Search Results

В 2025 году граждане Армении, осуществляющие трудовую деятельность на территории Российской Федерации, перевели на родину около 3,9 миллиарда долларов, передает «Новосвят». Как передает агентство ТАСС, эта сумма эквивалентна примерно 13% валового внутреннего продукта их государства. Соответствующие экономические показатели привел секретарь Совета безопасности России Сергей Шойгу в ходе заседания специальной рабочей группы ведомства. Он подчеркнул, что армянские мигранты работают в России без необходимости оформления квот, патентов и разрешений, а также имеют равный доступ к медицинскому, пенсионному и социальному обеспечению наравне с гражданами РФ. Наряду с этим председатель Госдумы Вячеслав Володин указал на значительное снижение российско-армянского товарооборота, падение которого составило 45,4%. Ранее премьер-министр Армении Никол Пашинян в ходе обсуждения вопросов переселения граждан назвал бизнесмена и руководителя оппозиционной партии «Сильная Армения» Самвела Карапетяна «калужским олигархом». Источник: https://novosvyat.ru

В России установят предельную норму привлечения трудовых мигрантов в строительстве: в 50% от фактической численности работников. Проект постановления правительства РФ «Об установлении на 2027 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» уже направлен в региональные и отраслевые объединения работодателей. Об этом сообщил ЕРЗ.РФ со ссылкой на имеющийся в издании документ. Новосибирская область оказалась в списке регионов, для которых это требование будет действовать. Для предприятий и организаций, занятых в сфере обслуживания зданий, квота на иностранных работников может быть установлена в размере 70%, уточнили эксперты портала. Напомним, на минувшей неделе министр строительства Новосибирской области Дмитрий Богомолов сообщил, что строительные и подрядные компании, работающие на объектах в Новосибирской области, намерены приглашать на работу сотрудников из стран зарубежья. — На мой вопрос «почему?», они отвечают очень просто. Могу даже процитировать: «Скорость работы». Мы сейчас ставим для подрядчиков очень жесткие графики, необходимо быстро работать, — добавил он. Чиновник отметил, что Минстрой понимает из каких стран привлекаются специалисты, которые умеют быстро и качественно работать. Назвать эти страны Богомолов отказался. В феврале 2026 года МВД России предложил существенно ужесточить ответственность генеральных подрядчиков в строительстве за нелегальный труд мигрантов. Законопроекты, разработанные ведомством, направлены на борьбу с «теневой» занятостью в этом секторе экономики, а также вводят прямые обязанности и крупные штрафы для руководителей юрлиц или ИП, являющихся генеральным подрядчиком. Если поправки будут приняты, компании будут обязаны проверять у мигрантов не только наличие патентов и соблюдение ограничений на виды деятельности, но и отсутствие в реестре контролируемых лиц. В апреле директор HR-центра, руководитель комитета по развитию и управлению персоналом, вице-председатель Новосибирского областного отделения «ОПОРА РОССИИ» Алла Литвинова рассказывала редакции о том, что в 2026 году уже более 50 компаний региона проявили интерес к зарубежной рабочей силе. По ее словам, в основном речь идет о трудовых мигрантах из Северной Кореи, Индии, Бангладеш и ЮАР. — Им предлагают работать в таких отраслях, как промышленное строительство, строительство ЖК, агросектор и легкая промышленность, — говорила Литвинова. Ранее редакция сообщала о том, что заявки на приглашение «визовых» мигрантов подали 88 компаний из Новосибирска. В 2025 году заявки поступили от 78 предприятий на 2101 человека. Источник: https://infopro54.ru

