Search Results

МОСКВА, 6 мар — РИА Новости, Антон Скрипунов. Даже короткая молитва может создать большие проблемы на работе. На днях министр имущества Дагестана запретила своим подчиненным совершать намаз и посещать мечеть в пятницу, сообщили СМИ. Новость, правда, потом опровергли, однако похожих инцидентов по всей стране случается немало. Почему религиозные люди так раздражают начальников и сослуживцев и как молитвы влияют на экономику, разбирался корреспондент РИА Новости. «Мусульман нигде не любят» Жителю Москвы Чингизу Курбанову 28 лет. Не так давно его уволили за совершение намаза. Начальник сказал ему, что на работе этого делать нельзя. «Если ФСБ узнает, что я молюсь, говорил он, его фирму закроют и у него самого будут проблемы, — рассказывает Курбанов. — Смешно звучит, так как для обеденной и послеобеденной молитв мне нужно буквально два квадратных метра и 20 минут в день. Напоследок он поклялся не нанимать больше людей, которые молятся на работе. По-моему, он вообще негативно настроен к религии». С неприязнью к мусульманам Чингиз встречался во многих компаниях, кроме иностранных, где, заверяет он, начальство очень внимательно относится к религиозным потребностям сотрудников. Им выделяют комнаты для молитвы, их отпускают в пятницу в мечеть на джума-намаз (общая молитва, которая обычно совершается в обеденное время. — Прим. ред.) и «не перегружают работой в месяц Рамадан», когда нельзя ни есть ни пить от восхода до заката солнца. О российских же финансовых фирмах Курбанов отзывается негативно: «Если человек только заикнется, что ему нужно немного времени для молитвы, его сразу уволят, такая практика сложилась давно». «Лишь в одной российской компании гендиректор позволил совершать молитву. Он сам — дагестанец, и когда узнал, что мне нужно совершать намаз, дал ключи от своего кабинета. Для меня это было неожиданностью, а персонал — особенно на уровне руководителей среднего звена — очень негативно воспринял эту новость, хотя не могли ничего сказать. Гендиректор распорядился создать все условия для отправления всех необходимых религиозных обрядов», — вспоминает Чингиз Курбанов. Правда, и из той компании ему также пришлось уйти (причины он не назвал). Чингиз уверяет, что он не единственный, кто из-за веры сталкивается с проблемами на работе. Наиболее уязвимыми оказываются трудовые мигранты из Средней Азии, с их мнением работодатели вовсе не считаются. Они, заверяет Курбанов, совершают намаз тайно, боясь лишиться работы. «Приходите на пятничную молитву в любую мечеть и проведите опрос прихожан. Гарантирую, очень многие расскажут вам печальные истории о том, как им не дают совершать намаз на работе», — говорит он. Делу — время С подобными трудностями сталкиваются не только мусульмане. Однажды женщина, всю жизнь проработавшая в синагоге, заявила, что в современных экономических условиях быть религиозным иудеем и соблюдать все предписания крайне тяжело. Особенно ее угнетала необходимость работать по субботам, когда у евреев шаббат (с вечера пятницы до вечера субботы. — Прим. ред.). Большинство иудеев зачастую вынуждены выбирать между земным и божественным. Так было и с Михаилом Ставропольским, организатором праздничных мероприятий. «Корпоративы, свадьбы, банкеты, презентации, дни рождения назначаются в основном на вечер пятницы или на субботу. В итоге встал вопрос: что с этим делать? Менять профессию? Мне было тяжело решиться не работать в шаббат», — рассказывает РИА Новости 32-летний житель Москвы. Дилемма подстегнула Михаила создать собственную фирму. Раньше он проводил все мероприятия сам, теперь этим занимаются сотрудники. «Теперь по субботам я молюсь в синагоге, а в это время у меня проходит несколько мероприятий, — делится он. — Прибыль, само собой, увеличилась втрое». Одно время, еще до открытия своего дела, он даже работал на госслужбе — вот там проблем с соблюдением шаббата не возникало. «Когда меня звали на работу в одну госструктуру, я сказал: ребята, есть нюанс — хоть сам президент приедет, я в субботу не выйду. Начальник ответил, что все прекрасно понимает. Главное — уметь договариваться», — советует Михаил. Молитве — час Неизвестно, сколько людей ежегодно увольняют или не берут на службу из-за их религиозных убеждений, такой статистики не существует. А ведь речь идет о сотнях, если не тысячах верующих. Причин тому несколько. Прежде всего, мало кто осмелится пожаловаться на работодателя, ведь после этого, скорее всего, придется распрощаться с мечтами о хорошей должности. Вот и член Общественной палаты РФ, глава Духовного собрания мусульман России муфтий Альбир Крганов отмечает, что таких обращений единицы, и чаще всего они связаны «с недопониманием между сторонами». Уж больно все неоднозначно в этом вопросе. «А иногда случается и так: человек просит дать ему возможность молиться, а сам пропадает куда-то на два часа», — говорит муфтий. На самом деле, считает Крганов, проблема невозможности совершить намаз на работе преувеличена. Ведь перерыв на молитву, уверяет он, занимает 15-20 минут, а если вообще никак не получается помолиться, то «мусульманин может объединить две молитвы», поясняет священнослужитель. Права работающих верующих защищены статьями 28 (каждому гарантируется свобода совести и вероисповедания) и 37 (каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду) Конституции. Кроме того, Трудовой кодекс гарантирует право на перерыв. Логично предположить: если человек совершает молитву, не нарушая рабочий режим, никаких проблем не возникнет. Вместе с тем юристы отмечают, что за религиозные убеждения все же порой увольняют. Только формально работодатель находит другие причины, подчеркивает адвокат Лилия Петрик. «На моей практике был такой случай: в Нижнем Новгороде уволили капитана внутренней службы СИЗО, буддиста. Его поведение — он не курил, не пил и не ел мяса — насторожило начальство. Но уволили его, конечно, не за религиозные убеждения (это было бы незаконно), а под другим предлогом», — приводит пример юрист. «В случае строгого соблюдения