Приказом МВД России от 18.03.2019г. № 142 утверждены требования к форме уведомления об убытии иностранных граждан из места пребывания, содержащимся в нем сведений и порядку его представления. С текстом Приказа можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации по ссылке: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201907170008 Напомню, что в соответствии с пунктом 4 части 3 статьи 8 Федерального закона от 18.07.2006г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (далее по тексту – Закон) основанием для снятия иностранного гражданина с учета по месту пребывания является факт убытия иностранного гражданина из места пребывания. В соответствии с пунктом 5 части 2 и частью 2.3 статьи 23 Закона, снятие иностранного гражданина с учета по месту пребывания осуществляется органом миграционного учета после получения уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания. При этом форма уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания, перечень содержащихся в нем сведений, требования к его оформлению, порядок его направления в орган миграционного учета, в том числе в форме электронного документа, сроки хранения копии указанного уведомления в многофункциональном центре или организации федеральной почтовой связи устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Форма уведомления утверждена Приложением № 1 к Приказу и визуально напоминает форму уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, утв. Приложением № 3 к Приказу МВД России от 23.11.2017г. № 881. Форма предполагает занесение следующих сведений: 1. Cведения о лице, подлежащем снятию с учета по месту пребывания и дата его убытия; 2. Сведения о месте пребывания, из которого лицо, подлежащее снятию с учета по месту пребывания, убыло. Следует отметить, что форма уведомления не содержит сведений о типе домовладения (дом, участок, владение и т.п.) и типе помещения (квартира, комната, офис и т.п.), которые, в свою очередь, имеются в утвержденной форме уведомления о прибытии. Такое положение вещей, несомненно, повлечет нестыковку сведений о месте пребывания иностранного гражданина при снятии его с учета по месту пребывания; 3. Сведения о принимающей стороне. В случае, если принимающей стороной выступает физическое лицо, указанные сведения заполняются на лицевой стороне бланка. В случае, если принимающая сторона – юридическое лицо, - соответствующая информация заносится на оборотную сторону бланка уведомления об убытии. При этом предполагается, что сотрудник, принимающий уведомление, также должен будет заполнить соответствующие графы документа, указав свои: должность, Ф.И.О., число, месяц и год (остается надеяться, что не рождения, а приема уведомления). Конечно, на практике никто из должностных лиц не будет вручную заполнять указанные «квадратики», будут ставить оттиски наборных штампов и подпись. Требования к оформлению уведомления установлены Приложением № 3 к Приказу. Что интересно, в случае, если принимающей стороной выступает юридическое лицо – в уведомлении необходимо указывать персональные данные того, кто представляет уведомление (в половине случаев это сотрудник консалтинговой компании, не имеющей к собственно иностранному гражданину никакого отношения). И самое интересное – именно лицо, непосредственно представляющее уведомление, должно подписать уведомление. И это при том, что ответственность по части 4 статьи 18.9 КоАП РФ установлена для принимающей стороны – лица, предоставляющего мигранту помещение для проживание (казалось бы именно ответственное должностное лицо юридического лица – принимающей стороны обязано указывать свои данные и ставить подпись в такого рода документе (по аналогии с формой уведомления о прибытии), в то время как лицо, подающее уведомление, зачастую – сотрудник компании-контрагента, вписанный в доверенность на представление интересов). При заполнении уведомления не допускаются исправления. Таким образом, использование аббревиатур и сокращений допустимо (по принципу: что не запрещено, то разрешено). Порядок направления уведомления утвержден Приложением № 4 к Приказу. При этом для разных случаев устанавливается отдельный порядок. В обязательном порядке уведомления об убытии представляют администрации гостиниц или иных организаций, оказывающих гостиничные услуги, санаториев, домов отдыха, пансионатов, детских оздоровительных лагерей, туристских