Search Results

1 марта начнет работу Санкт-Петербургский международный форум труда, соорганизатором которого традиционно выступает СПбГУ. Университет подготовил 15 мероприятий, на площадках которых ведущие эксперты расскажут о новых тенденциях рынка труда и развитии человеческого капитала. В рамках форума Санкт-Петербургский университет организует целый ряд конференций, круглых столов и проективных сессий, посвященных добровольчеству, развитию человеческого капитала и транснациональной миграции, корпоративному обучению, роли налоговых инструментов в регулировании рынка труда и другим актуальным темам. Участниками мероприятий станут около 100 экспертов СПбГУ, сообщается в пресс-релизе, поступившем в редакцию Planet Today. Труд по доброй воле Для привлечения внимания общества к безвозмездной помощи всем нуждающимся 2018 год объявлен в России Годом добровольца. Эксперты дискуссионной площадки «Добровольчество как ресурс развития общества», модератором которой выступит уполномоченный по правам ребенка в Санкт-Петербурге Светлана Агапитова, поделятся мнением о нынешнем состоянии и ближайших перспективах развития волонтерских практик в нашей стране. Как помочь еще одной уязвимой категории населения — мигрантам, обсудят в рамках круглого стола «Развитие человеческого капитала и транснациональная миграция: проблемы и противоречия». Дискуссия будет посвящена особенностям взаимодействия государственных институций, мигранта и работодателя на принимающей территории. Работа в эпоху перемен Переход к четвертой промышленной революции принципиальным образом меняет труд и его условия. Эксперты площадки «Индустрия 4.0 и будущее труда» обсудят, как быть в фарватере мирового развития технологий, готова ли Россия к переходу «на цифру» и как создать рынок труда для новой экономики. Специалисты озвучат список профессий будущего и расскажут о проблемах современного образования. Труд в условиях цифровой экономики накладывает отпечаток и на требования, предъявляемые к работнику. Сегодня в России происходит становление национальной системы профессиональных квалификаций. Об этом сложном процессе эксперты будут говорить в рамках дискуссии «Система профессиональных квалификаций: за и против», которая пройдет в экспериментальном формате HR-battle. Еще одно мероприятие будет посвящено разным аспектам формирования гибких навыков, так называемых soft skills. Образование будущего В XXI веке знание стало доступным всем, однако информация устаревает с колоссальной скоростью. Поэтому работодатели ждут сотрудников, владеющих самыми разными компетенциями и готовых к постоянному совершенствованию. Инновации в образовании, подходы к обучению и роль классических университетов в подготовке кадров участники форума обсудят в ходе дискуссионной панели «Компетенции будущего». Сегодня университеты становятся не только образовательной платформой, но и центрами экономического, социального, культурного, предпринимательского, научного развития. Эти и другие изменения в системе высшего профессионального образования станут темой мероприятия «Университет как хаб регионального развития и точка роста для бизнеса». Дискуссии о современном образовании пройдут и на экспертной сессии «Корпоративное обучение в условиях инновационной экономики». Специалисты обсудят место и роль бизнеса, высшей школы, провайдеров образовательных услуг в повышении профессиональной квалификации работников, подготовке и переподготовке кадров. Собственную уникальную модель практико-ориентированного обучения СПбГУ предложит в рамках сессии для работодателей. Клиники — бюро для практики студентов — позволяют получить профессиональные навыки и стать востребованными на рынке труда специалистами. На площадке «Клиники СПбГУ» будут презентованы социальный центр переводов и центр финансовой грамотности, а также юридическая и социальная клиники. С полной программой мероприятий СПбГУ на Форуме труда можно ознакомиться на сайте. Источник: Planet Today #Другиевопросы

Все работающие в Приморском крае трудовые мигранты из Северной Кореи вернутся на родину к 2019 году. Об этом «РИА Новости» рассказали в департаменте по координации правоохранительной деятельности региона. «До конца года в Приморье будут дорабатывать те граждане КНДР, которые успели получить соответствующее разрешение в 2017 году на 2018 год до введения санкций. Сегодня таких работников в крае несколько тысяч, к декабрю их останется примерно 400 человек, в январе 2019 — ноль. Въезд трудовых мигрантов из Северной Кореи в Приморье запрещен»,— заявили в департаменте. В администрации края отметили, что граждане Северной Кореи, «проживающие и работающие на территории Приморья, вправе находиться на территории Российской Федерации до истечения срока разрешения на право пребывания в стране». Напомним, срок пребывания в России рабочих из КНДР сокращен до года в соответствии с санкциями СБ ООН. О том, что в некоторых регионах России началась высылка северокорейских рабочих, что предусмотрено резолюцией Совбеза ООН, сообщил посол РФ в Пхеньяне Александр Мацегора. Источник: Коммерсант.ru #Разрешениенаработу

