Search Results

В России вырос уровень зарплат курьеров, а также расширился спрос на иностранных работников. По оценкам аналитиков, курьерам-мигрантам предлагают в среднем 70–80 тысяч руб. в месяц без учета чаевых. Одновременно увеличилась доля компаний, готовых нанимать иностранных сотрудников. Если в 2022 году таких работодателей было около 5%, то сейчас показатель превышает 40%,  пишет  РИА Новости. Рост интереса к иностранной рабочей силе эксперты связывают с дефицитом кадров на рынке труда. Особенно это заметно в сегментах доставки и такси, где увеличивается доля мигрантов среди сотрудников. При этом уровень дохода курьеров сопоставим с рядом рабочих профессий: в строительстве зарплаты начинаются от 60 тыс. руб. для неквалифицированных работников и от 80 тысяч руб. для специалистов. Аналитики отмечают, что несмотря на рост занятости, процессы найма в этих сферах пока остаются недостаточно структурированными. Источник: https://www.kommersant.ru

Всеобщая конфедерация профсоюзов (ВКП), объединяющая профессиональные союзы ряда стран Содружества Независимых государств (СНГ), обсуждает инициативу создания в государствах СНГ постоянных или временных консультаций для помощи трудовым мигрантам. Об этом в беседе с ТАСС сообщила заместитель генерального секретаря ВКП Маргарита Усова. По ее словам, на одной из встреч с представителями властей Киргизии обсуждалась идея о создании подобных консультаций, чтобы желающие работать за границей знали свои права, соблюдали правила и трудовое законодательство той страны, в которую они выезжают. «Люди должны быть готовы. Мы тогда проговаривали в общих чертах, что было бы полезно иметь на территории, с которой мигранты собираются ехать в другую страну, представительства или какие-то временные, периодические консультации для выезжающих. Чтобы люди четко понимали, куда они едут, что их ждет», — сказала Усова. «Человек может и должен быть информирован, на наш взгляд, еще задолго до выезда. Это очень хорошая тема. Мы готовы к разработке проекта такого пилотного с такими консультациями на территории, может быть, даже представительств стран [СНГ] в России - поскольку у нас штаб-квартира в России находится. Также было бы интересно, наверное, делать такие консультации на территории тех стран, которые готовят своих людей к работе за границей», — пояснила собеседница агентства. Усова отметила, что государства, принимающие иностранных работников, и страны, экспортирующие рабочую силу, «заинтересованы в общем в том, чтобы миграция была полностью белая, прозрачная, законная». «Абсолютно все страны и руководители стран заинтересованы в том, чтобы не было инцидентов, связанных с тем, что люди как-то незаконно оказались на территории, где нашли работу, потому что это та самая ситуация, когда люди оказываются не защищены. И именно необходимость выживать, получать низкую зарплату, жить в недостойных условиях и трудиться порождает те самые негативные моменты, которых все боятся и от которых все хотят избавиться», — рассказала она. Заместитель генсека ВКП добавила, что чем более прозрачны процессы организации трудовой миграции, тем лучше для безопасности стран. Кроме того, в этом случае работники тратят меньше денег на различные процедуры, а государства сокращают расходы, например, на депортацию нарушителей законодательства. Усова подчеркнула, что большой поток рабочих из государств СНГ идет не только в Россию, но и, в частности, в Белоруссию и Киргизию. «Сейчас страны СНГ сталкиваются с такой проблемой трудовой миграции, с которой, например, Россия столкнулась в первый раз больше 20 лет назад. И все проходят тот путь, который Российская Федерация уже прошла, поэтому Россия в каком-то смысле задает тренды по защите и своего рынка, и защите в том числе прав работников», — продолжила она. «Сейчас идет такой большой процесс по установлению взаимопонимания и общих правил. И он будет продолжаться, это необходимость, поскольку мы все на этой территории объединены навсегда и нам нужно самим решать, как организоваться так, чтобы не было взаимных претензий. Особенно в этих очень чувствительных вопросах. Все заинтересованы, чтобы люди могли ездить зарабатывать, чувствовать себя достойно, получать достойную заработную плату, жить [и работать] в нормальных условиях труда, [чтобы работники] никуда не исчезали, вели полностью законную деятельность и могли спокойно, когда им понадобится, вернуться в свою страну, достигнув всех целей, которые они ставили», — подытожила Усова. 10 марта делегация ВКП во главе с Усовой прибыла с рабочим визитом в Таджикистан. На встрече с председателем Федерации независимых профсоюзов республики Карахоном Чиллазодой был, в частности, обсужден вопрос о проведении в июле в Душанбе заседаний исполнительного комитета и совета ВКП.  Источник: ТАСС

