top of page

Search Results

Поиск по этому сайту

Найдено 3482 результата с пустым поисковым запросом

  • В Москве в ходе рейда на двух стройках выявили более 480 мигрантов-нарушителей

    МОСКВА, 28 июня. /ТАСС/. Сотрудники полиции в ходе рейда на двух стройках в Москве выявили более 480 иностранных граждан, нарушивших миграционное законодательство. Об этом журналистам сообщили в пресс-службе столичного ГУ МВД России. «По результатам проведенного рейда 428 иностранных граждан привлечены полицейскими к ответственности по статье 18.8 КоАП РФ. Помимо них, в отношении 34 мигрантов сотрудники полиции составили протоколы по статье 18.10 КоАП РФ», — сказали в пресс-службе. Кроме того, еще 25 иностранцев ответят за административные нарушения, предусмотренные статьей 18.9 КоАП РФ. В МВД отметили, что мероприятия проводились в рамках операции «Нелегал-2023». Рейды проведены на стройках на Кусковской улице и улице Чечулина, где работают мигранты. «В ходе мероприятия все выявленные нарушители условий пребывания на территории РФ были доставлены в территориальные отделы полиции», — добавили в главке. Источник: ТАСС

  • Дума уточнила в КоАП санкции за нарушение правил привлечения иностранцев к работе на рынке

    МОСКВА, 27 июня. /ТАСС/. Госдума приняла во вторник в третьем, окончательном чтении законопроект, которым уточняются санкции за использование труда иностранных работников на розничных рынках в нарушение норм миграционного законодательства. Документ был внесен 9 июля 2020 года группой депутатов Госдумы седьмого созыва. Поправки в КоАП Принятым законом изменяется действующая редакция статьи 18.16 КоАП РФ (нарушение правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах, в том числе в торговых комплексах). Теперь она будет касаться нарушений правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности на розничных рынках. В первой части обновленной статьи предусмотрены санкции за предоставление торгового места, складского, подсобного или иного помещения на рынке иностранцу или лицу без гражданства, который привлекается к работе с нарушением установленных правил привлечения к такой деятельности иностранных граждан. Штраф для граждан составит от 3 тыс. до 4 тыс. рублей, для должностных лиц - от 45 тыс. до 50 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей - от 350 тыс. до 800 тыс. рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток, для юридических лиц - от 450 тыс. до 800 тыс. рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Сейчас первая часть статьи 18.16 КоАП РФ не содержит штрафы для граждан. Остальные санкции находятся на том же уровне и применяются при предоставлении торгового места на территории торгового объекта или иных помещений иностранцу или лицу без гражданства, незаконно привлекаемым к трудовой деятельности. Во второй части обновленной статьи санкции предусмотрены за предоставление на территории рынка торгового места или других помещений лицу, которое не имеет разрешения на использование труда иностранных работников, но фактически использует их, привлекает к работе иностранцев или лиц без гражданства без разрешения на работу или патента. Речь идет о нарушениях со стороны компании, управляющей рынком, должностного лица этой компании или лица, которое заключило с компанией договор о предоставлении торгового места. Здесь также штраф для граждан составит от 3 тыс. до 4 тыс. рублей, для должностных лиц - от 45 тыс. до 50 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей - от 350 тыс. до 800 тыс. рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток, для юридических лиц - от 450 тыс. до 800 тыс. рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Действующей на данный момент частью второй статьи 18.16 КоАП РФ предусмотрены штрафы для случаев, когда индивидуальный предприниматель, юрлицо, его филиал или представительство, управляющее торговым объектом, предоставили торговое места юрлицу или ИП, не имеющим разрешение на использование иностранных работников или привлекающим к работе иностранцев без патента. Источник: ТАСС