В ходе расширенного заседания коллегии МВД России президент Владимир Путинзаявил о необходимости продолжать создавать условия для эффективного регулирования миграционных потоков, а также цивилизованного решения вопросов в этой области. «Следует добиваться порядка в миграционной сфере», – сказал президент, отметив, что за последние годы процедура регистрации мигрантов и выдачи им патентов и других документов заметно упростилась. «Нужно и дальше создавать условия для эффективного регулирования миграционных потоков, для цивилизованного решения всех вопросов, возникающих в этой области. И разумеется, ни в коем случае не забывать о законных интересах наших собственных граждан», – подчеркнул глава государства. В свою очередь, министр внутренних дел России Владимир Колокольцев сообщил об увеличении на 2500 человек штата миграционной службы. По словам главы МВД, это произошло «за счет внутреннего перераспределения». Он также напомнил, что при передаче миграционной службы в ведение министерства, число ее сотрудников было сокращено на 30%. Источник: МИР24 #Миграционныйучет

Минобрнауки предложило усовершенствовать порядок квотированного отбора иностранцев и апатридов в вузы. Соответствующий проект приказа ведомства опубликован на федеральном портале проектов нормативных актов. Для координирования отбора иностранных граждан Министерство создаёт межведомственную комиссию, проводящую набор на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, высшего образования и дополнительного профессионального образования в пределах установленной Правительством квоты на образование иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом. Заседания межведомственной комиссии проводятся в случаях, определённых новым порядком, а также по мере необходимости по инициативе её председателя, в том числе в заочном режиме. Количество мест для отбора иностранцев на обучение по квоте проводится межведомственной комиссией ежегодно в срок до 1 апреля года, предшествующего году приёма иностранных граждан. Межведомственная комиссия при необходимости решает распределить неосвоенное число мест для отбора иностранцев в установленном законом порядке, а также принимает решение о дополнительном отборе зарубежных студентов с определением сроков его завершения, позволяющих завершить отбор до 1 сентября года приёма иностранных граждан. Отбор студентов из-за рубежа проводится в два этапа: первый этап включает отбор иностранных граждан для приёма на обучение путём проведения отборочных мероприятий. Отборочные мероприятия проводятся с учётом специфики зарубежных стран в формах собеседования, тестирования, проведения конкурса документов об образовании или квалификации, конкурса портфолио. Второй этап проводится вузами, готовыми принять на обучение иностранных граждан из числа отобранных на первом этапе кандидатов. Минобрнауки совместно с МИД традиционно распределяет квоту среди более чем 100 зарубежных стран. Более 500 российских вузов принимают на обучение иностранных граждан по программам среднего профессионального образования, высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка). В случае если кандидат не знает русский язык, ему предоставляется возможность бесплатно обучаться на подготовительных факультетах в российских вузах, где иностранный гражданин будет изучать государственный язык, а также общеобразовательные предметы на русском языке. Источник: Парламентская газета #Иностранныестуденты

Более 40 тыс. иностранных граждан воспользовались личным кабинетов трудового мигранта на сайте ММЦ с момента добавления такой опции. Об этом сообщили в пресс-службе Многофункционального миграционного центра Москвы. «Более 40 тыс. иностранных граждан воспользовались личным кабинетом трудового мигранта на сайте Многофункционального миграционного центра Москвы (ММЦ) с начала его запуска в августе прошлого года. Напомним, что с помощью сервиса трудовые мигранты могут производить online-оплату НДФЛ, используя при этом банковскую карту, счет мобильного телефона или электронного кошелька», - говорится в сообщении. Отмечается, что личный кабинет дает пользователю возможность не только просматривать истории оплаты патента и графика будущих платежей, но и формировать квитанции на оплату НДФЛ и другие опции. Источник: Агентство городских новостей Москва #Патентнаработу

