Search Results

МОСКВА, 30 августа. /ТАСС/. МВД России разработало законопроект, предусматривающий поправки в Кодекс об административных правонарушениях, касающиеся наказания за незаконное трудоустройство иностранных граждан. Об этом говорится в соответствующем документе, размещенном на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. «Законопроектом предлагается дополнить Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях специальными нормами, устанавливающими ответственность иностранных граждан и лиц без гражданства, а также их работодателей и заказчиков услуг в случае осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности без заключения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ», — говорится в пояснительной записке документа. В документе отмечается, что, если соответствующий договор не будет заключен, иностранцам грозит штраф от 2 тыс. до 5 тыс. рублей с последующим выдворением из России. Что касается непосредственно работодателей, то должностным лицам за данное правонарушение грозит штраф от 25 тыс. до 50 тыс. рублей, а юридическим - от 200 тыс. до 800 тыс. рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Кроме того, к ответственности планируется привлекать работодателей, принимающих на работу иностранцев, у которых в миграционной карте не указана цель визита «работа». «За исключением отдельных категорий иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию с иными целями въезда и имеющих право в соответствии с законодательством РФ и международными договорами на осуществление на территории страны трудовой деятельности, а также за исключением случаев, установленных международными договорами Российской Федерации», — отмечается в документе. В таком случае иностранцам, должностным и юридическим лицам будет грозить наказание, как и за незаключение трудового договора. Источник: ТАСС #ПроверкиФМСРоссии

МОСКВА, 30 авг — РИА Новости. Минздрав России предлагает расширить число лиц, которые могут получать больничные листы, включив в этот перечень иностранных граждан и лиц без гражданства, говорится в проекте приказа, опубликованном на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. «Проектом приказа предлагается внести изменение ‎в абзац первый пункта 1 Порядка в части включения в число лиц, которым выдается листок нетрудоспособности, иностранных граждан и лиц ‎без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации», — говорится в пояснительной записке к документу. Уточняется, что такие изменения обусловлены тем, что в соответствии с законодательством РФ данная категория граждан имеет право на получение страхового обеспечения ‎в виде пособия по временной нетрудоспособности. Источник: РИА Новости #Патентнаработу

В этом году российские вузы получили более 96 тыс. заявок на обучение от иностранных граждан. Первые итоги вступительной кампании 2017/2018 предоставило RT Россотрудничество. Число желающих учиться в нашей стране более чем в шесть раз превысило количество выделяемых государством квот. В ведомстве отмечают, что несколько лет подряд фиксируют рост интереса к обучению в российских вузах. Большинство иностранцев учатся на платной основе. По словам ректора РУДН Владимира Филиппова, среди вузов по всему миру идёт серьёзная борьба за право обучать зарубежных студентов, которые приносят прибыль и университетам, и стране. Во время вступительной кампании 2017/2018 от иностранных граждан поступило более 96 тыс. заявок на обучение в России. Согласно установленным государством квотам, на бесплатное высшее образование ежегодно могут претендовать не более 15 тыс. иностранцев. Таким образом, число заявок в этом году более чем в шесть раз превысило количество доступных бюджетных мест. Такие данные RT предоставило Россотрудничество. На сегодняшний день для учёбы в российских вузах уже отобраны более 12 тыс. иностранных граждан из 180 государств. Абитуриентам, которые успешно сдали экзамены, но не смогли набрать нужно количество баллов для попадания в квоту, предложили платное обучение. В Россотрудничестве отметили, что уже несколько лет подряд наблюдается рост интереса иностранцев к обучению в нашей стране, причём как на бюджетной, так и на платной основах. По сравнению с