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — В Ташкенте состоялся первый Ташкентский международный миграционный форум, посвящённый вопросам социально-правовой защиты трудовых мигрантов и членов их семей. Мероприятие было организовано при участии Агентства по миграции при Кабинете Министров Республики Узбекистан совместно с Международной организацией по миграции (МОМ) и собрало более 600 участников из свыше 40 стран Центральной Азии, Азии, Европы и США. Форум стал площадкой для обсуждения безопасной, упорядоченной и легальной миграции, а также роли миграционных процессов в обеспечении устойчивого развития и экономической стабильности. Согласно представленным данным Доклада о мировой миграции 2026 года МОМ, в мире насчитывается около 304 млн. международных мигрантов, включая 168 млн трудовых мигрантов. Их совокупный вклад в мировую экономику и рынок труда оценивается как значительный, а ежегодный объём денежных переводов, направляемых семьям, составляет около 905 млрд долларов США. В ходе дискуссий представители правительств, структур системы ООН, частного сектора и гражданского общества рассмотрели вопросы расширения легальных каналов миграции, совершенствования механизмов регулирования, защиты прав и благополучия мигрантов, а также укрепления международного сотрудничества. Отдельно обсуждались новые вызовы, включая влияние климатических изменений на мобильность населения. По данным, озвученным на форуме, Узбекистан с населением более 38 млн. человек остаётся самой населённой страной Центральной Азии и обладает одной из наиболее молодых демографических структур в регионе. В настоящее время около 1,2 млн граждан страны работают за рубежом, а денежные переводы мигрантов рассматриваются как важный фактор экономического развития. Директор Агентства по миграции при Кабинете Министров Республики Узбекистан Бехзод Мусаев, выступая на форуме, подчеркнул, что страна стремится к тому, чтобы её граждане были востребованы во всём мире благодаря своим профессиональным качествам. Он также представил статистику рынка труда, отметив, что экономически активное население страны составляет 15,9 млн. человек, из которых 15,1 млн. заняты, а ежегодно на рынок труда выходит около 600 тыс. человек. Отдельно было отмечено, что в 2025 году объём денежных переводов в Узбекистан составил 18,9 млрд долларов США. Также сообщалось о 76 межгосударственных соглашениях в сфере миграции, заключённых с 40 странами и около 500 компаниями, включая государства Европы, Азии и Северной Америки. Особое внимание уделяется подготовке трудовых мигрантов: в стране действует 643 учебных центра, где предварительную подготовку уже прошли более 104,4 тыс. человек, включая языковое обучение и профессиональную адаптацию. Региональный директор МОМ по Европе и Центральной Азии Артур Эркен отметил, что миграция сегодня является важным фактором глобального экономического развития, поскольку в одних странах наблюдается дефицит рабочей силы, а в других — её избыток. Он подчеркнул необходимость выстраивания систем управления миграцией, которые обеспечивают баланс интересов мигрантов и принимающих обществ. В рамках форума также было отмечено, что с 2014 года в мире зарегистрировано более 63 тыс. случаев гибели и исчезновения мигрантов, что подчёркивает необходимость развития контролируемых и безопасных механизмов трудовой миграции. Участники сошлись во мнении, что миграционные процессы приобрели глобальный характер и требуют скоординированных международных решений. Источник: https://www.uzdaily.uz

Совет Федерации ратифицировал протокол об изменении российско-таджикского соглашения, регулирующего организованный набор граждан Таджикистана для временной работы в России. Документ подписан в Душанбе 9 октября 2025 года. Протокол направлен, в частности, на оказание содействия в профессиональной подготовке граждан Таджикистана по российским программам среднего профессионального образования и основным программам профессионального обучения — как на территории РФ, так и в самом Таджикистане; проведение на территории Таджикистана обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования граждан этой страны, намеревающихся въехать в Россию (в соответствии с российским законодательством). Эти мероприятия осуществляются силами представительства МВД России в Таджикистане при содействии уполномоченного органа МВД РФ и подведомственного ему федерального государственного унитарного предприятия. Цель — последующая проверка в государственной информационной системе миграционного учета сведений о наличии запрета на въезд в РФ. Кроме того, протокол создает правовую основу для выноса медицинского освидетельствования трудовых мигрантов из Таджикистана на территорию самой республики. Документ также призван укрепить взаимодействие компетентных органов по вопросам соблюдения миграционного законодательства в отношении трудовых мигрантов — граждан Таджикистана, привлекаемых в рамках организованного набора, и усовершенствовать механизмы обеспечения национальной безопасности. Протокол вводит в систему организованного набора нового участника — уполномоченную организацию Российской Федерации, которая выполняет функции координатора организованного набора и оказывает содействие в проведении соответствующих мероприятий на территории Таджикистана. Ранее специальный представитель президента России по связям с международными организациями для достижения целей устойчивого развития Борис Титов обозначил отрасли, где в России наиболее остро стоит проблема нехватки персонала. По его словам, дефицит кадров сильнее всего заметен в трех сферах: обрабатывающей промышленности, транспортировке и хранении, информации и связи. Источник: https://mir24.tv

