Профилактическое направление в работе поликлиник будет усилено в соответствии со вступившими в силу 28 мая новыми правилами обязательного медицинского страхования. Приказ Министерства здравоохранения размещен на портале правовой информации. В ближайшие два года в России будет проведена диспансеризация и профилактический осмотр, которые позволят установить базовый уровень здоровья граждан. По результатам обследования для каждого жителя будет определена группа здоровья. Если у кого-то во время диспансеризации будет выявлено хроническое заболевание, которое требует постоянного контроля врача, человека поместят под диспансерное наблюдение. Новые правила предусматривают также, что обследовать таких пациентов будут регулярно, раз-два в год или чаще. О необходимости пройти повторное обследование ему будут напоминать работники медучреждения, а также представители страховой компании, выдавшей полис ОМС. По новым правилам страховые компании теперь должны работать с обращениями и жалобами граждан, помогать им в случае возникновения спорных ситуаций, а также при возникновении у пациента сомнений в качестве проведенного обследования и лечения страховые представители могут назначить экспертизу полученного лечения. В апреле Минздрав предложил передать контроль за эффективностью деятельности медицинских страховщиков Федеральному фонду обязательного медстрахования. Согласно разработанному министерством законопроекту, фонд сможет оценивать качественные показатели компаний, в числе которых не только объем жалоб на страховщиков, но и смертность среди застрахованных по ОМС граждан. Источник: Коммерсантъ #ГражданеЕАЭС #РВПВНЖгражданствоРФ #БеженцысУкраины

Водителям такси могут запретить работать сверх нормы. В Госдуме планируют контролировать режим труда и отдыха водителей путем установки на всех такси в России системы ГЛОНАСС. Такие поправки внесены ко второму чтению законопроекта об агрегаторах такси, рассказал «РИА Новости» глава комитета Госдумы по транспорту и строительству Евгений Москвичев. В документе говорится, что каждый оператор будет отправлять в единую систему в субъекте месячный режим труда и отдыха своих водителей. Как только водитель вырабатывает норму часов, он больше не сможет выполнять заказы, отмечает Life.ru. В первом чтении законопроект об агрегаторах Госдума приняла в декабре, напоминает РИА ФАН. Добавим, в Москве аварийность с такси растет последние несколько лет. В 2018 году в столице произошло 764 аварии, это на четверть больше, чем годом ранее. Ранее в России предложили запретить иностранным гражданам работать водителями легковых такси. Глава «Гильдии автошкол России» Сергей Лобарев в эфире НСН заявил, что вопрос о запрете иностранцам водить такси касается сохранения человеческих жизней. Источник: Национальная служба новостей #Разрешениенаработу

15 мая 2019 года по инициативе Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Москве состоялась встреча сотрудников Управления с представителями Российско-Германской ВТП, а также представителями иных деловых ассоциаций и международных компаний. Во встрече участвовали Заместитель начальника Управления Дудник Игорь Николаевич и Начальник отдела по вопросам трудовой миграции Скворцов Вадим Васильевич. Встреча была посвящена передаче полномочий по обслуживанию деловых ассоциаций из ГУВМ МВД России в УВМ ГУ МВД России по городу Москве. Причиной передачи полномочий названо решение МВД в связи с «несвойственной функцией центрального аппарата по оказанию услуг». На встрече были обозначены основные подходы в работе с деловыми ассоциациями, вопросы их практической реализации, построения взаимодействия. Прием документов на разрешения на работу, а также приглашения на въезд для иностранных работников-высококвалифицированных иностранных специалистов (далее - ВКС) и иных иностранных работников от компаний-членов ассоциаций будет производиться в Многофункциональном миграционном центре (далее - ММЦ) г. Москвы, расположенном в посёлке Сахарово (64 км Варшавского шоссе). При этом, выделение специальных окон для подачи документов от ассоциаций не предусмотрено. Возможно, однако, что для уполномоченных представителей ассоциаций будут выделяться отдельные талоны для индивидуальной очереди. Представителями органа миграции отмечено, что им известна проблема удаленности миграционного центра, в связи с чем выдача готовых разрешений на работу и приглашений на въезд для иностранных ВКС планируется осуществлять по адресу: г. Москва, ул. Покровка, дом 42. В связи