шаббата человека могут уволить за прогулы, поскольку религиозные убеждения не являются основанием для невыхода на работу, — объясняет Лилия Петрик. — Это же не больничный лист и не смерть близкого родственника. Поэтому доказать, что человека уволили именно из-за его веры, почти нереально». В убыток или нет? Само собой, многое зависит от рода занятий верующего человека. Одно дело удовлетворять религиозные потребности, занимаясь, например, документооборотом, и принципиально другое — стоя у конвейера. Логично заключить, что чем больше тот или иной обряд отнимает времени в течение рабочего дня, тем меньше выработка сотрудника. Впрочем, в экономической науке вопрос влияния веры человека на производительность труда до сих пор не изучен, замечает профессор РАНХиГС Александр Щербаков. «В принципе можно предположить, что после проведения обряда появляются новые силы, улучшается трудовой настрой, — допускает он. — Но, мне кажется, мотивация на рабочем месте должна обретаться другими средствами, поскольку при прочих равных условиях длительная молитва — это потеря рабочего времени». Несмотря на конфессиональную принадлежность, верующие все равно ориентируются на рабочий ритм. А работодатель, в свою очередь, подсчитывает возможные убытки от тех же перерывов на молитву. «Если работодатель платит за работу небольшие деньги, например гастарбайтерам из азиатских стран, это выгодно ему в любом случае, и он готов терпеть небольшую потерю рабочего времени», — подчеркивает экономист. Эксперты отмечают, что проблема взаимоотношений верующих с работодателями характерна не только для России, но и для многих стран мира. Похоже, в XXI веке неумолимые законы рынка все острее ставят перед трудоспособными людьми извечный вопрос, кому служить — Богу или маммоне. Источник: РИА Новости #Другиевопросы

Список оснований для запрета на въезд в Россию могут расширить за счет иностранцев, которых заподозрили в содействии террористическим организациям. Их перечень в России формируется на основании данных Генпрокуратуры, Следственного комитета, Минюста, ФСБ, МВД и МИДа. Соответствующие рекомендации содержатся в отзыве правительства на поправки к закону «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», внесенные депутатами от «Единой России». Документ предлагает закрыть границу для лиц, подозреваемых в финансировании терроризма и отмывании средств. В профильном комитете по развитию гражданского общества «Известиям» заявили, что учтут замечания ко второму чтению. Правительственная комиссия по законопроектной деятельности поддержала инициативу, которая устанавливает запрет на въезд в РФ для иностранцев, чьи счета были заморожены из-за подозрений в финансировании терроризма или отмывании доходов, полученных преступным путем. Сейчас документ готовится к рассмотрению в первом чтении в Госдуме. Авторы предлагают внести изменения в ст. 26 закона «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ». Она устанавливает перечень оснований, по которым иностранным гражданам или лицам без гражданства не разрешается въезд в Россию. По действующему закону таких причин пять: нарушение правил пересечения границы, сообщение заведомо ложных сведений о себе или о цели своего пребывания, неоднократное привлечение к административной ответственности, нарушение сроков пребывания в предыдущий приезд, а также участие в деятельности иностранной или международной неправительственной организации, признанной нежелательной на территории РФ. Правительство высказало ряд замечаний к законопроекту («Известия» ознакомились с документом). В частности, в правкомиссии считают целесообразным предусмотреть возможность запрета на въезд и для тех иностранцев, которые участвуют в деятельности организаций из перечня причастных к экстремизму или терроризму. Такой перечень формирует Росфинмониторинг на основании данных, представленных Генпрокуратурой, Следственным комитетом, Минюстом, ФСБ, МВД и МИДом. Судебных решений для включения в этот список не требуется. Впоследствии именно этот перечень становится основанием для решения Межведомственной комиссии по противодействию финансированию терроризма (МВК) о блокировке средств и имущества. В состав МВК входят представители министерств и ведомств, Счетной палаты, ЦИК, Центробанка, обеих палат парламента, администрации президента и аппарата правительства. Таким образом, въезд в страну может быть запрещен иностранцу уже на этапе включения в перечень, до принятия решения о блокировке средств. Кроме того, в правительстве также указали на правовую неопределенность в толковании норм и рекомендовали конкретизировать, что запрет на въезд может быть наложен на основании решения МВК о блокировке средств либо решения суда о приостановлении операций по банковским счетам или других операций с имуществом. Его действие продлится до отмены такого решения, подчеркивается в отзыве правительства. Глава комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Сергей Гаврилов (КПРФ) считает законопроект «правильным по духу». — Мы положительно относимся к этому документу, готовы дорабатывать его вместе с авторами ко второму чтению с учетом высказанных президентом в своем послании пожеланий, — заявил он «Известиям», оценивая замечания кабмина. По мнению адвоката Даниила Бермана, для принятия предлагаемых законодателем мер требуется тщательное обсуждение, так как есть риск, что под санкции попадут иностранцы, непричастные к какой-либо неправомерной деятельности. Чтобы исключить подобное, нужно смоделировать все возможные ситуации и найти пути их решения, отметил юрист. Источник: Известия #ЗапретнавъездвРФ