  • Дмитрий Вольвач: необходимо развивать цифровизацию в миграционной сфере

    В рамках деловой программы Петербургского международного экономического форума состоялась тематическая сессия, посвященная «умной миграции» и бесконфликтному решению проблемы рынка труда и демографии. В своем выступлении заместитель министра экономического развития России Дмитрий Вольвач отметил, что приезд мигрантов решает одну из важных задач для российской экономики – обеспечивает кадрами рынок труда. По его мнению, вопрос привлечения иностранных граждан в Россию должен носить плановый и системный характер. Причем учет иностранцев и форма предоставления государственных услуг в сфере миграции требуют максимальной цифровизации. «Когда госуслуги в сфере миграции полностью перейдут в цифровые сервисы и мобильные приложения, тогда естественным образом возрастёт осведомленность иностранных граждан о преференциях и возможностях мигрантов в России, о правилах и ограничениях, которые действуют на территории нашей страны, – подчеркнул Дмитрий Вольвач. – На основе уже существующих внутренних реестров необходимо собрать максимально полный и корректный цифровой профиль иностранного гражданина, с помощью которого нам самим будет легче управлять миграционными процессами, совершенствовать систему аналитики и лучше понимать, как миграция влияет на нашу экономику и рынок труда». Необходимо, по его словам, повышать уровень интеграции иностранцев в России, когда национальная идентичность мигрантов сохраняется, но при этом они принимают и уважают язык, культуру и законодательство страны, в которую приехали. «Важно, чтобы адаптация людей, которые приезжают в Россию с разными задачами и целями, была максимально высокой. При этом следует предупреждать процессы маргинализации мигрантов – с помощью более активной профилактики. Уверен, нам будет проще найти баланс в этих вопросах, имея под рукой полную и актуальную информацию по каждому иностранному гражданину», – отметил замминистра. Значительную роль в адаптации мигрантов, по его словам, должны играть российские регионы. Региональным компаниям следует формировать корректный спрос своих экономик на трудовые ресурсы и уровень подготовки приезжающих. Причем не просто исходя из имеющейся квоты, а с заделом на будущее и пониманием того, как процессы внутренней миграции и подготовки кадров позволит перекрыть кадровую потребность в растущей экономике. «В вопросах повышения открытости российского рынка труда нам помогают центры доиммиграционной подготовки, – продолжил Дмитрий Вольвач. – Многофункциональный миграционный центр Москвы открыл представительство в Узбекистане и Таджикистане. Планирует открыть еще один в Киргизии. Благодаря этим филиалам в Россию приезжают те, кто готов изучать русский язык, трудиться легально и соблюдать российское законодательство». Часть потребности российского рынка труда, по словам замминистра, Россия сможет закрыть за счет расширения потока мигрантов из визовых стран и внедрения реестровой модели их учета. Оставшуюся потребность в кадрах – за счет граждан из стран СНГ, прежде всего, из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии. Для этого необходимо предпринять ряд реформ, чтобы на законодательном уровне снять барьеры для приезда в Россию трудовых мигрантов из визовых стран и при этом повысить ответственность работодателя, который принимает иностранных граждан на работу. «Еще один важный трек в миграционной политике – это образовательная миграция. Акцент, на мой взгляд, следует делать на привлечении талантливой и образованной молодежи. При этом работать с молодежью нужно начинать со старших классов», – подчеркнул Дмитрий Вольвач. Действуют и строятся русскоязычные школы в Таджикистане, Киргизии, Армении, Белоруссии и Туркмении. Лучшие ученики этих школ в последствии смогут поступать в российские вузы на целевое обучение, создавать здесь свои семьи и выбирать Россию для постоянного места жительства. Источник: economy.gov.ru

  • Для релокации граждан, разделяющих ценности и культуру России нужно создать удобные условия

