Search Results

Миграционный прирост в нашей стране в прошлом году снизился на 20%. Главным донором по-прежнему осталась Украина, хотя приток приезжих оттуда, по сравнению с 2016-м, сократился в 2,5 раза, выяснили специалисты НИУ ВШЭ. Трудовая миграция из государств Средней Азии, напротив, набирает обороты. Иностранцы пока компенсируют естественную убыль населения России, но, чтобы привлечь новых постоянных жителей, а не только гастарбайтеров, в стране нужно создавать для них условия, считают эксперты. Чистая миграция, то есть разница между числом прибывших в Россию иностранцев и наших сограждан, уехавших за рубеж, составила в прошлом году 212 тыс. человек. Это на 20% меньше, чем год назад, когда миграционный прирост был на уровне 262 тыс. человек. Основной приток обеспечила Украина (47,8 тыс. человек). Правда, годом ранее этот показатель был гораздо выше — 120 тыс. Такие данные приводят эксперты Института демографии НИУ ВШЭ на основе информации Росстата. На второе место в рейтинге миграционных доноров вышел Таджикистан (34,6 тыс. человек, на 27% больше, чем в 2016-м). Эта республика вытеснила на третье место Казахстан (32,7 тыс.), который занимал вторую строчку три предшествовавших года. Основная доля миграционного прироста приходится на обмен населением между бывшими республиками СССР, потоки между Россией и странами дальнего зарубежья незначительны, рассказала «Известиям» научный сотрудник Института демографии НИУ ВШЭ Екатерина Щербакова. Она отметила, что в основном миграционный прирост снизился за счет граждан Украины. — Конфликт в этой стране несколько успокоился, меньше людей сталкиваются с необходимостью уезжать. А те, кто эмигрировал раньше, но не закрепился в России, возвращаются обратно, — пояснила эксперт. Для трудовых мигрантов из Таджикистана и Узбекистана Россия стала более привлекательной благодаря стабилизации экономики. — В период кризиса, когда снизился курс рубля и ужался рынок труда, у иностранцев сократились доходы, многие вернулись на родину. Параллельно с улучшением экономической ситуации стал расти и миграционный приток, — отметила Екатерина Щербакова. Сокращение числа украинских мигрантов произошло за счет того, что значительная их часть переключилась на страны Восточной Европы, считает президент фонда «Миграция XXI век» Вячеслав Поставнин. В Польше, например, им стали выдавать разрешение на работу в упрощенном порядке. Эксперты сходятся во мнении, что мигранты необходимы нашей стране, поскольку они компенсируют естественную убыль населения. — Россия заинтересована не только в гастарбайтерах, но и в постоянных мигрантах. Но, чтобы люди оставались жить, для них нужно создавать условия, — считает директор Института демографии НИУ ВШЭ Анатолий Вишневский. Несмотря на снижение темпов прироста, за счет мигрантов численность населения России всё еще растет. В 2017 году она увеличилась на 77,4 тыс. человек — до 146,9 млн. Смертность в стране превышает рождаемость — на 8%. Как сообщали «Известия», по оптимистическому прогнозу Росстата, к 2036 году численность населения может достигнуть 154 млн человек — но преимущественно за счет мигрантов. Источник: Известия #РВПВНЖгражданствоРФ