Предложили утвердить, в частности, новые формы, по которым ведомству сообщают о приеме на работу иностранцев и об их увольнении. От действующих  они отличаются мало. Среди прочего могут потребовать в уведомлении о заключении трудового договора указывать срок его действия (приложения N 7 и 8 к проекту приказа). Планируют обновить также форму сообщения о выплате зарплаты высококвалифицированному иностранцу. В частности, хотят добавить графу для ИНН специалиста и исключить сведения о его профессии (приложение N 5 к проекту приказа). К уведомлениям может понадобиться прикладывать согласия на обработку персональных данных. Сейчас их не требуют оформлять отдельными документами, они включены в сами формы (п. 6 приложения N 6 и п. 5 приложения N 9 к проекту приказа). Планируют, что приказ вступит в силу с 1 сентября 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года (п. 2 проекта приказа). Публичное обсуждение  проекта завершат 26 марта 2026 года. Источник: Консультант Плюс

Руководители более 40 крупнейших компаний из северных и южных провинций Китая (Хэйлунцзян, Чжэцзян, Харбин, Шанхай, Гуандун) посетили инвестиционную площадку «Ровное» территории опережающего развития (ТОР) «Амурская», чтобы изучить возможности запуска новых производств в ТОР и Международной ТОР (МТОР).  Организатором визита выступило ООО «КРДВ Амурская» (дочернее общество АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики») при участии Торгово‑промышленной палаты провинции Хэйлунцзян по торговле и инвестициям с Россией, Харбинской ассоциации содействия промышленному развитию, и других компаний в сфере высокотехнологичного производства, промышленности, логистики, сельского хозяйства. Ирина Волкова, директор КРДВ Амурская, рассказала, что в регионе развивается масштабная трансграничная инфраструктура. Она включает международный автомобильный мост, таможенно-логистический терминал, многофункциональный железнодорожный терминальный комплекс «Сухой порт». Площадка «Ровное» – часть предмостовой зоны с уникальным географическим положением, всего в 20 километрах от трансграничного моста Благовещенск — Хэйхэ. Здесь планируется создать международную ТОР. На площадке «Ровное» в настоящее время идут строительно-монтажные работы. Создается инженерная и транспортная инфраструктура. К 2027 году здесь планируют построить 9,1 километров автодорог, десять комплектных трансформаторных подстанций и распределительную подстанцию на 10 киловатт, или 500 киловольт-ампер, систему ливневого водоотведения протяженностью 17,7 километров, очистные сооружения для ливневых стоков мощностью 310 кубометров в сутки и сеть хозяйственно-бытовой канализации, способной перерабатывать 100 кубометров воды в сутки. Директор КРДВ Амурская отметила растущий интерес китайских партнеров, и добавила, что возможна реализация проектов на свободных земельных участках как в ТОР «Амурская», так и Международной ТОР.  Она подчеркнула и конкурентоспособность режима МТОР, который предусматривает нулевую ставку налога на прибыль в федеральный бюджет на 10 лет и сниженную до 7,6 % ставку страховых взносов на тот же срок, что превышает аналогичные льготы на ТОР. Инвесторов обеспечат инфраструктурой и землей, дадут возможность привлекать иностранную рабочую силу без квот, а также предоставят защиту коммерческой информации. Также возможна фиксация налоговых условий на весь срок реализации проекта – до 15 лет.  Для получения статуса нужно зарегистрировать юрлицо на территории МТОР, вложить не менее 500 миллионов рублей в проект. Сам проект должен предоставлять товары или услуги из специально перечня, утвержденного Правительством России. Каждый проект должен получить одобрение Правительственной комиссии по развитию Дальнего Востока. Резиденты ТОР «Амурская» также получат налоговые льготы, инфраструктурную поддержку и другие меры господдержки. По итогам осмотра площадки заместитель председателя Ассоциации предпринимателей провинции Чжэцзян Сун Сюэмин заявила о планах развивать в Приамурье производство беспилотных автомобилей.  Ирина Волкова подчеркнула, что после переговоров с китайскими инвесторами ожидается привлечение на площадку «Ровное» резидентов, которые создадут предприятия, новые рабочие места с применением мер господдержки.  Источник: ТЕЛЕПОРТ.РФ

