top of page

Search Results

Поиск по этому сайту

Найдено 3482 результата с пустым поисковым запросом

  • Додон: амнистией для молдавских мигрантов в России воспользуются десятки тысяч человек

    КИШИНЕВ, 21 января. /ТАСС/. Десятки тысяч молдаван, нарушивших российское миграционное законодательство, воспользуются объявленной правительством РФ амнистией. Об этом сообщил в понедельник президент республики Игорь Додон в интервью телеканалу «НТВ Молдова». «Я думаю, что несколько десятков тысяч человек воспользуются этой возможностью и приедут домой, чтобы потом им аннулировали санкции», — сказал президент. По его словам, «люди очень активно интересуются этой возможностью». Открыты кол-центры, идет широкая информационная кампания по разъяснению, отметил президент. МВД РФ после договоренностей Додона и президента России Владимира Путина объявило 3 декабря 2018 года о «миграционной амнистии» для граждан Молдавии, нарушивших сроки пребывания в России. Она вступила в силу с 1 января 2019 года и будет действовать до 24 февраля. По данным Додона, в России сейчас находится около полумиллиона трудовых мигрантов из Молдавии. Источник: ТАСС #ЗапретнавъездвРФ

  • В текущем году количество приглашений иностранцев для работы в столице снизится более чем на 8 тыс.

    Минтруд России распределил на этот год квоты по регионам страны на выдачу иностранцам, прибывающим в Россию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в нашу страну в целях осуществления трудовой деятельности (приказ Минтруда России от 24 декабря 2018 г. № 832н1). Напомним, что общее число этих квот снизилось на 33 871 и составило 144 583. В соответствии с документом потребность Москвы в иностранных работниках в этом году по сравнению с прошлым уменьшилась на 8328 человек и составила 5613 человек, а в целом в Центральном федеральном округе – составила 18 192 человека, и, таким образом, снизилась на 16 507. В Северо-Западном федеральном округе потребность в иностранных работниках составила 8869 человек, в Южном федеральном округе – 990, в Приволжском федеральном округе – 4160. Напомним, что 22 декабря прошлого года вступил в силу федеральный закон, о дополнительных гарантиях госслужащим при переводе в другой регион и плановой ротации. Исключена ротация на должность с более низким окладом, а также в пределах одной группы должностей. ______________________________ 1 С текстом приказа Минтруда России от 24 декабря 2018 № 832н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2019 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности» к нему можно ознакомиться на Официальном интернет-портале правовой информации (0001201901180027). Источник: ГАРАНТ.РУ #Разрешениенаработу

  • В Таджикистане и других странах СНГ началась регистрация на обучение иностранных граждан в вузах Рос

    Представительство Россотрудничества в Таджикистане в целях организации и обеспечения проведения отборочной кампании в рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 08.10.2013 № 891 «Об установлении квоты на образование иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» объявляет о начале регистрации граждан Республики Таджикистан и соотечественников, проживающих в Республике Таджикистан, для участия в отборочных испытаниях на обучение в 2019/2020 учебном году в образовательных организациях Российской Федерации. Регистрация будет производиться на портале www.RUSSIA.STUDY с 21 января 2019 года по 21 февраля 2019 года включительно (до 18 ч.00 м. по душанбинскому времени). При регистрации на данном этапе необходимо полностью заполнить электронную анкету на сайте http://russia.study и обязательно приложить следующие скан-копии документов: паспорт гражданина Республики Таджикистан с пропиской (если нет паспорта, то свидетельство о рождении и справку с места жительства); фотографии как на паспорт, любительские фото не допускаются; справки с места учебы (табель успеваемости за первое полугодие) или документ, подтверждающий уровень полученного образования (аттестат) для поступающих по программам СПО, бакалавриата, специалитета; отсканированную копию зачетки (все страницы) или академическую справку об успеваемости из университета за все годы обучения, либо документ, подтверждающий уровень полученного образования (диплом с приложением) - для поступающих по программам магистратуры, ординатуры, аспирантуры и др. медицинскую справку формы № 038 или № 086, выданную не ранее 1 января 2019 года. медицинскую справку ВИЧ/СПИД, выданную не ранее 1 января 2019 года. После заполнения личного кабинета на портале http://russia.study в соответствии с вышеназванными требованиями, Вам необходимо нажать кнопку «отправить на проверку». Заявка кандидата должна быть зарегистрирована на 2019/2020 учебный год. Запрещается регистрировать более 1 заявки на 1 кандидата. Если у иностранного гражданина имеется паспорт гражданина Российской Федерации с указанием регистрации (факта постоянного проживания на территории Российской Федерации), такому гражданину будет отказано в обучении в Российской Федерации в рамках квоты. Кандидату на обучение по направлениям подготовки (специальностям) группы «Искусство и культура» (коды групп специальностей: 50.00.00, 51.00.00, 52.00.00, 53.00.00, 54.00.00, 55.00.00) и 07.00.00 «Архитектура» необходимо прохождение дополнительных вступительных испытаний непосредственно в образовательных организациях Российской Федерации, в которые он планирует поступить. Кандидат самостоятельно уточняет сроки проведения дополнительных вступительных испытаний на сайтах образовательных организаций. Кандидатам, не сформировавшим полностью личный кабинет на портале www.RUSSIA.STUDY, будет отказано в участии в отборочных испытаниях. Информация о порядке, датах и местах проведения отборочных испытаний будет опубликована дополнительно на сайте представительства Россотрудничества в Таджикистане. Просим регулярно следить за обновлением информации в Личном кабинете на портале www.RUSSIA.STUDY и на сайте www.tjk.rs.gov.ru. Источник: tjk.rs.gov.ru #Иностранныестуденты