Портал Migranto.ru приглашает HR-специалистов и сотрудников кадровых служб организаций, привлекающих иностранных работников из стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан и Киргизия) принять участие в интернет-встрече с руководителем портала Migranto.ru Светланой Саламовой. Вебинар состоится 08 мая (во вторник) с 11:00 до 12:30 ч. по московскому времени. ​ Встреча будет посвящена обсуждению нюансов, связанных с приемом на работу граждан Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии. Многие кадровики и руководители компаний считают, что работники из стран ЕАЭС, — это самый безопасный тип трудовых мигрантов. Их можно нанимать не боясь получить штраф при проверке. Так ли это на самом деле? Какие могут быть подводные камни процесса трудоустройства работников из стран Евразийского Экономического союза? Об этом участникам расскажет руководитель портала Migranto.ru Светлана Саламова. Вопросы для рассмотрения: Какие документы должны предъявить граждане ЕАЭС при устройстве на работу? С какими паспортами они могут въезжать в РФ и осуществлять трудовую деятельность? Какой полис медицинского страхования должен быть у таких работников: ОМС или ДМС? Цели визита в миграционной карте иностранного работника и членов его семьи; Миграционный учет граждан ЕАЭС. Продление сроков пребывания. Как сделать правильно. Можно ли на адрес организации регистрировать членов семьи работника из ЕАЭС? Риски, связанные с оформлением на работу граждан ЕАЭС. Запреты и ограничения на привлечения мигрантов в организации. Распространяются ли они на граждан ЕАЭС; Ответы на вопросы участников вебинара Зарегистрироваться для участия в вебинаре » Ведущий: Саламова Светлана Владимировна — руководитель портала Migranto.ru. ​ Дата проведения: 08 мая (вторник). Время проведения: с 11:00 до 12:30 ч. (по московскому времени) Продолжительность: 1 час 30 мин. Стоимость участия: 2500 руб. #ГражданеЕАЭС

МОСКВА, 23 апр — РИА Новости. Президент России Владимир Путин подписал указ, согласно которому российское гражданство получили 40 человек, соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Согласно документу, российское гражданство получили по шесть уроженцев Афганистана, Молдавии, Таджикистана, Узбекистана, пятеро уроженцев Украины, трое — Азербайджана, по двое — Армении и Казахстана, по одному уроженцу Вьетнама, Туркмении, Марокко и Белоруссии. Как гласит указ, данные лица приобретают гражданство со дня принесения каждым из них присяги гражданина РФ, за исключением несовершеннолетних — дети вступают в гражданство одновременно с принесением присяги их родителем. Посмотреть список лиц, получивших гражданство » Источник: РИА Новости #РВПВНЖгражданствоРФ

За границей пристальное внимание обратили на эффективность среднего профессионального российского образования. После того, как российские команды начали занимать лидирующие места на мировых чемпионатах профессионального мастерства Worldskills, к уровню средне-специального образования возросла степень доверия. По словам главы Союза «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia), в российские колледжи значительно увеличился поток иностранных студентов, желающих освоить рабочие профессии. В рамках международного экономического форума в Ялте генеральный директор Союза Дмитрий Глушко обратил внимание, что в средне-специальные учреждения, которые готовили участников для мирового чемпионата, начали приезжать преподаватели со всего мира, чтобы перенять опыт и методики обучения студентов профессиональному мастерству. «Это говорит о том, что ценность системы подготовки российской возросла», - отметил Дмитрий Глушко. Он также добавил, что системе средне-специального образования в России необходимо переходить на следующий уровень развития. По его словам, требуется готовить больше преподавателей, которые могут на высоком уровне обучать современным компетенциям. Ранее эксперты Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) представили результаты исследования, согласно которому выяснилось, что на сегодняшний день система СПО является самым слабым местом всей российской системы образования. Дело в том, что поток абитуриентов постоянно растет, а финансирование со стороны государства не увеличивается. Эксперты настаивают на необходимости обновления материальной базы, увеличении заработной платы преподавателям и других упреждающих мер. Отметим, что недавно Президент РФ Владимир Путин дал ряд указаний, целью которых является развитие движения Worldskills в России и повышение престижа рабочих профессий. В частности, в системе среднего профессионального образования планируется применять общемировые стандарты WorldSkills в качестве базовых принципов оценки результатов подготовки рабочих кадров. Кроме этого, вдвое увеличится количество организаций, которые реализуют образовательные программы СПО, и где демонстрационный экзамен по мировым стандартам WorldSkills станет одной из форм ГИА. Источник: postupi.online #Иностранныестуденты

