Search Results

Уже ни для кого не секрет, что при заключении трудового договора с иностранцем необходимо руководствоваться не только общими положениями ТК РФ (Раздел III – Трудовой договор), но и его «особенной частью» (Раздел XII – особенности регулирования труда отдельных категорий работников), а именно Главой 50.1 «Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства». Однако, читать «между строк» научились далеко не все. Сегодня поговорим о формулировках в договоре касательно медицинского страхования иностранных работников. Нас интересует статья 327.2 ТК РФ — Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства. В соответствии с частью 5 (абзацем, если удобно) «обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме». Что же следует из этой длиннющей нормы? 1. В трудовом договоре с иностранным гражданином, за исключением ряда случаев, необходимо указывать основания оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора (то есть не обязательно это будут реквизиты полиса ДМС). 2. Данное условие необходимо включать в текст договора, заключаемого только с временно пребывающими в России иностранцами. Напоминаю, что временно пребывающими являются иностранцы, не имеющие в России разрешения на временное проживание или вида на жительство [1]. Следовательно, если вы принимаете на работу иностранца с видом на жительство или РВП, никаких дополнительных условий, кроме затасканной фразы «социальное страхование работника осуществляется в соответствии с действующим законодательством», прописывать не требуется. 3. Остаются следующие категории иностранных работников, в договорах с которыми необходимо прописывать основания оказания им медицинской помощи: иностранцы, работающие в России по патенту (граждане Азербайджана, Молдовы, Украины, Таджикистана, Узбекистана, неграждане Латвии и Эстонии); иностранцы, получающие в России разрешение на работу, независимо от того, в каком порядке они это разрешение получают. Формулировка в договоре предлагается следующая: «Медицинская помощь работнику оказывается на основании договора (полиса) ДМС серии__№__ от ___201__г.» В ряде регионов России [2] вместо договора (полиса) ДМС для получения патента необходим договор с медицинской организацией на оказание медицинских услуг. Следовательно, ссылаться необходимо будет на соответствующий договор, заключенный с медицинским учреждением. Разумеется, при получении работником нового полиса (договора) ДМС или заключении нового договора с медицинской организацией в договор путем заключения дополнительного соглашения вносятся соответствующие изменения. граждане Государств Евразийского Экономического Союза: граждане Армении, Белоруссии, Казахстана и Кыргызской Республики. Формулировка в договоре предлагается следующая: «Медицинская помощь работнику оказывается на основании пункта 3 статьи 98 Договора о Евразийском Экономическом Союзе» [3] граждане, получившие в России удостоверение беженца. Они являются застрахованными в системе обязательного медицинского страхования и имеют право на получение полиса ОМС. Формулировка в договоре предлагается следующая: «Медицинская помощь работнику оказывается на основании статьи 10 Федерального закона от 29.11.2010г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и Подпункта 7 пункта 1статьи 8 Федерального закона от 19.02.1993г. № 4528-1 «О беженцах» граждане, получившие в Российской Федерации свидетельство о предоставлении временного убежища. Они также являются застрахованными в системе обязательного медицинского страхования и имеют право на получение полиса ОМС. Формулировка в договоре предлагается следующая: «Медицинская помощь работнику оказывается на основании статьи 10 Федерального закона от 29.11.2010г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», подпункта 7 пункта 1статьи 8 Федерального закона от 19.02.1993г. № 4528-1 «О беженцах», пункта 13 Порядка предоставления временного убежища на территории Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства от 09.04.2001г.№ 274» Использование указанных формулировок позволит унифицировать формы трудовых договоров, заключаемых с иностранными работниками. [1] Абзац 10 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» [2] Постановление Правительства Еврейской автономной области от 23.12.2014г. № 679-пп Постановление Правительства Забайкальского края от 31.12.2014г.