  • В законодательство РФ внесли предложение о поправках после ситуации с журналисткой Бойко

    Тема выдворения украинской журналистки Елены Бойко за пределы Российской Федерации на территорию, подконтрольную Украине, сейчас на слуху у всех. Это породило массу вопросов у беженцев с Украины — люди переживают, не постигнет ли их та же участь. Разбиралось в ситуации Федеральное агентство новостей. «Давайте для начала юридическую часть отделим от политической. Вопрос: может ли государство выдать человека, стоящего на одних позициях с ним, другому государству, правительство которого официально называет Россию врагом, фактически на расправу? Может ли оно это сделать? Ответ — конечно нет. Но если это происходит, как это может быть охарактеризовано? Это сильнейший удар по имиджу и международному уважению к Российской Федерации. Если вы будете выдавать своих союзников на расправу своим врагам, кто будет с вами союзничать?» — рассуждает лидер движения «Патриоты Великого Отечества» Николай Стариков. Стариков считает сложившуюся ситуацию с украинской журналисткой очень странной. Равно как и то, что многие депутаты Государственной думы РФ и общественные деятели возмущаются происходящим, но не предпринимают никаких шагов со своей стороны. «Возможно, Елена Бойко нарушила какие-то законы, но это же не мешает законную процедуру провести без ущерба для имиджа Российской Федерации. Самое элементарное — если бы ее депортировали не на территорию, контролируемую киевским режимом, а в ДНР. Согласитесь, что уже проблемы бы, по сути, не было. Потом она могла бы написать какое-то ходатайство, просьбу о политическом убежище и так далее. Всегда можно найти процедуру с соблюдением закона», — говорит лидер движения «Патриоты Великого Отечества». Кроме того, Стариков выдвинул предложение внести правки в закон о депортации (закон «О положении иностранных граждан в РФ». — Прим. ФАН), тем самым дав возможность украинским гражданам самим выбирать, куда именно их депортировать — в ДНР, ЛНР или на территорию, подконтрольную киевским властям. Общественный деятель также подчеркнул, что граждане других стран, которые бегут в Россию от происходящих у них дома событий, должны придерживаться действующего российского законодательства во избежание подобных проблем. «Люди должны не бояться повторения судьбы Елены Бойко для себя, а соблюдать российское законодательство, не давать возможности за что-то себя зацепить. Но мне лично перед этими людьми очень стыдно за то, что наше государство не удосужилось довести свою законодательную базу до логического конца, и из-за этого их выдают врагу на расправу. Простите меня, пожалуйста», — принес извинения Стариков. Напомним, после того как Елена Бойко была передана на территорию Украины, ее передали в львовское СИЗО. Источник: Федеральное агентство новостей #БеженцысУкраины #ЗапретнавъездвРФ