прошлым годом количество желающих учиться в России выросло на четверть — в кампанию 2016/2017 учебного года, по данным на август, было подано более 70 тыс. заявок. Дёшево и комфортно Чаще всего в Россию приезжают абитуриенты из стран СНГ, в частности Казахстана. Граждане этой страны по международному договору не обязаны проходить процедуру признания аттестата о среднем образовании. Также обучением в России интересуются в Китае, Вьетнаме, Монголии и Индии. За последние несколько лет выросло число абитуриентов из Сирии. Связано это с тем, что три года назад в местных школах русский язык стал обязательным для изучения, сообщил RT заместитель директора по научной работе Центра социологических исследований Минобрнауки Александр Арефьев. Он выделил несколько основных причин роста спроса на российское образование. «Во-первых, в странах СНГ, а именно оттуда приезжают больше всего студентов, сокращается число вузов, где можно обучаться на русском языке. К тому же из-за разницы валют, начиная с 2014 года, обучаться у нас стало очень выгодно. В среднем это обходится в 3-4 раза дешевле, чем в США или Европе. При этом значительно улучшились социально-бытовые условия для студентов и увеличилось количество англоязычных программ», — констатировал эксперт. Арефьев предположил, что очень важную роль в популяризации отечественного образования сыграло и то, что за последние десять лет в стране резко сократилось число случаев проявления национализма и расизма. Сириец Терк Гайс, студент-второкурсник медицинского факультета РУДН, рассказал, что планировал поступать в российский вуз с раннего детства. Любовь к нашему образованию ему привил дядя, который учился здесь ещё во времена СССР. Молодой человек утверждает, что ни разу не пожалел о своём выборе. «Россия — одна из красивейших стран мира, здесь комфортно. К тому же сейчас между нашими странами дружеские отношения. В моём желании поступать меня поддержала семья. Раньше здесь учился мой дядя, который всегда рассказывал о качестве российского образования. Потом в РУДН поступила и моя сестра. К сожалению, я окончил школу раньше, чем в сирийских школах ввели русский, и учил язык на подготовительных курсах перед поступлением. Русский язык очень сложный, и учиться на нём непросто», — говорит студент. Он добавил, что, несмотря на возможные трудности с поиском работы после окончания вуза, планирует остаться в стране. Для некоторых студентов решающим фактором в выборе страны для обучения становится язык. Студентка МГУ им. М.В. Ломоносова Марго рассказала RT, что приехала в Россию из Китая как раз из-за любви к русской речи. «Всегда хотела учить русский язык. Он интересный и красивый. Но поступить в университет было сложно, особенно учитывая, что до поступления я учила язык всего год. Вступительные экзамены — история и русский. Было тяжело, но я сдала. Сейчас я учусь на факультете мировой политики, это курс опять же на русском языке — для иностранца это очень трудно, но интересно. Изначально сложно было и в обычной жизни. Что-то объяснить, куда-то пойти — страшно», — поделилась девушка. При этом она отмечает, что ещё не определилась, останется ли в России после обучения или вернётся домой. По данным Министерства образования, сейчас в России обучаются около 300 тыс. иностранцев. В Россотрудничестве отмечают, что в основном они выбирают гуманитарный профиль, в частности, большой популярностью пользуются языковедение и литературоведение, но в то же время растёт спрос и на технические специальности. За «платных» иностранцев Лидером по количеству учащихся из других стран, что вполне закономерно, является Российский университет дружбы народов (РУДН). Ректор вуза Владимир Филиппов рассказал RT, что среди учебных заведений по всему миру идёт серьёзная борьба за право обучать зарубежных студентов, которые в основном учатся на платной основе и приносят немалую прибыль и вузам, и государству. «Во многих странах мира статья доходов от иностранных студентов является одной из очень важных в национальном бюджете. Например, для Австралии это третья по объёму статья дохода. Студенты не только оплачивают обучение, но и тратят деньги на проживание. Это существенные суммы и, конечно, конкуренция