№ 750 Постановление Правительства Кабардино-Балкарской республики от 02.03.2015г. № 32-пп Постановление Правительства Калужской области от 03.02.2015г. № 69 Постановление Правительства Камчатского края от 19.01.2015г. № 16-п Постановление Правительства Костромской области от 11.12.2014г. № 491-а Постановление Правительства Оренбургской области от 06.02.2015г. № 65-п Постановление Администрации Тамбовской области от 31.12.2014г. № 1743 Постановление Правительства Удмуртской Республики от 24.02.2015г. № 57 [3] Дополнительно см.: https://sdo-regional.ru/prof-post/pravila-obyazatelnogo-meditsinskogo-strakhovaniya Дополнительно информацию о содержании трудового договора с иностранными работниками см. Сведения и условия трудового договора с мигрантом: рекомендации для работодателей и Содержание трудового договора с иностранным работником: рекомендации для работодателей Источник: Инфо-Центр, автор: Володин Е.В. #Разрешениенаработу #Патентнаработу

Многие российские вузы и иные образовательные учреждения проявляют активную заинтересованность в привлечении на работу иностранных преподавателей. Экспаты в вузах всегда вызывают повышенный интерес со стороны учащихся, так как это живой пример преподавателя из другой образовательной системы, из другой экономической и информационной модели и вообще, просто человек с нестандартными взглядами на многие привычные процессы. При этом, представители учебных заведений не должны забывать, что иностранный преподаватель — это сначала иностранный работник с точки зрения миграционного законодательства, а уже потом — интересный коллега и кандидат на вакантную позицию. В этой статье мы рассмотрим, какой существует порядок приема и оформления на работу преподавателей-экспатов. Когда речь идет об иностранных специалистах, то базовый документ для любого кадровика в этом случае — ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закона № 115-ФЗ). Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами в Российской Федерации установлен статьей 13 Закона № 115-ФЗ. В соответствии с положениями пункта 4 статьи 13 Закона № 115-ФЗ работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок в соответствии с подпунктом 8 пункта 4 статьи 13 Закона № 115-ФЗ не распространяется на иностранных граждан, приглашенных в Российскую Федерацию в качестве научных или педагогических работников, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования: образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами, государственными научными центрами, иными научными организациями, в которых действуют диссертационные советы, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо иными научными организациями и инновационными организациями согласно критериям и (или) перечню, утвержденным Правительством Российской Федерации, либо в качестве педагогических работников для проведения занятий в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях. Образовательная организация – некоммерческая организация, осуществляющая на образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности основании лицензии в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана. При наличии лицензии на осуществление деятельности по реализации образовательных программ (в том числе основного общего и среднего полного (общего) образования учебное заведение вправе приглашать в качестве педагогических работников для проведения занятий в рамках реализации образовательных программ основного общего и среднего полного (общего) образования иностранных граждан без получения: разрешения на привлечение и использование иностранных работников (минуя процедуру квотирования), если речь идет об иностранцах из стран с визовым режимом въезда; разрешения на работу преподавателям, если речь идет об иностранцах из стран с визовым режимом въезда; патента, если речь идет об иностранцах из стран с безвизовым режимом въезда в Россию. Однако, следует помнить, что для въезда в Российскую Федерацию и осуществления трудовой деятельности «визовым иностранцам» необходимо получить соответствующую визу на въезд в РФ. При оформлении приглашений и виз иностранным гражданам уполномоченными государственными органами Российской Федерации используется Перечень «Цели поездок», утвержденный Приказом МИД