  • МВД России просит расширить права полицейских

    МВД России предлагает несколько расширить полномочия сотрудников полиции, а значение общественного контроля за полицией – умерить. В частности, предусматривается следующее: — общественное мнение перестанет быть одним из основных критериев официальной оценки деятельности полиции (ч. 6 ст. 9 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции», далее – Закон о полиции); — полицейские будут вправе выдавать официальное, обязательное к исполнению, предостережение о недопустимости действий, создающих условия для совершения преступлений и административных правонарушений (аналогичное право сейчас есть только у ФСБ России) (п. г. 2 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 3 апреля 1995 г. № 40-ФЗ «О федеральной службе безопасности»); — появится новое основание для досмотра – личного и вещей – в порядке КоАП (п. 16 ч. 1 ст. 13 Закона о полиции). Это подозрение в том, что досматриваемый гражданин имеет краденое (не обязательно при себе, а в принципе) (ст. 7.27 КоАП РФ); — появится право осмотра граждан, их вещей и транспортных средств в «границах территорий, на отдельных участках местности или объектах», если в этих территории, местности или объекте произошло преступление, или же просто так – для предупреждение проноса (провоза) наркотиков, оружия и аналогичного скарба. Например, из пояснительной записки к проекту следует, что коль скоро мэр столицы объявил Москву «территорией, в пределах которой осуществляется контроль за хранением, перевозкой или пересылкой наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров» (постановление Правительства Москвы от 23 декабря 2008 г. № 1187-ПП), то, соответственно, полиция уже на одном этом основании имеет полное право досматривать граждан, транспорт и перевозимые грузы в границах Москвы, в целях предупреждения, выявления и пресечения наркопреступлений. Теперь эту позицию предложено закрепить законодательно; — появится еще одно основание для проникновения в жилье против воли проживающих – для задержания лиц, обвиняемых в совершении преступления, а также тех лиц, кого либо полиция, либо очевидцы застигли на месте его совершения (ч. 3 ст. 15 Закона о полиции); — у полиции появится право вскрывать транспортные средства – по тем же основаниям, что и входить в жилые помещения, плюс для «охоты» за пьяным водителем, для осмотра машины и груза, если имеются основания полагать, что внутри оружие, наркотики или аналогичные предметы, а также для проверки сообщения об угрозе теракта; — у полиции появится право осмотра граждан, их вещей, машин и грузов в период оцепления (блокирования) территорий (участков местности) или объектов. Решение о таком осмотре принимают глава регионального ГУМВД и губернатор совместно; — полицейский сможет не представляться гражданину сразу, а подождать, пока закончится пресечение преступления или административного правонарушения, либо преследование лиц, их совершивших (ч. 4 ст. 5 Закона о полиции). Кроме того, проектом1 предлагается продублировать в Законе о полиции те полномочия, которыми полиция уже давно обладает в силу положений Уголовно-процессуального кодекса, КоАП РФ и Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности». Наконец, МВД России предлагает дополнить Закон о полиции запретом преследовать сотрудника полиции за действия, совершенные при выполнении обязанностей, возложенных на полицию, и в связи с реализацией прав, предоставленных полиции, если эти действия осуществлялись по основаниям и в порядке, установленным законами и иными НПА, составляющими правовую основу деятельности полиции. Установление такого запрета в условиях правового государства представляется абсолютно бессмысленным: ведь для преследования упомянутого сотрудника полиции нет никаких правовых оснований, и поэтому оно невозможно в принципе. Какова же истинная цель этой новеллы, помимо общей негативной оценки состояния законности в РФ, – в пояснительной записке к проекту не сказано. ______________________________ 1 С текстом законопроекта «О внесении изменений в Федеральный закон «О полиции» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 01/05/12-18/00086463). Источник: ГАРАНТ.РУ #ПроверкиФМСРоссии

  • В России увеличилось количество регионов, где в патентах, выдаваемых мигрантам, указываются специаль