В субботу 03 марта на портале Migranto.ru в рамках проектах «Онлайн-школа трудового мигранта» состоялся бесплатный вебинар для иностранных граждан на тему «Миграционный учет иностранных граждан в Российской Федерации: сроки и способы. Продление сроков пребывания иностранных граждан различных категорий». Участники вебинара рассмотрели такие вопросы: Сроки постановки на миграционный учет граждан различных категорий; Можно ли работать с покупной регистрацией? Можно ли иметь регистрацию в одном городе (Москве), а работать по патенту в другом (Московской области)? Надо ли ставить на миграционный учет несовершеннолетних детей и других членов семьи? Надо ли продлевать срок пребывания после оплаты патента? Если надо, то в какой срок? Как продлевать срок пребывания членам семьи и несовершеннолетним детям граждан СНГ? Как продлевать срок пребывания иностранцам с РВП и ВНЖ, беженцам, участникам госпрограмм? Ответственность за нарушение правил миграционного учета. Интересной особенностью работы «Онлайн-школы трудового мигранта» становится то, что к занятиям стали активно подключаться представители работодателей. Например, на текущем вебинаре по миграционному учету из 36 зарегистрировавшихся участников, 14 были представителями работодателей. Напомним, что программы вебинаров для иностранных граждан построены таким образом, чтобы доступным языком объяснить действующее миграционное законодательство и ответить на вопросы по ситуациям, с которыми столкнулись участники мероприятия в процессе пребывания на территории Российской Федерации. Для работодателей на Migranto.ru также есть курс вебинаров, на которых разбираются вопросы, связанные с порядком приема и оформления иностранных работник в организации и предприятия, а также к индивидуальным предпринимателям. Посмотреть расписания вебинаров для работодателей » Посмотреть расписания вебинаров для иностранных граждан » #Миграционныйучет

Как стало известно «Парламентской газете», до конца марта законопроекты, которые облегчат пребывание в России граждан непризнанных Донецкой и Луганской народной республик, поступят на рассмотрение в Государственную Думу. Мигранты вместо соотечественников В разработке в настоящее время находится две инициативы (они есть в распоряжении «Парламентской газеты»): первая предлагает отменить ограничение по срокам пребывания переселенцев, вторая — необходимость оформлять патент для трудоустройства. Поправки в Федеральный закон №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» касаются переселенцев, которые имеют документы, выданные в ДНР и ЛНР. «Считаю правильным настаивать на полной миграционной амнистии для жителей Донецкой и Луганской народных республик. Для этого есть как политическая воля, так и соответствующий инструмент — февральский (от 18 февраля 2017 года. — Прим. «ПГ») указ президента о признании документов ЛНР и ДНР», — подчеркнул в беседе с «Парламентской газетой» один из авторов законопроектов, член Комитета Государственной Думы по финансовому рынку Андрей Козенко. До сих пор попытки облегчить миграционное бремя для переселенцев из Донбасса выглядели как полумеры, считает депутат. «Всё сводится к решению проблем пребывания людей, которые называются «мигранты». Нигде не упоминается слово «соотечественники». При этом мы говорим о людях, которые стоят на передовой защиты Русского мира. Мы этих людей выстраиваем в очереди», — пояснил законодатель. Миграционная ситуация в России вынуждает власти придерживаться довольно жёсткой позиции по отношению к мигрантам. Отсюда правила «90/180», патенты и так далее. Эти нормы действуют в отношении приезжих из безвизовых стран — Таджикистана, Узбекистана, Азербайджана и Молдавии. Распространяются они и на жителей Донбасса — в том числе тех, кто имеет паспорта ДНР или ЛНР, так как в России они официально считаются гражданами Украины, которая так и не вступила в ЕАЭС. Сложности переселения Но с учётом условий, сложившихся в республиках Донбасса, такое отношение к переселенцам со стороны России попросту негуманно, убеждён член Комитета Совета Федерации по международным делам Сергей Цеков, который также участвует в разработке законопроектов по миграционной амнистии. «Во-первых, там идут боевые действия, и люди уезжают из прифронтовых районов. Во-вторых, обе республики находятся в условиях блокады — экономической, транспортной, периодически происходит водная блокада, там остановлена промышленность», — пояснил сенатор. По его словам, в Россию жители Донбасса едут по двум причинам: одни спасаются от военных действий, другие ищут заработка, чтобы обеспечить свои семьи, оставшиеся в регионе. По подсчётам экспертов, средняя зарплата в ДНР и ЛНР составляет пять-шесть тысяч рублей в месяц, и на эти деньги люди могут обеспечить себя только самым необходимым. Без патента или других разрешительных документов выходцы из Донбасса могут находиться в России суммарно 90 суток из 180. То есть если человек непрерывно пробыл в нашей стране 90 суток, то следующие три месяца он обязан провести за пределами российского государства. Масштаб проблемы проиллюстрирует простая статистика с сайта ГУВМ МВД РФ: в течение 2017 года в Россию с Украины и из Донбасса прибыло около 1,8 миллиона человек. Точнее, столько людей встало на миграционный учёт — это единственная публичная форма учёта прибывающих граждан. Из них подавляющее большинство — порядка 1,6 миллиона человек — отмечены в графе «временное пребывание», то есть на них распространяется правило «90/180». Всем этим людям, чтобы работать в России, нужно оформить патент. А это требует затрат. «Трудовой патент сам по себе стоит определённых денег (в Москве, например, 4500 рублей в месяц. — Прим. «ПГ»). И для того чтобы его получить, нужно пройти медицинские обследования, сдать экзамены и так далее. По нашим сведениям, в общей сложности это стоит 10-15 тысяч рублей», — рассказал Сергей Цеков. По словам сенатора, предложенные в законопроекте меры носят временный характер — так же как и основополагающий указ президента Владимира Путина о признании «республиканских» документов. «Закончится война в Донбассе, тогда мы всё это отменим. Возможно. А может, и не отменим — жизнь покажет», — подвёл итог законодатель. О беженцах и временном убежище Есть и ещё один проблемный момент в жизни донецких переселенцев — получение статуса беженцев. Он присваивается на три года и может быть продлён, если военный конфликт продолжается. Беженцы могут получать