Когда границы стран начали закрываться, иностранные сотрудники в срочном порядке уехали к себе домой. Можно ли им вернуться и как организовать с ними работу сейчас? У этой истории можно выделить две стороны: Пока работники находятся дома в своих странах, у многих закончились разрешительные документы. Да, наши законодатели предложили ряд льгот и отсрочек для таких ситуаций, но все вопросы они не решают. Сотруднику при содействии компании все равно придется оформлять их заново, но пока непонятно как именно. К тому же, для этого надо вернуться, а граница закрыта минимум до 1 августа. Если человек не болеет, он может трудиться и из дома, особенно если и трудовой договор остается в силе. Например, директор компании — высококвалифицированный специалист, который с марта находится вне России. Отпуск ему уже оформляли, нерабочие дни оплатили. Как оформить ему работу сейчас, если вернуться он пока не может? На данный момент единственный вариант — заключить дополнительное соглашение к договору с условием удаленной работы. Как известно, в договоре обязательно указывается место работы, график, оплата и т.д. Сейчас эти параметры меняются, а значит, требуется соглашение. В нем необходимо отразить ряд ключевых аспектов: срок работы из дома (при возможности), режим рабочего времени, порядок обмена документами, возмещение личных расходов. Так как лично ознакомить с правками невозможно, остается лишь отправить их по электронной почте. Личную же подпись надо будет обязательно получить, когда человек приедет назад. Отмечу, что заключить дистанционный договор в этом случае вряд ли получится. Дело в том, что ТК РФ действует только у нас и не предусматривает работу за пределами нашей страны. Это вполне логично. Как можно принять человека в российскую организацию, если трудиться он будет на территории и в юрисдикции другого государства? В итоге такой подход может привести к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушения в оформлении договора. Более того, есть и миграционный риск. Иностранец может работать в том регионе страны, где он получил разрешение. Постоянная же работа из другого места/страны сюда не входит. Другой вопрос — как быть, если у человека отсутствует или закончилось разрешение? Трудовое законодательство обязывает отстранить его от работы, в частности, об этом напоминает ст. 327.5 ТК РФ. Делается это так же, как и для любого другого сотрудника компании, но что самое интересное — законом сама процедура не регламентирована. Поэтому ориентироваться надо на практику коллег: оформить приказ об отстранении, заполнить табель, записать информацию в личную карточку. По окончании срока отстранения вам снова надо издать приказ — о допуске к работе. Однако вирус внес коррективы в ситуацию. Указ Президента №274 от 18.04.2020 года продлевал срок заканчивающихся документов до 15 июня 2020 г. Сейчас дедлайн отложен еще — до 15 сентября 2020 г., на основании указа Президента РФ № 392 от 15 июня 2020 г. Таким образом, если миграционные документы были действующими 15 марта и позднее, продлевать их пока не надо. Санкции за это надзорные органы обещали не применять. Единственное исключение, с 16 июня иностранцам в России уже надо продлевать патент на работу. Но у всех этих возможных сложностей есть и вполне допустимая альтернатива — заключение гражданского договора. Более того, оформление договора ГПХ позволит иностранному специалисту оказывать услуги вам даже за пределами России и без разрешительных документов. К тому же, не придется уведомлять и МВД, ведь Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ о положении иностранных граждан действует только для тех, кто находится в нашей стране. Но есть нюанс. Нужно фиксировать место оказания услуг: от этого зависит налогообложение доходов. Скажем, если доход получен не от источника в России, НДФЛ платить не надо. В итоге, выбор остается за работодателем: оформлять соглашение об удаленной работе пока сотрудник за рубежом; спокойно работать до осени, чтобы продлить разрешении, если человек здесь; подумать о договоре подряда, учитывая финансовые и юридические риски. Источник: hr-tv.ru

