Портал Migranto.ru объявляет о старте акции «Охота на работу» для трудовых мигрантов
Прошел месяц с момента, как портал Migranto.ru анонсировал запуск нового раздела по поиску работы и поиску сотрудников — «Работа для граждан СНГ в РФ».
За этот месяц на портале было опубликовано почти 200 вакансий из разных городов и регионов России, где работодатели указали, готовы рассматривать иностранных соискателей.
На сегодняшний день в России очень мало работных сайтов, специализирующихся на вакансиях для иностранных трудовых мигрантов. Иностранцу, который живет в России, очень тяжело найти легальную работу, т.к. приходится перебирать сотни объявлений на разных сайтах, чтобы найти среди них подходящие. И сделать колоссальное количество звонков, чтобы только услышать, что это вакансии для граждан РФ.
Параллельно с изучением рынка вакансий, сотрудники портала Migranto.ru изучили и рынок резюме иностранных кандидатов. После мониторинга различных работных сайтов стало понятно, что большинство трудовых мигрантов не умеет правильно составлять резюме и описывать свой опыт работы и свои трудовые навыки.
Если резюме размещалось на одном из профессиональных рекрутинговых порталов (superjob.ru или headhunter.ru), то там более-менее понятно указана желаемая должность, образование и перечислены организации, где соискатель успел поработать, но почти нет никакой информации о навыках, профессиональных достижениях и уровне квалификации.
Если резюме размещено на каких-то менее посещаемых ресурсах, где нет строгой модерации (проверки резюме перед публикацией), то там царит полный хаос: желаемая должность может быть указана: «Любая», «Любая высокооплачиваемая», «Должность не имеет значения» и другие всевозможные варианты.
Конечно, если вдуматься, можно понять, что человек готов рассмотреть различные предложения по работе, особенно, если за эту работу предполагается достойная оплата. Но нужно понимать, что в обязанности работодателя не входит задача сделать жизнь соискателей прекрасной и счастливой :)) У него задача — найти специалиста который сможет сделать жизнь прекрасной и счастливой в его компании!
Поэтому мы решили, что нужно срочно исправлять ситуацию! Нужно учить трудовых мигрантов, как составить свое резюме, чтобы российские работодатели его рассмотрели и захотели пригласить иностранца на работу, не смотря на то, что у него нет российского гражданства!
Мы объявляем старт большой акции «Охота на работу», в рамках которой будем:
консультировать иностранных соискателей о том, как нужно составить резюме, чтобы Вас пригласили на работу, даже если у Вас нет российского гражданства;
рассказывать о современных профессиях, о том, какими навыками надо обладать и каким требованиям соответствовать, чтобы стать обладателем современной профессии;
будем публиковать интервью с работодателями, нанимающими трудовых мигрантов, чтобы вы могли понять, что ждут работодатели от иностранных соискателей, кого они берут на работу в первую очередь, а кого не будут брать ни в коем случае.
и много-много другого полезного и интересного материла!
Итак, как вы уже поняли, наша акция начинается с работы над вашими резюме. Что такое «резюме»? Это описание вашего образование, опыта работы и профессиональных навыков и качеств.
Мы заметили, что в разных странах СНГ существуют свои традиции по составлению резюме. Где-то принято не заполнять никаких резюме, а устраиваться на работу по рекомендации старших родственников или земляков и заплатив за это определенную сумму.
Где-то составляют шаблоны резюме в ворде, делая акцент исключительно на перечислении законченных учебных заведений, изученных компьютерных программ и рассказе о том, как ответственно, деликатно и не беспокоя лишний раз работодателя человек постарается работать. А кто-то умеет очень подробно описывать свой жизненный и карьерный путь, но на работу все равно не берут.
Мы решили, что не будем заставлять всех переделывать свои резюме под какой-то единый стандарт. А предлагаем прислать нам свои резюме для изучения и индивидуальной корректировки. У кого-то в резюме может оказаться всего один недочет, который «портит жизнь» — большое количество орфографических ошибок. А у кого-то может быть неправильным все. Всегда понятнее и проще учиться на своих ошибках. Поэтому давайте их и выявлять!
Как сделать лучше свое резюме вместе с Migranto.ru:
1. Отправьте резюме с фото по адресу: resume@migranto.ru или с помощью viber: +7 (926) 416-17-34.
2. Ваше резюме будет рассмотрено руководителем портала Migranto.ru Светланой Саламовой лично!
3. По каждому резюме будут даны письменные рекомендации и предложения по его улучшению.
4. По вашему желанию резюме будет опубликовано на портале Migranto.ru чтобы его могли увидеть работодатели, которые также посещают портал.
5. После доработки резюме будет храниться в специальной базе портала Migranto.ru и, в случае обращения работодателей за помощью в поиске сотрудников, будет предложено работодателю на рассмотрение.
Важное о защите и хранении ваших персональных данных:
Все участники акции «Охота на работу» отправляя свое резюме автоматически дают свое согласие на обработку и хранение своих персональных данных (т.е. информации о своем ФИО, возрасте, гражданстве, видах связи и опыте работы).
Вы должны понимать, что эти данные будут храниться, изучаться и передаваться работодателям с целью предложения вам новой работы. Также персональные данные (ФИО и е-мейл) могут быть использованы сотрудниками Migranto.ru для включения в еженедельную рассылку новостей по миграционному законодательству.
И так... мы ждем!
Comentarios