Проверьте договоры с иностранцами до прихода проверки! Ошибки в договорах с иностранными сотрудниками — одна из главных опасностей при визите сотрудников миграционного контроля и колоссальных штрафов (до 1 миллиона рублей за одного человека). Закажите экспресс-аудит трудовых и ГПХ договоров, чтобы защитить свой бизнес. Что мы проверяем: — Законодательство. Соответствие актуальным нормам ТК РФ, ГК РФ и миграционного права. — Скрытые риски. Формулировки, которые проверяющие органы могут трактовать против вас. — Тонкие детали. Наличие обязательных условий, реквизитов документов и статусов сотрудников. Результат аудита: — Выявление допущенных ошибок и предоставление рекомендаций по их исправлению. Стоимость услуги: 15 000 руб. за 1 договор. ❗️ Закажите аудит и получите оценку и рекомендации по исправлению ошибок от одного из ведущих миграционных юристов России - Володина Евгения! Если вас заинтересовала данная услуга, пожалуйста, пишите на почту info@migranto.ru Светлане Саламовой.

НЬЮ-ДЕЛИ, 8 мая. /ТАСС/. Интерес граждан Бангладеш к работе в России растет, российские предприятия также заинтересованы в найме иностранной рабочей силы. Об этом ТАСС сообщил посол РФ в Дакке Александр Хозин. Он напомнил, что сейчас в России уже работают около 7 тыс. бангладешцев. «Они заняты в самых разных отраслях - от сельского хозяйства до судостроения. Интерес бангладешцев к работе в России растет», — подчеркнул Хозин. В то же время, по его словам, «и российские предприятия заинтересованы в найме иностранных работников». «Разумеется, приезд бангладешских специалистов в нашу страну осуществляется с соблюдением российского законодательства и в соответствии со строгими критериями отбора», — подчеркнул глава российской дипмиссии. Каждый потенциальный сотрудник из числа граждан Бангладеш проходит обязательное собеседование перед получением визы в Россию, указал он. Переговоры по удобрениям Москва и Дакка обсуждают расширение ассортимента поставляемых в Бангладеш из РФ удобрений, сообщил Хозин. «Бангладешская сторона высоко ценит многолетнее сотрудничество с Россией в аграрной сфере и рассчитывает на сохранение его стабильного характера в будущем. На уровне профильных государственных корпораций ведется диалог о продолжении поставок и расширении ассортимента российских удобрений по мере исчерпания имеющихся правительственных запасов», — сказал он. Кроме того, по словам Хозина, «российская сторона выразила заинтересованность в поддержке механизации сельского хозяйства Бангладеш и в предоставлении современных агротехнологий». «Со своей стороны, бангладешские партнеры стремятся расширить экспорт в Россию овощей, фруктов и обработанных пищевых продуктов», — сообщил также посол РФ в Дакке. Москва поставляет Бангладеш прежде всего калийные удобрения. Как ранее сообщали ТАСС в российском «Агроэкспорте», по итогам января - марта 2026 года их отгрузки в южноазиатскую республику выросли в 3,3 раза. Источник: ТАСС

Москва, 6 мая, 2026, 12:41 — ИА Регнум. На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, одна из норм которого позволяет аннулировать вид на жительство или разрешение на временное пребывание иностранных граждан, работающих менее 10 месяцев в течение года. Об этом 6 мая сообщил спикер Госдумы Вячеслав Володин. «Планируем в ходе весенней сессии выйти на ее принятие», — написал Володин в своем Telegram-канале. Он отметил, что принятие данной нормы позволит усилить контроль за законностью пребывания иностранных граждан в России, а также за их занятостью и доходами. Спикер Госдумы сообщил, что за первые три месяца 2026 года было аннулировано более 8 тыс. видов на жительство, выданных иностранным гражданам. В сравнении с аналогичным периодом 2025 года показатель увеличился на 90%. Сократилось и число выданных разрешений на временное проживание и видов на жительство. Число иностранных граждан, въехавших в Россию в первом квартале года, в сравнении с аналогичным периодом 2025 года снизилось на 15%. Ранее в Госдуме подготовили и иные меры по упорядочиванию ситуации в сфере миграции. В частности, в феврале были разработаны поправки в закон, обязывающие иностранных работников подтверждать доход, достаточный для содержания членов семьи с учетом регионального прожиточного минимума. Также в парламент был внесен законопроект о выезде из России детей иностранных граждан по достижении 18 лет. Президент Владимир Путин ранее отмечал, что миграция не должна создавать в стране проблемы на рынке труда и для россиян в быту. Глава государства указал, что поставил правительству задачу вернуться к обсуждению миграционной политики и уделить особое внимание борьбе с незаконной миграцией. Источник: https://regnum.ru