Работодатели и образовательные организации могут проверяить подлинность свидетельств о признании иностранного образования или квалификации иностранных работников и абитуриентов через электронный сервис «Реестр выданных свидетельств», размещенный на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки. Подтвердить иностранное образование или иностранную квалификацию может любой желающий, который собирается учиться или работать в России. Процедура признания устанавливает соответствие иностранной образовательной программы аналогичной российской программе в части содержания профильных дисциплин, часов их освоения и по другим критериям. Процедура, как правило, занимает до 45 дней. Осуществить проверку сведений о выданных свидетельствах иностранного образования или иностранной квалификации можно на официальном сайте Рособрнадзора или Главэкспертцентра – Национального информационного центра по информационному обеспечению процедуры признания на территории России. Также обращаем внимание, что документы обладателей иностранного образования или иностранной квалификации, у которых с Россией действуют международные соглашения о взаимном признании образования, признаются в упрощенном порядке. Такие соглашения заключены с большинством стран СНГ. Сегодня Россия имеет более 70 подобных документов. Их количество ежегодно растет: только с европейскими государствами за последние два года заключено пять новых договоров. Проверить попадает ли образование или квалификация, полученные в иностранном государстве, под действие международных договоров можно здесь. Если при проверке свидетельства о признании иностранного образования или иностранной квалификации у работодателя или образовательной организации возникли сомнения в подлинности предоставленного документа, можно сделать дополнительный запрос на проверку: письменный – посредством официального обращения в Рособрнадзор или онлайн, написав обращение в электронную приемную. Напоминаем, что помимо электронного сервиса «Реестр выданных свидетельств», на сайте Рособрнадзоора можно найти информацию о лицензии, свидетельстве о государственной аккредитации. Кроме того, информация о высших учебных заведениях собрана на сайте «Карта вузов». Справочно: Под признанием в Российской Федерации иностранного образования или иностранной квалификации понимается официальное подтверждение значимости (уровня) полученных в иностранном государстве образования или квалификации с предоставлением их обладателю академических и (или) профессиональных прав. Под понятием «иностранные документы об образовании» понимаются документы об образовании, полученные в иностранных государствах. Наличие гражданства Российской Федерации или его принятие не распространяется на процедуру признания. Образование или квалификация, полученные до 15 мая 1992 года на территориях бывших союзных республик, в настоящее время не является иностранным образованием на территории России, в связи с чем необходимость в проведении процедуры признания такого образования отсутствует. Академические права предоставляют обладателю иностранного образования или квалификации право на продолжение обучения в образовательных, научных организациях РФ. Профессиональные права дают право на осуществление на территории России трудовой (профессиональной) деятельности, напоминает Рособрнадзор. Источник: Глас народа #Иностранныестуденты

На площадке книжного магазина «Библио-Глобус» в Москве 24 апреля откроется литературный клуб «Хайям», посвященный персидской культуре, поэзии и литературе. По инициативе Культурно-литературной ассоциации им. Омара Хайяма в Москве появилась площадка для встреч любителей персидской литературы, востоковедов, переводчиков, филологов и всех участников двустороннего сотрудничества Ирана и России. Круг тем, которые будут обсуждаться на площадке клуба, чрезвычайно широк: мировоззренческие и нравственные ценности, культурный обмен, культурный обмен, взаимодействие и диалог по литературной, философской, общественно-политической проблематике для сближения двух народов. Первая встреча состоится в «Библио-Глобусе» (ул. Мясницкая, 6) 24 апреля в 18:00. Тема встречи: «Омар Хайям — загадки „Рубайата“». На мероприятии будет присутствовать Марина Львова Рейснер — известный иранист и переводчик, доктор филологических наук, профессор кафедры иранской филологии Института стран Азии и Африки при МГУ им. М.В. Ломоносова. Модератор клуба «Хайям» — востоковед, дипломат, один из ведущих экспертов по странам Ближнего и Среднего Востока Олег Акулиничев, президент Культурно-литературной ассоциации им. Омара Хайяма. Клуб, как и ассоциация, получил имя Омара Хайяма — универсального гения, великого философа, математика, астронома и поэта, который намного опередил время. Для читающих по-русски это один из самых популярных поэтов, наряду с Пушкиным или Есениным. Его перевели столь блистательно и многообразно, что с уверенностью можно говорить о «русском Хайяме». Его поэзия стала не только важной частью мировой и русской литературы, но и зримым проявлением взаимного влияния культур. Источник: iransegodnya.ru #Другиевопросы

