Портал Migranto.ru провел бесплатный вебинар для иностранных граждан на тему «Работа в России на осн
- 11 февр. 2018 г.
- 1 мин. чтения
10 февраля (в субботу) портал Migranto.ru организовал очередную онлайн-встречу иностранных граждан и работодателей, привлекающих иностранный персонал с руководителем портала — Светланой Саламовой.
Встреча была организована в формате вебинара (интернет-обучение), на которой были разобраны следующие вопросы:
Въезжаем в Россию: как въехать правильно и что с собой взять?
Постановка на миграционный учет в РФ: в какие сроки и где?
Порядок оформления патента на работу в РФ.
Внешний вид, специальные отметки и территория действия патента.
Оплата патента и продление сроков пребывания.
Переезд из одного региона в другой — возможно ли это с патентом?
Внесение изменений в патент: в каких случаях необходимо делать?
Восстановление утерянных, испорченных или украденных документов.
Вебинар был организован в рамках образовательной программы «Онлайн-школа трудового мигранта». Это первый образовательный онлайн-проект в России, который ориентирован на профилактику миграционных правонарушений и популяризацию миграционного законодательства.
В рамках Онлайн-школы посещать занятия могут все желающие. На сегодняшний день помимо трудовых мигрантов занятия посещают и представители правозащитных организаций, юристы-миграционщики и сотрудники кадровых служб организаций, нанимающих иностранный персонала.
Не смотра на такую широкую аудиторию занятия, в первую очередь, ориентированы на иностранных граждан и все вопросы в процессе обучения раскрываются с позиции прав и обязанностей трудовых мигрантов.
Также недавно на Migranto.ru был запущен и онлайн-курс для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Данный курс составлен таким образом чтобы максимально раскрыть риски, которые могут понести работодатели, нарушающие миграционное законодательство, а также даются разъяснения, как нужно организовать легальную работу с иностранным персоналом чтобы не допускать нарушений и как можно минимизировать риски, если нарушения уже были допущены.