Минтруда скорректировало лимиты по выдаче разрешений на работу иностранным гражданам в регионах в 2020 году. Согласно ведомственному приказу, который вступает в силу 27 июля, число трудовых мигрантов заметно увеличится в Москве и Московской области, а также в Татарстане, Мурманской области и Ямало-Ненецком автономном округе. В столице вырос спрос на «импортных» руководителей, а в остальных регионах — на квалифицированные кадры в промышленной отрасли. Напомним, Правительство ежегодно устанавливает квоты на выдачу разрешений на работу иностранным гражданам. Такие документы получают только те, кто приезжает в Россию по визам, то есть граждане Китая, стран Европы, Канады, США и других государств. Иностранцы из «безвизовых» стран, в том числе Киргизии, Таджикистана, Узбекистана и Украины, работают на основании других документов, которые выдают вне квот. Корректировка лимитов проведена за счёт резерва квот, который и формируется для таких случаев. В общей сложности между регионами распределили 10 462 дополнительных квот. В большинстве они сократились или увеличились на несколько единиц. Так, если с начала года в Архангельской области была нулевая квота, то теперь там могут получить разрешение на работу четыре иностранца. Но в некоторых субъектах квоты выросли значительно больше: в Москве — с 3 821 до 4 356, в Подмосковье — с 4 256 до 5 702, в Мурманской области — с 489 до 1 318, в Татарстане — с 446 до 1 712, в ЯНАО — со 153 до 633. Дальневосточный федеральный округ оказался единственным, где общее число квот сократилось: вместо 41 371 разрешений тут могут выдать уже 40 987. Помимо общего числа иностранной рабочей силы Правительство также определяет квоты для различных профессий, в которых могут трудиться граждане других стран. По сути, это детализация общего числа квот. В Москве заметнее всего выросли квоты для руководящих должностей (+102) и инженеров (+32). В Подмосковье «бум» на квалифицированных рабочих промышленных предприятий (+1 307). В Мурманской области и Татарстане больше всего приросли квоты для горнорабочих (+410 и +482 соответственно), рабочих металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности (+216 и +487), а также аппаратчиков и машинистов (+68 и +418). По первым двум позициям нарастили квоты и в ЯНАО: +223 и +140 разрешений на работу. Источник: Парламентская газета

МОСКВА, 3 авг - РИА Новости. Зампред Совбеза РФ Дмитрий Медведев считает возможным рассмотреть идею возложить на работодателя полную ответственность за действия нанятого иностранца: это жесткая мера, но обсудить ее следует. Медведев провел совещание по актуальным проблемам обеспечения правопорядка в период преодоления последствий эпидемии коронавируса. В ходе мероприятия он уделил внимание миграционной сфере. «Активная работа в экспертной среде ведется на эту тему, предлагается даже изменить порядок предоставления права на въезд трудовых мигрантов в Россию. Речь идет о том, чтобы давать иностранному гражданину такое право в том случае, если от работодателя получено недвусмысленное подтверждение его трудоустройства», — сказал Медведев. «Кроме того, по мнению экспертизы, которая проводилась, следует учесть опыт других стран. Ну вот в арабском мире есть соответствующие решения, где на работодателя возлагается полная ответственность за действия иностранного гражданина, которого он нанял на работу. Это жесткая мера, но, тем не менее, обсудить ее, наверное, следует», — заявил он. Источник: РИА Новости

Рекомендована форма обращения в Ростуризм для оформления разрешений на въезд в РФ иностранным высококвалифицированным специалистам Обращение в Ростуризм работодателя/заказчика услуг, осуществляющего туроператорскую, гостиничную деятельность, по рекомендуемой форме должно содержать, в частности: — реквизиты приглашающей организации и данные контактного лица, должность на которую приглашается ВКС; — ФИО (полностью в русской и латинской транскрипции), гражданство; — паспортные данные, информация о визе, N и срок действия разрешения на работу; — дата въезда, сроки пребывания и пункт пропуска через госграницу. Оформлять данную информацию рекомендуется в формате таблицы. После регистрации обращения в Ростуризме список иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов направляется в ФСБ России и МВД России. Перейти в текст документа » Источник: КонсультантПлюс

