Может ли трудовой мигрант вместо полиса ДМС приобрести полис по программе «Антиклещ»
Действующее законодательство обязывает иностранных граждан, работающих в России, иметь действующий на территории нашей страны договор (полис) добровольного медицинского страхования (ДМС).
Он должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медпомощи в неотложной форме (п. 10 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). В целях реализации этой нормы Банк России своим указанием от 13 сентября 2015 г. № 3793-У определил стандартные требования к условиям и порядку осуществления ДМС иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории России с целью осуществления ими трудовой деятельности. Документ вступит в силу 31 января. Согласно указанию, страховщик, заключающий договор ДМС трудовых мигрантов, обязан осуществлять их ДМС по страховым рискам и со страховой суммой в размере не менее 100 тыс. руб. на каждое застрахованное лицо на период действия договора.
Программа ДМС должна содержать перечень медуслуг, оплачиваемых страховщиком, и порядок их оказания.
При этом страховщикам разрешено при разработке такой программы не включать в нее оплату отдельных медуслуг (например, по оказанию медпомощи при особо опасных инфекционных болезнях, при злокачественных опухолях, сахарном диабете, психических расстройствах, высокотехнологичной медпомощи и медпомощи при патологических состояниях, отравлениях и травмах, возникших в состоянии алкогольного опьянения, по оказанию медпомощи при покушении на самоубийство, медуслуг, связанных с беременностью, родами и т. п.).
Помимо этого, программа ДМС трудовых мигрантов должна предусматривать оплату страховщиком расходов на используемые медперсоналом при оказании медпомощи в неотложной форме и специализированной медпомощи жизненно необходимые и важнейшие лекарства и медизделия, имплантируемые в организм человека при оказании медпомощи в рамках программы госгарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи, включая оплату лечебного питания в стационаре и донорской крови и ее компонентов. Конкретизировано содержание полиса ДМС трудовых мигрантов. Установлено, что он должен содержать в том числе сведения:
— о страхователе (для граждан – Ф.И.О., пол, дата рождения, гражданство, адрес места жительства или пребывания на территории РФ, дата регистрации, паспортные данные, контактные данные; для ИП – Ф.И.О., дата рождения, гражданство, место жительства в России, паспортные данные, контактная информация, дата госрегистрации и данные документа, подтверждающего факт внесения в ЕГРИП соответствующей записи; для юридических лиц – организационно-правовая форма, наименование, адрес, контактная информация, Ф.И.О. и должность лица, уполномоченного подписывать договор ДМС от имени страхователя и документ, на основании которого он подписывает договор ДМС);
— о застрахованном лице (его Ф.И.О., пол, дата рождения, вид и данные удостоверяющего личность документа, адрес места жительства или пребывания на территории РФ, гражданство, контактная информация);
— о страховщике (организационно-правовая форма и полное фирменное наименование, номер и дата выдачи лицензии на осуществление добровольного личного страхования, за исключением добровольного страхования жизни, адрес, телефон, адрес официального интернет-сайта, банковские реквизиты, Ф.И.О. и должность лица, уполномоченного подписывать договор ДМС от имени страховщика, и документ, на основании которого данное лицо подписывает договор).
Также в полисе указываются реквизиты полиса ДМС трудовых мигрантов (серия и номер бланка полиса, номер средства визуального контроля), дата заполнения полиса, срок и территория действия договора ДМС, размер страховой суммы, подпись страхователя. Срок действия договора ДМС трудовых мигрантов должен определяться исходя из сообщенного страхователем предполагаемого срока действия разрешения на работу или патента, а территория его действия – включать субъект РФ, на территории которого застрахованное лицо планирует трудиться. Оговорены требования к бланкам полиса ДМС трудовых мигрантов. Страховщики обязаны привести свою деятельность, в том числе правила страхования и бланки полиса ДМС, в соответствие с требованиями указания в течение 120 дней со дня его вступления в силу.
Дополнение Migranto.ru: в последнее время участились случаи, когда иностранные граждане из СНГ и ЕАЭС, в целях экономии, покупают не полисы ДМС для трудовых мигрантов, а полисы по программе «Антиклещ».
Вполне возможно, что покупать эти полисы их уговаривают страховые агенты, сотрудники компаний телефонной связи или сотрудники Почты России, где часто реализуются страховые продукты. Средняя цена таких полисов на короткий период времени - от 500 руб.
В качестве аргументов в пользу приобретения таких полисов, страховщики или сотрудники Почты могут сказать, что в программу страхования от укусов клещей вместе с полисом «Антиклещ» человек входят следующие виды медицинской помощи:
Экстренная и неотложная медицинская помощь;
Консультации терапевта, невролога, инфекциониста, травматолога;
Удаление клеща;
Иммунопрофилактика (введение иммуноглобулина);
Лабораторные и инструментальные исследования (анализ крови и исследование клеща);
Физиотерапия (при назначении врача).
И последним аргументом также может стать то, что страховая сумма будет не 100 тыс. руб., как положенный минимум у полиса ДМС для мигрантов, а даже выше: от 500 тыс. руб. до 1,2 млн. руб.
Умалчивают эти люди лишь об одном: что вся перечисленная медицинская помощь (консультации врача, анализы и прочее) будет оказываться только при наступлении страхового случая, т.е. укуса клеща.
Если же иностранный гражданин заболеет, получит производственную травму или, еще хуже, погибнет, то никакого возмещения по этой программа он или его близкие получить не смогут.
Покупка полиса «Антиклещ» - это право любого человек (и мигранта и россиянина), но приобретение полиса ДМС по программе «Трудовой мигрант», - это обязанность иностранного гражданина, пребывающего на территории Российской Федерации.
Оформить трудовой патент гражданин Азербайджана, Молдовы, Украины или Таджикистана с таким полисом не сможет.
Гражданам Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии этот полис тоже не поможет при трудоустройстве. Его не достаточно для легального оформления на работу! Пожалуйста, будьте бдительны.
Светлана Саламова, Migranto.ru (в статье использованы материалы: Гарант.ру)