с плотностью помещений по данному адресу, перевод туда части отдела для целей приема документов на оформление разрешений и приглашений возможным не представляется. Также это невозможно по причине того, что документы строгой отчетности по оформлению разрешений на работу хранятся именно в миграционном центре. Также отмечено, что современная техническая оснащенность органа миграции не позволяет уточнять готовность разрешительных документов электронным способом, однако, задержек выдачи документов не предвидится. Помимо общей информации, представителями органа миграции даны ответы на вопросы представителей ассоциаций. В рамках заданных вопросов была сообщена следующая информация: выдача разрешений на работу по доверенности, как и ранее, не допускается, требуется личное присутствие иностранного ВКС. Как уже отмечено, данная проблема решается выдачей разрешительных документов в центре Москвы на ул. Покровка; прием документов по ВКС будет вестись выборочно – порядок приема документов через «отдельное окно» от ассоциаций с последующей возможностью получения готовых документов в Москве будет распространяться исключительно на топ-менеджмент компаний, а также по иным значимым должностям (решение о приеме документов будет приниматься субъективно на приеме документов в ММЦ г. Москвы в Сахарово). Иные должности ВКС будут оформляться в обычном порядке в общей очереди. Точных критериев или списка должностей, принимаемых по принципу «отдельного окна», не обозначено. Ассоциации должны будут повторно согласовать с МВД списки компаний и имена иностранных работников, которые планируются быть заявленными как топ-менеджеры. При этом обсуждается возможность приема более 3-х комплектов документов за один талон; прием документов на разрешение на работу и приглашение для членов ассоциаций будет осуществляться одновременно в миграционном центре в рамках «одного окна», то есть через уполномоченного представителя ассоциации. При этом выделение специальных окон для бизнес-ассоциаций в Сахарово не предусмотрено. Подача документов на сопровождающих членов семьи таких иностранцев будет также возможна в рамках вышеназванного порядка; отмечена принципиальная важность своевременного ежеквартального уведомления о выплате заработной платы иностранным ВКС. Данные уведомления, а также уведомления о заключении/расторжении трудового договора/договора оказания услуг с иностранным гражданином или отвозятся в бумажном виде в миграционный центр, или направляются почтой России по адресу: г. Москва, ул. Б. Ордынка, дом 16/4, стр. 4. Также отмечено, что в случае наличия в отправленных почтой России уведомлениях ошибки уведомление считается не направленным, что является нарушением миграционного законодательства. Территориальные отделы миграции уведомляются только по патентам, а также иностранным гражданам, проживающим в РФ на основании РВП и ВНЖ; в связи с тем, что у УВМ ГУ МВД России по г. Москве пока что нет доступа к базе данных разрешительных документов, выданных ГУВМ МВД России и подача документов на продление выданных ГУВМ МВД России разрешений на работу невозможна, рекомендуется оформлять разрешения на работу по принципу первичного оформления разрешений на работу для иностранных ВКС; внесение изменений (коррекция) в уже выданные ГУВМ МВД России разрешения на работу будет пока что оформляться по-прежнему через ГУВМ МВД России по адресу: г. Москва, Боярский переулок, дом 4; в индивидуальном порядке будет обсуждаться возможность продления ВНЖ при пропуске срока на такое продление; отмечена приверженность данному формату встреч с деловыми ассоциациями и предложена предварительная дата новой встречи – 26 июня, информация о которой, а также о новом порядке приема документов от бизнес-ассоциаций и перечень подаваемых документов будет направлена их представителям по электронной почте. Источник: www.balashova-legal.com #Разрешениенаработу

