Вебинар «Инструктаж работников-иностранцев: какие линейные нормативные акты и памятки стоит подготовить для иностранных работников»

При оформлении на работу иностранных граждан, работодатели обязаны заключить с ними трудовой или гражданско-правовой договор. Если работодатель заключает трудовой договор, то он должен составить его так, чтобы условия договора защищали права не только иностранного работника, но и самого работодателя. 

​

Достаточно часто беспечность иностранных работников и незнание миграционного законодательства приводят к тому, что они делают нарушителями не только себя, но и организации, в которых работают.

​

На вебинаре мы расскажем, как организовать, оформить и проводить инструктаж иностранных работников, чтобы минимизировать риски для организации.

​

​

Вопросы для рассмотрения:

 

 

1. Инструктаж иностранных работников из стран с визовым режимом въезда:

​

— Какой пакет документов стоит подготовить, чтобы организация не нарушила обязанности приглашающей стороны.

​

— Как подготовить иностранных специалистов, чтобы их проживание и работа в России не принесли неприятности им и организации.

​

2. Инструктаж иностранных работников из стран с безвизовым режимом въезда:

​

— Перечень линейных нормативных актов организации, нанимающей иностранный персонал из стран с безвизовым режимом въезда.

​

— Наиболее частые нарушения, которые совершают трудовые мигранты, работающие в российских организациях.

​

​

Ведущий: Володин Евгений Владимирович

​

Дата проведения: 10 мая (пятница)

Время проведения: с 10:00 ч. по московскому времени.

Стоимость участия: 950 руб.

​​​

Если у вас уже есть вопросы по данной теме вебинара, пожалуйста, присылайте их по почте: info@migranto.ru с пометкой "Вопрос для вебинара".