МВД утвердило новые заявления для оформления разрешений на работу иностранцам (приказ МВД от 30.07.2020 № 533). Напомним, что именно Министерство внутренних дел утверждает формы заявлений и разрешений на работу для иностранных граждан. Скачать новые формы разрешений для иностранных работников Официальный документ Новый приказ МВД об иностранных работниках содержит: — форму заявления об оформлении разрешения на работу; — форму заявления о продлении срока действия разрешения на работу; — форму заявления о выдаче дубликата разрешения на работу; — форму заявления о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу. Указанные документы подаются для оформления разрешения на работу в России иностранным гражданам, направляемым иностранными организациями в свои филиалы и представительства на территории РФ, а также для оформления приглашения на въезд иностранных работников. Обновленные формы вступят в силу с 1 января 2021 года. Источник: zarplata-online.ru

Как стало известно «НГ», в сентябре иностранцам дадут еще одну временную отсрочку, чтобы они могли легализовать свой правовой статус, не попадая под санкции. До конца года их не смогут депортировать или принять в их отношении решение о нежелательности пребывания в РФ. Об этом решении стало известно на рабочей встрече правозащитников с представителями Главного управления по вопросам миграции (ГУВМ) МВД РФ. Эксперты отметили, что миграционная политика все же сдвинулась в сторону гуманизации, но раскритиковали чересчур забюрокраченную и неповоротливую работу чиновников на местах, которые неправильно трактуют законы и саботируют указания руководства. После 15 сентября иностранцам с действующими документами предоставят еще 185 дней на то, чтобы они без паники и толчеи оформили тот статус, на который имеют право, рассказал начальник Управления по организации разрешительно-визовой работы ГУВМ МВД РФ Олег Молодиевский на мероприятии нового проекта «Форума переселенческих организаций» «Право на Родину», выполняемого по президентскому гранту. В собрании в Институте стран СНГ участвовали ученые, представители ГУВМ МВД, Роспотребнадзора, управления президента по обеспечению конституционных прав граждан, уполномоченного по правам человека в России. Больше половины участников: от Владивостока до Калининграда – присоединились к конференции через интернет. «Допустим, у человека заканчивается вид на жительство 14 сентября, значит, пока этот срок не истек, он может прийти и продлить статус еще на 185 дней», – пояснил Олег Молодиевский. В регионы уже разосланы рекомендации; приезжих, по словам чиновника, на протяжении этого времени не должны выдворять из страны, а также принимать в их отношении решения о нежелательности пребывания. Эксперты отмечали, что миграционное законодательство РФ, которое долгое время критиковали за противоречивость и репрессивный уклон, постепенно гуманизируется. А в условиях пандемии решение МВД дало миграционным органам шанс легализовать всех тех, кто находится в стране без правового статуса. Проблема в том, что региональные чиновники зачастую не готовы, не умеют и не хотят строить свою работу по-новому. Сегодняшние абсурдные заковыки, по словам председателя исполкома форума Лидии Графовой, мешают России стать привлекательной для приезжих, особенно соотечественников. Эксперт Форума переселенческих организаций Галина Рагозина обратила внимание на самоуправство региональных чиновников. В качестве примера она напомнила о распоряжении