Госдума 18 марта планирует рассмотреть два законопроекта, направленных на дальнейшее совершенствование миграционной политики. Об этом 16 марта по итогам Совета Думы сообщил председатель Госдумы Вячеслав Володин. «Государственная Дума на пленарном заседании 18 марта рассмотрит в первом чтении два законопроекта, направленных на дальнейшее совершенствование миграционной политики в нашей стране. Соответствующее решение принято Советом Государственной Думы», — цитирует слова Вячеслава Володина пресс-служба Госдумы. Предложенные нормы предусматривают, что трудовые мигранты должны оплачивать налог в виде фиксированного авансового платежа не только на себя, как сейчас, но и на всех членов семьи, находящихся в России на их иждивении. Срок пребывания в РФ трудового мигранта и членов его семьи будет обусловлен сроком трудовых отношений с ним. Независимо от трудовых отношений иностранного гражданина, его дети, достигшие 18-летнего возраста, будут обязаны выехать из России в течение 30 дней, если не имеются иные законные основания для их проживания в России.  Патент или разрешение на работу иностранному гражданину будут аннулировать в случае отсутствия информации о сумме доходов мигранта или если сумма полученных доходов менее умноженной на региональный коэффициент величины прожиточного минимума в расчете на него и каждого члена семьи. «С 2024 года Государственной Думой принято 22 федеральных закона, направленных на совершенствование миграционной политики. Эта работа ведется на постоянной основе и приносит свой результат. Предлагаемые изменения позволят расширить механизмы контроля за доходами мигрантов и легальностью их пребывания в нашей стране», — отметил Вячеслав Володин.  Источник: Парламентская газета

В топе востребованных профессий - инженеры-технологи, программисты и инженеры-конструкторы, рассказал директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив Александр Вайно МОСКВА, 8 марта. /ТАСС/. Россия наиболее заинтересована в иностранных специалистах для работы в высокотехнологичных отраслях - микроэлектронике, водородных технологиях, авиационно-космической промышленности, биотехнологиях и фармацевтике. Об этом ТАСС сообщил директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Александр Вайно. Ранее на наблюдательном совете АСИ президент РФ Владимир Путин заявил, что власти России будут содействовать переезду иностранцев, представляющих интерес для страны. «Согласно нашим исследованиям, сегодня в России наибольший спрос на специалистов в высокотехнологичных отраслях: микроэлектронике, водородных технологиях, авиационно-космической промышленности, биотехнологиях и фармацевтике. В топе востребованных профессий — инженеры-технологи, программисты и инженеры-конструкторы», — сказал он. Вайно также напомнил, что в декабре 2025 года был издан указ президента №883 («О поддержке переселения в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства, представляющих интерес для Российской Федерации, и об особенностях их правового положения в Российской Федерации»), согласно которому выделяются несколько приоритетных отраслей для привлечения импатриантов. «Это обрабатывающая и добывающая промышленность, микроэлектроника, энергетика, IT, транспорт, связь, образование, здравоохранение. Мы ждем ученых с патентами, успешных предпринимателей-учредителей малого и среднего бизнеса, выпускников топовых мировых вузов и представителей креативных индустрий», — добавил собеседник агентства. Вайно подчеркнул, что в настоящее время за талантливые кадры конкурирует весь мир, поэтому задача заключается в том, чтобы «лучшие международные умы знали о преимуществах жизни в России и видели здесь потенциал для самореализации». Кроме того, эксперт добавил, что изданный указ также отмечает важность уважения российских духовно-нравственных ценностей, что становится «смысловым фильтром». «Он говорит о том, что программа носит не массовый характер, а нацелена на привлечение талантов из стран с высоким индексом человеческого развития, готовых связать свою жизнь с Россией», — сказал Вайно. Источник: ТАСС