увеличивается. Университеты борются за то, чтобы улучшить свои показатели в международных рейтингах. Поэтому особенно ценно, что спрос на российское обучение сейчас растёт», — считает глава РУДН. По его словам, сегодня Россия входит в десятку государств с наибольшим количеством студентов-иностранцев. Ректор отмечает, что на государственном уровне реализуется целый ряд программ, призванных в ближайшее время значительно улучшить эти показатели. В частности, речь идёт о приоритетном проекте «Развитие экспортного потенциала российской системы образования», который предполагает развитие дополнительных образовательных программ для школьников-иностранцев, будущих абитуриентов. В утверждённом паспорте проекта говорится, что в случае успешной реализации к 2025 году количество иностранных учащихся в российских вузах достигнет 710 тыс. человек, а прибыль университетов от их обучения вырастет с 84 млрд рублей до 373 млрд. Также в ближайшее время планируется упростить правила въезда и выезда иностранных студентов, трудоустройства и стажировок во время их обучения в России. По словам главы Ассоциации иностранных студентов в России Аду Яо Никэзы, нынешние нормы серьёзно осложняют жизнь студентов из-за рубежа. «Кроме теории, которую дают российские вузы, нужна практика, стажировка, до которой иностранцев часто не допускают. Это важная составляющая полноценного обучения. Есть и другая проблема: срок действия учебной визы длится всего год. Каждый год студент должен стоять в очереди и проходить различные процедуры. Кто не успел — штраф, выдворение. Не решены проблемы с медицинской страховкой и трудоустройством, чтобы мы могли подрабатывать», — пояснил он. Источник: RT на русском #Иностранныестуденты

ЕКАТЕРИНБУРГ, 28 августа. /ТАСС/. Поток мигрантов в Свердловскую область с января по август увеличился на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На данный момент в регион въехало около 91 тыс. человек, 84% которых приехали из стран с безвизовым порядком въезда, сообщила ТАСС начальник управления по вопросам миграции областного главка МВД Ольга Петрова. «С начала года на территорию Свердловской области въехало 91 тыс. мигрантов, что больше на 20%, чем за аналогичный период прошлого года (76 тыс. человек с января по август 2016 года). При этом 84% въехавших мигрантов из стран с безвизовым режимом. Из стран ЕврАзЭС (Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии) въехало 25,8 тыс. человек, что составило 28,3% от общего количества въехавших», — сказала Петрова. Он добавила, что больше всего в Свердловскую область въезжают граждане Таджикистана (42% от общего количества), на втором месте — граждане Киргизии (18,8%), на третьем — жители Узбекистана (9,6%). По словам Петровой, Китай является лидером из стран с визовым порядком въезда. С начала года в регион приехало 8,5 тыс. жителей, что составило 9,3% от общего количества. «Увеличение количества мигрантов связано со стабилизацией экономики страны. Рабочих мест становится достаточно, Свердловская область — развивающийся регион, поэтому иностранцы с новой силой поехали к нам», — пояснила она. Петрова уточнила, что поток мигрантов с Украины сократился в несколько десятков раз за последние три года. «У нас был пик в 2014 году, когда мы поставили на учет порядка 10,5 тыс. мигрантов, в том числе из Донецка и Луганска. Сейчас такого нет. Украинцы приезжают, в том числе и жители проблемных областей, но счет уже идет на десятки», — сказала она. Источник: ТАСС #Миграционныйучет

Приказом МВД России от 26.06.2017 N 409 в связи с упразднением ФМС России установлена новая форма справки об обучении иностранного гражданина (лица без гражданства) по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию. Данная справка предъявляется иностранным гражданином при получении разрешения на работу, а также для продления срока действия разрешения на работу. Приказ ФМС России от 18.12.2013 N 687 признан утратившим силу с 4 сентября 2017 года. Приказ зарегистрирован в Минюсте России 23.08.2017. Источник: Кодекс.ру #Иностранныестуденты