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы [1]. Из определения следует, что служебная командировка может проходить как на территории России, так и за ее пределами (заграничная командировка). Вместе с тем, в соответствии с положениями части 5 статьи 11 ТК РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации. Например, отношения, возникающие в связи с осуществлением иностранными гражданами на территории Российской Федерации трудовой деятельности, помимо ТК РФ регулируются в том числе Федеральным законом от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее по тексту – Закон). Из предмета регулирования Закона следует, что его действие распространяется на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации, из чего, в свою очередь, следует: 1. Какие-либо ограничения, связанные с продолжительностью, характером работы иностранных граждан, направленных в командировку за пределы Российской Федерации (заграничную командировку) отсутствуют. Далее, особенности осуществления трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации регулируются статьей 13 Закона, которая устанавливает ограничения, связанные со служебными командировками, лишь для некоторых категорий иностранных граждан, а именно: «иностранные граждане не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выданы разрешение на работу или патент» [2]. То есть речь идет об иностранцах, которым для работы в России необходимо получать разрешение на работу или патент. Следовательно, на иностранных граждан, которым указанные документы для осуществления трудовой деятельности не требуются, ограничения не распространяются, из чего следует: 2. Какие-либо ограничения, связанные с возможностью служебных командировок, их продолжительностью, характером выполняемой работы отсутствуют для следующих категорий иностранцев (перечислим все из них, несмотря на то, что в реальной жизни столкнуться доведется лишь с некоторыми): 1) получивших вид на жительство; 2) сотрудников дипломатических представительств, работников консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудников международных организаций, а также их частных домашних работников; 3) работников иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования; 4) журналистов, аккредитованных в Российской Федерации; 5) студентов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул; 6) студентов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, работающих в свободное от учебы время в этих образовательных организациях, в хозяйственных обществах или в хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования, в которых они обучаются; 7) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве научных или педагогических работников для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами, государственными научными центрами, иными научными организациями, в которых действуют диссертационные советы, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо иными научными организациями и инновационными организациями согласно критериям и (или) перечню, утвержденным Правительством Российской Федерации, либо в качестве педагогических работников для проведения занятий в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях; 8) приглашенных в Российскую Федерацию с деловой или гуманитарной целью либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых помимо этого для занятия педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования в научных организациях и образовательных организациях высшего образования, за исключением духовных образовательных организаций; 9) прибывших в Российскую Федерацию не более чем на тридцать дней для осуществления гастрольной деятельности (организации и проведения на основании гражданско-правовых договоров на возмездной основе мероприятий, в ходе которых иностранный гражданин, являющийся творческим работником, осуществляет публичное исполнение произведений литературы, искусства или народного творчества); 10) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве медицинских, педагогических или научных работников в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера; 11) аккредитованных работников аккредитованных на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц (применяется в отношении граждан Южной Кореи); 12) осуществляющих трудовую деятельность в случае и порядке, предусмотренных частью четвертой статьи 63 и статьей 348.8 Трудового кодекса Российской Федерации (в сфере кино, театра, цирка); 13) признанных беженцами на территории Российской Федерации; 14) получивших временное убежище на территории Российской Федерации; 15) граждан государств-участников Договора о Евразийском Экономическом Союзе (то есть граждане Армении, Белоруссии, Казахстана и Кыргызстана). 