    В России увеличилось количество регионов, на территории которых принято решение об указании должности в патенте, выдаваемом мигрантам. В настоящее время в число таких регионах входят: Амурская область: Постановление Правительства Амурской области от 30.12.2014г. № 794 «О патентах на временное осуществление на территории Амурской области трудовой деятельности иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Владимирская область: Постановление Администрации Владимирской области от 31.12.2014г. № 1398 «О мерах по реализации Федерального закона от 24.11.2014г. № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации». Забайкальский край: Постановление Губернатора Забайкальского края от 30.12.104г. № 82 «Об указании в патенте, выдаваемом на территории Забайкальского края профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина». Иркутская область: Указ Губернатора Иркутской области от 16.02.2015г. № 14-уг «Об указании в патенте, выдаваемом на территории Иркутской области, иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина». Камчатский край: Постановление Губернатора Камчатского края от 26.12.2014г. № 165 «Об указании в патенте, выдаваемом на территории Камчатского края, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина». Кировская область: Указ Губернатора Кировской области от 10.01.2019г. № 1 «Об указании в патенте, выдаваемом на территории Кировской области, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина». Красноярский край: Указ Губернатора Красноярского края от 26.12.2014г. № 297-уг «Об указании в патенте, выдаваемом на территории Красноярского края иностранному гражданину, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина». Ленинградская область: Постановление Губернатора Ленинградской области от 05.03.2015г. № 11-пг «Об указании в патенте на временное осуществление трудовой деятельности на территории Ленинградской области профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности)». Липецкая область: Постановление Администрации Липецкой области от 25.12.2015г. № 570 «Об особенностях выдачи патента иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Московская область: Постановление губернатора московской области от 11.03.2015г. № 63-пг «Об указании сведений в патенте, выдаваемом иностранному гражданину для временного осуществления трудовой деятельности на территории Московской области». Омская область: Постановление Губернатора Омской области от 30.12.2014г. № 163 «О реализации основных положений Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Пермский край: Указ Губернатора Пермского края от 12.01.2014г. № 1 «Об отдельных вопросах осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Пермского края на основании патентов». Республика Бурятия: Указ Главы Республики Бурятия от 17.11.2017г. № 241 Об указании в патенте, выдаваемом на территории Республики Бурятия, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина». Республика Коми: Указ Главы Республики Коми от 09.02.2015г. № 19 «О некоторых вопросах трудовой деятельности иностранных граждан на территории Республики Коми». Республика Мордовия: Постановление Правительства Республики Мордовия от 22.12.2014г. № 668 «О реализации Федерального закона от 24.12.2014г. № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Рязанская область: Постановление Губернатора Рязанской области от 12.01.2015г. № 3-пг «Об указании в патенте, выдаваемом на территории Рязанской области профессии (специальности, должности, вида деятельности) иностранного гражданина». Санкт-Петербург: Постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 22.01.2015г. № 2-пг «О некоторых мерах по реализации Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Свердловская область: Указ Губернатора Свердловской области от 03.02.2015г. № 37-УГ «Об указании в патенте, выдаваемом на территории Свердловской области, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина, прибывшего в Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы». Смоленская область: Указ Губернатора Смоленской области от 30.12.2014г. № 99 «Об указании в патенте, выдаваемом на территории Смоленской области иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, профессии (специальности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина». Ставропольский