баз, кемпингов, медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях, организаций социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме, в том числе лицам без определенного места жительства, учреждений, исполняющих уголовное или административное наказание. Эти учреждения обязаны представлять уведомления не позднее 12-ти часов дня, следующего за днем убытия иностранного гражданина. Перечисленными организациями уведомление об убытии может осуществляться также с использованием входящих в состав сети электросвязи средств связи в порядке и на условиях, установленных Постановлением Правительства РФ от 10.05.2010 N 310 "Об утверждении Правил передачи сведений о прибытии в место пребывания и убытии из места пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства с использованием входящих в состав сети электросвязи средств связи" (например, https://kontur.ru/fms). В обязательном порядке уведомления об убытии предоставляются организациями, в которых иностранные граждане осуществляют трудовую деятельность в условиях работы вахтовым методом и при этом проживают по адресу указанных организаций или в помещениях (строениях, сооружениях), им принадлежащим, но не имеющих адресных данных. Уведомление должно быть представлено в течение 7-ми рабочих дней со дня убытия мигранта из места пребывания. Неисполнение обязанности по уведомлению об убытии влечет административную ответственность по части 4 статьи 18.9 КоАП РФ. Для всех прочих организаций (если они не относятся к перечисленным выше), а также для физических лиц установлено, что уведомление может быть представлено в ИНИЦИАТИВНОМ ПОРЯДКЕ (то есть по собственному хотенью). При этом сроки уведомления в привязке ко дню убытия из места пребывания не установлены (главное, чтобы это поняли сотрудники органов миграционного учета на местах). Уведомление может быть представлено в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России (например, в УВМ УМВД России по Ивановской области) или подразделение по вопросам миграции на районном уровне (например, в ОВМ ОМВД России по Советскому району города Иваново). Кром того, уведомление может быть направлено в адрес органов МВД через МФЦ или почтовым отправлением (в таком случае уведомление заполняется в 2-х экземплярах, один из которых хранится в МФЦ или организации федеральной почтовой связи соответственно [1]. Интересным представляется, что Порядок не регулирует процедуру приема-передачи уведомления. По тексту [2] должностное лицо, принявшее уведомление, проверяет правильность его заполнения, после чего удостоверяет его получение уведомления об убытии своей подписью (то есть расписывается на бланке). Получается, что сотрудник забирает у принимающей стороны бланк уведомления, проверяет правильность заполнения, ставить подпись и все. Что же получает принимающая сторона в подтверждение выполнения своих действий? В отношении почтового отправления – вопросов нет, - опись почтового вложения и кассовый чек, а вот при непосредственном обращении в ОВМ или МФЦ? Конечно форма бланка предусматривает линию отрыва (и, очевидно, по логике, возвращение отрывной части принимающей стороне), однако Порядок не содержит информации о том, что «должностное лицо (работник), принявшее(ий) уведомление от заявителя, после проверки правильности его заполнения незамедлительно проставляет отметку о приеме уведомления и возвращает заявителю отрывную часть бланка уведомления» [3]. Таким образом, будем полагаться на логику и догадливость сотрудников МВД и МФЦ на местах. Да, и в заключение – Приказ не раскрывает термин «убытие». Для гостиниц и иже с ними все понятно: «check-out», выписка из больницы, конец вахты и т.п., а вот как понимать «убытие» организациям, предоставляющим иностранным гражданам находящиеся у них на праве собственности/пользования помещения? Отсутствие мигранта по месту пребывания (в помещении, которое он «регулярно использует для сна и отдыха») в течение какого периода времени будет означать его убытие? Спасает только одно – инициативный порядок уведомления без указания его сроков. [1] Пункты 7 и 9 Порядка. [2] Пункт 6 Порядка [3] По аналогии с процедурой приема уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, установленной пунктом 103 Административного регламента, утв. Приказом МВД России от 23.11.2017 N 881. Источник: «Инфо-Центр», Евгений Володин #Миграционныйучет