Следственное управление УВД по Юго-Восточному административному округу Москвы возбудило 20 уголовных дел по статье 159 УК России («Мошенничество») в отношении неустановленных лиц из числа руководителей хозяйственно-коммунального предприятия ГБУ «Жилищник района Люблино». Дела связаны с фиктивным трудоустройством дворников, уборщиков и строителей, пишет РБК со ссылкой на свой источник в УВД по Москве. Общий ущерб, нанесенный государству, по данным следователей, превышает 14 миллионов рублей. Он в том числе рассчитывается из сумм, которые перечислялись на оплату труда работников, которые лишь числились в организации. Во всех 20 случаях лицевые счета для выплаты заработной платы открывали на физическое лицо, которое формально трудоустраивали на работу. За разовое вознаграждение отдельные граждане соглашались отдать для трудоустройства свои документы. В последующем они зарплат не получали. Неустановленные пока следствием лица из числа руководства государственного бюджетного учреждения (ГБУ) «Жилищник района Люблино» фиктивно трудоустраивали работников с марта 2014 года по сентябрь 2016 года. Глава управы района Люблино Алексей Бирюков сообщил РБК, что не владеет информацией по поводу возбуждения упомянутых уголовных дел. В свою очередь, в ГБУ «Жилищник района Люблино» заявили, что им запрещено отвечать на вопросы. По словам руководителя комитета по предпринимательству в сфере ЖКХ Торгово-промышленной палаты Андрея Широкова, ситуация в столичном районе Люблино типична для большинства районов Москвы, где работает ГБУ «Жилищник». Информация об уголовных делах в отношении сотрудников этого ГБУ появляется систематически. Одним из самых распространенных видов преступлений является хищение средств через трудоустройство «мертвых душ», когда коммунальщики формально оформляют на работу граждан и забирают себе их «зарплату». В 2016 году было возбуждено дело о хищении таким образом 16,7 млн рублей в ГБУ «Жилищник Ломоносовского района» и 380 тысяч рублей в Донском районе. В 2016 году «Жилищники» Южного и Северного Бутово нанимали мигрантов и забирали себе часть их зарплаты. По данным первого зампредседателя комиссии Общественной палаты по общественному контролю Артема Кирьянова, каждая вторая жалоба москвичей в Общественную палату касается тематики жилищно-коммунального хозяйства. Причем, в основном жалобы касаются деятельности ГБУ «Жилищник». «Понятно, что эта организация обслуживает более 70% домов и дворовых территорий в городе, но дело не в количестве, а в потрясающем разгильдяйстве ГБУ», — отметил первый зампред комиссии. ГБУ «Жилищник» появилось в Москве в 2013 году. Это предприятие относится к комплексу городского хозяйства столицы, который курирует вице-мэр Москвы Петр Бирюков. Еще в начале 2014 года он утверждал, что ГБУ лучше убирает дворы и улицы, чем управляющие компании. По его словам, средняя зарплата дворника в «Жилищнике» составляет 45 тысяч рублей в месяц, водителя, механизатора, слесаря, сантехника — около 60 тысяч рублей. Как неоднократно отмечалось экспертами и российскими чиновниками, многие рабочие специальности в сфере ЖКХ не пользуются спросом у местного населения, и их традиционно занимают трудовые мигранты, преимущественно из стран Центральной Азии. Вместе с тем, с начала 2015 года в связи с экономическим кризисом и переходом на патентную систему оформления иностранных работников в России наблюдается некоторое снижение потока трудовых мигрантов из азиатских республик. В результате, например, в российской столице образовался дефицит дворников, так как сами местные жители идти подметать улицы или грести снег лопатой не особенно рвутся. Источник: Международное информационное агентство «Фергана» #Патентнаработу