    Россия ведет активную работу по привлечению высококвалифицированных специалистов из заграницы. В стране успешно реализуются государственные программы по привлечению соотечественников из-за рубежа. Об этом заместитель экономического развития России Дмитрий Вольвач заявил на одной из тематических сессий Петербургского международного экономического форума. «По-прежнему важным остается вопрос создания условий для переезда в Россию иностранных граждан, – отметил замминистра. – Сейчас программа соотечественников не в полной мере отвечает запросу. Не каждый иностранец, который сегодня разделяет и поддерживает ценности и культуру России может воспользоваться программой ввиду отсутствия родственных корней. По нашим оценкам, 45 тысяч иностранцев из недружественных стран готовы переселиться в Россию. Порядка 70% – это европейские страны, 25% - США, Канада и Австралия». Для решения этой задачи Минэкономразвития предлагает предусмотреть в законодательстве удобные механизмы для релокации, в рамках которой приезжающие получат налоговые и таможенные льготы, снятие ограничений на финансовые операции через предоставление статуса проживающего, курсы по изучению русского языка, консультации по правоприменению российского законодательства, консульское сопровождение, а также доступ к единому информационному сайту с возможностью заполнения анкеты участника программы. По словам Дмитрия Вольвача, при привлечении иностранцев в Россию для постоянного проживания не стоит забывать об их адаптации и интеграции в российское общество. Минэкономразвития реализует для этих целей федеральный проект «Россия – привлекательная для учебы и работы страна», направленный на повышение интереса к русскому языку и российской системе образования, упрощение доступа к государственным сервисам в области миграции, а также улучшение восприятия России в мире, как страны удобной для учебы и работы. «Для повышения доступности российского образования вдвое увеличили количество российских педагогов за рубежом, строим наши школы, запущена система по онлайн-обучению русскому языку. Более 1,5 тысяч иностранных студентов в период с января по декабрь 2022 года обучалось на платформе. Пока данная платформа коммерческая, ее масштабирование на федеральный уровень будет реализовано в ближайшие пару лет», –привел данные замминистра. При этом для иностранцев, планирующих работать в России, запущено специальное мобильное приложение «Работа в ЕАЭС». С помощью приложения они смогут пользоваться цифровыми сервисами портала Госуслуг и профильных российских ведомств. Удобный сервис призван сократить временные затраты иностранцев на поиск работы и оформление необходимых документов. «Узбекистан, Таджикистан и Киргизия наиболее активно используют программу переселения соотечественников. С одной стороны – для реализации своего трудового потенциала на территории нашей страны, с другой стороны – для получения статуса постоянного проживания (ВНЖ) и гражданства России для себя и членов своей семьи», – резюмировал Дмитрий Вольвач. В работе тематической сессии также приняли участие первый заместитель председателя комитета Государственной Думы России по делам СНГ, евразийской интеграции и связям с соотечественниками Константин Затулин, заместитель министра России по развитию Дальнего Востока и Арктики Эльвира Нургалиева, губернатор Калининградской области Антон Алиханов, координатор центра по переселению иммигрантов из стран НАТО Светлана Анохина, член совета по внешней и оборонной политике (СВОП) Илия Димитров, ведущий авторского канала Expat American Джозеф Роуз. Источник: economy.gov.ru

  • В Минтруде прогнозируют рост числа трудовых мигрантов в России

    В России хотят создать единообразный алгоритм привлечения трудовых мигрантов. Об этом рассказала замминистра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова на панельной дискуссии «Умная миграция: как решить проблемы рынка труда и демографии, не вызывая конфликтов в обществе» Петербургского международного экономического форума — 2023. Исходя из трендов занятости в России и отраслевых стратегий, в ведомстве оценочно к 2030 году рассчитывают, что количество иностранной рабочей силы увеличится примерно на 15 процентов к уровню 2022 года. Труд мигрантов востребован в первую очередь в сфере низкоквалифицированной рабочей силы — торговле и сфере обслуживания, а также в квалифицированной — в промышленности и строительстве. Чтобы регламентировать эту сферу, сейчас проектируется законопроект, в соответствии с которым предлагают создать два реестра — работников-мигрантов и работодателей. «Из более чем 30 действующих в настоящее время режимов привлечения предлагается, соответственно, перевести это в единообразный алгоритм привлечения всех иностранных граждан вне зависимости от того, каким образом сейчас эти въездные режимы разделяются», — объяснила Мухтиярова. В случае принятия законопроекта в этом году система могла бы заработать уже в 2024 году, заявила представитель ведомства. Источник: Парламентская газета

  • Глава ГУВМ МВД Казакова: 4,2 млн иностранных граждан в России прошли дактилоскопическую регистрацию

    Начальник Главного управления по вопросам миграции МВД России Валентина Казакова заявила в эксклюзивном интервью RT, что 4,2 млн иностранных граждан в России прошли дактилоскопическую регистрацию. «С конца 2021 года введено условие прохождения дактилоскопической регистрации для иностранных граждан, которые прибывают в Россию на работу на срок свыше 90 суток. В прошлом году у нас на территории России находились порядка 5,7 млн иностранных граждан, 4,2 млн из них прошли эту процедуру. Выявлялись лица, которые были в розыске, и въезд им был закрыт. Мы стремимся к тому, чтобы дактилоскопическую регистрацию иностранцы проходили при пересечении границы, но это будет в будущем, когда все наши пункты пропуска будут обеспечены соответствующей дактилоскопической аппаратурой», — сообщила она. С 1 января в России по экстерриториальному принципу будет проводиться добровольная государственная дактилоскопическая регистрация для иностранцев, лиц без гражданства и россиян. Источник: russian.rt.com