МОСКВА, 30 августа. /ТАСС/. Московский многофункциональный миграционный центр (ММЦ), который был открыт в столице 4,5 года назад, за это время выдал 2,4 млн патентов на работу, что принесло бюджету Москвы более 83 млрд рублей, сообщила в пятницу пресс-служба департамента экономической политики и развития города. «ГБУ "ММЦ" - самый крупный и технически оснащенный миграционный центр в Европе. Его площадь 70 тыс. кв. м позволяет ежедневно принимать до 7500 иностранных граждан. За 4,5 года работы в ММЦ иностранным гражданам было выдано 2,4 млн патентов, которые принесли бюджету Москвы 83,2 млрд рублей», - говорится в сообщении. По словам главы департамента Дениса Тихонова, которого цитирует пресс-служба, опыт Москвы в организации такого центра заинтересовал представителей правительства Татарстана, которым в ходе визита в центр продемонстрировали процесс оформления трудовых патентов. Тихонов отметил, что вся процедура, включая прием документов, медосмотр, тестирование на знание русского языка, истории и основ законодательства России занимает два часа. Источник: ТАСС #Патентнаработу

Агентство по внешней трудовой миграции Узбекистана откроет представительства в Стамбуле, Нур-Султане, Дубае, Екатеринбурге, Новосибирске, Волгограде и Пятигорске. Об этом говорится в соответствующем постановлении правительства республики, опубликованном в национальной базе данных законодательства страны. Кроме того, на территории республики в центрах профессионального обучения министерства труда Узбекистана до 1 января планируется открыть центры предвыездной ориентации граждан, направляющихся на работу за рубеж. До 1 марта 2020 года представители министерства труда проведут также переговоры с профильными ведомствами России по открытию в Узбекистане филиалов российских организаций, занимающихся организацией трудовой миграцией. Как сообщало ИА REGNUM, в Узбекистане планируют создать комиссию по внешней миграции во главе с премьер-министром республики Абдуллой Ариповым. Новый орган призван координировать деятельность профильных ведомств по организации трудовой миграции. ИСТОРИЯ ВОПРОСА Миграция или в переводе с латинского «переселение» бывает внешней, то есть между государствами, и внутренней - в пределах одной страны. Гражданство, представляющее собой правовую связь гражданина и государства, с вытекающему из этого правами и обязанностями, удостоверяется разными способами. Введение паспортов для населения носит название паспортизации. Начало этому явлению было положено в XV веке для того, чтобы отделить от остальной части общества нищих и бродяг. В Советском Союзе единая паспортная система в ряде населённых пунктов была введена 27 декабря 1932 года. Источник: Regnum.ru #Другиевопросы

Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» и Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан заключили меморандум о взаимопонимании. Подписание состоялось 24 августа полях WorldSkills Kazan 2019 в МВЦ «Казань Экспо». В рамках сотрудничества планируется масштабная программа, направленная на повышение качества профобразования в обеих странах - России и Узбекистане. Документ, закрепляющий план взаимодействия России с Узбекистаном, подписали генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов и первый заместитель Министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Эркин Мухитдинов. Программа взаимодействия включает в себя обмен опытом, организацию общих мероприятий и совместное участие в международных проектах. Одним из важных пунктов реализации этой программы станет совместное признание итогов чемпионатов по стандартам WorldSkills и взаимное признание результатов независимой оценки компетенций, которая проводится в формате демонстрационного экзамена. «Нам с коллегами из Узбекистана предстоит масштабная работа по гармонизации профессиональных и образовательных стандартов, а также учебных программ в соответствии со стандартами WorldSkills, - сообщил Роберт Уразов. – Мы планируем проведение общих мероприятий, направленных на развитие движения WorldSkills, в том числе - совместное участие в международных проектах по развитию профессионального образования, способствующих расширению экономического сотрудничества отраслей». Эркин Мухитдинов отметил ценность опыта российских коллег: «Мы рассчитываем применить его для подготовки кадров, тренировки национальной сборной, обучения тренеров, наставников, экспертов и мастеров производственного обучения. Узбекистану особенно интересен опыт ВСР в организации и проведении чемпионатов по стандартам WorldSkills, а также организации процесса обучения и оснащения центров оценки компетенций». Источник: worldskills.ru #Другиевопросы #Иностранныестуденты