Прошел месяц с момента, как портал Migranto.ru анонсировал запуск нового раздела по поиску работы и поиску сотрудников — «Работа для граждан СНГ в РФ». За этот месяц на портале было опубликовано почти 200 вакансий из разных городов и регионов России, где работодатели указали, готовы рассматривать иностранных соискателей. На сегодняшний день в России очень мало работных сайтов, специализирующихся на вакансиях для иностранных трудовых мигрантов. Иностранцу, который живет в России, очень тяжело найти легальную работу, т.к. приходится перебирать сотни объявлений на разных сайтах, чтобы найти среди них подходящие. И сделать колоссальное количество звонков, чтобы только услышать, что это вакансии для граждан РФ. Параллельно с изучением рынка вакансий, сотрудники портала Migranto.ru изучили и рынок резюме иностранных кандидатов. После мониторинга различных работных сайтов стало понятно, что большинство трудовых мигрантов не умеет правильно составлять резюме и описывать свой опыт работы и свои трудовые навыки. Если резюме размещалось на одном из профессиональных рекрутинговых порталов (superjob.ru или headhunter.ru), то там более-менее понятно указана желаемая должность, образование и перечислены организации, где соискатель успел поработать, но почти нет никакой информации о навыках, профессиональных достижениях и уровне квалификации. Если резюме размещено на каких-то менее посещаемых ресурсах, где нет строгой модерации (проверки резюме перед публикацией), то там царит полный хаос: желаемая должность может быть указана: «Любая», «Любая высокооплачиваемая», «Должность не имеет значения» и другие всевозможные варианты. Конечно, если вдуматься, можно понять, что человек готов рассмотреть различные предложения по работе, особенно, если за эту работу предполагается достойная оплата. Но нужно понимать, что в обязанности работодателя не входит задача сделать жизнь соискателей прекрасной и счастливой :)) У него задача — найти специалиста который сможет сделать жизнь прекрасной и счастливой в его компании! Поэтому мы решили, что нужно срочно исправлять ситуацию! Нужно учить трудовых мигрантов, как составить свое резюме, чтобы российские работодатели его рассмотрели и захотели пригласить иностранца на работу, не смотря на то, что у него нет российского гражданства! Мы объявляем старт большой акции «Охота на работу», в рамках которой будем: консультировать иностранных соискателей о том, как нужно составить резюме, чтобы Вас пригласили на работу, даже если у Вас нет российского гражданства; рассказывать о современных профессиях, о том, какими навыками надо обладать и каким требованиям соответствовать, чтобы стать обладателем современной профессии; будем публиковать интервью с работодателями, нанимающими трудовых мигрантов, чтобы вы могли понять, что ждут работодатели от иностранных соискателей, кого они берут на работу в первую очередь, а кого не будут брать ни в коем случае. и много-много другого полезного и интересного материла! Итак, как вы уже поняли, наша акция начинается с работы над вашими резюме. Что такое «резюме»? Это описание вашего образование, опыта работы и профессиональных навыков и качеств. Мы заметили, что в разных странах СНГ существуют свои традиции по составлению резюме. Где-то принято не заполнять никаких резюме, а устраиваться на работу по рекомендации старших родственников или земляков и заплатив за это определенную сумму. Где-то составляют шаблоны резюме в ворде, делая акцент исключительно на перечислении законченных учебных заведений, изученных компьютерных программ и рассказе о том, как ответственно, деликатно и не беспокоя лишний раз работодателя человек постарается работать. А кто-то умеет очень подробно описывать свой жизненный и карьерный путь, но на работу все равно не берут. Мы решили, что не будем заставлять всех переделывать свои резюме под какой-то единый стандарт. А предлагаем прислать нам свои резюме для изучения и индивидуальной корректировки. У кого-то в резюме может оказаться всего один недочет, который «портит жизнь» — большое количество орфографических ошибок. А у кого-то может быть неправильным все. Всегда понятнее и проще учиться на своих ошибках. Поэтому давайте их и выявлять! Как сделать лучше свое резюме вместе с Migranto.ru: 1. Отправьте резюме с фото по адресу: resume@migranto.ru или с помощью viber: +7 (926) 416-17-34. 