Как легально оформить на работу граждан СНГ на новых территориях: разъяснение МВД России
Появление новых территорий в составе Российской Федерации повлекло за собой необходимость правильно организации трудовых отношений на этих территориях, включая трудоустройство граждан СНГ и дальнего зарубежья.
Портал Migranto.ru обратился в МВД России, с просьбой дать разъяснения работодателям, как правильно выстроить работу с оформлением иностранного персонала на новых территориях: где и как получать патент или разрешения на работу, сколько трудовым мигрантам надо платить за патент, куда подавать уведомление о заключении трудового или гражданско-правового договора и т.п.
Управление внешней трудовой миграции Главного управления по вопросам миграции МВД России сообщило следующее:
В соответствии с пунктом 15 Указа Президента Российской Федерации от 27 апреля 2023 г. № 307 «Об особенностях правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» на территориях Донецкой и Луганской народных республик, а также Запорожской и Херсонской областей до 31 декабря 2023 года включительно иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию.
При этом таким иностранным гражданам необходимо в обязательном порядке пройти идентификацию личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук, обратившись в территориальный орган МВД России.
В свою очередь, работодатели до 31 декабря 2023 года включительно вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан на обозначенных выше территориях без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также без учета допустимой доли иностранных работников, установленной Правительством Российской Федерации для хозяйствующих субъектов, осуществляющих на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности.
Следует помнить, что на таких работодателей распространяется предусмотренная пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» обязанность по уведомлению территориального органа МВД России о заключении и прекращении (расторжении) с указанными иностранными гражданами трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг).
При этом данную обязанность работодателям необходимо исполнить в течение 10 рабочих дней со дня заключения соответствующего договора либо со дня вступления в силу Указа (если такой договор был заключен).
До 31 декабря 2023 года включительно такие уведомления работодателями должны быть поданы в территориальный орган МВД России, расположенный в Республике Крым, либо в Ростовской области, либо в субъекте Российской Федерации по месту своего нахождения.
Источник: МВД России