3. Установленные Законом ограничения распространяются на: - Иностранных граждан, работающих в России на основании патента; - Иностранных граждан, работающих в России на основании разрешений на работу; - Иностранных граждан – высококвалифицированных специалистов; - Иностранных граждан, обучающихся в Российской Федерации по очной форме и получивших разрешение на работу, на оборотной стороне которого в графе «Особые отметки» указано: «В соответствии со статьей 13.4 Федерального закона № 115-ФЗ» [3]; - Иностранных граждан, получивших разрешение на временное проживание; - Иностранных граждан, получивших Свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию [4]. При этом ограничения касаются лишь запрета на направление иностранных граждан в служебную командировку за пределы субъекта Российской Федерации, на территории которого им выданы патент, разрешение на работу или разрешено временное проживание. Командировка в пределах региона выдачи разрешительного документа не запрещена. 4. Из установленных Законом ограничений есть исключения. Они установлены для тех иностранцев, кто: - Работает в России на основании разрешения на работу (но не для тех, кто получил разрешение на работу, на оборотной стороне которого в графе «Особые отметки» указано: «В соответствии со статьей 13.4 Федерального закона № 115-ФЗ»); - Получил разрешение на временное проживание в Российской Федерации; - Работает в России на основании разрешения на работу высококвалифицированного специалиста. Условия, при наступлении которых перечисленные выше иностранные граждане вправе работать (в том числе находясь в служебной командировке) за пределами региона выдачи разрешительного документа, перечислены в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н "Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)". Вкратце поясню, что в отношении тех, кто перечислен в пунктах 1 и 2 Приложения к Приказу, установлена возможность работы за пределам региона выдачи разрешительного документа в течение определенного количества времени лишь по профессиям, должностям, которые перечислены в Приложении как «разъездные». Для тех, кто работает в России на основании патента возможность быть направленным в командировку в регион отличный от указанного в патенте как "территория действия" появляется при получении патента в регионе, куда работник был командирован [5], но это уже из мира фантастики, да и экономически не выгодно, поскольку работнику-иностранцу придется уплачивать фиксированный авансовый платеж за право пользования патентом по количеству полученных им патентов. [1] Часть 1 статьи 166 ТК РФ [2] Пункт 4.2 статьи 13 Закона [3] пункт 20 статьи 13.4 Закона [4] Пункты 17-18, 47-49 Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637, Постановление Московского Городского Суда от 15.08.2016г. по делу № 4а-2869/2016 [5] Абзацы 3 и 4 пункта 16 статьи 13.3 Закона Источник: "Инфо-Центр" #Разрешениенаработу

С 1 января 2019 года в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2018 N 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)» в названных регионах начался эксперимент по введению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (далее по тексту – Закон). По сути, на законодательном уровне, оформлен новый способ ведения предпринимательской деятельности физическими лицами, при котором установлена налоговая ставка в 6 процентов в отношении доходов, полученных самозанятыми гражданами от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав) индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам [1]. При этом в эти ставки уже включены отчисления в Фонд обязательного медицинского страхования [2]. Естественно, возможность перевода отношений с работниками в формат отношений с «самозанятыми» выглядит для предпринимателей привлекательным, поскольку позволяет оптимизировать затраты в части налогообложения и социального страхования. Так возможно ли это в отношении иностранных граждан? В соответствии с положениями пунктов 2 и 3 статьи 5 Закона самозанятыми, помимо граждан Российской Федерации, могут выступать граждане государств – членов Договора о Евразийском Экономическом Союзе. Напомним, что членами Договора о ЕАЭС, помимо России, являются: Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргызстан. Для этого достаточно иметь ИНН и учетную запись в Личном кабинете налогоплательщика - физического лица. Пользователю необходимо скачать на телефон приложение «Мой налог» и зарегистрироваться в нем с помощью логина-пароля от Личного кабинета. Кроме того, доступна веб-версия кабинета для «самозанятых». Если у гражданина ЕАЭС нет ИНН, то в соответствии с принципом экстерриториальности ФНС России и п. 7 ст. 83 Налогового кодекса РФ получить его можно в любой инспекции, работающей с физ. лицами, в течение пяти рабочих дней. Для этого необходимо заявление и паспорт. После получения ИНН там же, в инспекции, можно