Член Комитета Госдумы по делам национальностей Анастасия Удальцова подготовила проект федерального закона «О государственном регулировании деятельности по трудоустройству иностранных граждан в Российской Федерации». Документ направлен на регулирование деятельности организаций, при посредничестве которых иностранные работники трудоустраиваются в России. Депутат отметила, что в условиях растущего спроса на труд иностранных граждан в России вопросы их законного и контролируемого привлечения становятся важными для стабильного рынка труда, социальной устойчивости и соблюдения законов страны. Многие процессы подбора, привлечения и трудоустройства иностранных граждан сейчас происходят через посреднические организации. Они формируют основные каналы трудовой миграции, однако их деятельность пока не регулируется государством как отдельный предмет. В пояснительной записке говорится, что законодательство России регулирует правовой статус иностранцев, их въезд, пребывание и трудовую деятельность, устанавливает правила привлечения иностранной рабочей силы работодателями. Однако деятельность посредников, которые подбирают и направляют иностранных работников, пока не регулируется единой системой обязательных требований и профессиональной ответственности. Законопроектом предлагается установить обязательные требования к организациям, занимающимся трудоустройством иностранных граждан. Эти требования включают финансовую устойчивость, деловую репутацию и прозрачность структуры собственности. Также вводится обязательное членство таких организаций в саморегулируемой организации, которая контролирует соблюдение профессиональных стандартов. Законопроект создает модель регулирования, сочетающую государственный контроль, профессиональное саморегулирование и цифровой учет участников рынка. Законопроект гарантирует защиту прав иностранных граждан, обязывая работодателей предоставлять точную информацию об условиях труда. Документ также запрещает недобросовестные посреднические практики и схемы, подменяющие трудовые отношения. Одновременно вводятся обязанности для владельцев цифровых платформ по размещению объявлений о трудоустройстве. Это, считает Удальцова, поможет ограничить нелегальные вакансии и сделать рынок более прозрачным. Источник: Парламентская газета

Из России нельзя будет депортировать иностранных граждан и лиц без гражданства, служащих по контракту в Вооруженных Силах РФ или принимавших участие в боях на стороне России. Президент России Владимир Путин подписал пакет законов на эту тему. Один из документов устанавливает запрет на принятие решений о депортации таких лиц, а также ограничивает применение ряда других санкций, включая сокращение срока временного проживания. В случае если при назначении административного наказания санкцией предусмотрено административное выдворение, будет назначаться административный штраф от 1 до 50 тысяч рублей либо обязательные работы на срок до 200 часов. Другой закон запрещает выдачу иностранным государствам для привлечения к уголовной ответственности иностранцев, служащих в рядах Вооруженных Сил России. Как отметил первый замруководителя фракции «Единая Россия» Дмитрий Вяткин, многие из этих военных «защищали Донбасс еще со времен Русской весны, с 2014 года влились в ряды добровольческих формирований, а после 2022 года заключили контракт с Вооруженными Силами Российской Федерации». «Время от времени возникали проблемы, которые были связаны с тем, что на Родине их пытались привлекать к уголовной ответственности за участие в боевых действиях на стороне Российской Федерации. И иностранные государства пытались добиться их выдачи для уголовного преследования», — пояснил Вяткин. Также возникали вопросы в отношении таких бойцов, которые, защищая интересы России в СВО, нарушали формальные правила пребывания в России. «Согласно закону, они должны были быть выдворены или депортированы на Родину, но там, к сожалению, их ждала тюрьма. По многим случаям разбирались на самом высоком уровне. Был принят Указ президента Российской Федерации, который позволял в упрощенном порядке предоставлять гражданство для иностранцев, которые воюют против фашистов на стороне Российской Федерации», — рассказал парламентарий. По его словам, изменения в федеральные законы устанавливают запрет на выдворение, реадмиссию, депортацию или выдачу - даже на основании двусторонних соглашений - тех иностранных граждан и лиц без гражданства, которые заключили контракт с Вооруженными Силами РФ, добровольческими формированиями, принимают или принимали участие в боевых действиях на стороне Российской Федерации. «В отношении таких граждан будет действовать порядок защиты. Санкция в виде депортации или выдачи в отношении них применяться не будет. Россия своих защитников будет оберегать», — заключил Вяткин. Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования. Источник: Российская газета