РФ, МВД РФ и ФСБ РФ от 27 декабря 2003 г. N 19723A/1048/922. В соответствии с пунктом 69 Перечня, деятельности, планируемой к осуществлению на территории РФ указанными иностранными гражданами, соответствует цель визита «Преподаватель», указываемая в обыкновенной рабочей визе. Въездная рабочая виза с целью визита «Преподаватель» выдается на срок 3 месяца на основании соответствующего оформленного приглашения на въезд и подлежит продлению на срок до 1 года после въезда иностранного гражданина в РФ. Продление визы происходит не позже чем за 20 рабочих дней до истечения срока ее действия (90 дней). Что касается иностранцев из Ближнего зарубежья, как говорилось выше, получать патент им не требуется, однако, до настоящего времени не урегулирован вопрос срока их пребывания в России. Сейчас на них в полной мере распространяется принцип 90 из 180, поскольку Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан не содержит оснований для продления им срока пребывания в случае работы педагогическим работником. Так что безопаснее всего таких работников оформлять в штат на основании патента. Кроме того, при принятии решения о привлечении указанной категории иностранных граждан следует учитывать следующее: Педагогический работник – это физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности (пункт 21 статьи 2 Закона об образовании). В соответствии с пунктом 2 статьи 46 Закона об образовании номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации. Соответствующая Номенклатура утверждена Постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций». Следовательно, с иностранцами, приглашенными в учебные учреждения в качестве преподавателей, договоры должны заключаться согласно указанной выше номенклатуре должностей. Далее, Постановлением Правительства от 4 декабря 2017 г.№ 1467 допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации вид деятельности, предусмотренный Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2): деятельность в области спорта прочая (код 93.19) установлена в размере в размере 25 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами. Данный код соответствует присваиваемому ранее коду 92.62. Образовательные организации, заявившие при государственной регистрации указанные коды ОКВЭД, не вправе привлекать иностранных граждан в каком-либо качестве в количестве большем чем 25 % от общего числа работников (любых, не обязательно педагогов). По материалам «Инфо-центр» Володина Е.В. #Иностранныестуденты

Подписан указ Президента от 3.02.2017 г. «О дополнительных организационных мерах по созданию благоприятных условий для развития туристского потенциала Республики Узбекистан». Его текст без приложений опубликован на УзА. С 10.02.2018 г. вступит в силу безвизовый режим сроком на 30 дней со дня въезда в Узбекистан для граждан: Государства Израиль; Республики Индонезия Республики Корея (Южная Корея – ред.); Малайзии; Республики Сингапур; Турецкой Республики Японии. Такой же режим распространяется на членов экипажей воздушных судов зарубежных авиакомпаний, осуществляющих регулярные авиарейсы в Республику Узбекистан. Кроме того, с указанной даты для граждан 39 государств, в т.ч. Евросоюза, Восточной Азии и стран Ближнего Востока, а также Республики Индия, Канады, Новой Зеландии, Соединенных Штатов Америки, вводится упрощенный порядок выдачи туристских виз. В частности, не потребуется предоставлять туристский ваучер или обращение приглашающего юридического или физического лица в МИД. А само оформление виз займет для них 2 рабочих дня (день приема документов в этот срок не входит). При этом с 1.07.2018 г. внедрят систему выдачи электронных въездных виз. Для справки. Выдача виз регулируется Порядком въезда в Республику Узбекистан и выезда из Республики Узбекистан иностранных граждан и лиц без гражданства. C полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан». Подробнее: norma.uz #Другиевопросы