Работа российской системы денежных переводов «Лидер» в Таджикистане и других странах СНГ остановлена, так как Центральный банк России отозвал лицензию этой кредитной организации с 13 апреля, сообщается на сайте Центробанка России. По данным Цетробанка России эта кредитная организация занимала 488 место в банковской системе РФ. «Лидер» не является участником системы страхования вкладов. По данным регулятора, в организации были установлены нарушения требований законодательства и нормативных актов ЦБ в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. Кроме того, на балансе кредитной организации образовался значительный объем непрофильных активов и невозвратной дебиторской задолженности. Банком России в АО «Лидер» назначена временная администрация до момента назначения в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» конкурсного управляющего либо назначения в соответствии со статьей 23.1 Федерального закона «О банках и банковской деятельности» ликвидатора. В соответствии с этим «Лидер» исключен из платежной системы России и реестра Центробанка и больше не может заниматься денежными переводами. Система переводов функционировала с 2003 года, изначально носила название VIP Money Transfer, а в 2006 году, после смены акционеров, была переименована в систему международных денежных переводов «Лидер». В декабре 2012 года Банк России зарегистрировал НКО «Лидер» в качестве оператора платежной системы «Международные денежные переводы «Лидер». Система «Лидер» в марте 2015 года была признана национально значимой. С июня 2014 года она также числилась в реестре платежных систем как социально значимая, однако в марте 2017-го утратила этот статус. На сегодня банки Таджикистана работают с такими системами денежных переводов как «Золотая корона», Weastern Union, BLIZKO, Юнистрим, CONTACT, MoneyGram и другие. Источник: migrant.news.tj #Другиевопросы

В пятницу 20 апреля портал Migranto.ru провел вебинар для организаций, привлекающих иностранный персонал: «Трудовой договор с иностранным работником. Что в него необходимо включить, чтобы обезопасить компанию». В работе вебинара приняли участие: Клининговая компания «ТОПКЛИН СЕРВИС», ООО «СИБТЕК», ООО «ЦПК» (ООО «Ресурсы Урала»), ООО «ВЕРШИНА» (г. Самара). На вебинаре участники разобрали, какие документы необходимо запросить у иностранных соискателей при оформлении на работу, в зависимости от их правового статуса (иностранные работники с патентами, граждане ЕАЭС, иностранцы с РВП и ВНЖ, беженцы и участники Госпрограммы переселения соотечественников). Лектор рассказал, какие существуют способы проверки легальности предоставляемых иностранными гражданами документов. Большой упор был сделан на разбор составных частей трудового договора: какая информация относится к условиям трудового договора, какая — к сведениям трудового договора. Дело в том, что очень часто организации включают в трудовой договор очень много лишней информации (должностную инструкцию, права на изобретения и ноу-хау, много личной временной информации об иностранном работнике). В итоге трудовой договор в объеме может достигать до 10 листов. Не смотря на то, что он заключается с низкоквалифицированным работником. Все это приводит к большой, но ненужной нагрузке на кадровую службу. Ведущий показал, как можно составить договор, чтобы в нем была вся необходимая по закону информация, но при этом объем договора не превышал 2-х страниц. Отдельно участники обсудили сроки заключения трудового договора: когда договор заключается бессрочным, а когда — срочным. Достаточно часто у работодателей возникают вопросы о том, как правильно зафиксировать в трудовом договоре особенности оказания медицинской помощи работнику: то ли нужно указать реквизиты полиса ДМС или ОМС, то ли нужно указать реквизиты договора с медицинской организацией, то ли достаточно просто указать, что медицинская помощь оказывается «согласно законодательству Российской Федерации». Лектор вывел на слайде различные варианты «правильных» формулировок в зависимости от правового статуса иностранного работника. Также много времени было отведено на обсуждение того, какую информацию нужно включить в разделы: Обязанности работника в части выполнения трудовой функции; Обязанности работника в части изменения сведений/информации о работнике; Обязанности работника в части миграционного учета. Кроме этого, очень активный интерес вызвало обсуждение вопроса о том, как правильно заполнять новые формы МВД России об уведомлении о приеме на работу иностранных работников. Дело в том, что в формах сократилось количество «клеток» для заполнения адресов. При этом запрещается делать какие-либо сокращения в словах при заполнении уведомлений. Лектор раскрыл несколько секретов из своей практики, которые позволяют спокойно вписывать даже самые длинные названия в адресах. :) В заключении вебинара участники разобрали много нюансов, которые относятся к особенностям трудовых отношений с участием иностранных граждан, порядком отстранения их от работы, прекращением трудовых отношений. Как купить запись вебинара Приобрести запись этого вебинара может любой желающий, после внесения оплаты — 2000 руб. Запись вебинара выложена на ютубе. После оплаты в течение суток будет выслана ссылка на видеозапись. #Другиевопросы

Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области информирует, что в период с 25 мая по 25 июля 2018 года на территории Санкт-Петербурга постановка на учет по месту пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в город в указанный период времени, осуществляется в течение одних суток со дня их прибытия в место пребывания при предоставлении документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации: · В структурных отделах Управления, расположенных на территории административных районов Санкт-Петербурга, осуществляется прием уведомлений о прибытии в место пребывания иностранных граждан от физических лиц, зарегистрированных на территории обслуживаемого района, образовательных и медицинских учреждений, организаций гостиничного бизнеса (в качестве основного вида деятельности согласно Общероссийского классификатора которых в ЕГРЮЛ/ЕГРИП заявлена – гостиничная деятельность - ОКВЭД с 55 по 55.90); · В отделе по вопросам трудовой миграции (далее – ОВТМ) Управления на площадке по адресу: Санкт-Петербург ул. Смолячкова, дом 15-17 (4 этаж) осуществляется прием юридических лиц, предоставляющих уведомления о прибытии в место пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию на основании визы, а также высококвалифицированных иностранных специалистов и членов их семей (независимо от гражданской принадлежности и порядка въезда в РФ). · В ОВТМ Управления на площадке по адресу: Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, дом 15 (2 этаж) осуществляется прием юридических лиц, предоставляющих уведомления о прибытии в место пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. Все подразделения УВМ ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области в период реализации Указа Президента РФ № 202 осуществляют прием уведомлений о прибытии иностранных граждан и лиц без гражданства в место пребывания по единому расписанию: Дни недели Часы приема Понедельник 09.00 - 13.00, 14.00 -16.00 Вторник 11.00 - 13.00, 14.00- 20.00 Среда 10.00-13.00, 14.00-16.00 Четверг 11.00 - 13.00, 14.00- 20.00 Пятница 09.00 - 13.00, 14.00-16.00 Суббота 10.00 - 13.00, 14.00-16.00 Воскресенье 10.00 - 13.00 Установленный Указом Президента Российской Федерации от 9 мая 2017 года № 202 порядок постановки по месту пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства не распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, являющихся участниками чемпионата мира по футболу, а также на представителей FIFA, дочерних организаций FIFA, конфедераций и национальных футбольных ассоциаций, включенных в списки FIFA. Источник: www.vybnews.ru #Миграционныйучет

Москва и Минск в преддверии чемпионата мира по футболу в РФ прорабатывают порядок пересечения границы между Россией и Беларусью иностранцами и обладателями карт зрителя. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на заявление официального представителя МИД России Марии Захаровой. «Мы придаем большое значение успешному проведению чемпионата мира в 2018 году, комфортному въезду и пребыванию гостей этого мероприятия. В настоящее время порядок пересечения государственной границы между Россией и Республикой Беларусь иностранными гражданами и лицами без гражданства, обладателями персонифицированных карт зрителя прорабатывается российскими компетентными ведомствами в контакте с белорусской стороной», — отметила она. Дипломат подчеркнула, что в ближайшее время будет организовано широкое информирование зрителей чемпионата по вопросам, касающимся порядка пересечения российско-белорусской границы. Источник: Российская газета #ГражданеЕАЭС