2. Ваше резюме будет рассмотрено руководителем портала Migranto.ru Светланой Саламовой лично! 3. По каждому резюме будут даны письменные рекомендации и предложения по его улучшению. 4. По вашему желанию резюме будет опубликовано на портале Migranto.ru чтобы его могли увидеть работодатели, которые также посещают портал. 5. После доработки резюме будет храниться в специальной базе портала Migranto.ru и, в случае обращения работодателей за помощью в поиске сотрудников, будет предложено работодателю на рассмотрение. Важное о защите и хранении ваших персональных данных: Все участники акции «Охота на работу» отправляя свое резюме автоматически дают свое согласие на обработку и хранение своих персональных данных (т.е. информации о своем ФИО, возрасте, гражданстве, видах связи и опыте работы). Вы должны понимать, что эти данные будут храниться, изучаться и передаваться работодателям с целью предложения вам новой работы. Также персональные данные (ФИО и е-мейл) могут быть использованы сотрудниками Migranto.ru для включения в еженедельную рассылку новостей по миграционному законодательству. И так... мы ждем! #РВПВНЖгражданствоРФ #Патентнаработу

В Екатеринбурге на улице Сулимова, 46 сегодня в полдень открыли новый, ультрасовременный миграционный центр для оформления иностранцев, прибывающих на территорию России, передает корреспондент Znak.com. Участие в церемонии приняли замначальника Главного управления внутренней миграции МВД РФ Александр Аксенов, начальник ГУ МВД РФ по Свердловской области Михаил Бородин, уполномоченный по правам человека в регионе Татьяна Мерзлякова. «В следующем году мы принимаем чемпионат мира по футболу и, конечно, город должен выглядеть соответственно! Для иностранцев, в том числе мигрантов из ближнего зарубежья, должны быть созданы человеческие условия, чтобы не мотались они по городу больше за справками», — заметил Бородин, открывая центр. По словам генерала, в новом подразделении сейчас «есть все». «И медицинские работники, и юристы-правозащитники, то есть любые консультации на месте. Установлена электронная очередь. Есть детский уголок — специально не огораживали ничего, чтобы не создавать военного вида», — поделился Бородин. Площадь нового миграционного центра составляет 2 тыс. квадратных метров. Для соблюдения мер безопасности периметр вокруг центра огорожен и взят под видеонаблюдение 58 камер, в том числе 5 смонтированы снаружи. В день здесь способны принимать не менее 400 человек. «Действительно хорошо сделали, — похвалил свердловчан Аксенов. — Сама идея родилась около двух лет назад, и она оправдала себя. Центр находится в черте города, удобные подход, развязки, транспорт, очень удобно все. Ну, что же — в добрый путь, ни пуха, ни пера вам». По словам высокопоставленного гостя, следующий подобный центр откроют на Алтае. «Новый центр точно станет визитной карточкой не только Свердловской области, но и всей России. Я была до этого в таком же центре в Санкт-Петербурге, считаю, что [здесь] будет лучше», — добавила Татьяна Мерзлякова. К слову, екатеринбургский миграционный центр — четвертый в России. Помимо Санкт-Петербурга аналогичные центры были открыты в Москве и Московской области. Ранее функции миграционного центра выполнял визовый центр на Крылова, 2. «Наши сотрудники там дорабатывают, и до конца года мы переводим их в новый офис на улице Крестинского. А то здание на улице Крылова мы возвращаем области, это памятник истории», — заметил Бородин, общаясь после открытия центра с журналистами. Буквально через 5 минут после открытия нового миграционного центра его заполнили десятки мигрантов, пришедших на оформление документов. К слову, в этом году на территорию области въехало 90 тыс. иностранцев. Это на 20% больше, чем в прошлом году. 83% — жители стран СНГ. В полиции надеются, что благодаря новому центру удастся решить проблему всякого рода посредников, зарабатывавших, зачастую нечестно, на процедурах оформление мигрантов. Источник: Znak.com #Патентнаработу