Свердловские силовики начали зачистку Екатеринбурга накануне чемпионата мира по футболу. Полицейские проводят регулярные поквартирные обходы, переписывают всех проживающих, интересуются местом работы и записывают телефоны, как рассказывают читатели «URA.RU». По информации агентства, таким образом участковые вычисляют приезжих, гастарбайтеров и ранее судимых личностей. Их настоятельно просят покинуть Екатеринбург на время проведения спортивных мероприятий. «В субботу примерно в 10 утра услышала стук в дверь. Смотрю в глазок — человек в форме. Он представился, показал удостоверение и сказал, что мой дом попадает в зону FIFA. Записал, с кем живу, где работаю, поинтересовался, собственница ли я квартиры или нет», — рассказывает жительница дома на Союзной, 2. Об аналогичных опросах полицейских в течение последних нескольких недель в редакцию «URA.RU» сообщали жители улиц Щорса, Сурикова, Свердлова, Репина и Пирогова. «Я участкового в своем доме вижу чуть ли не каждый день. До кого не может достучаться, оставляет записку с просьбой, чтобы перезвонили. Говорит, что в дни проведения чемпионата в 500 метрах от стадиона будет полное оцепление и вход для жителей организуют только по пропускам», — говорит житель дома на Репина. Источники «URA.RU» в силовых структурах сообщили, что в первую очередь из города будут выдворяться приезжие без регистрации. «Постановка на учет или регистрация иностранных граждан и лиц без гражданства прибывших для временного или постоянного проживания, осуществляется в течение одних суток со дня их прибытия. Болельщиков, у которых будут паспорта FIFA, это, конечно, касаться не будет», — говорит источник. Также покинуть Екатеринбург, уверяет собеседник, должны будут лица, недавно освободившиеся из колоний, рецидивисты и граждане, имеющие ряд тяжких судимостей. «Кроме того, до начала чемпионата каждая их провинность будет расцениваться как нарушение режима. После двух-трех нарушений полицейские будут выходить в суд и заменять надзор на полгода колонии», — утверждает источник. Официальные представители полицейского главка отказываются комментировать эту информацию. Поквартирные обходы они называют «обычной работой участковых». Аналогичный алгоритм действий силовые структуры уже применяли в ходе проведения в Екатеринбурге саммита ШОС в 2009 году. Тогда участковые тоже усилили работу с уголовниками и авторитетами, стараясь добиться их отъезда. А для людей без прописки вообще закрыли въезд в город. Источник: URA.RU #ПроверкиФМСРоссии

Как сообщила пресс-служба ГУВД г. Ташкента, в связи с переездом Главного управления миграции и оформления гражданства МВД РУз в новое здание, временно приостановлено предоставление услуг, оказываемых посредством автоматизированных информационных систем с 5 по 11 февраля 2018 года. В данный список вошли следующие услуги: 1. Приём документов и подготовка электронных заявок для оформления биометрического паспорта гражданина Республики Узбекистан и биометрического проездного документа лица без гражданства. 2. Приём документов и подготовка электронных заявок для присвоения персонального идентификационного номера физического лица. 3. Оформление стикера разрешительной записи для выезда за границу. 4. Оформление вид на жительство для иностранных граждан и лиц без гражданства. 5. Оформление документов по приглашению иностранных граждан в Республику Узбекистан. 6. Оформление документов для временного учёта по месту пребывания граждан Республики Узбекистан в городе Ташкенте и Ташкентской области. Новое здание Главного управления миграции и оформления гражданства МВД РУз будет расположен по следующему адресу: г. Ташкент, Яккасарайский район, улица Шота Руставели, 1-тупик, дом-5. Источник: UzNews.uz #Другиевопросы

Правительство России утвердило программы Воронежской, Калининградской и Кировской областей по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом до 2020 года. На сайте Кабинета министров отмечается, что реализация подпрограммы позволит привлечь в Воронеж 32 тысячи соотечественников, в Калининград 6 тысячи и в Киров 375. По задумке правительства России, это поможет привлечь высококвалифицированных специалистов и квалифицированных рабочих «по профессиям и специальностям, востребованным на региональном рынке труда». Документ разрабатывался в рамках миграционный политики, при этом отмечается, что переселение в Воронежскую область является «приоритетным». Госпрограмма направлена на объединение потенциала соотечественников, проживающих за рубежом, с потребностями развития российских регионов. Цели госпрограммы: стимулирование и организация процесса добровольного переселения соотечественников на постоянное место жительства в Российскую