Комиссия по внешней миграции во главе с премьер-министром республики Абдуллой Ариповым создана в Узбекистане. Об этом говорится в указе президента республики «О мерах по дальнейшему усилению гарантий защиты граждан Узбекистана, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом, и членов их семьи», опубликованном в национальной базе данных законодательства республики. Новый орган будет координировать деятельность профильных ведомств в вопросах организации трудовой миграции, эффективной защиты прав и интересов мигрантов, а также оказания им материальной помощи при трудоустройстве. Как сообщало ИА REGNUM, в рамках вышеуказанного документа семьям трудовых мигрантов в Узбекистане планируют выделить 3462 квартиры. Указ также предусматривает выделение льготного кредита на расходы, связанные с трудоустройством. Источник: REGNUM #Другиевопросы

Трудовые мигранты из Киргизии смогут проще отправлять заработанные в России средства домой. Такую возможность даст новый сервис моментальных переводов от Сбербанка, 21 августа 2019 года сообщили SNG.Today в пресс-службе финансового учреждения. Чтобы осуществить перевод, требуется только иметь в смартфоне приложение «Сбербанк Онлайн» и знать номер телефона получателя. Первым партнером Сбербанка в СНГ стал Коммерческий банк «Кыргызстан» – именно его клиенты смогут получать быстрые платежи. Как отметили в банке, сейчас в России работает более 600 тысяч граждан Киргизии, и вопрос сложности перевода денег для них очень актуален. «Сбербанк продолжает развивать экосистему мгновенных денежных переводов и расширяет ее географию. Наша цель – дать возможность клиентам переводить за рубеж так же легко и быстро, как они привыкли это делать по России», – сказал Игорь Мамонтов, вице-президент Сбербанка. Сервис переводов доступен в приложении «Сбербанк Онлайн» пока только на платформе Android. Источник: sng.today #ГражданеЕАЭС

В настоящее время в Петербурге работают над созданием «Электронной карты мигранта». Об этом рассказал первый заместитель председателя комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политике в Петербурге Вадим Окрушко на заседании межведомственной комиссии по профилактике правонарушений в Смольном. Целью этого проекта является создание в городе единого механизма контроля за миграционными потоками и оперативного достоверного учета трудовых мигрантов. Карта будет представлять собой пластиковый документ со встроенным чипом, содержащим персональные данные о гражданине, его фотографию, отпечатки пальцев, место работы, информацию о налоговых платежах и другие важные сведения. Отмечается, что организация единой системы контроля позволит исключить подделку документов. Аналогичная система уже несколько лет успешно работает в других странах — Германии, Канаде, Нидерландах. Также на заседании выступил заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Петербурга Петр Тищенко, который рассказал, что в экономике города в настоящее время работает более трех миллионов человек — это самый высокий уровень занятости населения в стране при самом низком уровне безработицы. При этом по ряду специальностей наблюдается дефицит кадров, который необходимо восполнять за счет привлеченных специалистов (обычно это наименее востребованные у петербуржцев профессии в сфере строительства, ремонта, обрабатывающих производств, общественного питания и торговли). В свою очередь вице-губернатор Петербурга Владимир Кириллов сообщил, что, по данным проведенных исследований, большинство горожан положительно оценивает состояние межнациональных отношений в городе, и характеризует ситуацию как значительно более благоприятную, чем в целом по России. «Одной из важных составляющих данной работы должно быть обеспечение контроля за предоставлением работодателями нормальных жилищно-бытовых условий для нанятых ими мигрантов. Эти люди не должны оставаться без правовой и социальной помощи. Решение данных вопросов требует согласованных действий правоохранительных органов и исполнительных органов государственной власти», — заявил Кириллов. Кроме того, в целях борьбы с фиктивными адресами регистрации иностранных граждан, информация о так называемых «резиновых квартирах» заносится в «черный список» СПб ГКУ «МФЦ». После чего производится блокировка этих адресов, и документы на регистрацию по ним в «МФЦ» не принимаются. Источник: Невские новости #Патентнаработу #Миграционныйучет