получить логин-пароль от Личного кабинета. После чего гражданин ЕАЭС может регистрироваться в качестве самозанятого - с помощью мобильного приложения или веб-версии кабинета. В рамках эксперимента по введению налогового режима для самозанятых, граждане ЕАЭС имеют те же обязанности и привилегии, что и россияне [3]. Какие-либо ограничения на виды деятельности (виды работ/услуг), выполняемые самозанятыми Законом не предусмотрены. Возможность стать самозанятым для граждан других государств (кроме Армении, Белоруссии, Казахстана и Кыргызстана), вне зависимости от их статуса на территории России, Законом не предусмотрена. Вместе с тем Законом для самозанятых установлены определенные ограничения: 1. В соответствии с частью 7 статьи 2 Закона, самозанятые вправе заниматься деятельностью, при ведении которой они не имеют работодателя (то есть выполняют работы и оказывают услуги, от которых получают доход и применяют особый налоговый режим, не в рамках трудовых отношений). Вместе с тем, самозанятым может быть лицо, которое работает по трудовому договору, но при этом деятельность самозанятый ведет отдельно от трудовых отношений с работодателем. 2. Стать самозанятыми могут физические лица, которые выполняют работы/оказывают услуги или продают товары без наемных работников и зарабатывают на этом до 2,4 млн рублей в год. 3. Самозанятые не могут оказывать услуги/выполнять работы по гражданско-правовым договорам в адрес лиц, бывших их работодателями менее двух лет назад. Оформление отношений с самозанятыми происходит путем заключения с ними договоров возмездного оказания услуг в порядке Главы 39 ГК РФ либо договоров на выполнение работ (подряда) в порядке Главы 37 ГК РФ. С учетом того, что формат работы с самозанятыми иностранными гражданами требует заключения гражданско-правовых договоров выполнения работ/оказания услуг, уведомление органов МВД России о заключении таких договоров обязательно. Соответственно, прекращение заключенных с самозанятыми иностранными гражданами договоров влечет обязанность по уведомлению о расторжении/прекращении договора с иностранным гражданином [4]. Формы уведомлений о заключении и расторжении/прекращении договоров с иностранными гражданами утверждены соответственно Приложениями № 13 и № 14 к Приказу МВД России от 10.01.2018г. № 11. При этом не имеет значения, оформлен ли договор в письменной форме или нет. Определяющим для органов государственного контроля в сфере миграции будет наличие самого факта выполнения работ/оказания услуг. Во всем остальном порядок работы с самозанятыми (как иностранными гражданами, так и гражданами России) определен Федеральным законом от 27.11.2018 N 422-ФЗ. [1] Статья 10 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)». [2] Информация ФНС России «Об эксперименте по введению специального налогового режима для самозанятых». [3] Информация ФНС России «О регистрации граждан ЕАЭС в качестве самозанятых». [4] пункт 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Источник: «Инфо-Центр» #ГражданеЕАЭС

Минэкономики предложило создать экстерриториальную свободную экономическую зону для ИТ-компаний, которые ориентированы на экспорт, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на проект концепции, подлинность которого подтвердило несколько источников. Это должно помочь увеличить объем несырьевого экспорта до $250 млрд к 2024 году. Такую задачу поставил президент РФ Владимир Путин. Как отмечается, в документе приводятся некоторые меры поддержки: компенсация таможенных пошлин при ввозе оборудования (если в России не производятся его аналоги), льгота по налогу на прибыль, имущество и землю, НДФЛ, дивиденды, а также освобождение от уплаты НДС и ускоренная амортизация. Помимо этого Минэкономики предлагает освободить компании от валютного контроля, а также предоставить иностранным работникам безвизовый въезд. Уточняется, что конкретных ставок ведомство не предложило. По плану Минэкономики меры поддержки будут распространяться только на российские компании, в том числе и на те, которые принадлежат иностранцам. Однако не менее 50% выручки организации должно поступать от экспорта. Ранее Минкомсвязь предложила расширить сферу деятельности венчурного фонда «Росинфокоминвест» и подключить его к нацпрограмме «Цифровая экономика» для поддержки экспорта российских компаний, в частности фокусировать его на увеличении российского экспорта в сфере информационно-коммуникационных технологий. Источник: Коммерсантъ #Разрешениенаработу