24 августа на заседании Кабинета Министров Чувашской Республики, которое провёл Глава республики Михаил Игнатьев, одобрен проект закона Чувашской Республики «Об установлении в Чувашской Республике коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда, на 2018 год». Заместитель Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министр финансов Светлана Енилина пояснила, что Налоговым кодексом Российской Федерации установлены особенности исчисления НДФЛ для иностранных граждан, работающих по найму у физических лиц, а также юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и прибывающих на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, на основании патентов. Так, в Налоговом кодексе РФ обозначено, что фиксированные авансовые платежи по налогу уплачиваются за период действия патента исходя из 1200 рублей в месяц. При этом данная сумма подлежит ежегодной индексации на коэффициент-дефлятор, а также на коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда. Коэффициент-дефлятор устанавливается на соответствующий календарный год приказом Минэкономразвития России. На 2017 год его размер составляет 1,623. Региональный коэффициент утверждается законом субъекта Российской Федерации. На территории Чувашской Республики региональный коэффициент на 2017 год установлен в размере 2. Таким образом в текущем году размер фиксированного авансового платежа по налогу с учётом коэффициентов в нашем регионе составляет 3895,2 рубля. Светлана Енилина отметила, что по состоянию на 1 августа 2017 года в консолидированный бюджет Чувашской Республики поступило 10,9 млн рублей таких платежей, из них 9,9 млн рублей – в республиканский бюджет. С целью регулирования притока иностранной рабочей силы, а также недопущения снижения доходов бюджетов Чувашской Республики законопроектом предлагается установить региональный коэффициент на 2018 год также равный 2. Продолжая тему занятости, Глава республики Михаил Игнатьев напомнил, что надо усилить работу по легализации теневого рынка труда, создавать условия для того, чтобы граждане, работающие неофициально, узаконили свои трудовые отношения. На заседании также принято постановление о мерах по реализации Закона Чувашской Республики «О внесении изменений в Закон Чувашской Республики «О республиканском бюджете Чувашской Республики на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов». Напомним, 22 августа на очередной одиннадцатой сессии Государственного Совета Чувашской Республики шестого созыва принят Закон Чувашской Республики «О внесении изменений в Закон Чувашской Республики «О республиканском бюджете Чувашской Республики на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов». Доходная часть республиканского бюджета Чувашской Республики на 2017 год увеличивается в целом на 2,2 млрд рублей. 24 августа данный Закон подписал Глава Чувашии. Источник: Официальный портал органов власти Чувашской Республики #Патентнаработу

Президент России Владимир Путин подписал указ, по которому полномочия формирования национальной политики и социокультурной адаптации мигрантов передаются от МВД РФ ФАДН - Федеральному агентству по делам национальностей. Как ожидалось, миграционной политикой после понижения статуса ФМС до уровня подразделения МВД РФ, займется министерство внутренних дел. Экспертами МВД даже была подготовлена концепция миграционной политики на 2018-2020 годы, которая предполагала перенаправление миграционных потоков на Дальний Восток и передачу МВД права по адаптации мигрантов. Однако президент России своим указом полномочия формирования национальной политики и адаптации иностранных граждан к российской действительности передал ФАДН, что повышает его статус. Концепция ФАДН относительно идущего роста миграционной подвижности совпадает со «Стратегией экономической безопасности РФ на период до 2030 года», подписанной президентом РФ в мае 2017 года. Согласно «Стратегии», одна из ее приоритетных задач — «поставить приток трудовых мигрантов в РФ в зависимость от потребностей экономики». Этот документ призван заменить действующую концепцию миграционной политики до 2025 года, принятую в 2012 году. И теперь его дорабатывать будет не МВД РФ, а ФАДН. В соответствии с указом президента, федеральному правительству рекомендовано в 6-месячный срок привести свои акты в соответствие с настоящим указом, который вступает в силу со дня подписания. Справка «РГ» По данным ООН, с 2016 года Россия занимает третье место в мире по количеству мигрантов. В стране проживают 11,9 млн мигрантов. По данным МВД РФ, в 2012-2016 годах число мигрантов в РФ удвоилось по сравнению с 2007-2011 годами. Источник: Российская газета #ПроверкиФМСРоссии

