вопросы или проблемы при переходе на гибридный формат обучения, они могут обратиться за помощью в специально созданный на базе Минобрнауки России ситуационный центр и получить необходимую информацию по горячей линии. Наталья Бочарова также отметила, что с учетом решений оперштаба у иностранных студентов есть возможность вакцинироваться российскими вакцинами. Стоит отметить, что в Москве организованы 24 пункта иммунизации, где иностранные студенты могут сделать прививку препаратом «Спутник Лайт». Источник: minobrnauki.gov.ru

1 сентября открылась официальная регистрация иностранцев в информационной системе для участия в отборе на обучение в России на 2022/23 год, сообщается на странице Россотрудничества в Instagram. Доступ к информационной системе регистрации осуществляется по ссылке: https://education-in-russia.com. Окончание срока подачи документов – 1 ноября 2021 года. Иностранному гражданину необходимо обращаться в российское загранучреждение на территории той страны, гражданином которой он является, вне зависимости от его местоположения. Контакты всех представительств Россотрудничества можно найти на сайте Россотрудничества (http: //rs.gov.ru/ru/contacts). Отбор иностранцев, которые будут бесплатно учиться в России, осуществляется в два этапа: Первый этап отбора проводится российскими загранучреждениями с применением информационной системы. По итогам испытаний составляется список кандидатов согласно выделенной на страну квоте. Его рассматривает центральный аппарат Россотрудничества и передает в Минобрнауки России. На втором этапе Минобрнауки России и вузы рассматривают досье кандидатов. О его результатах сообщается в Россотрудничество, а оно информирует российские загранучреждения. Затем остается только решить с будущими студентами технические вопросы, связанные с въездом на территорию России. Напомним, в нынешнем учебном году право на бесплатное обучение в России получили 220 туркменистанцев.

До конца 2022 г. вступят в силу важные поправки в статью 97 договора о ЕАЭС. На данный момент они прошли внутригосударственное согласование в каждой из пяти стран-участниц Евразийского экономического союза. О сути и цели вносимых изменений в эксклюзивном интервью MEDIA-MIG рассказала директор департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии Паиза Суюмбаева. MEDIA-MIG: В мае нынешнего года коллегия ЕЭК одобрила, в том числе, изменения в статью 97 договора о ЕАЭС «Трудовая деятельность трудящихся государств-членов». Паиза Усенбаевна, поясните, пожалуйста, о каких конкретно изменениях идет речь? И чем продиктована их необходимость? — Речь идет о внесении поправок в статью 97 Договора о ЕАЭС, в пункты 3 и 4. Поправки сформулированы совместно с компетентными органами стран ЕАЭС по результатам выявления проблемных вопросов в ходе проведения мониторинга процессов трудовой миграции в ЕАЭС и исполнения норм Договора о Союзе. К примеру, в настоящее время трудящиеся, имеющие педагогическое и юридическое образование, обладающие учеными степенями и званиями, для доступа к осуществлению профессиональной деятельности должны проходить в государстве трудоустройства длительную процедуру признания своих документов об образовании. Это препятствует активному перемещению данной категории квалифицированных специалистов. Также актуальной является проблема, связанная с обязательным требованием указывать в миграционной карте цель въезда «работа» для трудоустройства. В случае указания иной цели въезда необходимо сначала выехать за пределы государства трудоустройства и затем снова въехать, указав цель въезда – «работа». Цель въезда не должна быть препятствием для осуществления трудовой деятельности на едином рынке труда. Положительный опыт возможности изменения заявленной цели въезда без выезда из страны уже внедрен в Республике Казахстан. Считаем, что этот опыт необходимо распространить и на другие государства ЕАЭС. MEDIA-MIG: Какова цель вносимых поправок? Как они должны отразиться на процессах трудовой миграции? — Перечисленные поправки направлены на обеспечение прямого признания документов об образовании по педагогике и юриспруденции, возможности признания документов об ученых степенях и званиях на основе международных договоров, и предоставление трудящимся права на изменение цели въезда без выезда с территории государства трудоустройства. Вступление в силу этих поправок повысит комфортность перемещения и доступа к осуществлению трудовой деятельности граждан стран ЕАЭС и исключит необходимость прохождения дополнительных административных процедур в государстве трудоустройства. MEDIA-MIG: По вашим прогнозам, когда изменения пройдут внутригосударственное согласование и вступят в силу? — В настоящее время внутригосударственное согласование проекта «II Большого» Протокола о внесении изменений в Договор о ЕАЭС завершено в Республике Армения, Республике Беларусь, Республике Казахстан, Кыргызской Республике и Российской Федерации. Замечаний и предложений по результатам ВГС к указанным поправкам страны ЕАЭС не имеют. Согласно Плану мероприятий по реализации Стратегических направлений развития евразийской экономической интеграции до 2025 г. планируется, что указанные поправки вступят в силу до 31 декабря 2022 г. MEDIA-MIG: По оценкам некоторых экспертов, на сегодняшний день страны ЕАЭС не добились основной задачи – уравнять граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории любого из пяти государств с правами граждан этих государств. На ваш взгляд, насколько объективна такая оценка? Почему основополагающие, заложенные при создании союза, принципы, нацеленные на создание единого рынка труда, не всегда работают так, как это было предусмотрено договором о ЕАЭС? — По нашему мнению, одним из наиболее важных результатов экономической интеграции в рамках Союза стало начало функционирования с 2015 г. единого рынка труда. Граждане стран Союза имеют значительные преимущества по сравнению с гражданами третьих стран. На них не распространяются национальные квоты и ограничения по защите внутренних рынков труда. Социальное страхование трудящихся осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и для граждан государства трудоустройства. В результате гарантированное в Союзе право доступа трудящихся и членов их семей к медицинским услугам позволяет им получать необходимый объем бесплатной медицинской помощи, включая лечение от COVID-19. А нераспространение ограничений по защите внутренних рынков труда позволяет трудящимся, потерявшим работу, в возможно короткие сроки трудоустраиваться в иных сферах. Комиссия совместно со странами Союза на постоянной основе обеспечивает выработку и реализацию предложений по дальнейшему развитию единого рынка трудовых ресурсов. Так, с 1 января 2021 г. вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов ЕАЭС, позволяющее гражданам ЕАЭС формировать, сохранять и в дальнейшем реализовывать свои пенсионные права на тех же условиях и в том же порядке, что и у граждан государства трудоустройства. С 1 июля 2021 г. в странах Союза заработала унифицированная система поиска «Работа без границ», дающая возможность гражданам искать подходящую работу без выезда с места своего проживания, а работодателям искать требуемых работников в других странах Союза. В Стратегические направления развития евразийской экономической интеграции до 2025 г., утвержденные главами стран ЕАЭС в декабре 2020 г., включены новые сферы экономического сотрудничества, такие как здравоохранение и образование. Реализация данных Стратегических направлений позволит раскрыть потенциал интеграции для людей не только за счёт возможности свободно работать на территории ЕАЭС, но и обеспечения доступа к современным стандартам охраны здоровья и профессионального образования. Источник: media-mig.ru

