Вебинар «Трудовой договор с иностранными работниками: содержание, условия, сведения. Примеры формулировок, которые снизят риски для организаций»

Заключая трудовой договор с иностранными работниками, необходимо составлять его текст таким образом, чтобы условия договора защищали права не только работника, но и работодателя. 

​​

На вебинаре мы расскажем, как правильно составить трудовой договор, что обязательно нужно включить в него, чтобы минимизировать риски для организации, в случаях, когда нарушения иностранных работников будут выявлены проверяющими органами.

Вопросы для рассмотрения:

1. Составные части трудового договора с иностранцем: условия, содержание, сведения об иностранном работнике.

​

2. Что включить в договор, чтобы обезопасить компанию от ситуаций, когда иностранный работник:

— скрыл факт получения РВП, ВНЖ, статус переселенца в другом субъекте.

— скрыл факт утери паспорта, патента, разрешения на работу;

— скрыл факт административного выдворения;

— скрыл факт замены паспорта.

​

3. Срок заключения трудового договора с иностранным работником.

​

4. Прекращение трудового договора: общие и дополнительные основания для увольнения, особенности увольнения некоторых категорий иностранных работников.

​​

Ведущий: Володин Евгений Владимирович — юрист-практик по миграционному законодательству, соавтор учебного пособия «Управление процессами внешней трудовой миграции».

​

Дата проведения: 03 апреля (пятница).
Время проведения: с 10:00 до 11:30 ч. (по московскому времени)

Стоимость участия: 1500 руб.​

​

Если вам удобнее оплата по счету от юрлица, пожалуйста, отравьте карточку с реквизитами своей организации на электронный адрес info@migranto.ru.