материальную помощь от Российского государства, пользоваться бесплатными медицинскими услугами и устраивать своих детей в школы. Но на практике получить такой статус удавалось немногим. По данным Управления государственной статистики России на 1 января 2017 года, во всей стране статус беженцев имели 188 человек, ранее живших на Украине. Чуть больше их было в 2015 и 2016 годах — 227 и 273 человека соответственно. Для сравнения: патентов за прошлый год было выдано больше полутора миллионов, РВП и ВНЖ выдавались сотнями тысяч. Проблема не только в сложности бюрократических процедур — высок уровень отказов по выдаче или продлении статуса беженцев. Этот факт подтвердила недавно председатель Комиссии Общественной палаты РФ по развитию общественной дипломатии, гуманитарному сотрудничеству и сохранению традиционных ценностей Елена Сутормина. Говоря об этом, она подчеркнула, что Общественная палата выступает за миграционную амнистию для жителей Донбасса. Считаю правильным настаивать на полной миграционной амнистии для жителей Донецкой и Луганской народных республик. Для этого есть как политическая воля, так и соответствующий инструмент. Впрочем, кроме статуса беженца, в России можно получить временное убежище. Основное отличие в том, что даётся такой статус на один год, хотя и его можно продлевать во время действия конфликта. И этой возможностью воспользовалось куда больше переселенцев: в прошлом году временное убежище имели более чем 226 тысяч человек, ранее живших на территории Украины, в 2016-м — более 234 тысяч человек, а в 2015-м — свыше 311 тысяч человек. Источник: Парламентская газета #БеженцысУкраины

Официальных постановлений или иных документов, в которых бы говорилось о запуске в промышленную эксплуатацию услуги по передаче данных по миграционному учету через Единый портал государственных услуг (ЕПГУ), на сегодняшний день еще нет. Представители Минкомсвязи России (портал ЕПГУ – их собственность) действительно подтверждают относительно хорошие результаты прошедшего 15 февраля тестирования передачи данных из подмосковной гостиницы «Аквариум» в подразделения МВД России, о чем RATA-news уже рассказывала. Как сообщило Главное управление региональной безопасности Московской области, первый заместитель директора департамента информационных технологий, связи и защиты информации (ДИТСиЗИ) МВД России Ирина Шаповал отметила, что «в целом ЕПГУ готов к осуществлению информационного взаимодействия с ППО «Территория» и повсеместному использованию». Также она пояснила, что вопрос о практической организации указанного информационного взаимодействия будет рассмотрен руководством МВД России в ближайшее время. Но до этого будет еще один месяц – предварительно до 1 апреля – апробации передачи данных через ЕПГУ по пяти регионам – Москве, Московской области, Санкт-Петербургу, Казани, Сочи. И только после этого при условии хороших стабильных показателей и будет выдано разрешение на использование этой системы передачи данных по всей России. А недоработки действительно есть, включая недостаточную скорость, сложность передачи данных и то, что процедура пока оптимально подходит лишь для малых средств размещения. Теперь о том, что процедура становится бесплатной. Тестирование проводилось с помощью робота загрузки данных в ЕПГУ, то есть с использованием комбинированной программы «Скала-ЕПГУ», разработанная Олегом Вихманом. С помощью робота передача, в том числе пакетная, проходит качественней, чем без него. Но эта услуга предоставляется за деньги! Тарифы есть – за год от 6500 руб. для отеля до 10 номеров до 52400, если в гостинице более 500 номеров. Сюда следует приплюсовать тарифный план «Элит», который обеспечивает защиту личных данных руководителя, если функции подписания передаются сотрудникам гостиницы, а также предоставляет возможность ввода данных на нескольких рабочих местах и распределения ответственности. Тариф предполагает поставку оборудования для интеграции с гостиничной системой в автоматическом режиме (без участия человека). Стоимость этого оборудования составляет 91100 руб. Кроме того, разработчик предлагает дополнительные услуги: квалифицированную электронную подпись, консультирование, соглашения с МВД, итоговую настройку личного кабинета и др. Это тоже за деньги. Вот такая «бесплатная» услуга. Не стоит вводить в заблуждение отельеров: пока без робота гарантированного качества передачи данных не получить, и, если не хотите платить штрафы за многочисленные ошибки, обращайтесь к специалистам. И здесь тоже не должно быть монополизации, а потому уже сейчас IT-компаниями создаются программы, аналогичные разработанной Олегом Вихманом. И еще. Взаимодействие через роботов действительно оптимизирует и упрощает гостиницам работу с ЕПГУ. Но электронный документооборот между отелями и УМВД через ЕПГУ предполагает техническое взаимодействие посредством нескольких отдельных инфраструктур, находящихся в зоне ответственности разных государственных ведомств. Например, за разработку интерактивных форм, пакетную загрузку, обновление и транспорт на ЕПГУ отвечает Минкомсвязи. За саму государственную услугу и контроль ее исполнения – МВД. За поддержку и доработку своего программного обеспечения – гостиницы. Этот документооборот и исполнение нормативных актов возможно только при тесном взаимодействии всех участников электронного процесса. Необходимо заблаговременно информировать об обновлении форматов, технических работах, важно совместно решать возникающие проблемы, иначе они будут только множиться. Российская гостиничная ассоциация (РГА) при поддержке Российского союза туриндустрии (РСТ) активно занимается улучшением системы передачи данных по миграционному и регистрационному учету из гостиниц в подразделения ФМС России, а затем МВД России с 2014 года. Именно в 2014 году была предпринята попытка монополизации рынка по передаче из гостиниц в подразделения ФМС России. Частной компанией «Федеральные гостиничные услуги» при помощи чиновников УФМС по Москве настойчиво предлагалось программное