В Костромской области пересмотрят стоимость трудовых патентов. В этом году в регионе отмечается наплыв иностранцев в поисках работы. Чаще всего трудовые мигранты устраиваются на стройки, обрабатывающие производства, предприятия сельского и лесного хозяйства, а также идут работать в торговлю и общепит, пишет Комсомольская правда в Костроме. Дума Костромской области готовится рассмотреть законопроект о региональном коэффициенте, исходя из которого, будет рассчитана стоимость трудовых патентов для иностранцев. По данным Костромастата, средняя зарплата в отраслях, где чаще всего работают мигранты, составляет 29 537 рублей. Налог на доходы физических лиц в среднем составляет 3 840 рублей, региональный коэффициент на 2022 год планируется установить в размере 1,737. Таким образом, стоимость патента на работу в Костромской области для иностранного гражданина по предварительной оценке составит 4 042 рубля. Источник: kostroma.kp.ru

В Сбере разработали гид для желающих приехать в Россию иностранцев, сообщается на сайте организации. В Россию приезжают работать и учиться тысячи иностранцев ежегодно, но при этом система легализации непростая. Она требует знаний и подготовки. Сбер провел исследование, по результатам которого определил, что иностранные граждане хотят получать информацию о процессе переезда с момента принятия решения и до начала жизни в России в едином удобном источнике. Сбер создал «Гид для иностранцев» — информационную страницу, где работники и студенты из других стран, приезжающие в Россию, найдут рекомендации по оформлению документов, поиску работы и жилья, оформлению банковской карты, а также решения по вопросам платежей и переводов за рубеж. Кроме того, в гиде можно узнать о сервисах экосистемы Сбера, которые помогут сделать более комфортным и интересным пребывание в России. Многие иностранные клиенты на территории России являются не только пользователями финансовых услуг Сбера, но и других сервисов.Команда Сбера создает специальные продукты для иностранных граждан, внедряет иностранные языки в банкоматы, рассказывает, как совершать основные операции в мобильном приложении СберБанк Онлайн. Теперь гражданин любой страны на страницах «Гида для иностранцев» от Сбера сможет получить полезную информацию о жизни в России, которая в ближайшее время будет также доступна на английском, узбекском, таджикском и других родных языках клиентов. «Теперь у всех иностранных граждан, приезжающих в Россию, есть доступный информационный ресурс, к которому они могут обратиться в любой момент — узнать, где жить и работать, чем заняться в свободное время, как выгодно и безопасно распоряжаться своими финансами. Для нас это значимый проект в рамках создания комфортной среды для клиентов разных сегментов», — рассказала Мария Левицкая, и. о. директора дивизиона «Особенные решения» СберБанка. Посмотреть «Гид для иностранца» ... Источник: gazeta.ru