Федерацию; содействие социально-экономическому развитию регионов; решение демографических проблем, в первую очередь на территориях приоритетного заселения. В Таджикистане растет число переселенцев За 2017 год по вопросам Государственной программы по переселению обратилось 16829 граждан Таджикистана, сообщил изданию «СССР» Глава представительства МВД (по миграции) РФ в Таджикистане Владислав Маркевич. Из этого числа заявления были приняты от 2301 (с членами их семей 9349 человек). Для сравнения — в 2016 году было принято 1900 заявлений. В минувшем году выдано 1696 свидетельств участника Государственной программы. Всего, с начала 2013 года в Таджикистане оформлено и выдано более 5000 свидетельств участников Государственной программы. Наиболее востребованными регионами у таджикистанцев в прошлом году стали Тамбовская, Воронежская, Свердловская, Самарская, Калужская, Тульская области и Хабаровский край. В целом, в программе участвуют 61 субъект России. С 2013 по 2017 годы свидетельства участника Госпрограммы получили более 5 тысяч граждан Таджикистана и за это время уехали на свои новые места жительства более 3 тысяч таджикских семей. Источник: migrant.news.tj #РВПВНЖгражданствоРФ

Несмотря на зашкаливающий уровень коррупции в сфере трудовой миграции, в Россию по-прежнему едут работать люди со всего СНГ. Плохая новость для российской экономики состоит в том, что скоро их будет ехать гораздо меньше — и Россия в этом виновата сама. Человек, который все же рискует пополнить число трудовых мигрантов в России, сталкивается с поборами, коррупцией и бесправием, а по сути — с обыкновенным расизмом. В конце прошлой недели суд в Казахстане отправил трех водителей сгоревшего в Актюбинской области автобуса с узбекскими мигрантами под арест на два месяца. По версии следствия, водители как минимум не препятствовали горению, а может, и сами зажгли паяльную лампу в замерзающем автобусе: лампа упала на канистру с бензином, пропитанный парами горючего воздух воспламенился — и 52 человека сгорели почти мгновенно. Все — мужчины, все — ехали на заработки в Россию. Некоторые погибшие были родом из маленьких узбекских селений, и, как говорят соотечественники сгоревших мигрантов, им пришлось «копать могилы всем селом». Власти Казахстана, до этого наблюдавшие сквозь пальцы за перемещениями по своей стране наполовину сломанных и полностью нелегальных автобусов (у следовавшей в Россию машины не было ни техосмотра, ни лицензии, а боковая дверь при пожаре оказалась заблокированной), встрепенулись и проводят операцию «Автобус». От всех водителей в республике просят сразу сообщать о нарушителях — с плохими документами, плохой техникой и красными от недосыпа глазами. Массовой сознательности в итоге зафиксировано не было. Однако с момента трагедии власти эвакуировали с трасс как минимум три автобуса с мигрантами. Поток желающих заработать больше денег в России из Средней и Центральной Азии практически не иссякает. Из одного только Узбекистана в октябре 2017 года в РФ работали более 1,5 миллиона человек, а всего, по данным Центра стратегических разработок, в России к концу прошлого года числилось почти 4 миллиона трудящихся из стран СНГ. И это только зарегистрированных: по данным правозащитников, с учетом нелегалов 3 миллиона мигрантов набирается в одной лишь Москве. Глава МВД Владимир Колокольцев в ноябре прошлого года, представляя Концепцию миграционной политики до 2025 года, сообщил о «примерно 10 миллионах иностранцев». При этом иностранные работники приносят в бюджеты городов солидные деньги. За 2017 год, например, в бюджет Москвы от выдачи патентов поступило 15,7 млрд рублей, и эта цифра выросла за год на 9%. А в 2018 году мэрия столицы хочет увеличить эту сумму минимум до 16 млрд рублей — правда, в первую очередь за счет удорожания месячных платежей по патентам. Без притока трудовых мигрантов российская экономика лишится одного из последних своих преимуществ — доступа к рынку дешевой рабочей силы. Работающие с мигрантами исследователи и правозащитники в один голос утверждают: приехавшие из других стран работники в первую очередь рассматриваются госорганами как источник обогащения. Но, несмотря на неприлично высокий уровень коррупции, мигранты все равно едут в Россию, и это — сродни чуду. Возможно, скоро чудо закончится: власти придумали новый способ усложнить жизнь трудовым мигрантам. Вход — рубль, выход — десять О том, что коррупция в сфере трудовой миграции процветает, рассказали 29 января на круглом столе в Московском доме национальностей правозащитники. Основным докладчиком выступила организация «Утро мира» во главе с Валентиной Чупик — едва ли не главным защитником мигрантов в Москве и в России. Из презентации Чупик следовало, что ситуация с нарушением прав мигрантов со стороны власти близка к критической. К юристам центра за прошлый год поступило больше 17 тысяч жалоб на неправомерные действия властей в отношении мигрантов, но это анализ жизни и тягот только 0,5% всех мигрантов в стране. Остальные 99,5% — «сплошная терра инкогнита», говорит Чупик: для большинства исследователей мигранты — скорее цифры, чем люди с конкретными историями. Чтобы понять, насколько сильно для мигранта Россия ассоциируется с коррупцией, достаточно знать, что сталкивается с попыткой вымогательства взятки он уже на въезде через границу. Чупик описала несколько подобных схем. Одна из них работает на приграничном посту возле Орска. «Там проезжают микроавтобусы из Кыргызстана, — рассказывает Чупик. — Сотрудники полиции стоят не в полутора километрах от границы (как этого требует закон. — Ред.), а прямо за забором погранпоста. Они выглядывают за забор, и когда видят — ага, кыргызы! — выскакивают и тут же машут палочкой. И это сотрудники ГИБДД, которые к мигрантам никакого отношения не имеют. Дальше два варианта. В первом случае выходит водитель, достает из заднего кармана пачку денег и отдает ее гаишнику, после чего проезжает дальше. Во втором случае водитель ничего не дает, и инспекторы вытаскивают всех людей и говорят: либо решаем на месте, либо везем вас в Орск штрафовать и депортировать». При этом «блюстители порядка» ссылаются на отсутствие у кыргызских мигрантов полиса добровольного медицинского страхования, хотя он кыргызам не нужен, потому что Кыргызстан — член Евразийского союза. «Получается двойное нарушение закона», — констатирует Чупик. Такая же схема работает и в Соль-Илецке. Те, кто заплатил, пересаживаются во второй автобус, тоже задержанный гаишниками, а маршрутка с «недоговорившимися» отправляется в Соль-Илецк в суд. В прошлом году Чупик попала на пост в момент, когда там задержали 232 человека, сразу из нескольких автобусов. В суде одного человека официально решили депортировать, однако после того, как юрист пообещала обжаловать это решение, судья вдруг передумала выносить аналогичные решения по остальным задержанным. «Мы потратили больше суток, поскольку судья никак не решалась выдворить этого человека, так как понимала, что становится соучастником нарушения. В итоге мы даже решение суда на руки не получили: я подозреваю, что его и не было», — говорит правозащитница. В итоге 231 спасенный человек въехал в Россию на следующих автобусах — и никто их больше не остановил. Пограничный пост Маштаково в Оренбургской области считается «узбекско-таджикским». Там работает другая схема: водители сами подходят к нужным машинам, на минуту в них садятся, потом возвращаются — и автобус спокойно едет дальше. При этом суммы, оставляемые в машинах, неизвестны даже правозащитникам: водители категорически отказываются обсуждать это. Наконец, на посту Акбулак работает еще одна схема: там автобус доезжает до границы, а дальше нужно пересесть в другой автобус, поскольку у водителя второй машины есть связи в местной полиции. В этом автобусе человек проезжает «опасную зону», в которой его могут остановить сотрудники ГИБДД и придраться к тому же отсутствию полиса, а за проезд платит около 200 рублей. Последняя схема — с пересадками — работает не только на российской границе. Участники встречи, посвященной коррупции в сфере миграции, рассказывали, что в Казахстане и Украине такая практика тоже существует — только там через «опасную зону» мигранта везут специальные таксисты. Но не надо думать, что так приходится пересаживаться только между странами: между городами тоже есть «пересадки». «Я ехал из Петербурга в Москву на машине, которая перевозила людей из Питера в посольство Узбекистана в Москве, — рассказывает блогер и правозащитник Хуршид Токтасинов. — Мы ехали в «Форде», за нами еще ехал «Ларгус». Люди, которые направлялись в