ДУШАНБЕ, 20 апр — Sputnik. Госдума России хочет оценить эффективность законодательного регулирования в сфере миграции и приобретения российского гражданства, в том числе соотечественниками, проживающими за рубежом, следует из материалов на портале госзакупок. Тендер на выполнение до конца октября соответствующего экспертно-аналитического исследования проводит аппарат Госдумы РФ. Максимальная цена контракта – 7,2 миллиона рублей. В частности, исполнителю в ходе анализа действующего законодательства нужно выявить правовые проблемы приобретения российского гражданства в связи с принятием в Россию Республики Крым. Госдума также хочет оценить целесообразность расширения категорий иностранных граждан, которым гражданство РФ может быть предоставлено в упрощенном порядке, "в том числе русскоязычных граждан в случае, когда в стране их проживания имеет место вооруженный конфликт или массовые грубые нарушения прав данной категории граждан по признакам национальности, родного языка, вероисповедания и т.д.", указывается в материалах. В исследовании также должны быть отражены проблемы проверки претендентов на приобретение гражданства РФ на возможную причастность к экстремистской, террористической и иной преступной деятельности. Кроме того, Госдума РФ хочет изучить положительный опыт и проблемы Германии, Австрии, США, Канады при регулировании вопросов в сфере миграции и приобретения гражданства. Ранее сообщалось, что члены президентского Совета по правам человека расходятся во мнениях о необходимости создания в настоящий момент отдельного ведомства по миграционной политике, однако выступают против передачи этих полномочий Федеральному агентству по делам национальностей. Замглавы СПЧ Евгений Бобров напомнил, что в связи со вступлением в должность вновь избранного президента России вскоре будет отставка правительства, после чего будут заново сформированы федеральные органы исполнительной власти. «Одним из предложений, насколько я знаю, является передача полномочий Федеральной миграционной службы, Главного управления по вопросам миграции МВД России в ведение Федерального агентства по делам национальностей. Я считаю такую постановку вопроса неправильной, решение, на мой взгляд, ошибочное, поскольку не следует сводить миграцию только к национальности», — уточнил правозащитник. Он отметил, что у главного управления по вопросам миграции, в отличие от ФАДН, в каждом городе есть свое подразделение, есть специалисты. «Я бы считал более целесообразным создание на базе Главного управления по вопросам миграции самостоятельного министерства с полным функционалом, с аппаратом чуть побольше, чем есть сейчас», — добавил Бобров. Источник: Sputnik Таджикистан #РВПВНЖгражданствоРФ

В 2018 году по дополнительной общеобразовательной программе «Добро пожаловать в Ленинградскую область» пройдут обучение 10 групп детей-мигрантов младшего и среднего школьного возраста. Программа сформирована в зависимости от уровня владения русским языком и социализации детей иностранных граждан. Ею будет охвачено пять районов Ленинградской области. В рамках проекта планируется проведение фокус-групп в этих районах для разработки программы краткосрочных курсов социальной адаптации детей-мигрантов. Параллельно будет вестись обучение преподавателей. «Программа предусматривает комплексный подход, позволяющий не только адаптировать детей-мигрантов к существующему социуму, но и развивать их склонности, способности, а также интерес к традициям, истории и культуре России. Ее задача – повысить активность учащихся на уроках основной школы, мотивировать к вовлеченности в учебный процесс и внеурочные мероприятия наравне с другими учениками» — Председатель комитета по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Лира Бурак. Проект для детей мигрантов начался в 2015 году. Было разработано методическое пособие по социальной адаптации детей-мигрантов с учетом специфики нашего региона для специалистов, осуществляющих образовательную и социокультурную работу с такими детьми. Программа по социальной адаптации детей-мигрантов дошкольного и младшего школьного возраста в коллективе (с привлечением родителей и учителей) уже реализована в 4 муниципальных районах (Гатчинском, Выборгском, Всеволожском, Тосненском), где обучается больше всего приезжих детей. Общее количество участников программы составило 160 человек. В 2016 году при поддержке кафедры межкультурных коммуникаций РГПУ им. Герцена пилотный проект по социальной адаптации детей мигрантов доработали: увеличили количество часов адаптационных занятий с 18 до 48; привлекли к участию в проекте не только детей младшего, но и среднего школьного возраста; предусмотрели обучающие семинары для преподавателей, работающих с мигрантами; расширили охват программы по адаптации детей мигрантов до пяти районов, включив Ломоносовский район. Для трудовых мигрантов, помимо курсов социальной адаптации детей, издаются карманные справочники и информационные буклеты, проводятся семинары, причем не только для самих иностранных граждан, но и для работодателей. В районы области выезжают мобильные консультативные пункты. Целый комплекс мероприятий реализуется в рамках проекта «Школа мигранта. Добро пожаловать в Ленинградскую область», который осуществляется в регионе с 2013 года. Источник: ivbg.ru #Другиевопросы