край: Постановление Губернатора Ставропольского края от 25.12.2014г. № 704 «О некоторых мерах по реализации Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Тверская область: Постановление Губернатора Тверской области от 29.12.2014г. № 202-пг «Об указании в патенте, выдаваемом на территории Тверской области на осуществление трудовой деятельности, профессии (специальности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина». Томская область: Постановление Губернатора Томской области от 14.01.2015г. № 2 «Об указании в патенте, выдаваемом на территории Томской области, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина». Тюменская область: Постановление Губернатора Тюменской области от 30.12.2014г. № 145 «Об указании в патенте профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности». Удмуртская Республика Указ Главы Удмуртской Республики от 26.12.2014г. № 451 «Об указании в патенте, выдаваемом на территории Удмуртской Республики иностранным гражданам». Ульяновская область: Постановление Правительства Ульяновской области от 26.02.2015г. № 24 «Об указании в патенте специальности (профессии, должности вида трудовой деятельности». Хабаровский край: Постановление Губернатора Хабаровского края от 23.01.2015г. № 3 «Об указании в патенте на временное осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности на территории Хабаровского края профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности)». ХМАО-Югра: Постановление Губернатора ХМАО-Югра от 02.02.2016г. № 11 «Об указании в патенте, выдаваемом в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, профессии иностранного гражданина и установлении запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности на 2016 год. Чувашская Республика: Указ Главы Чувашской Республики от 28.01.2015г. № 12 «Об указании в патенте, выдаваемом на территории Чувашской Республики, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина». Ярославская область: Указ Губернатора Ярославской области от 19.01.2015г. № 20 «Об указании в патенте, выдаваемом на территории Ярославской области профессии (специальности, должности, вида деятельности) иностранного гражданина». Напомним, что в соответствии с пунктом 16 статьи 13.3 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в случае принятия подобного решения иностранные граждане не вправе осуществлять деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая не указана в патенте. При этом обязанности (функционал), исполнение которых предусмотрено в рамках той или должности (профессии) прописаны в Постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 г. № 31/3/30 в ред. от 20.09.2011 г. «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР». Фактически, в случае, если в патенте указывается должность (профессия, вид деятельности), иностранный работник не вправе выполнять иной функционал, нежели тот, что прописан в Справочнике применительно к указанной в патенте должности. Например, подсобный рабочий не вправе выполнять функционал мерчендайзера (в том числе осуществлять выкладку товара) и т. д. Нарушение указанного правила влечет административную ответственность по части 1 статьи 18.15 КоАП РФ (см. Решение Мосгорсуда от 20.05.2015г. по делу № 7-4652; Решение Суда ХМАО-Югра № 12-443/2017 7-938/2017 от 03.08.2017г. по делу № 12-443/2017, № 12-22/2017 12-686/2016 5-1286/2016 от 23.12.2016г. по делу № 12-22/2017). В случае необходимости перевода иностранца для работы по должности, не указанной в патенте (по сути, для выполнения иного функционала), вначале заключается дополнительное соглашение к трудовому договору или договору на выполнение работ (оказание услуг), в котором указывается новая должность (функционал) работника. При этом дополнительное соглашение должно вступать в силу не ранее получения работником патента с указанием в нем соответствующей должности. После чего иностранец обращается в орган, выдавший патент, за внесением изменений в указанную в нем должность. Порядок оплаты за патент при этом сохраняется (несмотря на новую дату выдачи, указанную в выданном документе. По сути выдается документ с указанием «старых» серии и номера бланка, но новыми реквизитами). Материал подготовил Володин Е.В. для «Инфо Центра» #Патентнаработу