Рестораторы, потеряв в ходе пандемии значительную часть иностранных работников, пытаются решить проблему кадрового дефицита. Они готовы сами оплачивать мигрантам получение разрешений на работу в обмен на упрощение процедуры. Власти обещают рассмотреть просьбу, которая может оказаться интересной и для других отраслей. Но, предупреждают юристы, внести изменения в миграционное законодательство будет непросто. Кроме того, изменение процедуры создает риски злоупотреблений с обеих сторон и потребует большей формализации оформления трудовых отношений. В распоряжении “Ъ” оказалось письмо, в котором президент Ассоциации производственных и торговых предприятий рыбного рынка (АПТПРР) и основатель сети магазинов-кафе «Моремания» Виталий Корнев просит премьера Михаила Мишустина предоставить работодателям право самим заниматься оформлением разрешений на работу и патентов для иностранных граждан и оплачивать эти расходы. Ассоциация также предлагает позволить трудоустраивать мигрантов до завершения оформления разрешений, перечисляя в бюджет обеспечительный платеж, который будет возвращен в случае получения иностранными работниками всех документов. В аппарате правительства сообщили “Ъ”, что письмо рассмотрено и направлено для проработки в МВД и Минтруд. В МВД на запрос “Ъ” не ответили. В Минтруде сообщили, что предложения ассоциации прорабатываются. Там напомнили, что работодатели могут привлекать иностранцев, если нет возможности набрать сотрудников внутри региона: в 40 субъектах РФ уже оформлены заявки для въезда около 50 тыс. сотрудников. Кроме того, добавили в Минтруде, с властями Узбекистана и Таджикистана достигнута договоренность об организованном наборе трудовых мигрантов. Этими механизмами активно пользуются застройщики, у которых в пандемию из-за нехватки трудовых мигрантов также возник серьезный кадровый дефицит (см. “Ъ” от 25 июня). По оценке Минстроя, в этом году стройиндустрия недосчиталась 1,2 млн рабочих. Источник: Коммерсантъ

С 1 января 2022 года иностранные граждане и лица без гражданства смогут получить СНИЛС сразу после пересечения государственной границы РФ, что упростит и ускорит начало их трудовой деятельности на территории страны, а также будет способствовать сокращению нелегального трудоустройства, сказано в понедельник на сайте правительства. Накануне вице-премьер Татьяна Голикова провела заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором обсуждался соответствующий законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон “Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования”». Документ разработан согласно концепции государственной миграционной политики РФ на 2019–2025 годы. Как сказано в сообщении, благодаря программному обеспечению, разработанному Минцифры, часть миграционных процедур, необходимых для начала осуществления трудовой деятельности в России, иностранный гражданин сможет пройти до въезда на территорию страны. Иностранные граждане и лица без гражданства должны будут зарегистрироваться в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Это позволит им подать в Пенсионный фонд России заявление об открытии индивидуального лицевого счёта посредством Единого портала госуслуг автоматически после пересечения границы РФ. В июле премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства «в целях упрощения процедуры трудоустройства иностранных граждан в РФ и предоставления комплекса государственных и иных услуг для трудовых мигрантов» в ЕСИА и на единый портал госуслуг направляются: сведения о действительности (недействительности) регистрации заявителя по месту жительства или месту пребывания, сведения о подтверждении соответствия фамилии, имени, отчества (при наличии) страховому номеру индивидуального лицевого счета, сведения о подтверждении соответствия паспортных данных (фамилия, имя, отчество (при наличии), серия и номер паспорта) идентификационному номеру налогоплательщика, сведения о подтверждении соответствия фамилии, имени, отчества (при наличии) номеру полиса обязательного медицинского страхования застрахованного лица, идентификационный номер налогоплательщика – физического лица (на основании данных о фамилии, об имени, отчестве (при наличии), о паспортных данных и дате рождения). Как поясняли в Минцифры, министерство совместно с федеральными органами исполнительной власти создаёт цифровую платформу миграционных процессов и трудовых ресурсов, включающую необходимую инфраструктуру национального и наднационального (ЕАЭС) уровня. Источник: d-russia.ru