обеспечение «Элпост», которое на порядок дороже ПО других IT-компаний, уже работающих на рынке передачи данных в других городах. Вот тогда РГА и инициировала борьбу за свободу выбора, которую поддержали комитет Совета Федерации по социальной политике и РСТ. Далее с помощью Минкультуры, Ростуризма, правительства Москвы, ФАС, объединений «Опора России» и «Деловая Россия» вопрос был урегулирован и на гостиничный рынок вышли альтернативные программы «Вега», «Скала УФМС», «Контур» и другие. И именно на одном из двух прошедших в 2014-м совещаний в Совете Федерации было озвучено предложение рассмотреть возможность передачи данных через ЕПГУ. После чего последовала переписка с ФМС России, Минкомсвязи России, МВД России, многочисленные совещания по разработке технического задания и пр., проводились многочисленные тестирования. И вот сейчас уже есть определенные результаты. Но давайте не будем опережать события. Если за два месяца до начала чемпионата мира по футболу система не будет полностью отлажена, лучше подключить к работе IT-компании со своими ПО, которые хорошо зарекомендовали себя в Москве до апреля 2017 года, да и сейчас успешно работают во многих регионах страны. Источник: Геннадий Ламшин, президент РГА, специально для RATA-news #Миграционныйучет

На некоторых предприятиях Москвы, где работает большое количество трудовых мигрантов, стали вывешиваться объявления, адресованные иностранным работникам (орфография и пунктуация сохранены): «Внимание!!! Иностранные граждане столовой и клининга!!! В этом году как Вы знаете проводиться чемпионат мира по футболу. В связи с этим масштабным мероприятием по иностранным гражданам произойдут изменения: 1. с конца мая по конец августа регистрации продевать не будут. Выход: заранее позаботиться о продлении. 2. с конца мая по конец августа выезжать через границу можно, а обратно пускать уже не будут. Выход: отказаться в этот период от пересечения границы. В связи с этой ситуацией просим заранее подготовить документы иначе вы останетесь без работы!!! С уважением администрация!!!» Как расценивать такие объявления? Эксперты портала Migranto.ru считают это провокацией либо со стороны руководства торговых и бинес-центров, где трудятся мигранты, либо провокацией со стороны сотрудников МВД, которые негласно отдают такие распоряжения. Иностранные граждане должны понимать, что такие серьезные изменения в миграционном режиме должны внедряться не негласно, путем развешивания объявлений на столбах или на проходной предприятия. Должны быть изданы Федеральные законы или Постановления Правительства об этом. Российские СМИ должны об этом трубить из каждого окна. Есть Федеральный закон №114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», который четко регламентирует порядок и сроки пересечения границы. Также есть Постановление Правительства РФ №9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» от 15.01.2007 и Приказ МВД России от 18.12.2017 N 933 «Об утверждении Порядка принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации». В случае глобальных изменений, о которых говорится в этом объявлении, в каждый из этих нормативно-правовых актов должны были быть внесены изменения. В России действует принцип законности: «Разрешено все, что прямо не запрещено законом Российской Федерации». Поэтому подобного рода объявления — провокация, призванная дестабилизировать обстановку и способствовать тому, что иностранные граждане начнут совершать необдуманные действия, которые повлекут нарушения миграционного законодательства и в дальнейшем, — запрет на въезд в Россию. Напоминаем, что ЧМ-2018 будет проводиться в период с 25 мая по 25 июля. При этом ужесточение миграционного режима будет осуществляться не вообще во всех городах России, а только в тех, где будут проводиться соревнования: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Сочи, Ростов-на-Дону, Калининград, Волгоград, Саранск, Самара, Нижний Новгород и Екатеринбург. В этих городах в период ЧМ-2018 на миграционный учет иностранные граждане должны встать в течение 1 суток с даты прибытия в место пребывания. Продление сроков пребывания на основании патента или по другим основаниям осуществляется в прежнем режиме (три рабочих дня с момента оплаты патента). Рекомендуем не поддаваться на провокации. Конечно, если нет острой необходимости находиться в России в период ЧМ-2018, лучше уехать домой на каникулы. Если же нет возможности уехать, просто спокойно соблюдайте законодательство РФ. Рекомендация работодателям Если вам тоже уже попадались такие объявления и вы не знаете, как защитить иностранных работников при неплановых проверках и рейдах, советуем заранее зайти на сайт гувм.мвд.рф и воспользоваться сервисом «Прием обращений». Запрос нужно адресовать в Главное управление по вопросам миграции. В запросе попросить уточнить, планируется ли в период проведения Чемпионата мира по футболу сокращение сроков пребывания для иностранных граждан? Будут ли вводиться ограничения на въезд иностранных граждан из стран СНГ? Ведомство обязано прислать официальный ответ в течение 30 календарных дней. Этим ответом можно будет «отбивать» задержанных сотрудников. Автор: Саламова С.В. #Миграционныйучет #ПроверкиФМСРоссии