Комитет по миграции и производительности труда ЛОТПП приглашает представителей  предпринимательского сообщества принять участие в Круглом столе на тему: «Диалоги о трудовой миграции. Власть – Бизнес». На мероприятии будут обсуждаться отдельные пункты Плана мероприятий по реализации Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026 - 2030 годы – и то, как предлагаемые решения повлияют на работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу. К участию в Круглом столе приглашены представители органов исполнительной власти Ленинградской области: Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, Комитет по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Ленинградской области, а также представители профильных территориальных подразделений федеральных органов власти (ГИТ, МВД, ФНС). Стоимость участия — бесплатно! Формат участия: очно и дистанционно (для участников из других регионов). Информационный партнер Круглого стола: портал Migranto.ru . ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ:   Круглый стол: Диалоги о трудовой миграции. Власть – Бизнес. Разбираем План мероприятий по реализации Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026 - 2030 годы.   Вступительное слово: — Председатель Комитета по миграции и производительности труда — Шинкаренко Валерий Викторович , — Президент Союза экспертов и консультантов в сфере трудовой миграции «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЛЬЯНС «ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ» — Курдюмов Николай Викторович , — Исполнительный директор Союза «Ленинградская областная торгово-промышленная палата» — Муравьев Игорь Борисович Модератор: Шинкаренко Валерий Викторович   1. Подготовка к проведению эксперимента по апробации механизмов целевого организованного набора иностранных работников для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации (за исключением г. Москвы и Московской области), включающего создание инфраструктуры, обеспечивающей отбор и подготовку иностранных граждан в государствах их проживания.     Разбор проекта Федерального закона (ID-163842) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», регулирующий проведение эксперимента.   Спикеры: — Председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области - Косарева Юлия Викторовна   — Председатель Совета директоров, Руководитель Группы компаний  «Эко-безопасность», Кандидат медицинских наук — Константинов Роман Владимирович от МВД – спикер уточняется от работодателей  спикеры уточняются.    2. Усиление мер ответственности работодателей, привлекающих и использующих иностранных работников, за нарушения миграционного законодательства Российской Федерации (разработка Федерального закона).   Разбор возможных инициатив. Имеется ли необходимость в дополнительном усилении ответственности или достаточны нынешних границ. Проблемы защиты работодателей при административном производстве за нарушении миграционного законодательства.   Спикеры: от МВД – спикер уточняется от работодателей – спикеры уточняются.   3. Выработка мер, направленных на минимизацию расходов федерального бюджета на исполнение решений о высылке (административное выдворение, депортация, реадмиссия) иностранных граждан за пределы Российской Федерации.   Разбор инициативы, риски работодателей.   Спикеры: от МВД – спикер уточняется от работодателей – спикеры уточняются.   4. Обеспечение представления налоговыми органами в органы внутренних дел Российской Федерации в автоматическом режиме информации о полученных  иностранными гражданами суммах доходов на основании сведений из отчетности работодателей по страховым взносам в целях пресечения фиктивного трудоустройства иностранных граждан на территории Российской Федерации.   Что это значит для работодателей.   Спикеры:   — Заместитель руководителя Управления ИФНС Ленинградской области — Анисимов Александр Юрьевич , — Начальник отдеда налогообложения доходов физических лиц и камерального контроля — Бернадский Николай Дмитриеви ч   от МВД – спикер уточняется от ГИТ – спикер уточняется от работодателей – спикеры уточняются.   5. Реализация адаптационного курса для иностранных граждан в рамках деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации по содействию адаптации иностранных граждан, в том числе с привлечением институтов гражданского общества и работодателей , привлекающих и использующих иностранных работников.   Разбор инициативы, глубина адаптации трудовых мигрантов и роль работодателей в ней.   Спикеры: — Заместитель начальника Департамента по межнациональным и межконфессиональным отношениям Администрации Ленинградской области — Колотушкин Михаил Александрович .    6. Создание профессионального союза работодателей привлекающих иностранную рабочую силу (СРО).   Спикеры: — Председатель Комитета по миграции и производительности труда — Шинкаренко Валерий Викторович — Президент Союза экспертов и консультантов в сфере трудовой миграции «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЛЬЯНС «ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ»  — Курдюмов Николай Викторович   Подведение Итогов. — Председатель Комитета по миграции и производительности труда — Шинкаренко Валерий Викторович, По итогу обсуждения ТПП ЛО будет подготовлены обращения ответственным исполнителям, с просьбой учесть при реализации Плана выработанные решения по указанным вопросам в рамках проведенного мероприятия. Дата проведения: 17 марта 2026 г. Сбор участников: с 10:30 до 11:00. Время:  с 11:00 до 13:30. Стоимость участия: бесплатно. Формат: гибридный (очно на площадке проведения с возможностью онлайн-подключения). Адрес: Санкт-Петербург, Кирпичный пер., д 4, Лит. А.   Заявки на участие в Круглом столе, а также предложения по выступлению в качестве спикеров, принимаются по электронной почте: info@migranto.ru или по телефону: +7(926)416-17-34 (Саламова Светлана Владимировна).