замглавы МВД России Александра Горового от 19 марта, которое предусматривает для мигрантов, по сути, широкую амнистию. Но на местах, подчеркнула Рагозина, «в лучшем случае людям отказывают, в худшем – могут составить протокол и вынести решение о выдворении». Представители ГУВМ на встрече назвали этот подход неверным, подтвердив, что на учет должны ставить и тех, кто находился в «серой зоне» еще до пандемии. Вместе с тем, со слов Рагозиной, обострилась проблема, связанная с регистрацией приезжих из-за рубежа, которым собственники отказываются сдавать жилье и уж тем более в нем регистрировать. Поэтому, предлагает она, проще было бы сделать эту процедуру уведомительной, и разрешить ставить иностранцев на учет «в том числе на адреса муниципалитетов или миграционных органов, пока они не определятся с местом проживания». Как рассказала руководитель правозащитной организации «Гражданское содействие» Светлана Ганнушкина, не соблюдается и запрет на выдворение иностранцев до 15 сентября, установленный Указом президента РФ: «общественники сегодня прилагают титанические усилия, чтобы вытащить из ЦВСИГов даже граждан с российским гражданством». Миграционные органы продолжают выходить в суды с ходатайствами о депортации иностранцев, а судьи – их автоматически удовлетворяют, аргументируя это тем, что они действуют по закону, который выше любых указов. Помимо прочего общественники пожаловались на отсутствие четких установок о том, как именно иностранцам, въезжающим в страну, проходить карантин. Нет единства требований у пограничников, Минздрава РФ, Роспотребнадзора и ГУВМ МВД РФ, а что же делать переселенцам. Как пояснила начальник отдела организации санитарной охраны территории Управления эпидемиологического надзора Ольга Скударева, сейчас по заявкам российских компаний в страну все же въезжают «маленькие потоки» трудовых мигрантов, которые обязаны отсидеть двухнедельный карантин. Эксперты рассказали о еще одной серьезной проблеме – миграционные органы отказываются принимать у соотечественников документы без справки, подтверждающей, что они не больны коронавирусом. Людей попросту пускают по бюрократическому кругу: когда без теста нельзя оформить миграционные документы, а на медосвидетельствование не принимают без указания места регистрации. Но многим переселенцам сложно найти, где регистрироваться за такой короткий срок: три дня, отведенных на сдачу анализа на коронавирус. «Это почти неразрешимые условия для иностранцев. Сами тесты крайне неустойчивы, и связывать с ними правовое положение человека в стране более чем неразумно», – рассказала «НГ» замруководителя Института стран СНГ Александра Докучаева. Кроме того, эта мера дополнительно бьет по карману людей, у которых и без того много финансовых затрат. Известно, что одной семье такое обследование может обойтись в 45 тыс. руб. Как отметила «НГ» Александра Докучаева, дополнительные полгода, после 15 сентября, о которых услышали участники конференции, необходимы людям, чтобы они могли без спешки урегулировать свой статус. Однако, с ее слов, это распоряжение все же стоит конкретизировать и дать разъяснения как для сотрудников, так и для иностранных граждан, чтобы не возникло разночтений на местах и неправильных исчислений сроков. «У нас остались вопросы к МВД, как именно приезжие должны поступать после 15 сентября, чтобы не оказаться нарушителями нашего миграционного законодательства», – сказала собеседница «НГ». Источник: Независимая газета

