Визовый иностранец получил разрешение на работу, но не сдал экзамен по русскому языку — какие последствия?

Последствия не сдачи экзамена на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации для визового иностранца, получившего разрешение на работу.

Категории иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, требующем получения визы, для которых прохождение экзамена является обязательным:

1. Привлекаемые по «внеквотным» профессиям (специальностям, должностям) [1];

2. Привлекаемые резидентами:

— Свободного порта Владивосток

— «Международного медицинского кластера»

— Территорий опережающего социально-экономического развития (ОСЭР)

— Инновационного центра «Сколково»

— Территорий инновационных научно-технологических центров (ИНТЦ) [2]

Разрешение на работу (далее - РнР) аннулируется не в случае отрицательного результата экзамена, а в случае непредставления иностранным гражданином в орган МВД России, выдавший РнР, соответствующего сертификата.

Принятие решения об аннулировании РнР является основанием для сокращения срока пребывания иностранца в Российской Федерации [3].

Если срок временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации сокращен, он обязан выехать из страны в течение трех дней [4].

Органы МВД обязаны проинформировать иностранного гражданина о сокращении срока его пребывания [5].

Отсутствие со стороны органа власти действий по извещению иностранного гражданина о принятых в его отношении решениях рассматриваются судами как основание для освобождения от административной ответственности за уклонение от выезда (см., например: см. Постановление Кировского районного суда г. Санкт-Петербурга от 27.04.2024 по делу № 5-633/2024, Решение Приморского краевого суда от 14.03.2024 по делу № 12-63/2024, Определение Видновского городского суда Московской области от 23.05.2023 по делу № 5-561/2023, Постановление Благовещенского городского суда Амурской области от 12.12.2022 по делу N 5-1243/2022, Решение Свердловского областного суда от 27.10.2022 по делу № 71-1032/2022, Решение Свердловского областного суда от 27.10.2022 по делу № 71-1031/2022, Решение Свердловского областного суда от 13.04.2022 по делу № 71-403/2022, Постановление Тейковского районного суда Ивановской области от 04.03.2022 по делу N 5-152/2022, Решение Арбитражного суда г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 29.10.2021 по делу № А56-63594/2021, Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 23.01.2017 № 07АП-10892/16, Решение Октябрьского районного суда г. Архангельска Архангельской области от 02.06.2021 по делу № 2а-2584/2021, Решение Верховного Суда Удмуртской Республики от 04.03.2020 по делу № 12-59/2020, Постановление Переславского районного суда Ярославской области от 09.08.2019 по делу № 5-116/2019).

В случае принятия решение о сокращении срока пребывания виза аннулируется, после чего выдается новая виза на машиночитаемом визовом бланке соответствующей серии (с цифровым обозначением от 10 до 19 или от 20 до 29) со сроком действия, достаточным для выезда с территории Российской Федерации [6]

Законодательство в сфере миграции не содержит запрета работодателю применительно к описанной ситуации повторно обратиться в территориальный орган МВД России с заявлением о выдаче нового РнР указанному иностранному гражданину при условии, что общее количество иностранных работников, разрешённых к привлечению и указанных в разрешении на привлечении и использовании иностранных работников это позволяет (квота выбрана не полностью)

[1] Приказ Минтруда России от 15.05.2023 № 459н

[2] Пункты 4.8, 4.9-1, 4.12-4.13 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее -Закон)

[3] Пункт 26.5 Порядка, утв. Приказом МВД России от 22.11.2021 № 926 (далее - Порядок)

[4] Пункт 1 статьи 31 Закона

[5] Пункт 28 Порядка

[6]Пункт 74 Положения, утв. Постановлением Правительства от 09.06.2003 № 335

Источник: юрист Володин Евгений Владимирович