К такому выводу пришли «Известия», проанализировав результаты исследования «Левада-Центра». В июле этого года уровень так называемой этнофобии в России достиг минимального значения за всю историю наблюдений (с 2004 года). Впервые доля россиян, считающих нужным ограничить в стране проживание представителей хотя бы одной национальности, опустилась ниже 60-процентного порога и составила 54%. В 2016 году этот показатель составлял 70%, а в 2013 году — более 80%. Так, если в 2013 году 45% респондентов считали, что надо ограничить проживание в России выходцев из Средней Азии, то в 2017 году так считают 22% опрошенных. Такая же динамика наблюдается и в отношении цыган, китайцев, евреев, вьетнамцев и украинцев. Одновременно доля россиян, которые уверены, что не нужно вводить ограничений на проживание представителей каких-либо наций, выросла с 11% в 2013 году, до 28%. Однако большинство россиян (58%) все-таки считают, что следует ограничивать приток мигрантов в страну. Но и этот показатель по сравнению с прошлым годом снизился на 10%, — пишут «Известия». Эксперты такую тенденцию связывают с вытеснением внутриполитической повести внешнеполитической, снижением преступности среди мигрантов, сплочением населения на фоне антироссийских санкций, а также успешной национальной политикой государства. Источник: портал 5-tv.ru #Другиевопросы

Таджикистан и Южная Корея готовят межправительственное соглашение для легализации трудовой миграции в Корее. Квоты не будет, ездить в эту страну мигранты будут согласно потребностям корейских компаний. До сих пор граждане Таджикистана не имеют возможностей легально работать в Южной Корее в качестве трудовых мигрантов, поскольку Южная Корея принимает мигрантов исключительно согласно межправительственному договору. Сейчас таких стран 16, и в число из нашего региона входят Кыргызстан и Узбекистан. Граждане же Таджикистана получали туристическую визу и нелегально пребывали в этой стране. Как сообщил «АП» источник в Министерстве труда, миграции и занятости населения, в данный момент идут переговоры с Южной Кореей. При положительном раскладе дел, уже с нового 2018 года эта страна будет принимать таджикских мигрантов. Как это будет? «Определённой квоты не будет. Наши соотечественники будут ездить в Южную Корею, согласно потребностям корейских компаний. То есть, будет потребность на 100 тысяч человек, можем отправить 100 тыс. Если 5 тыс., то столько же», — отметил источник в Минтруде. По его словам, мигранты, которые будут направляться в Южную Корею, должны будут пройти курс — 45 часов занятий в Таджикистане, который будет в себя включать изучение базовых слов корейского языка, истории и культуры этой страны. По отдельным специальностям Минтруд также может проводить подготовительные курсы для мигрантов. По предварительным данным, оплата труда мигрантов будет превышать 2000 долларов, а жилье будет предоставлять работодатель. «Однако неподготовленных мигрантов мы сами не будем отправлять», — отметил источник. Чем выше квалификация, тем проще По имеющиеся информации, сегодня в Южной Корее работает порядка 40 граждан Таджикистана. Однако, нелегальным мигрантам тяжело – они привлекаются для сбора урожая, подрабатывают на кухне, в ресторане, разнорабочими на заводе, грузчиками и т. д. То есть, они работают в тяжелых условиях, по 10-12 часов в день. И если их задерживают, то им необходимо выплатить штраф в большом объеме, также им грозит депортация на 5 лет. Между тем, ситуация с квалифицированными кадрами другая. Высококвалифицированные граждане Таджикистана по приглашению компаний могут получать рабочую визу. Это в основном специалисты в области IT, автомобилестроении, производстве бытовой техники, строительстве. Знание языка является преимуществом и может влиять на уровень оплаты труда. Исключение также существует для граждан Таджикистана, которые являются этническими корейцами. Они могут подавать документы на рабочую визу категории Н2 или на визу F4 (она не рабочая, но позволяет работать в определенных сферах). Данную визу этнические корейцы получают согласно специальным программам, направленных на привлечение своих соотечественников за рубежом. В целом, граждане Таджикистана могут получить бизнес визу, студенческую визу и визу H2 (рабочую) если они этнические корейцы. При этом, те у кого есть российское гражданство могут въезжать в Корею без визы на 60 дней, а в целом могут находиться в Южной Корее 180 дней в году. Источник: ASIA-Plus #Другиевопросы