Заместитель председателя комиссии Мосгордумы по безопасности Андрей Шибаев предложил ввести в столице электронную карту мигранта. Соответствующее заявление он сделал Агентству городских новостей «Москва». «В рамках антитеррористической деятельности важно совершенствовать систему регистрации, учета и дальнейшего контроля за деятельностью мигрантов в столице, используя современные методы. Я имею в виду не только современные системы видеонаблюдения, но и, возможно, внедрение электронных карт для трудовых мигрантов, содержащих исчерпывающие сведения об их обладателе и упрощающие процесс идентификации иностранного гражданина», — сказал А.Шибаев. По его мнению, электронная карта мигранта должна содержать полную информацию о ее владельце: наличие или отсутствие трудового патента, факты привлечения к административной ответственности, наличие регистрации. «Вероятно, и нам стоит обратить внимание на опыт петербургских коллег, которые совместно с ГУ МВД выступили за ужесточение порядка регистрации иностранцев в РФ. Поправки предусматривают постановку иностранца на миграционный учет исключительно по адресу жилого помещения. Принимающей стороной выступает гражданин, который предоставил фактическое место проживания. Возможность регистрации иностранца в нежилом помещении при этом исключается», — добавил А.Шибаев. Ранее в ходе заседания в Мосгордуме председатель столичного парламента Алексей Шапошников заявил, что депутаты обсудят законопроект о введении уголовной ответственности за пособничество в организации незаконной миграции. В свою очередь начальник Главного управления МВД России по Москве Олег Баранов сообщил, что в столице в 2017 г. было пресечено свыше 77 тыс. нарушений иностранными гражданами режима пребывания в Российской Федерации. Источник: Агентство городских новостей Москва #Патентнаработу #Миграционныйучет

Банк HSBC составил рейтинги городов мира, которые по тем или иным показателям популярны у иностранных специалистов. Аналитики банка рассматривали ряд факторов, оцениваемых экспатами при принятии решения о переезде в другую страну. По данным HSBC, Москва вошла в топ-10 городов по росту располагаемого дохода иностранных работников. Лидером этого рейтинга банк назвал Цюрих: 77% местных экспатов рассказали, что их располагаемый доход с момента переезда вырос существеннее, чем в любом другом городе. Также в рейтинг вошли Бангкок, Берлин и Прага: 69%, 61% и 58% респондентов соответственно заявили, что эти города отличаются доступной стоимостью жизни. По данным кредитной организации, самую большую зарплату получают иностранные специалисты, переезжающие в индийский Мумбаи: там экспаты в среднем зарабатывают более $217 тыс. В рейтинг городов с высоким заработком для экспатов также вошли Шанхай ($202,2 тыс.), Джакарта ($152,5 тыс.), Гонконг ($148,4 тыс.). Самым лучшим городом с точки зрения карьерных возможностей для иностранных работников был признан Сан-Франциско. Большинство (57%) местных экспатов, как пишет HSBC, оценили предлагаемые им карьерные возможности как «фантастические». Следом за калифорнийским городом в рейтинге следуют Лондон, Нью-Йорк, Дублин и Бирмингем. Источник: Коммерсант.ru #Другиевопросы

Как сообщают в вузе, доля учащихся из других стран в общем контингенте достигла 9,7 %. Студенты-иностранцы представляют 50 стран мира. В настоящий момент все факультеты, институты и филиалы университета вовлечены в обучение иностранных граждан. В рамках программ академической мобильности за рубеж выехали 207 студентов и аспирантов, что в два раза превышает уровень 2016 года. Заключены 13 новых договоров о сотрудничестве: с Пекинским политехническим университетом, Барановичским государственным университетом (Беларусь) и другими альма-матер. В мае 2017 года мордовский госуниверситет вступил в Ассоциацию ВУЗов Приволжского федерального округа и провинций Китая, расположенных в Верхнем и Среднем течении реки Янцзы. Источник: MordovMedia.ru #Иностранныестуденты

Жительница Москвы Наталья Чевалкова встретила на улице бездомную уроженку Тирасполя (непризнанная Приднестровская Молдавская Республика) и добилась того, чтобы на ее проблемы обратил внимание президент Молдавии Игорь Додон. Историю о помощи она рассказала на своей странице в Facebook. 17 февраля Чевалкова опубликовала пост с хештегом #непроходитемимо. Она сообщила, что увидела 56-летнюю Татьяну Новикову, сидящую на парапете у Сбербанка на Смоленской улице, напротив здания МИД: у нее было сильно обморожено лицо. Когда они разговорились, бездомная поразила москвичку интеллигентностью и «очень пытливым умом». Оказалось, что пять лет назад Татьяна приехала из Приднестровья в Санкт-Петербург на заработки. Дома у нее осталась замужняя дочь с внучкой. Молдаванка работала и горничной, и посудомойкой, и продавщицей на цветочном рынке, пока через год у нее не украли деньги, телефон и документы (свидетельство о рождении, паспорт непризнанной Приднестровской Молдавской Республики, а также заграничный паспорт России для выезда за пределы Молдавии). В петербургской полиции и управлении ФМС ей посоветовали ехать в молдавское посольство, расположенное в Москве, но там Новикову отправили обратно в Петербург. В Тирасполь без документов она вернуться не смогла и потому жила на улице. Чевалкова помогла Татьяне найти родственников в социальных сетях и позвонила в посольство Молдавии. Но там ответили, что не знают такой страны, как Приднестровская Молдавская Республика, поэтому сделать ничего не могут. Москвичка попросила пользователей соцсети помочь новой знакомой с теплыми вещами, временным проживанием и восстановлением ее документов. Пост собрал свыше 10 тысяч лайков и перепостов. Источник: Lenta.ru #Другиевопросы