  • Памятка работодателю: 5 ключевых моментов по уведомлениям МВД о найме / увольнении иностранного рабо

    Принимая решение о найме иностранного работника, сотрудник кадровой службы или обычный гражданин России, должны помнить о том, что на них ложится обязанность уведомить органы МВД о фактах приема и увольнения иностранных работников. Данная обязанность исполняется путем заполнения и подачи специальной формы уведомления. К сожалению, далеко не все граждане России знают о том, что в случае, если они нанимают иностранного работника для каких-то своих домашних нужд (постелить паркет, застеклить балкон, вскопать участок, помогать по дому или ухаживать за больными или пожилыми родственниками), то они тоже должны заполнить и подать уведомление. Нанимая иностранца человек выступает в качестве заказчика определенных работ или услуг. Такие работы оформляются в виде гражданско-правового договора. При этом Гражданский Кодекс допускает, что между физлицами гражданско-правовой договор может заключаться в простой устной форме. То есть все договоренности об условиях работы и стоимости оказанных работ (услуг) остаются на словах. Но, чтобы физлицо и трудового мигранта не обвинили в нелегальной трудовой деятельности, в МВД необходимо подать заполненный бланк уведомления. Организации и индивидуальные предприниматели обязаны заключать с иностранными гражданами трудовые или гражданско-правовые договоры только в письменной форме! Очень часто работодатели (что физические лица, что сотрудники кадровых служб организаций или ИП) фокусируются лишь на том, чтобы проверить наличие у иностранных граждан документов или оснований для легального трудоустройства (требуют наличие патента, чтобы в миграционной карте была указана цель визита «работа», проверяют в каком субъекте выдано РВП или Свидетельство участника Госпрограммы переселения соотечественников), но мало уделяют внимания тому, чтобы выполнить требования закона со своей стороны. Нанимают мигрантов без договора или забывают подать уведомление о заключении трудового или гражданско-правового договора, а также потом забывают уведомить и об увольнении. Между тем, такая забывчивость может стоить очень дорого, поэтому сегодня мы еще раз напомним о 5 самых важных моментах, касающихся уведомлений. Во-первых, уведомление нужно подавать в отношении абсолютно всех иностранных граждан, независимо от их правового статуса. Т.е. если у иностранного работника нет паспорта гражданина РФ, то это означает, что по нему надо подавать уведомление. Законе не предусматривает исключений ни для кого, независимо от того, кого вы наняли: иностранца с патентом из СНГ, гражданина ЕАЭС, которому не нужен патент, специалиста высшей категории из Америки или Евросоюза, иностранного студента, беженца, работника, у которого есть РВП или ВНЖ, или иностранца, который подал заявление о приеме в гражданство. Пока нет паспорта России, он для вас иностранный работник. Никаких исключений в законе не предусмотрено! Во-вторых, в законе установлены очень короткие сроки: уведомление подается в течение трех рабочих дней, начиная со следующего дня после даты заключения/расторжения трудового договора. Так, если вы подписали с иностранцем договор в пятницу 11 января, у вас есть три дня на подачу уведомления: 14 (понедельник), 15 (вторник), 16 января (среда). В-третьих, уведомление нужно подавать только по форме МВД, утвержденной в апреле 2018 года (Приказом МВД России от 10 января 2018 г. N 11 «О формах и порядке уведомления министерства внутренних дел российской федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории российской федерации»). Уведомление, заполненное с ошибками или не по форме, не считается поданным! В-четвертых, для заполнения уведомления понадобятся данные компании-работодателя, паспортные данные иностранного гражданина, реквизиты патента либо иного разрешительного документа, данные о миграционном учете, данные миграционной карты и трудового либо гражданско-правового договора. В-пятых, уведомление можно подать напрямую в территориальный ОВМ ГУ МВД России либо Почтой России, но строго заказным письмом с описью вложения и оплатив уведомление о вручении! При этом в описи вложения обязательно нужно указать, что отправляете уведомление о приеме на работу иностранного гражданина Фамилия Имя Отчество (если есть). По описи обязательно должно быть видно, что отправлялось именно уведомление о приеме на работу, либо об увольнении по конкретному иностранному работнику. Также, очень важно чтобы в чеке была указана строка о том, что отправитель оплатил уведомление о вручении заказного письма. Иногда сотрудники почты предлагают (или делают это без предупреждения) прописывают в чеке другую услугу на стоимость уведомления: оплату марок. Сотрудникам почты за это ничего не будет, а работодателя может ждать штраф, так как нарушается порядок подачи уведомления. Оно уже считается не поданным. Для многих работодателей проще подавать уведомления лично. В этом случае вы можете быть уверены, что уведомление попадет в базу, а если инспектор обнаружит ошибки в заполнении, вам сразу об этом сообщат. Важно: Не поданное в срок уведомление означает штраф для юр.лица по статье 18.15 КоАП: от четырехсот тысяч до миллиона рублей! Как видите, требования к уведомлению непростые, а ответственность за их нарушение очень серьезная. Портал Migranto.ru разработал сервис MIGRANTO.Бланки, с помощью которого вы можете распечатать и заполнить самые востребованные миграционные бланки. Распечатать бланк формы уведомления о приеме на работу иностранного гражданина » Распечатать бланк формы уведомления об увольнении иностранного работника » Посмотреть список других бланков можно здесь » Материал подготовлен с использованием данных сайта all-migration.ru #Разрешениенаработу #MigrantoБланки #Работодательфизлицо

  • Кабмин России обсудит вопрос упрощения выдачи виз иностранным волонтерам

    МОСКВА, 17 янв - РИА Новости. Президент России Владимир Путин поручил кабмину к 1 июля подготовить предложения по упрощению выдачи виз иностранным волонтерам на принципах взаимности. Соответствующий перечень поручений по итогам заседания Госсовета, состоявшегося 27 декабря 2018 года, опубликован на сайте Кремля. «Правительству РФ... представить предложения... по развитию международного сотрудничества в сфере добровольчества (волонтерства), направленного на популяризацию традиций добровольческой (волонтерской) деятельности и распространение на международном уровне опыта такой деятельности в РФ, а также по расширению перечня оснований для выдачи обыкновенной гуманитарной визы на въезд в РФ, предусмотрев ее выдачу на основе принципа взаимности иностранным гражданам, въезжающим в РФ в целях осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности», — говорится в перечне поручений. Источник: РИА Новости #ПроверкиФМСРоссии