Напомним, на данный момент обыкновенные частные визы выдаются иностранным гражданам независимо от наличия родства с россиянами на срок до трех месяцев либо на основе принципа взаимности — до одного года. При этом существует более простой порядок получения виз для иностранцев — членов семей. Правда, лишь для супругов, несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей. По задумке авторов поправок в законопроект, такие привилегии должны предоставляться всем близким родственникам граждан РФ, а именно: супругам, детям (в том числе приемным), полнородным и неполнородным (имеющим общих отца или мать) братьям и сестрам, внукам, родителям, бабушкам и дедушкам. Таким образом, если документ будет принят, эти категории близких также смогут получать визы без оформления приглашений в территориальных органах МВД. Разрешения будут выдаваться однократные и двукратные, сроком на 3 месяца всего за пять рабочих дней. Источник: Московский Комсомолец #Другиевопросы

В Иркутской области указом губернатора от 29 апреля 2019 года №85-уг установлен запрет на привлечение компаниями и организациями иностранных граждан, ведущих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности, согласно федеральному законодательству. Итак, запрещено привлекать иностранцев по направлениям: 1) лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность; 2) производство пищевых продуктов; 3) производство детского питания и диетических пищевых продуктов; 4) производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях; 5) деятельность агентов по оптовой торговле лесоматериалами; 6) деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями; 7) торговля оптовая алкогольными напитками, включая пиво и пищевой этиловый спирт; 8) торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами; 9) торговля оптовая пиломатериалами; 10) торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах; 11) торговля розничная прочими пищевыми продуктами в специализированных магазинах; 12) регулярные перевозки пассажиров прочим сухопутным транспортом в городском и пригородном сообщении; 13) деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем; 14) регулярные перевозки пассажиров сухопутным транспортом, кроме железнодорожного транспорта, в междугородном и международном сообщении, а также специальные перевозки (для собственных нужд); 15) работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы; 16) деятельность по предоставлению экскурсионных туристических услуг; 17) образование; 18) предоставление услуг по дневному уходу за детьми. Указ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования. Напомним, что данные ограничения не распространяются на иностранных работников из стран ЕАЭС и иностранных граждан имеющих РВП или ВНЖ. Источник: Областная общественно-политическая газета Иркутска #Патентнаработу #Разрешениенаработу

Госдума приняла в третьем чтении закон об ограничениях на службу в российской армии по контракту для иностранных граждан, передает корреспондент «Росбалта». Согласно новому закону, иностранцы смогут заключить контракт только один раз и при условии, что они законно находятся на территории РФ. Продлить контракт или заключить новый во второй раз можно будет только если иностранец приобрел российское гражданство, следует из документа. Источник: Росбалт #Разрешениенаработу

Правительство Российской Федерации внесло в нижнюю палату парламента пакет законопроектов, направленных на привлечение иностранных специалистов в РФ. Документы опубликованы в думской электронной базе. «Проектом федерального закона предлагается сократить с трех лет до одного года необходимый срок осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии (специальности, должности), включенной в перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства - квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке», - говорится в пояснительной записке. Предполагается, что внесение этих изменений позволит привлечь в Российскую Федерацию специалистов, востребованных российской экономикой. В свою очередь вторым законопроектом предлагается увеличить размер госпошлины за выдачу вида на жительство с 3,5 тыс. руб. до 5 тыс. руб. «Такое увеличение связано с введением проектом федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части упрощения порядка предоставления некоторым категориям иностранных граждан и лиц без гражданства разрешения на временное проживание и вида на жительство» бессрочного вида на жительство, за исключением случаев его выдачи высококвалифицированным