Представители различных диаспор в Нижнем Новгороде обеспокоены качеством процедуры выдачи разрешений на временное проживание (РВП) в России мигрантам. Данную информацию в ходе круглого стола в нижегородской мэрии озвучил индивидуальный предприниматель Джейхун Сабир - Оглы Абдулгасанов 21 февраля 2018 года. По его словам, в последнее время напряженность среди недавно прибывших мигрантов растет из-за низкого качества их обслуживания в профильных миграционных службах. В частности, мигранты вынуждены по несколько дней стоять в очереди, представители миграционных служб не заинтересованы в разъяснении вновь прибывшим из-за рубежа их прав. «Я уже давно живу в Нижнем Новгороде, но не помню, чтобы когда-то было настолько напряженно, как сейчас. Люди занимают очереди по ночам, а оказываются 28-ми по счету! А где предыдущие 27? Нет прозрачности в миграционных органах, очень сложно понимать порядок действий, законодательство для мигрантов только ужесточается. Эту ситуацию, видимо, можно решить только сообща. Дайте возможность людям все делать законно», — обратился в своей речи к участникам круглого стола Абдулгасанов. Аналогичные проблемы озвучили другие участники встречи. По итогам круглого стола присутствующие решили составить коллективное обращение в администрацию города с просьбой взять на контроль сложившуюся ситуацию и провести мониторинг качества работы ведомств, занимающихся вопросами проживания иностранцев. Ранее сообщалось, что Нижегородская область в 2018 году получит 1500 квот на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в РФ. Напомним, что авансовый платеж по налогу для трудовых мигрантов в региона в 2018 году вырос на 2,5%. Также напомним, что в 2016 году функции ФМС были переданы МВД. Источник: НИА Нижний Новгород #РВПВНЖгражданствоРФ

ООН, 23 фев — РИА Новости. Новое международное соглашение по регулированию миграции не должно носить обязывающий характер, считает глава комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Сергей Гаврилов. Об этом он сообщил журналистам по итогам парламентских слушаний по миграции в ООН. Нью-йоркская декларации о миграции была принята в 2016 году. Согласно документу, к 2018 году должен быть принят глобальный документ по реагированию на проблему массового перемещения беженцев и мигрантов. Гаврилов отметил, что в Москве приветствуют глобальный подход к упорядочению миграционных потоков. Этот вопрос России касается напрямую. Последние пять лет страна ежегодно принимает по 17 миллионов человек. Однако международный пакт по упорядоченной и регулируемой миграции, по словам Гаврилова, «не должен носить обязывающий характер». «Должен быть добровольный характер самоотчета, некоторые страны могут самостоятельно принимать какие-то обязательства, но он не должен быть инструментом для давления на национальные правительства и национальные парламенты с точки зрения определения критериев миграции, мер по миграции и возможного изменения национального законодательства и политических режимов в этих странах», — подчеркнул парламентарий. Добровольный характер соглашения, по словам Гаврилова, лишь обеспечит документу широкую поддержку. В прошлом году администрация США приняла решение прекратить участие в разработке международного договора о миграции, который должен быть принят в 2018 году. «Если это соглашение не будет носить директивный, обязывающий характер, это создаст возможность для делегации США вернуться к участию в договоре. Лучше идти по пути гармонизации отношений, учета позиций друг друга», — сказал глава комитета ГД. Источник: РИА Новости #ПроверкиФМСРоссии