По данным администрации Набережных Челнов, наибольшее число работающих иностранных граждан сосредоточено на предприятии «КАМАЗ» – там зарегистрировано свыше 1,2 тыс. человек. Следом идут «КАМА Профи» (975 иностранных работников) и фабрика мороженого «Славица» (400 человек). При этом активно интегрируются в городскую среду и члены их семей: 210 детей трудовых мигрантов обучаются в местных школах, еще почти 1,3 тыс. –в местных вузах: свыше тысячи из них поступили в Набережночелнинский институт КФУ, еще 120 – в НГПУ. Такие данные были озвучены на заседание горсовета заместителем руководителя исполкома Винером Харисовым. Всего в прошлом году в автоград приехало 24 тыс. иностранных граждан. При этом львиная доля приезжих – 85,9 % (или 18,3 тыс.) – на работу. – У нас сегодня есть хорошая среда, в части адаптации иностранных специалистов, которые прибывают в город Набережные Челны, – прокомментировал мэр города Наиль Магдеев. – Вчера это был гражданин Советского Союза, сегодня мы его считаем почему-то гражданином другого государства. Понятно, де-юре – да, но де-факто, ведь, представители этих национальностей, и таджики, и узбеки, и киргизы, и армяне, и грузины, азербайджанцы, давным-давно уже своей родиной считают город Набережные Челны. Здесь выросли их дети, здесь они состоялись. Иностранные специалисты будут приезжать. Мир давным-давно открыт в плане перетока, рабочей силы, специалистов. Закрыть это невозможно. Поэтому, задача нашего городского сообщества – соответствующим образом создать условия для адаптации так называемых иностранных граждан. Источник: https://chelny-biz.ru

В Тульской области за первые четыре месяца 2026 года иностранными гражданами и лицами без гражданства было оформлено 6463 патента. Об этом стало известно из ответа УМВД России по Тульской области на запрос издания «Тульские новости». По данным ведомства, наибольшее число иностранных работников занято в таких сферах, как строительство, обрабатывающая промышленность, деятельность домашних хозяйств, оптовая и розничная торговля, сельское и лесное хозяйство, охота, рыболовство, транспортировка и хранение. Сообщается, что в аналогичный период прошлого года в регионе было выдано 10679 патентов. Источник: https://32q.ru

Министерство внутренних дел (МВД) России обнародовало параметры пилотного проекта по апробации целевого набора иностранных работников. Детали пакета документов, состоящего из четырех законопроектов, изучил «Коммерсантъ». Речь в них идет как о самом проведении эксперимента в рамках новой Концепции государственной миграционной политики на 2026-2030 годы, так и о необходимых изменениях в Трудовом, Налоговом и Бюджетном кодексах. Как следует из финансово-экономического обоснования, доходы бюджета от нововведений составят 13,6 миллиарда рублей. Такая сумма рассчитана с учетом предполагаемого количества мигрантов, которые в 2027-2030 годах приедут в Россию по новым правилам, — это 1,7 миллиона человек. Из них на жителей стран СНГ придется более двух третей от общего числа — 1,2 миллиона человек. Главной разницей по сравнению с текущей практикой выдачи патентов и разрешительных документов на привлечение и на работу иностранных граждан стал отказ от интеграции приезжих в российское общество. Их предлагается рассматривать исключительно как рабочую силу, временный способ закрыть потребность предприятий. Оргнабор предлагается устроить по реестровой модели, то есть не требующей выдачи бумажного документа. Для этих целей МВД до конца 2026 года понадобится новая информационная система, расходы на которую должен будет взять на себя какой-то коммерческий оператор. В дальнейшем он безвозмездно передаст систему государству в обмен на право обрабатывать государственные пошлины участников проекта. Механизм набора требует от работодателей подать заявку на включение в систему, после чего МВД найдет им сотрудников. Компании должны будут доказать, что в состоянии предоставить жилье и медицинскую помощь мигранту на весь срок работы. Сам приезжий должен будет встать на учет, получить идентификационную карту и пройти ряд медицинских освидетельствований, в том числе геномную регистрацию. Для покрытия расходов государства предполагается введение госпошлины за внесение информации в реестры. Кроме того, иностранные работники должны будут платить налог на доходы в виде фиксированных авансовых платежей по базовой ставке 1,2 тысячи рублей в месяц. Источник: https://lenta.ru