специалистам и членам их семей (на срок действия разрешения на работу) и квалифицированным специалистам (на три года)», - отмечается в материале. Как ранее сообщало Агентство городских новостей «Москва», правительство РФ внесло в нижнюю палату парламента законопроект, которым предлагается упростить порядок предоставления иностранным гражданам разрешения на временное пребывание и вида на жительство (ВНЖ) в России. «Законопроектом, в частности, предлагается выдавать разрешение на временное проживание отдельным категориям иностранных граждан без учета квоты, утверждаемой правительством России. Также предлагается сократить (с шести до четырех месяцев) сроки рассмотрения заявлений о выдаче разрешений на временное проживание. Новеллой законопроекта является введение бессрочного вида на жительство», - говорится в пояснении. Отмечается, что документом предлагается выдавать разрешение на временное проживание без учета квоты иностранным гражданам, которые: родились на территории России; состоят в браке с гражданином РФ, имеющим здесь место жительства; осуществили инвестиции в России в установленном правительством размере; поступили на военную службу; являются участниками государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, и членами их семей, переселяющимися совместно с ними; не достигли возраста 18 лет (или достигли возраста 18 лет, но в соответствии с законодательством иностранного государства признаны недееспособными либо ограниченными в дееспособности, получают разрешение на временное проживание совместно с родителем–иностранным гражданином). Также предлагается предоставлять разрешение на временное проживание в РФ иностранцам, которые: являются гражданами государства, входившего в состав СССР; получили профессиональное образование в российской государственной образовательной организации; получили временное убежище в России, либо переселяются в Россию на постоянное место жительства в соответствии с международными договорами о регулировании процесса переселения и защите прав переселенцев. Кроме того, законопроектом предлагается сократить с шести до четырех месяцев сроки рассмотрения заявлений о выдаче разрешений на временное проживание. Также предлагается расширить круг иностранных граждан, которые могут получить ВНЖ без получения разрешения на временное проживание. К таким иностранным гражданам относятся: родившиеся на территории РСФСР и состоявшие в прошлом в гражданстве СССР; не достигшие возраста 18 лет, родившиеся на территории России, родитель которых является иностранным гражданином и постоянно проживает на территории России; имеющие родителя или ребенка, состоящих в российском гражданстве и постоянно проживающих на территории России; признанные носителем русского языка; иностранные граждане, которые сами либо родственники по прямой восходящей линии, усыновители или супруга которых были подвергнуты незаконной депортации с территории Крымской АССР, а также их родственники по прямой нисходящей линии, усыновленные дети или супруги, представившие справку о реабилитации; высококвалифицированные специалисты и члены их семей; осуществляющие не менее шести месяцев до дня обращения с заявлением о выдаче вида на жительство трудовую деятельность в РФ; лица, проживающие на территории России, у которых прекращено гражданство РФ или в отношении которых отменено решение о его приобретении. «Новеллой законопроекта является введение бессрочного ВНЖ за исключением случаев его выдачи высококвалифицированным специалистам и членам их семей (на срок действия разрешения на работу) и квалифицированным специалистам (на три года). При этом иностранные граждане, получившие вид на жительство без ограничения срока его действия, обязаны будут в течение двух месяцев со дня истечения очередного года со дня получения ими вида на жительство подать уведомление о подтверждении своего проживания в России в территориальный орган МВД России по месту своего жительства (при отсутствии места жительства - по месту пребывания). По истечении каждого пятого года постоянного проживания в России такое уведомление надо будет подавать непосредственно в территориальный орган МВД России только путем личной явки иностранного гражданина», - поясняется в сообщении. В правительстве подчеркнули, что вид на жительство будет аннулирован, если непрерывно в течение любых двух календарных лет после получения вида на жительство иностранный гражданин не уведомит о подтверждении своего проживания в России. Источник: Агентство городских новостей Москва #РВПВНЖгражданствоРФ