Соответствующее постановление подписал губернатор. Постановление губернатора Приморского края от 26.08.2020 №118-пг «Об установлении на 2021 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Приморского края, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности» опубликовано на официальном Интернет-портале правовой информации. Среди видов деятельности, для которых устанавливается запрет на работу иностранцев с патентами, — регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном транспорте, деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем. Организациям дается два месяца, чтобы привести численность иностранных работников в соответствие с запретом. Примечательно, что речь идет о продлении ранее введенного запрета. С 2020 года на территории Приморского края был введен запрет на использование иностранных работников в сфере транспорта, работающих на основании патентов. Соответствующее распоряжение подписал глава региона Олег Кожемяко. Источник: prim.news

С четверга, 24 сентября, изменятся правила для граждан, которые возвращаются в страну из-за границы. Об этом говорится в постановлении главы Роспотребнадзоре Анны Поповой, опубликованном на официальном интернет-портале правовой информации. Теперь до получения результатов теста на коронавирусную инфекцию тем, кто прибыл из-за рубежа, придется находиться на домашней изоляции. «Подпункт 2.2 пункта 2 дополнить предложением следующего содержания: «До получения результатов лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР соблюдать режим изоляции по месту жительства (пребывания)», – говорится в документе. Напомним, что в июле в России отменили обязательный двухнедельный карантин для граждан, вернувшихся из-за границы. При этом у человека должна быть с собой медицинская справка, подтверждающая отсутствие коронавирусной инфекции. Если такого документа нет, то как российским, так и иностранным гражданам предписывалось сразу по прибытии сдать тест на COVID-19. В случае положительного результата больного отправляли на лечение и карантин до полного выздоровления. При этом в постановлении Роспотребнадзора не уточнялось, где именно должны находиться прибывшие из-за границы граждане с момента сдачи теста на коронавирус и до получения его результатов. Ранее в Кремле прокомментировали перспективы введения в стране новых карантинных мероприятий. По словам пресс-секретаря президента Дмитрия Пескова, у властей нет оснований возвращаться к режиму самоизоляции, который вводился весной, и этот вопрос даже не обсуждается. Источник: Профиль

Машины с иностранными номерами, в особенности, с армянскими, теперь под «прицелом» ГИБДД. С начала июля инспекторы активно «ловят» такие автомобили, грозя их владельцам штрафами, лишением прав и другими мерами административного воздействия. Как сообщают «Автоновости дня», сейчас по России ездят больше 300 тысяч машин с армянскими номерами, и подавляющее большинство их владельцев – не гости с юга, а российские граждане, которые пытались сэкономить на растаможке. Дело в том, что в октябре 2014 года Армения вступила в Евразийский таможенный союз, но до начала 2020 года имела «льготные» правила растаможки автомобилей: при ввозе нужно было заплатить порядка 10% стоимости, тогда как в России — 48–54%. По факту экономия измерялась сотнями тысяч рублей. Теперь же, как выяснилось, «под прицелом» (во всяком случае, в Липецкой области) оказались машины не только с армянскими номерами, но и с номерами других стран ЕАЭС, включая Киргизию, Белоруссию и Казахстан. В ГИБДД отметили, что их владельцы обязаны в течение десяти дней поставить автомобиль на учет по мечту жительства. В противном случае к ним применят ч.1 ст.12.1 КоАП РФ (управление ТС, не зарегистрированном в установленном порядке), предусматривающую штраф в размере 800 рублей. При повторном нарушении таким водителям будет грозить штраф 5000 рублей, либо лишение прав на 3 месяца. Для автомобилей, ввезенных в Армению [из страны, не входящей в ЕАЭС] после октября 2014 года, потребуются таможенные документы. За их отсутствие автовладельцам грозит часть 1 статьи 12.3 КоАП, а именно – штраф в размере 500 рублей. Источник: Автоновости дня

В Госдуму поступил законопроект, которым предлагается 1 уточнить круг арендодателей, подлежащих административной ответственности за предоставление торгового места арендаторам, нарушающим трудовое и миграционное законодательство. Согласно действующей редакции ч. 2 ст. 18.16 КоАП арендодатель подлежит ответственности за действия арендаторов, которые не имеют разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но фактически используют их труд либо привлекают иностранных граждан или лиц без гражданства, не имеющих разрешения на работу или патента. Напомним, за указанные действия предусмотрено административное наказание в виде штрафа для должностных лиц в размере от 45 тыс. до 50 тыс. руб., ИП от 350 тыс. до 800 тыс. руб. либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток, юрлиц – от 450 тыс. до 800 тыс. руб. либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Разработчики законопроекта считают, что данная норма корреспондирует к Федеральному закону от 30 декабря 2006 г. № 271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», которым на управляющую рынком компанию возлагается обязанность по соблюдению своими арендаторами правил привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан. Однако ч. 2 ст. 18.16 КоАП РФ позволяет привлекать к административной ответственности не только их, но и обычных арендодателей – владельцев иных торговых объектов, которые указанными полномочиями не обладают и не могут контролировать своих арендаторов, поскольку отношения между ними регулируются исключительно договором аренды и гражданским законодательством. При таких обстоятельствах, по мнению авторов проекта закона, представляется необоснованным то, что рядовые арендодатели вынуждены нести ответственность за действия арендатора, совершаемые в сфере трудового и миграционного законодательства. В этой связи предлагается изложить ч. 2 ст. 18.16 КоАП РФ в новой редакции и конкретизировать, что за предоставление торгового места на розничном рынке или иного помещения юрлицу или ИП, которые не имея разрешения на использование иностранных работников, используют их труд в отсутствие у них предусмотренного законом разрешения на работу или патента, административной ответственности подлежит управляющая рынком компания либо ее должностное лицо. _____________________________ 1 С текстом законопроекта № 986457-7 «О внесении изменений в статью 18.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы. Источник: ГАРАНТ.РУ

