МЭР предложило меры для привлечения высококвалифицированных иностранцев в Россию
- 29 июл. 2019 г.
- 2 мин. чтения

Минэкономразвития предлагает уменьшить порог ежемесячной заработной платы как критерия статуса высококвалифицированного специалиста со 167 тысяч рублей до 100 тысяч рублей для привлечения иностранцев к трудовой деятельности в России, следует из сводного отчета к законопроекту, опубликованному на regulation.gov.ru.
«Законопроект предусматривает: пересмотр размера минимального порога ежемесячной заработной платы (вознаграждения) в сторону уменьшения как критерия статуса высококвалифицированного специалиста со 167 до 100 тыс. рублей и установление ее выплаты пропорционально отработанному времени; введение упрощенной процедуры принятия в гражданство Российской Федерации отдельных категорий иностранных граждан», - говорится в отчете.
В Минэкономразвития отметили, что «целью подготовки законопроекта является совершенствование законодательства, регулирующего порядок привлечения к трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранных граждан в качестве высококвалифицированных специалистов, и упрощения порядка приема в гражданство Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, имеющих компетенции, востребованные экономикой».
Минэкономразвития ссылается на зарубежный опыт, согласно которому порог для получения статуса «высококвалифицированного специалиста, может быть снижен для особо востребованных специальностей». В документе поясняется, что «в Германии, например, к таким специалистам относятся ученые, математики, программисты, врачи, инженеры».
В описании проблемы, на решение которой направлен законопроект, отмечается, что «в среднесрочной перспективе российская экономика будет функционировать в условиях сокращения численности населения трудоспособного возраста и сохранения естественной убыли населения», «миграционные потоки, идущие в Российскую Федерацию, не в полной мере способны восполнить потребности экономики, в том числе и перспективные, в квалифицированных и высококвалифицированных работниках».
«Неблагоприятные демографические тенденции и изменение структурных потребностей в рабочей силе под влиянием новых технологий и современных стандартов организации производства» могут привести к дисбалансу спроса и предложения на рынке труда, говорится в отчете.
Основанием для разработки законопроекта стала Концепция государственной миграционной политики РФ на 2019 - 2025 годы, утвержденная указом президента, а также План мероприятий по ее реализации в 2019 - 2021 годах, утвержденный распоряжением правительства.
Источник: RNS
Недавние посты
Смотреть всеХ5 («Пятерочка», «Перекресток», «Чижик») привлекает работников из Индии из-за дефицита кадров, рассказала президент компании Екатерина...
Россия готовится принимать трудовых мигрантов из Вьетнама, чтобы закрыть потребность экономики в рабочей силе, заявил министр...
30 декабря опубликован Указ Президента Российской Федерации № 1126 от 30.12.24г., который направлен на усиление контроля в миграционной...
Comments