Москва. 25 февраля. INTERFAX.RU - Почти 4 миллиона иностранцев в России уже подтвердили свою личность через единую биометрическую систему, был предотвращен въезд в страну 50 тыс. мигрантов, а еще 72 тыс. были выдворены в 2025 году, рассказал премьер РФ Михаил Мишустин. «Мы совершенствуем вместе с Банком России эксперимент по биометрии. У нас сдали биометрию уже 9,5 млн иностранцев. Мы предотвратили въезд около 50 тысяч, даже чуть больше, мигрантов через московские аэропорты, автомобильные КПП», — рассказал Мишустин, отвечая в среду на вопросы депутатов в рамках ежегодного отчета правительства перед Госдумой. «При заключении договоров на сегодня 3,9 млн иностранцев подтвердили свою личность через единую биометрическую систему», - продолжил глава правительства. Мишустин отметил, что в минувшем году был запущен  реестр контролируемых лиц , находящихся в России незаконно, и по состоянию на 6 февраля 2026 года в нем уже числятся около 840 тыс. человек. Он также пообещал создание цифрового профиля для обмена информацией между государственными органами, где будет собрана вся информация про мигранта. Мишутин также рассказал о развитии механизма целевого организованного набора иностранных работников. «Он будет проводиться, желательно, за рубежом в основном, в стране проживания иностранного работника: это обязательная процедура дактилоскопии, экзамены, медицинское освидетельствование. Мы тогда прикрепим такого мигранта к конкретному работодателю, что нам позволит выстроить прозрачную систему управления и устанавливаем для них доптребования», — пояснил глава правительства. Источник: INTERFAX.RU

Примерно до 840 тысяч иностранных граждан находятся на территории России с нарушением миграционного режима. Об этом сообщил премьер-министр Михаил Мишустин.  «Это те, кто незаконно в России находится, их примерно 840 000, на 6 февраля это была цифра», — сказал Мишустин во время отчета правительства в Госдуму. Трансляцию проводил телеканал «Россия 24». Он добавил, что только в 2025 году за пределы страны отправили 72 тысячи иностранцев, нарушивших правила пребывания. Он добавил, что биометрическую регистрацию на данный момент прошли около 9,5 млн иностранцев, находящихся в РФ. Ранее глава МВД Владимир Колокольцев также сообщал, что в 2025 году из России за нарушение миграционного законодательства было выдворено 72 тысячи иностранцев, а ФССП за первые 11 месяцев 2025 года принудительно выдворила 54,4 тысячи мигрантов и лиц без гражданства. С 1 марта 2026 года в стране вступят в силу поправки в Трудовой кодекс,  позволяющие  работодателям увольнять иностранных работников при введении региональных ограничений на привлечение мигрантов. Источник: https://ura.news

Целевой набор мигрантов в Россию будет осуществляться за рубежом, а привлекаемые иностранные работники будут прикрепляться к конкретному работодателю, этом сообщил премьер-министр Михаил Мишустин в ходе выступления в Госдуме. По его словам, новый механизм предусматривает проведение отбора преимущественно в стране проживания мигранта с обязательными процедурами дактилоскопии, экзаменов и медицинского освидетельствования, передает ТАСС. «Развиваем целевой оргнабор, такой механизм, иностранных работников, он будет проводиться желательно за рубежом в основном, в стране проживания иностранного работника. Это и обязательные процедуры – дактилоскопия, экзамены, медицинское освидетельствование. Мы тогда прикрепим такого мигранта к конкретному работодателю, что нам позволит систему управления выставить уже такую прозрачную, установим для них дополнительные требования. Думаю, что мы на правильном пути», – подчеркнул Мишустин. Он также добавил, что сдачу биометрических данных в России уже прошли 9,5 млн иностранцев. По состоянию на 6 февраля, в реестре контролируемых лиц, нелегально находящихся на территории России, числится примерно 840 тыс. человек. Источник: Взгляд.ру