Чтобы дети в Таджикистане имели возможность учить русский язык, а потом поступать в российские вузы, Москва и Душанбе подпишут ряд межправительственных договоров в сфере образования, науки, экономики. Планируется, что это состоится в рамках VI Межпарламентского форума «Россия — Таджикистан: потенциал межрегионального сотрудничества», который пройдёт 25 октября 2018 года в российской столице. Российский учитель в Таджикистане на вес золота Первого сентября 2017 года в школах Таджикистана приступили к работе 30 педагогов из разных регионов России. Не прошло и полгода, как выяснилось, что преподавателей, особенно по русскому языку, требуется больше. Сейчас в республике работают 17 средних школ, где преподаётся русский язык, а 166 школ используют его наряду с таджикским. Об этом рассказала директор Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству Элеонора Митрофанова. Она выступила в Совете Федерации на заседании оргкомитета VI Межпарламентского форума «Россия — Таджикистан: потенциал межрегионального сотрудничества». По словам главы Россотрудничества, абитуриенты из Таджикистана хотят учиться в России, но квот на всех не хватает. Поэтому им приходится поступать на платные отделения. Митрофанова уверена, что этот вопрос надо решать на межгосударственном уровне. Тем более что успешно работает российско-таджикская межправительственная комиссия по торгово-экономическому сотрудничеству под руководством первого вице-премьера Игоря Шувалова, и она могла бы этот вопрос тоже обсудить на своих заседаниях. Идея направить в школы Таджикистана учителей из российских регионов возникла в октябре 2016 года во время рабочего визита главы Совета Федерации Валентины Матвиенко в эту республику, когда на недостаток педагогов и учебников посетовал на встрече с ней президент Эмомали Рахмон. Инициатива была поддержана, и в Таджикистан прибыли педагоги из Костромской и Кемеровской областей, Башкирии, Дагестана, Татарстана. К новому учебному году в Таджикистан поступило также около 60 тысяч учебников и учебных пособий из России. Интересно, что тесные связи с республикой поддерживают 83 российских региона из 85. Наиболее активны тут Москва, Алтайский край, Республика Татарстан, Свердловская, Ивановская и Челябинская области. Этой информацией поделился с участниками заседания оргкомитета вице-спикер Совета Федерации Евгений Бушмин. Он напомнил, что Межпарламентский форум «Россия — Таджикистан», который пройдёт уже в шестой раз, организуют Совет Федерации и Высшее Собрание Таджикистана — Маджлиси Оли, а проходит мероприятие один раз в два года. «На этот раз форум пройдёт в России на базе Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» под руководством спикера палаты регионов Валентины Матвиенко. За все годы существования форума он проявил себя как эффективный инструмент взаимодействия наших парламентов», — подчеркнул Бушмин. По его словам, на форуме запланировано проведение ряда «круглых столов», посвящённых перспективам совершенствования законодательства в области трудовой миграции, развитию гуманитарного сотрудничества и другим актуальным вопросам. За все годы существования форума он проявил себя как эффективный инструмент взаимодействия наших парламентов. Вице-спикер подчеркнул, что мощный импульс активизации российско-таджикского сотрудничества придал состоявшийся в феврале 2017 года официальный визит Президента России Владимира Путина в Республику Таджикистан. «Наши министерства и ведомства интенсивно выполняют достигнутые на высшем уровне договорённости. Заложен серьёзный фундамент, позволяющий идти по пути наращивания всего комплекса двусторонних связей. Продолжается дальнейшее взаимодействие во всех сферах. Не намерены останавливаться на достигнутом», — высказался сенатор. Научному сотрудничеству двух стран нужны новые законы С таким заявлением выступил специальный представитель Президента РФ по культуре Михаил Швыдкой. Он считает, что если говорить о сотрудничестве палат парламентов двух стран, то можно было бы подумать о некоторых законодательных инициативах, связанных с облегчением их научного сотрудничества. «Я имею ввиду облегчение правовых вопросов — налогообложения, поступления средств и ряд других», — уточнил Швыдкой. По его словам, Академия наук Таджикистана исключительно дееспособна и по многим вопросам сотрудничает сейчас с другими странами. Например, с КНР. Кроме того, отметил спецпредставитель президента, по линии межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества СНГ в Таджикистане запланировано проведение ряда серьёзных научных конференций: «Например, по биотехнологиям, по сейсмологии, по астрономии и математике». Не забывать о растущих торговых отношениях двух стран попросил первый вице-спикер Национального Совета — Маджлиси Оли Таджикистана Абдурахман Кодери. Он напомнил, что двусторонний товарооборот в минувшем году вырос на 17 процентов и составил один миллиард долларов. «А проведение в октябре 2018 года форума в Москве придаст новый импульс и позитивную динамику взаимовыгодному и торговому сотрудничеству наших стран», — сказал политик. Со своей стороны, Абдурахман Кодери предложил провести три «круглых стола» в рамках предстоящего мероприятия. Один посвятить региональному диалогу по миграции, второй — укреплению торгово-экономического сотрудничества, а третий — созданию более плотных связей в социальной сфере. Два года назад V межпарламентский форум прошёл в Душанбе с участием главы Совета Федерации Валентины Матвиенко. С тех пор было много сделано для укрепления отношений наших стран, в том числе и благодаря спикеру Совета Федерации. Были подписаны двусторонние соглашения с 30 регионами России, подписано 200 договоров на поставку в Россию 170 тысяч тонн овощей и фруктов. Год от года межпарламентский форум приносит ощутимые изменения в отношениях наших стран. Например, на предыдущем форуме, который прошёл в октябре 2016 года, одной из важных тем обсуждения также стала адаптация граждан Таджикистана, приезжающих на работу в Россию, создание специализированных адаптационных центров для этой категории иностранных граждан, а также организация просветительской работы с ними и населением принимающих регионов. Проведение в октябре 2018 года форума в Москве придаст новый импульс и позитивную динамику взаимовыгодному и торговому сотрудничеству наших стран. События форума, отметил Евгений Бушмин, будут широко освещаться в прессе, и главная надежда тут возлагается на телеканал Совета Федерации «Вместе РФ», а также на «Парламентскую газету». Именно она накануне проведения форума запланировала опубликовать 19 октября 2018 года спецвыпуск, посвящённый отношениям России и Таджикистана. Об этом сообщил главный редактор газеты Александр Коренников: «Спецвыпуск будет распространяться на весь тираж издания, который составляет сейчас более 60 тысяч экземпляров. Я надеюсь, что накануне форума у нас будет возможность рассказать читателям обо всех аспектах межпарламентского и межгосударственного сотрудничества двух стран», — уточнил он. Главный редактор предложил оргкомитету провести 26 октября в рамках культурной программы форума в пресс-центре «Парламентской газеты» встречу в формате «Национальная среда». «Обычно на подобные мероприятия мы приглашаем представителей различных диаспор: политиков, дипломатов, бизнесменов, студентов, учёных, чтобы поговорить в неформальной свободной обстановке, за чаем, о разных аспектах межгосударственных отношений», — рассказал Александр Коренников. Евгений Бушмин с этой идеей согласился и выразил надежду, что таджикские коллеги также не будут возражать. Источник: Парламентская газета #Иностранныестуденты