  • Посольство Узбекистана в России опубликовало разъяснения по вопросам получения нового заграничного п

    С 1 января 2019 года в обращение вводится новый биометрический паспорт гражданина Республики Узбекистан для выезда за границу (заграничный). Одновременно отменяется оформление стикера разрешительной записи для выезда за границу. Биометрический паспорт гражданина Республики Узбекистан для выезда за границу (заграничный) оформляется: – для лиц, постоянно прописанных в Узбекистане - в органах внутренних дел по месту постоянно прописки; – для лиц, оформивших выезд за границу (подтверждается листком убытия из Узбекистана в РФ на ПМЖ) и состоящих на консульском учете - по месту консульского учета в дипломатических представительствах или консульских учреждения Республики Узбекистан в России. Вместе с тем разъясняем, что действующий биометрический паспорт гражданина Республики Узбекистан сохраняет свою силу и будет использоваться гражданами Узбекистана на территории России для проживания, регистрации, получения разрешения на временное пребывание, вида на жительство, совершения любых юридических сделок, кроме выезда в дальнее зарубежье - до истечения срока действия паспорта. Действующий биометрический паспорт гражданина Республики Узбекистан при наличии в нем стикера разрешительной записи для выезда за границу может быть использован для поездок в страны дальнего зарубежья - до истечения срока действия стикера. В случае въезда в страны дальнего зарубежья по действительному стикеру данный паспорт действителен для нахождения в этих странах и совершения поездок из одной страны с визовым режимом в другую страну дальнего зарубежья - до истечения срока действия паспорта. Действующий биометрический паспорт гражданина Республики Узбекистан является действительным для выезда из Узбекистана в Россию и другие страны СНГ (с которыми установлен безвизовый режим) - до 1 января 2021 года, а при наличии в нем стикера разрешительной записи для выезда за границу в страны дальнего зарубежья - до истечения срока действия стикера. Граждане Узбекистана, постоянно проживающие за границей, имеющие бессрочный стикер разрешительной записи для выезда за границу на ПМЖ, могут использовать свои биометрические паспорта для поездок в страны дальнего и ближнего зарубежья - до истечения срока действия паспорта. Для граждан, находящихся в странах дальнего и ближнего зарубежья, действующий биометрический паспорт гражданина Республики Узбекистан действителен для возвращения в Узбекистан - до истечения срока действия паспорта. Источник: Посольство Узбекистана в России #Другиевопросы

  • Сотрудничество в области медицинского обеспечения трудящихся-мигрантов обсудят в Минске эксперты СНГ

    17 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Заседание экспертной группы по доработке и согласованию проекта соглашения о сотрудничестве государств - участников Содружества Независимых Государств в вопросах медицинского страхования трудящихся-мигрантов и членов их семей пройдет 30-31 января в Исполнительном комитете СНГ в Минске, сообщили БЕЛТА в ведомстве. Документ разработан российской стороной и нацелен на дальнейшее развитие межгосударственного взаимодействия в области здравоохранения, а также будет способствовать созданию условий получения медицинской помощи в стране пребывания. «Предполагается, что положения соглашения будут действовать для всех трудящихся-мигрантов и членов их семей, пребывающих совместно с ними в государстве трудоустройства, независимо от их правового статуса», — рассказали в пресс-службе. Документ определяет общие принципы взаимодействия в вопросах создания и обеспечения функционирования скоординированной системы оказания медицинской помощи в течение всего цикла трудовой миграции на основе медицинского страхования, в том числе в части определения видов, условий, объемов и качества предоставляемой помощи и порядка ее оплаты. Планируется, что после окончательного согласования экспертами проект соглашения будет в установленном порядке внесен на рассмотрение Совета глав правительств СНГ. Источник: belta.by #ГражданеЕАЭС #Другиевопросы

