Генподрядчикам запретят привлекать к работам иностранных граждан из Реестра контролируемых лиц (РКЛ)
- 23 февр.
- 1 мин. чтения
МВД России разработало проекты законов, предусматривающие меры ответственности для работодателей за нарушение правил найма трудовых мигрантов в строительстве. Предполагается законодательно закрепить дополнительные обязанности для ИП и руководства компаний, работающих в статусе генподрядчиков, и установить меры административной ответственности за их несоблюдение.
Первый законопроект вносит поправки в ст.13 №115-ФЗ, которые обязывают генподрядчиков:
устанавливать ограничения на некоторые виды деятельности в соответствии с нормами ст.18.1 №115-ФЗ;
использовать трудовых мигрантов, информация о которых не содержится в реестре контролируемых лиц;
привлекать иностранцев к труду, если у них есть разрешения либо патенты на осуществление трудовой деятельности, когда эти документы необходимы согласно требованиям №115-ФЗ.
Проверить, есть ли данные документы у работника, можно посредством ЛК портала госуслуг, направив соответствующий запрос. На этой же площадке генподрядчики могут ознакомится с информацией о мигрантах в РКЛ. Аналогичные сведения можно получить на сайте госреестра.
Если законопроект примут, он начнет действовать спустя 180 дней после официального опубликования.
Второй проект закона предусматривает меры административной ответственности за несоблюдение указанных требований. В таком случае генподрядчик будет оштрафован на сумму от 500 до 800 тыс.руб. Если нарушение будет допущено вновь, штраф уже составит до 2,5 млн руб.
Авторы законопроектов подчеркивают, что юрлица нередко избегают ответственности за факты противоправного привлечения трудовых мигрантов к работе. Анализ правоприменительной практики по пресечению незаконной занятости иностранных сотрудников показывает главную проблему вынесения мер административной ответственности недобросовестным нанимателям — применение ими незаконных схем ухода от наказания.
Для этого юрлица используют посредников в лице подрядчиков/субподрядчиков, компаний-однодневок, которые оформляют трудовые отношения с иностранцами. Как считают авторы инициатив, проблема возникает из-за отсутствия у ИП и руководства компаний вышеназванных обязанностей.
Источник: https://ohranatruda.ru