Специалистам, временно приехавшим в Россию для подготовки и проведения Чемпионата мира по профессиональному мастерству WorldSkills в Казани, не придётся оформлять разрешение или патент на работу. Соответствующий законопроект Правительства рекомендовали принять в первом чтении на заседаниях 14 мая Комитета Госдумы по развитию гражданского общества и Комитета по спорту и делам молодёжи. Как пояснил директор Департамента занятости населения Минтруда Михаил Кирсанов, проект закона позволит не оформлять патент или разрешение на работу специалистам, которых пригласят в Россию не более чем на 30 дней для проведения чемпионата в Казани. Документ коснется и иностранных тренеров, которых приезжают в Россию для подготовки национальной сборной для участия в ежегодных соревнованиях. К таким специалистам относятся тренеры, эксперты в различных рабочих специальностях и другие специалисты международного уровня. Самим организаторам также не придётся оформлять разрешение на привлечение и использование иностранных работников или учитывать квоту на иностранных работников. Поправки предполагают изменения в законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». На заседаниях двух думских комитетов — по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений и по физической культуре, спорту, туризму и делам молодёжи, — рекомендовали принять законопроект в первом чтении. Чемпионат мира по профессиональному мастерству WorldSkills 2019 пройдёт в Казани c 22 по 29 августа этого года, а в 2022 году состоится чемпионат Европы EUROSKILLS в Санкт-Петербурге. Источник: Парламентская газета #Разрешениенаработу #Патентнаработу

Минэкономики предлагает упростить миграцию в РФ для высококвалифицированных специалистов, рассказали “Ъ” в ведомстве. Сейчас к таким специалистам миграционное законодательство относит иностранцев, которых привлекают на высокие зарплаты. Так, для желающих работать в особых экономических зонах она должна составлять не менее 58 тыс. руб. в месяц, не менее 83 тыс. руб. — для занятых в научной сфере и 167 тыс. руб. — для остальных. Число разрешений на работу для ВКС не квотируется, а разрешения на работу им выдают на три года с возможностью продления, также они могут оформить вид на жительство для себя и членов семьи. В 2018 году им выдали 28,2 тыс. разрешений на работу. По мнению Минэкономики, необходимо уменьшить «зарплатные» пороги, чтобы расширить число получателей статуса ВКС. Кроме того, ведомство предлагает ввести возможность дистанционно подтверждать его по опыту работы или специализации, что расширит доступ таких специалистов на рынок труда без привязки к конкретному работодателю. Для упрощения долгосрочного пребывания ВКС и иностранцев, окончивших обучение в вузах РФ, министерство предлагает дать им возможность получать российское гражданство в упрощенном порядке без отказа от уже имеющегося. Это, по мнению замглавы Минэкономики Ильи Торосова, создаст условия для восполнения демографических провалов в РФ и будет способствовать ведению бизнеса и привлечению инвестиций. Напомним, осенью 2018 года президент утвердил новую Концепцию государственной миграционной политики на 2019–2025 годы. В план по ее реализации Белый дом включил и мероприятия, предложенные Минэкономики. Однако, как отмечает Ольга Чудиновских, заведующая лабораторией экономики народонаселения и демографии МГУ, опыт привлечения ВКС показывает, что их мало интересует возможность проживать в РФ постоянно. За годы действия программы лишь единицы привезли в РФ семьи, а остальные рассматривают Россию как страну временной работы. По ее словам, трудно ожидать, что новые возможности для ВКС существенно расширят этот канал миграции: возможности «экспорта» квалифицированной рабочей силы с планами переселения в Россию в основных странах-донорах весьма ограничены, а мигранты европейских государств СНГ уже переориентировались на страны вне бывшего СССР. «Интереснее были бы упрощенные условия получения разрешения на временное проживание или вида на жительство»,— говорит она. «В целом новая концепция миграционной политики вряд ли повлияет на миграционные потоки в страну — потенциал миграции в РФ из постсоветских стран уже исчерпан,— говорит и Юлия Флоринская из Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС. — А поскольку документ оставляет много решений лично за президентом, можно предположить, что он станет скорее политическим инструментом в отношениях РФ с ними». Источник: Коммерсант.ру #Разрешениенаработу