Пункт 8 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" предписывает работодателю, привлекающему и использующему для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, уведомлять территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора (Постановление Пятого КСОЮ от 13 мая 2020 г. по делу № 16-655/2020). Нарушение этого срока грозит работодателям ответственностью по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. Причем опасна в этом плане не только задержка с уведомлением, но и попытка исполнить эту свою обязанность слишком рано. Так, Пятый КСОЮ признал правомерным наложение на работодателя штрафа в размере 400 тыс. руб. за то, что он отправил уведомление об увольнении иностранца сразу после издания соответствующего приказа – 28 июня 2019 года. Хотя датой увольнения являлось 1 июля. Работодатель пытался убедить суд в том, что нарушения в этом не было: ведь установленные 3 рабочих дня с даты увольнения в любом случае еще не прошли. Но судей эти аргументы не убедили. Как указано в определении, по смыслу закона обязанность уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней, возникает с даты прекращения (расторжения) трудового договора. В силу ч.3 ст. 84.1 Трудового кодекса днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами сохранялось место работы (должность). Приказ о прекращении трудового договора может быть издан как в день увольнения работника, так и заранее, однако факт прекращения трудовых отношений признается наступившим с учетом положений ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ. Таким образом, если дата прекращения (расторжения) трудового договора определена позднее даты издания приказа об этом, признать наступившим факт прекращения трудовых отношений в день издания приказа нельзя, а направление уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора до наступления факта прекращения (расторжения) трудовых отношений не может свидетельствовать о соблюдении работодателем требований п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Источник: Гарант.ру

МВД России под влиянием Минфина и Минтранса приняло решение не увеличивать штат сотрудников, которые будут контролировать нарушения машинами с номерами других стран. Также ведомство отказалось от планов создать на границах со странами ЕврАзЭС стационарные пункты с видеонаблюдением, стоянками и терминалами, где можно оплатить штрафы. Получение информации о нарушениях ПДД иностранными автолюбителями МВД планирует с помощью системы международного страхования «Зеленая карта». Однако страховщики предупреждают, что из-за отсутствия технологических возможностей реализовать это не просто. Как передает издание «Коммерсантъ», для обеспечения неотвратимости наказания иностранных граждан, которые нарушают ПДП будет разработан пакет мер. Соответственное поручения было дано правительству президентом РФ и должно быть исполнено к 1 февраля 2020 года. Однако конечный документ до сих пор проходит доработку. Чаще всего среди иностранных машин нарушения совершают владельцы авто с госзнаками Белоруссии, Украины, Молдавии, Армении и Грузии. Зачастую россияне намерено покупают авто с такими номерами чтобы не оплачивать штрафы. Для решения проблемы с неуплаченными штрафами первоначально планировалась не выпускать таких граждан из страны до уплаты штрафов, а если этого не произошло, машину поместят на штрафстоянку. Контроль данного направления должен осуществляться сотрудниками ФТС и Ространснадзора. Источник: 32cars.ru