Подготовлен проект поправок в НК РФ, приуроченный к эксперименту по организованному набору иностранной рабочей силы. Вводятся фиксированные авансовые платежи по НДФЛ, а также новые госпошлины для работодателей и работников. Что произошло? МВД обнародовало проект федерального закона «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации». Он подготовлен в увязке с законопроектом, предусматривающим проведение эксперимента по апробации правил и условий осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в РФ в порядке организованного набора. Эксперимент продлится с 1 января 2027 года по 31 декабря 2030 года. При его проведении будет применяться реестровая модель предоставления работодателям, заказчикам работ (услуг) прав на привлечение и использование иностранных работников, подтверждаемых наличием сведений обо всех сторонах в реестре работодателей и реестре иностранных работников. Поправки, предложенные МВД, вводят в НК РФ порядок исчисления и уплаты НДФЛ для участников эксперимента по организованному набору. Налог предлагается уплачивать в виде фиксированных авансовых платежей. Если иностранный работник (лицо без гражданства) трудоустроен в организации или у ИП, налог будет исчислять, удерживать и перечислять налоговый агент. При работе у физического лица налог исчисляет и уплачивает сам иностранный гражданин или лицо без гражданства. Также законопроект вводит государственные пошлины: — за включение работодателей и иностранных работников в электронные реестры участников организованного набора; — за внесение изменений в эти реестры; — за получение идентификационной карты иностранного гражданина с электронным носителем информации. При этом граждане государств — членов ЕАЭС освобождаются от пошлины за действия по включению в электронный реестр работников — участников организованного набора. Поправки в НК РФ вступят в силу с 01.01.2027, когда начнётся эксперимент по организованному набору. Источник: https://ppt.ru

Среди приоритетов замглавы МИД России Дмитрий Любинский назвал «содействие законному, упорядоченному и организованному найму иностранных работников, обеспечение условий для их достойного труда» МОСКВА, 7 мая. /ТАСС/. В развитие целей Глобального договора о миграции Россия продолжает работу по упрощению доступа иностранных граждан к легальным каналам въезда и трудоустройства. Об этом заявил замглавы МИД РФ Дмитрий Любинский, выступая на втором Форуме по рассмотрению проблем международной миграции в Нью-Йорке. Текст выступления опубликован на сайте российского дипведомства. «В развитие целей Глобального договора Россия продолжает предпринимать шаги по упрощению доступа к легальным каналам миграции, - указал он. - Среди наших приоритетов - содействие законному, упорядоченному и организованному найму иностранных работников, обеспечение условий для их достойного труда. Уделяем внимание повышению доступности процедур для желающих въехать на территорию России, качественному сбору данных о процессах, связанных с мобильностью людей, улучшению системы госуправления с применением современных цифровых технологий». Замминистра отметил, что Россия активно использует рекомендации Глобального договора при совершенствовании внутреннего законодательства. «Декларация о прогрессе Форума также содержит целый ряд полезных рекомендаций, хотя в ней есть ссылки на документы, например, в параграфе 45, не одобренные государствами. Исходим из необходимости приоритетного обеспечения национальных интересов и соблюдения международных обязательств, а также важности следования согласованным государствами подходам, - добавил он. - Принципы и цели Глобального договора учтены в Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2030 года». «Заинтересованы в сохранении открытости для иностранных граждан, рассматривающих наше государство в качестве страны с благоприятными условиями для осуществления трудовой и образовательной деятельности, - сказал Любинский. - При этом исходим из безусловной необходимости соблюдения ими российских законов, норм и правил, уважения наших традиций, языковых, духовных и культурных особенностей». Источник: ТАСС