ФНС России опубликовала письмо, поясняющее особенности начисления страховых взносов на выплаты иностранному гражданину, у которого изменился статус с временного пребывающего на временно проживающего на территории России (письмо ФНС России от 6 августа 2019 г. № СД-4-11/15529@). Как поясняет налоговая служба, в налоговом законодательстве не имеется особых положений, регулирующих порядок исчисления страховых взносов при изменении статуса иностранного гражданина в течение расчетного периода. Поэтому, по ее мнению, при изменении статуса иностранного гражданина с временно пребывающего на временно проживающего на территории Российской Федерации база для исчисления страховых взносов в отношении такого иностранного гражданина определяется нарастающим итогом с начала расчетного периода в общеустановленном порядке (п. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421 Налогового кодекса). При этом следует учесть особенность исчисления страховых взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по тарифу 2,9% и на ОМС по тарифу 5,1%. Они должны исчисляться только с той части выплат, которые были начислены за период со дня изменения статуса и до последнего дня месяца. Источник: ГАРАНТ.РУ #РВПВНЖгражданствоРФ

Принят указ президента «О мерах по дальнейшему усилению гарантий защиты граждан Узбекистана, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом, и членов их семей» от 20 августа текущего года. Об этом сообщает официальный телеграм-канал Министерства Юстиции Узбекистана. Указом предусмотрено: - в 2020 году выделить трудовым мигрантам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, 3 462 квартиры в многоквартирных домах в рамках реализации государственных программ по строительству жилья; - внедрить механизм оплаты трудовым мигрантам платежей по кредитам, полученным на территории Узбекистана, в российских рублях через Акционерное общество «Азия инвест банк» и другие российские банки-партнеры, в том числе путем осуществления расчетов посредством электронных платежных систем. С 1 октября 2019 года: - будет внедряться практика предоставления микрозаймов сроком на 1 год, с ускоренным оформлением его выдачи в течение 1 банковского дня с пакетом документов (паспорт, заявление и ходатайство органа по труду), на оплату расходов, связанных с трудоустройством за рубежом, в размере 2 млн. сум, в 2019–2020 гг. – по ставке в размере 10% и в 2021г. – 12%; - страховым компаниям будут предоставляться единовременные субсидии на покрытие суммы страховой премии по страхованию жизни и здоровья граждан и других рисков в период осуществления ими временной трудовой деятельности за рубежом 1 раз в год в размере 50 тыс. сум. на каждого застрахованного трудового мигранта. Согласно Указу: - будет образована Республиканская комиссия по вопросам внешней трудовой миграции; - также создан в структуре Кабинета Министров Узбекистана Департамент по вопросам защиты прав и поддержки граждан Узбекистана, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом; - до 1 октября 2019 года в рамках разрабатываемой информационной системы «Единая национальная система труда» будет внедрен программный комплекс «labor-migration»; Предусмотренные Указом кредиты, субсидии, микрозаймы и квартиры в многоквартирных домах, будут предоставляться трудовым мигрантам, зарегистрированным в программном комплексе «labor-migration». Источник: uznews.uz #Другиевопросы

Портал Migranto.ru проведет новые Ярмарки вакансий для трудовых мигрантов в Москве и Санкт-Петербурге. В Москве Ярмарка вакансий «Легальная жизнь. Легальная работа» пройдет 18 ноября, в Санкт-Петербурге - 17 или 18 декабря (дата уточняется). Ярмарки вакансий представят иностранным гражданам вакансии крупнейших работодателей двух столиц, а также предложат насыщенную программу выступлений работодателей, предпринимателей и мастер-классы от экспертов по миграционному законодательству и трудоустройству. Первая Ярмарка вакансий «Легальная жизнь. Легальная работа» прошла в апреле этого года на Проспекте Мира и собрала 15 организаций-работодателей и порядка 500 иностранных граждан. Свои вакансии для трудовых мигрантов представили такие организации, как: «Энергодом Сервис», «ОМС Центр», «Ральф Рингер», «Спецспервис», «Matrix», Сеть «Красное & Белое», «ТОП Сервис», Компания «Арада». Ожидается, что вторая Ярмарка вакансий пройдет еще более активно и соберет больше количество организаций-работодателей и посетителей. Для удобства, адрес проведения Ярмарки вакансий было решено не менять, она также состоится по адресу: г. Москва, Проспект Мира, д. 36 («Согласие Холл»). В Санкт-Петербурге Ярмарка пройдет первый раз и сейчас идет активный поиск помещения. Организаторы приглашают работодателей и организации, которые работают в сфере трудовой миграции и оказывают услуги для трудовых мигрантов, направлять заявки на участие по телефону +7 (916) 354-30-26, а также по электронной почте info@migranto.ru. Также приглашаем партнеров и спонсоров! Перейти на страницу Ярмарки вакансий в Москве » Перейти на страницу Ярмарки вакансий в Санкт-Петербурге » #Другиевопросы

