Вебинар «Гражданско-правовой договор с иностранными работниками: в каких случаях допустимо его заключить, а в каких нет?»
Работодатели часто заключают с иностранцами договоры гражданско-правового характера. Не всегда такая форма взаимоотношений с иностранными участниками рынка труда оправдана. В каких случаях можноз заключать договоры ГПХ, а в каких нет? Можно ли включать в договор формулировки, которые обезопасят работодателя-заказчика? Разберем это на нашем вебинаре.
Вопросы для рассмотрения:
— Что такое договор ГПХ и чем он отличается от трудового договора?
— Плюсы и минусы договора ГПХ для заказчика;
— В каких случаях договор ГПХ могут признать трудовым?
— Какие налоги платит организация по договору ГПХ?
— Может ли ИП заключить договор ГПХ с иностранцем?
— Какие документы необходимы для заключения договора;
— На какой срок можно заключить договор ГПХ?
— Какие условия вписать в договор с мигрантом, чтобы обезопасить организацию в случае проверок органами миграционного контроля?
— Порядок приема работ по гражданско-правовому договору;
— Порядок расторжения договора ГПХ.
Ведущий: Володин Евгений Владимирович — юрист-практик по миграционному законодательству, соавтор учебного пособия «Управление процессами внешней трудовой миграции».
Дата проведения: 24 апреля (пятница).
Время проведения: с 10:00 до 11:30 ч. (по московскому времени)
Стоимость участия: 1500 руб.
Регистрация на мероприятие:
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Если вам удобнее оплата по счету от юрлица, пожалуйста, отравьте карточку с реквизитами своей организации на электронный адрес info@migranto.ru.