Накануне сотрудники полиции Северной столицы задержали активных участников этнической организованной преступной группы, действующей на территории Санкт-Петербурга. Восемь женщин (одна из них была ранее судима) и мужчина в течение 2016 года за денежное вознаграждение оформляли подложные документы на иностранных граждан в Петербурге. Как стало известно НЕВСКИМ НОВОСТЯМ от источника, преступники вносили в бланки уведомлений о прибытии ложные сведения о месте пребывания иностранцев. Сообщники организовали себе офис в Красном Селе, в доме по улице Первого Мая, и учредили несколько фиктивных фирм. Трудовые договоры иностранцев они якобы заключали с ООО «Союз+» и ООО «Венера», предоставляя затем в УВМ ГУ МВД России документы для постановки на миграционный учет. За год фиктивную регистрацию прошли порядка 2042 человек. В конце января полиция возбудила по данному факту уголовное дело по ст. 322.1 ч. 2 п.«а» УК РФ (Организация незаконной миграции), а при осмотре офиса изъяла с места незаконной деятельности банды оргтехнику, порядка 350 000 рублей и 200 долларов США, более 20 миграционных карт, паспорта и учредительные документы на шесть «фирм-однодневок». Всех участников банды задержали на основании ст.91 УПК РФ. На данный момент полиция устанавливает дополнительные факты преступной деятельности и ищет соучастников. Комментарий портала Migranto.ru: В данной новости сообщается о том, что фиктивную регистрацию прошли порядка 2042 человек. Но, не сообщается, какова теперь их дальнейшая судьба. Если исходить из практики ФМС России, то при выявлении мошенников, которые оформляли липовые регистрации мигрантам, абсолютно все регистрации с использованием подставных фирм автоматически аннулируются. Скорее всего так будет и в этот раз. Поэтому важная рекомендация нашим читателям из Санкт-Петербурга: Если вы оформляли себе «регистрации» через посредников, нужно срочно проверить, какой работодатель «поставил» вас к себе на учет? Если в регистрации указаны фирмы ООО «Союз +» или ООО «Венера», то вам стоит срочно сделать пересечение границы. Иначе вы станете нарушителем миграционного законодательства, так как в базе ФМС будет отметка, что вы не встали на миграционный учет и нарушили сроки пребывания. Отдельно обращаем внимание работодателей из Санкт-Петербурга и ЛО: также проверьте регистрации ваших работников. Если выявите регистрации фирм-мошенников, то также отправляйте работников делать пересечение границы. Иначе получите в штате нелегала и при этом у вас все признаки принимающей стороны. При проверке вам могут выписать штраф от 400 до 500 тыс. руб. Источник: Невские новости, комментарий экспертов Migranto.ru не был указан в статье. #Миграционныйучет

1 марта начнет работу Санкт-Петербургский международный форум труда, соорганизатором которого традиционно выступает СПбГУ. Университет подготовил 15 мероприятий, на площадках которых ведущие эксперты расскажут о новых тенденциях рынка труда и развитии человеческого капитала. В рамках форума Санкт-Петербургский университет организует целый ряд конференций, круглых столов и проективных сессий, посвященных добровольчеству, развитию человеческого капитала и транснациональной миграции, корпоративному обучению, роли налоговых инструментов в регулировании рынка труда и другим актуальным темам. Участниками мероприятий станут около 100 экспертов СПбГУ, сообщается в пресс-релизе, поступившем в редакцию Planet Today. Труд по доброй воле Для привлечения внимания общества к безвозмездной помощи всем нуждающимся 2018 год объявлен в России Годом добровольца. Эксперты дискуссионной площадки «Добровольчество как ресурс развития общества», модератором которой выступит уполномоченный по правам ребенка в Санкт-Петербурге Светлана Агапитова, поделятся мнением о нынешнем состоянии и ближайших перспективах развития волонтерских практик в нашей стране. Как помочь еще одной уязвимой категории населения — мигрантам, обсудят в рамках круглого стола «Развитие человеческого капитала и транснациональная миграция: проблемы и противоречия». Дискуссия будет посвящена особенностям взаимодействия государственных институций, мигранта и работодателя на принимающей территории. Работа в эпоху перемен Переход к четвертой промышленной революции принципиальным образом меняет труд и его условия. Эксперты площадки «Индустрия 4.0 и будущее труда» обсудят, как быть в фарватере мирового развития технологий, готова ли Россия к переходу «на цифру» и как создать рынок труда для новой экономики. Специалисты озвучат список профессий будущего и расскажут о проблемах современного образования. Труд в условиях цифровой экономики накладывает отпечаток и на требования, предъявляемые к работнику. Сегодня в России происходит становление национальной системы профессиональных квалификаций. Об этом сложном процессе эксперты будут говорить в рамках дискуссии «Система профессиональных квалификаций: за и против», которая пройдет в экспериментальном формате HR-battle. Еще одно мероприятие будет посвящено разным аспектам формирования гибких навыков, так называемых soft skills. Образование будущего В XXI веке знание стало доступным всем, однако информация устаревает с колоссальной скоростью. Поэтому работодатели