  • Никита Муров: «Бронка Групп» и Сбер упростят оформление иностранных рабочих в России

    Сбер и многопрофильный холдинг «Бронка Групп» заключили соглашение о сотрудничестве. Документ предусматривает, что Сбер будет развивать и интегрировать новые сервисы в мобильное приложение PatentMobile, которое разработала и запустила «Бронка Групп». О том, как новые технологии упрощают оформление иностранных рабочих в России шеф-редактору Business FM Петербург Максиму Морозову рассказал генеральный директор «Бронка Групп» Никита Муров. Максим Морозов: В каких направлениях происходит цифровая трансформация, если мы говорим о рынке миграционных услуг? Никита Муров: В рамках соглашения о сотрудничестве, которое было подписано со Сбером, мы хотим совместно сделать целую экосистему для иностранных граждан с помощью приложения PatentMobile, которое мы выпустили на рынок чуть менее года назад. Иностранный гражданин может получить абсолютно все виды обязательных услуг и другие виды услуг или продуктов, которые могут быть потенциально интересны. Сейчас мы находимся на первом этапе. Платежи НДФЛ, которые идут через Сбер, уже могут проходить через это приложение. Также мы заключили соглашение с Работа.ру. Это как биржа труда, через которую иностранные граждане могут найти работу. Есть очень много различных информационных историй, которые мигранты могут прочитать на разных языках. Дальше мы переходим ко второму этапу. Уже в течение месяца будет добавлено СберСтрахование, СберМобайл и СберПраво. Максим Морозов: Вы, прежде чем, заключить партнёрское соглашение со Сбером, анализировали рынок. О каких тенденциях сейчас говорит рынок? Что необходимо? Никита Муров: Наверное, основная идея, которую поддерживают все, — это более прозрачный рынок получения разрешительных документов. Второе — это скорость, мы об этом тоже не раз говорили. В пиковые дни, в пиковые месяцы иностранный гражданин может получать услугу около четырех часов, это по-своему нормально. При помощи приложения отдельные процедуры могут сократиться до 10 минут. Всё можно упростить, но при этом не потерять ни в таких компонентах, как безопасности и качество. Это ни в коем случае не должно идти в разрез друг с другом. Всё должно быть чётко, качественно, безопасно и прозрачно. Максим Морозов: Как здесь сочетаются онлайн и офлайн услуги? Человек же всё равно должен будет физически прийти в определённый пункт? Никита Муров: Абсолютно точно, но очень много времени уходит на то, чтобы подать сами документы, это то, что ты не обязательно должен делать вживую. На этой процедуре и экономятся часы, которые он может проводить в миграционном центре. Есть, естественно, другие виды услуг, которые всегда необходимо проходить очно, это абсолютно нормально. Но всё равно за счёт того, что подачу документов или ещё какие-то процедуры, которые можно сделать онлайн, человек сделает онлайн и сократит время ожидания или пребывания в миграционном центре. Это сделает процесс легализации мигрантов в регионах гораздо проще и быстрее. Максим Морозов: Как оценивается ёмкость рынка в динамике? Как вы оцениваете запрос, потребность в такого рода услугах? Никита Муров: С учётом того, что сейчас у нас есть платёж НДФЛ и Работа.ру, помимо другой информации, на сегодняшний момент это где-то около 30 тысяч пользователей. Как раз на наших переговорах с коллегами говорим о том, что мы сейчас начнём насыщать это приложение, оно станет более актуальным, более привлекательным и более интересным. Соответственно, будет сразу же в геометрической прогрессии расти количество пользователей. Как только мы реализуем второй этап, я почти уверен, гораздо большее количество иностранных граждан станет использовать данное приложение. Далее, когда мы будем говорить о том, чтобы расширять зону пользования на другие регионы… Максим Морозов: Я как раз хотел спросить, вы планируете сосредоточиться на Петербурге и Ленинградской области либо масштабировать на всю Россию? Никита Муров: Параллельно, даже не ожидая реализации второго этапа, мы уже сейчас ведём переговоры с рядом регионов, которые готовы подписать с нами соглашение о сотрудничестве. Это интересная вещь, которая абсолютно не идёт вразрез с той деятельностью, которую ведут миграционные центры в других регионах. Это как дополнение к тому функционалу, который они уже и так выполняют. В теории, мы считали, может быть до нескольких миллионов пользователей. Но для этого должен быть хороший, современный, удобный и насыщенный максимальным количеством возможных услуг продукт. Максим Морозов: Как оценивается объём инвестиций и как оценивается объём трат на содержание инфраструктуры? Никита Муров: Я сейчас, с учётом того, что у нас есть соглашение со Сбером, конкретные вещи говорить не могу, но есть классические экономические показатели по созданию приложения в IT-сфере. Мы не вышли за рамки этих классических бюджетов. И содержание не стоит больших денег. А цели, которые мы будем достигать благодаря использованию этих ресурсов, сервисов экосистемы, будут стопроцентно окупаться в перспективе. Источник: bfmspb.ru