С 10 июля 2017 г. в территориальных органах ОВМ МВД России стали появляться объявления о том, что гражданам Украины, постоянно проживающим на территории Луганской и Донецкой республик, в связи с прекращением боевых действий, больше не продлевается срок временного пребывания без предъявления патента или РВП. Об этом мы публиковали соответствующую новость. В ситуации решил разобраться Первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по делам СНГ, евразийской интеграции и связям с соотечественниками — Затулин Константин Фёдорович. Им был направлен депутатский запрос в Главное управление по вопросам миграции МВД России с просьбой разъяснить ситуацию. 11 августа был получен ответ на письмо К.Ф.Затулина, направленного Начальнику Главного управления по вопросам миграции МВД России от 26.07.2017г. № ЗК4-364, в связи с многочисленными обращениями по вопросу продления сроков временного пребывания в России беженцев с Украины (опубликовано на сайте Материк). В ответе ГУВМ МВД России разъясняются правила пребывания на территории России иностранных граждан, в том числе беженцев с Украины, прибывших с территории ЛНР и ДНР, которые регламентируются Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» № 115-ФЗ. Сообщается, в том числе, о том, что срок пребывания на территории России для всех иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующем получения визы, не может превышать 90 суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток. Срок временного пребывания может быть продлен при наличии у иностранного гражданина одного из оснований, предусмотренных пунктами 2, 3, 5 и 7 статьи 5 названного выше закона. Администрация портала Migranto.ru специально публикует сканы, а не расшифровку этого письма, чтобы граждане ЛНР и ДНР, которые уже столкнулись с отказами в продлении сроков пребывания, распечатали это письмо и предоставили инспекторам территориальных органов ОВМ МВД России. Итак, в письме говорится о том, что срок временного пребывания иностранному гражданину может быть продлен при наличие одного из оснований, перечисленных в пунктах 2, 3, 5 и 7 ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан». Пункт 2 предполагает, что срок пребывания может быть продлен, если иностранный гражданин подал заявление на выдачу или уже получил разрешение на временное проживание в РФ (РВП). Пункт 3 говорит о том, что срок пребывания, наоборот, может быть сокращен, если в отношении иностранного гражданина было принято решение о неразрешении въезда. Пункт 5 говорит о том, что срок пребывания продлевается по истечение 90 суток с даты въезда в случае, если иностранный гражданин получил или переоформил выданный ранее патент. Пункт 7 дает право продления срок временного пребывания иностранным студентам, заключившим договор на оказание образовательных услуг с вузами или техникумами, имеющими государственную аккредитацию. Право на продление сроков пребывания имеют студенты, обучающиеся по очной или очно-заочной форме. Таким образом, подтверждения тому, что гражданам ДНР и ЛНР продолжат свободно продлевать срок пребывания без оформления патента, РВП или получения Свидетельства о предоставлении временного убежища либо Свидетельства участника госпрограммы переселения соотечественников — нет. При этом, граждане ЛНР и ДНР могут все-таки обратиться с заявлением в свободной форме о продлении срока пребывания, сославшись на военные действия на Родине. Однако в случае отказа, необходимо незамедлительно приступить к легализации своего статуса одним из выше перечисленных способов. Любое промедление будет толковаться против иностранного гражданина и усугублять его вину. Статья подготовлена по материалам: Интернет-журнал Вестник Мигранта и портал Материк.ру #БеженцысУкраины