ждут сотрудников, владеющих самыми разными компетенциями и готовых к постоянному совершенствованию. Инновации в образовании, подходы к обучению и роль классических университетов в подготовке кадров участники форума обсудят в ходе дискуссионной панели «Компетенции будущего». Сегодня университеты становятся не только образовательной платформой, но и центрами экономического, социального, культурного, предпринимательского, научного развития. Эти и другие изменения в системе высшего профессионального образования станут темой мероприятия «Университет как хаб регионального развития и точка роста для бизнеса». Дискуссии о современном образовании пройдут и на экспертной сессии «Корпоративное обучение в условиях инновационной экономики». Специалисты обсудят место и роль бизнеса, высшей школы, провайдеров образовательных услуг в повышении профессиональной квалификации работников, подготовке и переподготовке кадров. Собственную уникальную модель практико-ориентированного обучения СПбГУ предложит в рамках сессии для работодателей. Клиники — бюро для практики студентов — позволяют получить профессиональные навыки и стать востребованными на рынке труда специалистами. На площадке «Клиники СПбГУ» будут презентованы социальный центр переводов и центр финансовой грамотности, а также юридическая и социальная клиники. С полной программой мероприятий СПбГУ на Форуме труда можно ознакомиться на сайте. Источник: Planet Today #Другиевопросы

Все работающие в Приморском крае трудовые мигранты из Северной Кореи вернутся на родину к 2019 году. Об этом «РИА Новости» рассказали в департаменте по координации правоохранительной деятельности региона. «До конца года в Приморье будут дорабатывать те граждане КНДР, которые успели получить соответствующее разрешение в 2017 году на 2018 год до введения санкций. Сегодня таких работников в крае несколько тысяч, к декабрю их останется примерно 400 человек, в январе 2019 — ноль. Въезд трудовых мигрантов из Северной Кореи в Приморье запрещен»,— заявили в департаменте. В администрации края отметили, что граждане Северной Кореи, «проживающие и работающие на территории Приморья, вправе находиться на территории Российской Федерации до истечения срока разрешения на право пребывания в стране». Напомним, срок пребывания в России рабочих из КНДР сокращен до года в соответствии с санкциями СБ ООН. О том, что в некоторых регионах России началась высылка северокорейских рабочих, что предусмотрено резолюцией Совбеза ООН, сообщил посол РФ в Пхеньяне Александр Мацегора. Источник: Коммерсант.ru #Разрешениенаработу

В ходе расширенного заседания коллегии МВД России президент Владимир Путинзаявил о необходимости продолжать создавать условия для эффективного регулирования миграционных потоков, а также цивилизованного решения вопросов в этой области. «Следует добиваться порядка в миграционной сфере», – сказал президент, отметив, что за последние годы процедура регистрации мигрантов и выдачи им патентов и других документов заметно упростилась. «Нужно и дальше создавать условия для эффективного регулирования миграционных потоков, для цивилизованного решения всех вопросов, возникающих в этой области. И разумеется, ни в коем случае не забывать о законных интересах наших собственных граждан», – подчеркнул глава государства. В свою очередь, министр внутренних дел России Владимир Колокольцев сообщил об увеличении на 2500 человек штата миграционной службы. По словам главы МВД, это произошло «за счет внутреннего перераспределения». Он также напомнил, что при передаче миграционной службы в ведение министерства, число ее сотрудников было сокращено на 30%. Источник: МИР24 #Миграционныйучет

Минобрнауки предложило усовершенствовать порядок квотированного отбора иностранцев и апатридов в вузы. Соответствующий проект приказа ведомства опубликован на федеральном портале проектов нормативных актов. Для координирования отбора иностранных граждан Министерство создаёт межведомственную комиссию, проводящую набор на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, высшего образования и дополнительного профессионального образования в пределах установленной Правительством квоты на образование иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом. Заседания межведомственной комиссии проводятся в случаях, определённых новым порядком, а также по мере необходимости по инициативе её председателя, в том числе в заочном режиме. Количество мест для отбора иностранцев на обучение по квоте проводится межведомственной комиссией ежегодно в срок до 1 апреля года, предшествующего году приёма иностранных граждан. Межведомственная комиссия при необходимости решает распределить неосвоенное число мест для отбора иностранцев в установленном законом порядке, а также принимает решение о дополнительном отборе зарубежных студентов с определением сроков его завершения, позволяющих завершить отбор до 1 сентября года приёма иностранных граждан. Отбор студентов из-за рубежа проводится в два этапа: первый этап включает отбор иностранных граждан для приёма на обучение путём проведения отборочных мероприятий. Отборочные мероприятия проводятся с учётом специфики зарубежных стран в формах собеседования, тестирования, проведения конкурса документов об образовании или квалификации, конкурса портфолио. Второй этап проводится вузами, готовыми принять на обучение иностранных граждан из числа отобранных на первом этапе кандидатов. Минобрнауки совместно с МИД традиционно распределяет квоту среди более чем 100 зарубежных стран. Более 500 российских вузов принимают на обучение иностранных граждан по программам среднего профессионального образования, высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка). В случае если кандидат не знает русский язык, ему предоставляется возможность бесплатно обучаться на подготовительных факультетах в российских вузах, где иностранный гражданин будет изучать государственный язык, а также общеобразовательные предметы на русском языке. Источник: Парламентская газета #Иностранныестуденты