  • О приеме в гражданство РФ иностранцев, заключивших контракты о прохождении военной службы

    В соответствии с Указом Президента РФ от 30.09.2022 № 690 «О приеме в гражданство РФ в упрощенном порядке иностранных граждан, заключивших контракты о прохождении военной службы, и членов их семей» и Федеральным законом от 31.05.2002 № 62-ФЗ «О гражданстве РФ» при заключении в период проведения специальной военной операции контрактов о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ или воинских формированиях на срок один год иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на получение в упрощенном порядке гражданства РФ без соблюдения условий к сроку проживания на территории РФ со дня получения вида на жительство в течение пяти лет непрерывно, наличия законного источника средств к существованию и владения русским языком. Право на получение в упрощенном порядке гражданства Российской Федерации распространяется также на супругов, детей и родителей иностранных граждан. Указанные иностранные граждане подают заявления о приеме в гражданство Российской Федерации в любой территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации по своему выбору. Вместе с заявлением о приеме в гражданство Российской Федерации иностранные граждане кроме документов, удостоверяющих личность, свидетельств о рождении детей, документов, подтверждающих родство граждан, предоставляют: — документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих; — сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции); — документ, подтверждающий право на пребывание (проживание) в Российской Федерации (миграционная карта, разрешение на временное проживание в Российской Федерации, вид на жительство в Российской Федерации, удостоверение беженца, свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации), или свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; — заверенную в установленном порядке копию контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации или воинских формированиях, заключенного иностранным гражданином, на срок один год. Все представляемые вместе с заявлением о приеме в гражданство Российской Федерации документы, выполненные не на русском языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода либо подлинность подписи переводчика должна быть засвидетельствована в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате. Все иностранные граждане и лица без гражданства при подаче заявлений о приеме в гражданство Российской Федерации проходят обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию. Иностранные граждане, заключившие контракт о прохождении военной службы в вооруженных силах Российской Федерации, и члены их семей приобретают гражданство Российской Федерации со дня принятия в установленном порядке решения о приеме в гражданство Российской Федерации и после принесения ими Присяги гражданина Российской Федерации. Пресс-служба губернатора и правительства Калужской области. Источник: vest-news.ru

  • В Миграционном центре «Южный» в Санкт-Петербурге пройдет мероприятие для иностранных граждан

    15 июня с 11:00 до 15:00 на территории миграционного центра «Южный» (ул. Кубинская д.77) пройдет мероприятие для иностранных граждан «Под крылом Петербурга», приуроченное ко Дню России. «Под крылом Петербурга» – это возможность окунуться в историю русской культуры, оказаться на самом настоящем русском чаепитии, станцевать народные танцы и даже бросить вызов самому себе в интеллектуальной викторине! Также для участников мероприятия приготовлены консультации по вопросам получения социальной, медицинской, правовой и иных видов помощи. А маленьких гостей ждем развлекательная программа: мастер-класс по росписи деревянных ложек, аквагрим и твистинг. Каждый участник сможет познакомиться с традициями русского чаепития и попробовать настоящую полевую кухню. Особым подарком станет концертная программа с участием национальных творческих коллективов, а также интеллектуальная викторина о России. Победителям викторины будут вручены ценные призы. Вход и участие бесплатное. Мероприятие организовано Санкт-Петербургским Домом национальностей при поддержке Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге. Следующее мероприятие из цикла планируется 21 августа на территории овощной базы «Софийская». Источник: piterets.ru

  • «МТС банк» реализовал платежный сервис оплаты по QR из любых банков РФ в Таджикистане