  • Бесплатное образование в Турции. «Туркие бурслары» начал прием заявок

    Билим АКИpress - Начался прием заявок на участие в стипендиальной программе Турции (Туркие бурслары) на 2019 год. Об этом 15 января сообщает представительство по прессе посольства Турции в Кыргызстане. Прием заявок с 15 января до 20 февраля 2019 года будет проходить через интернет-адрес www.turkiyeburslari.gov.tr/ Стипендиальная программа Турции для иностранных студентов предоставляет стипендии, которые покрывают обучение в бакалавриате, магистратуре или докторантуре в Турции, ежемесячную стипендию, бесплатное жилье, медицинское страхование, разовый авиабилет в обе стороны. Источник: bilim.akipress.org #Иностранныестуденты

  • Госдума упрощает правила приема на госслужбу для граждан Украины, Молдавии и Узбекистана

    Граждан Украины, имеющих российское гражданство, можно нанимать на государственную и муниципальную службу, не дожидаясь, пока они выйдут из украинского гражданства. Такие поправки в закон «О гражданстве РФ» одобрили в первом чтении депутаты Госдумы. Ко второму чтению депутаты обещают ввести такие же правила для граждан, родившихся в других бывших советских республиках, в частности Молдове и Узбекистане. Депутаты Госдумы единогласно одобрили вчера законопроект, позволяющий принимать на государственную службу, в том числе в органы внутренних дел, а также на муниципальную службу граждан РФ, которые имеют также гражданство Украины, но пока не успели оформить выход из него. Российское законодательство запрещает принимать на службу в госорганы, а также в муниципалитеты тех, у кого помимо российского гражданства, имеется гражданство иностранного государства или вид на жительство за рубежом. В частности, для жителей Крыма после присоединения полуострова к России эта норма стала серьезной помехой для устройства на работу в органы власти, а также местного самоуправления, так как все они приобрели гражданство РФ, а выйти из украинского не успели. Все, кто сейчас работает во властных органах Крыма и Севастополя, подали заявление о выходе из украинского гражданства, но многие не получили подтверждения выхода от соответствующих органов Украины и остаются гражданами иностранного государства. Законопроектом предлагается дополнить ст. 6 закона «О гражданстве РФ» специальным пунктом, по которому «гражданин Украины, приобретший гражданство РФ и получивший документ, удостоверяющий личность гражданина РФ, признается на территории РФ лицом, не имеющим гражданства Украины». Для него при устройстве на госслужбу потребуется лишь предоставить нотариально заверенную копию «заявления об отказе от имеющегося у него гражданства Украины в полномочный орган данного государства». «Добровольная подача документов на выход будет считаться той мерой, которая им позволит устроиться на гражданскую, муниципальную работу»,— пояснил коллегам суть законопроекта один из его авторов глава думского комитета по делам национальностей Ильдар Гильмутдинов («Единая Россия»). Депутат Павел Шперов из ЛДПР не понял, какой «уполномоченный орган» Украины подразумевается в проекте: «С заявлением нужно обращаться на имя президента Украины или обращаться в посольство?» «Мы предусматривали в первую очередь посольство, потому что пока другого механизма не видим»,— ответил господин Гильмутдинов. Глава думского комитета по социальной политике Ярослав Нилов (ЛДПР) сообщил о «вопиющих случаях, когда граждане хотели устроиться на гражданскую службу, но в связи с тем, что они были рождены в республиках бывшего СССР, с них потребовали подтверждение, что у них отсутствует гражданство другого государства». А при «обращении в посольство выяснилось, что они являются гражданами» того государства. По словам господина Нилова, это делалось специально: «Государства таким образом раздувают статистику и увеличивают население». Поэтому он предложил установить новые правила найма на госслужбу не только выходцам с Украины. Ильдар Гильмудитнов в ответ сообщил, что аналогичные сложности с устройством на госслужбу возникают у граждан РФ, прибывших из Молдовы и Узбекистана. «Ко второму чтению нужно сделать поправку, которая бы учитывала не только тех, кто имеет гражданство Украины, но и других наших республик, государств. Мы вместе с комитетом поработаем, думаю, будет правильно, чтобы это касалось всех»,— пообещал глава думского комитета по делам национальностей. Ни одна из думских фракций не высказала претензий или замечаний к законопроекту, который в итоге был единогласно одобрен в первом чтении. Источник: Коммерсант.ру #РВПВНЖгражданствоРФ

bottom of page