Погранслужба ФСБ впервые опубликовала статистические данные об иностранцах, которые приехали на учебу в Россию. Об этом сообщает принадлежащее Григорию Березкину РБК. Всего за первые два квартала 2019 года в страну въехали 181,5 тысяч студентов. Больше всего учащихся приехали из Казахстана (59,3 тысячи), Китая (21,2 тысячи), Узбекистана (14 тысяч) и Украины (13,7 тысячи). Всего в России учатся приезжие из 174 стран. Так, из Великобритании к нам приехали 767 человек, из Белоруссии — 231, из Канады — 99, по три человека с Мальты и из Гондураса и один гражданин Исландии. Также в страну приезжают граждане Ирана, Индии, Южной и Северной Кореи, Египта, Марокко, Вьетнама и США. ФСБ с начала года ведет статистику по учету иностранных граждан, приезжающих учиться в Россию. Это произошло после того, как Росстат в 2018 году обновил приказ, утверждающий статистическое наблюдение ФСБ за иностранцами. Помимо учебы также добавился сбор данных о работе. По данным Минобрнауки, в начале 2018 года в России было более 274 тысяч иностранных студентов. Кроме того, по данным министерства, первое место по числу учащихся занял Казахстан (65,6 тысячи), второе — Туркменистан (27,4 тысячи), третье — Узбекистан (25,7 тысячи), на четвертом — Китай (18,3 тысячи). Ранее стало известно, что с начала 2019 года в Россию приехали работать более двух миллионов иностранцев. Больше всего трудовых мигрантов прибыло из Узбекистана (918 тысяч), Таджикистана (523,9 тысячи), Киргизии (265 тысяч) и Украины (164,6 тысячи). Источник: Лента.ру #Иностранныестуденты

МОСКВА, 16 августа. /ТАСС/. Порядка 3 млн иностранных граждан, прибывших с целью трудоустройства, были поставлены на миграционный учет в России в первом полугодии года. Это следует из показателей миграционной ситуации в Российской Федерации за январь - июнь 2019 года, которые опубликованы на сайте МВД. Всего в первом полугодии на миграционный учет в России поставлены свыше 8,7 млн иностранцев, из них почти 1,5 млн человек прибыли с туристическими целями, свыше 234 тыс. человек - для учебы, свыше 445 тыс. - с частной целью. Таким образом, практически каждый третий иностранец, поставленный на учет, приехал в Россию для трудоустройства, почти половина из них приходится на Центральный федеральный округ, где зарегистрированы более 3,4 млн иностранных граждан, свыше 1,3 млн из которых встали на миграционный учет с целью работы. На втором месте - Северо-Западный федеральный округ, где на учет в первом полугодии было взято более 1,9 млн иностранцев, но половина из них - свыше 836. тыс. - это туристы, а для работы на северо-запад страны приехали лишь более 619 тыс. человек. Третье место занимает Приволжский федеральный округ, где в первом полугодии на миграционный учет встали свыше 711 тыс. человек, 230 тыс. из них - для трудоустройства. В Сибири было зарегистрировано порядка 707 тыс. иностранцев, 190 тыс. из них приехали для работы. В Южном федеральном округе из 673 тыс. поставленных на учет иностранцев свыше 66 тыс. - туристы, почти 160 тыс. приехали для работы. На Урале встали на миграционный учет свыше 33 тыс. иностранных граждан, около 200 тыс. из них для последующего трудоустройства. На Дальний Восток для работы приехали 137 тыс. иностранцев, всего в этом федеральном округе в первом полугодии было зарегистрировано порядка 580 тыс. иностранных граждан. Источник: ТАСС #Миграционныйучет