    ПАО «МТС-банк» объявляет о реализации уникального платежного сервиса, в рамках которого возможна оплата в 28 тыс. торговых точках по всему Таджикистану по QR из любых российских банков. Об этом CNews сообщили представители «МТС банка». Новый сервис открывает широкие возможности оплаты товаров и услуг со счетов российских банков на территории Таджикистана. Сервис доступен как гражданам России, так и иностранным гражданам, имеющим действующие счета в российских банках, а также активные банковские приложения. Для использования сервиса необходимо: сообщить продавцу о своем желании оплатить покупку по QR из российского банка; используя штатную камеру мобильного телефона или из банковского приложения выбрать QR и навести камеру смартфона на QR-код, расположенный на терминале; проверить операцию (при необходимости ввести сумму покупки) и акцептовать платеж. Все платежи осуществляются без комиссии в российских рублях с учетом конвертации в национальную валюту Таджикистана. Курс конвертации устанавливается в момент совершения операции. В QR-коде «зашиты» реквизиты продавца/поставщика товаров или услуг. Во время расчета покупатель сканирует этот код камерой смартфона и подтверждает платеж в банковском приложении, при этом в поле «Назначения платежа» отражается сумма конвертации и сумма списания в рублях. Продавец моментально получает деньги на свой расчетный счет в национальной валюте. «Анализируя востребованность готовых цифровых решений «МТС банка» в странах СНГ, мы обратили внимание на существенный рост показателей, в частности, в Таджикистане. На фоне роста экономики Таджикистана в 2022 г. на 8%, изменившегося контура выездного туризма и повышения деловой активности россиян в странах СНГ объем рынка денежных переводов в Таджикистан по итогам 2022 г. вырос на 78%, – сказал бизнес-лидер стрима «Система денежных переводов» «МТС банка» Кирилл Пальчун. – Учитывая активное развитие бесконтактных платежных технологий в текущих экономических реалиях, внедрение сервиса оплаты товаров и услуг посредством QR-кода значительно повышает возможности клиентов российских банков и увеличивает пул готовых цифровых решений «МТС банка», который ориентирован на самую широкую клиентскую аудиторию. Подчеркну, что сервис доступен для клиентов любых российских банков». «МТС банк» реализовал мгновенные переводы на банковские карты стран СНГ: национальные карты HUMO, Uzcard Узбекистана, «Корти милли» Таджикистана, «Элкарт» Кыргызстана, все карты Армении (в том числе ArCa), карты Казахстана и Азербайджана. Также развиваются сервисы переводов по номеру телефона в банки СНГ (Узбекистан — 30 банков, Кыргызстан — четыре банка, Таджикистан — 13 банков и финансовых организаций, Армения — два банка и финансовая организация, а также Китай и Турция). Кроме того, банк развивает сервис переводов за рубеж с получением средств в наличной форме через международные системы денежных переводов. Источника: cnews.ru

  • В Москве не планируют вводить ограничения для мигрантов

    Для контроля за мигрантами в Москве достаточно существующих правовых механизмов. Таким мнением поделился заместитель руководителя департамента региональной безопасности и противодействия коррупции столицы Кирилл Малышкин на круглом столе в пресс-центре «Парламентской газеты» 7 июня. В Москве законодательно не предусмотрены административные барьеры пребывания иностранных граждан в городе, и вводить их не стоит, считает представитель департамента. Для сохранения стабильной ситуации достаточно качественно использовать существующие механизмы контроля, смотреть за практикой реализации и совершенствовать их. С такой позицией согласился зампредседателя Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный. «Если мы будем достаточно эффективны с точки зрения контроля и надзора, то ограничения, наверное, не стоит [вводить]», — сказал он. Крупные города, наоборот, заинтересованы в том, чтобы приезжали честные, добропорядочные иностранцы и имели возможность реализовать себя, объяснил парламентарий. Ссылка на запись круглого стола: https://vk.com/video-43986871_456241047 Источник: Парламентская газета

  • С 1 сентября в России ограничат продолжительность рабочего дня таксистов

    МОСКВА, 2 июн - РИА Новости. Таксистам с 1 сентября 2023 года будет запрещено работать более 12 часов в сутки, соответствующее постановление размещено на портале правовой информации. В документе, срок действия которого ограничен 1 марта 2023 года, говорится, что продолжительность рабочего времени физлица (так в документе называются водители такси - ред.) не должна превышать 40 часов в календарную неделю, а длительность рабочего дня не должна быть больше 8 часов. «При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного рабочего времени физического лица не должна превышать 10 часов» — говорится в сообщении. При этом постановление разрешает продлить рабочее время не более чем на два часа с целью завершения заказа. Источник: РИА Новости

bottom of page