Москву, потеряли паспорта, они собирались восстановить документы, чтобы вернуться в Узбекистан. Но гаишники, которые стоят на въезде в Клин, знают, что на машинах типа «Ларгуса» и «Дэу Нексия» едут мигранты без паспортов, поэтому их чаще останавливают». В теории избавиться от подобных коррупционных практик не так сложно: достаточно просто запретить сотрудникам ГИБДД проверять регистрацию или, того пуще, медицинские полисы у мигрантов. Проблема в том, что «сборы» гаишников — это мелочь по сравнению с тратами, с которыми мигранты сталкиваются в центрах оформления документов для регистрации и работы. Юрист и основатель портала migrant.mobi Батыржон Шерматов подготовил доклад, в котором оценил миграционное законодательство России на предмет коррупционных рисков. Примеров у него подобралось немало. Ряд вопросов возникает в отношении все того же полиса ДМС, который нужно оформлять всем мигрантам (кроме прибывающих из стран с безвизовым режимом) еще при въезде. Вот только о том, что мигрантам из стран с безвизовым режимом в рамках всяких международных соглашений полисы не нужны, написано лишь в примечании к пункту 5 статьи 27 Федерального закона «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ». Но полицейские примечаний не читают и стремительно штрафуют всех мигрантов за отсутствие этого полиса. «Особенно это распространено в Брянской области (на границе с Украиной. — Ред.) и в Санкт-Петербурге в аэропорту Пулково», — отмечает Шерматов. Многих мигрантов заставляют приобретать полисы ДМС именно в Пулково — и только у компании «Ренессанс Страхование» — за 1600 рублей. Более того, добавляет правозащитник Токтасинов, страховку только этой компании принимают потом в центре оформления патентов. В компании «Ренессанс Страхование» это опровергают. «Штатной точки продаж «Ренессанс Страхование» ни в Пулково, ни в миграционном центре у компании нет. И насколько нам известно, в Пулково и миграционном центре продаются полисы разных страховых компаний, поэтому ни о какой монополии речи быть не может», — заявили «Новой» в компании. Интересно, что сам по себе полис ДМС по большому счету нужен только для оформления патента в дальнейшем. «Та добровольная медицинская страховка, которая требуется для получения патента, дублирует минимальный перечень медицинских услуг, которые предоставляются бесплатно всем людям, независимо от гражданства, — говорит сотрудник Центра качественных исследований социальной политики Высшей школы экономики Даниил Кашницкий. — Например, если ты вызвал скорую из-за аппендицита, тебя все равно прооперируют, не важно, есть у тебя с собой документы или нет. Ничего дополнительного, кроме двух визитов к терапевту в коммерческих клиниках, которые обслуживают эти дешевые, за две-три тысячи рублей, страховки, мигранты не получают. Как лечились за деньги — так и лечатся. То, что люди покупают самую дешевую страховку, естественно. Нет никаких требований к страховке, которую нужно приобщить к документам для получения патента». Но для большинства мигрантов — особенно это касается приезжих из Узбекистана — этот полис, скорее, «символ» легального пребывания в России, объясняет Валентина Чупик: они прекрасно понимают, что лечиться все равно придется за наличные, и на страховку не рассчитывают в принципе. Любопытно, что после того, как полис стал не нужен для приезжих из Кыргызстана из-за вступления страны в ЕАЭС, кыргызы начали сильно страдать от притеснений со стороны полиции. «Их домогаются полицейские по поводу отсутствия такого полиса, хотя он и не нужен, — рассказывает Чупик. — Граждане Кыргызстана могут получить полис обязательного медстрахования, но три четверти не знают, что они могут получить полис бесплатно, потому что работодатель за это уже заплатил. В итоге к кыргызам подходят полицейские — и депортируют». Полис ДМС — не единственная «медицинская» проблема. «Когда мигранты идут получать патент, они проходят медицинский осмотр, — рассказывает руководитель Союза молодежи Таджикистана в России общественный деятель Иззат Амон. — Им говорят: «У нас есть подозрения, что вы чем-то болеете». Затем за 7 тысяч рублей им дают справку, на основании которой они попадают в больницу на Ленинском проспекте, 17 (кожно-венерологический диспансер. — Ред.). На этот адрес отправляют 50% мигрантов. Здесь с них берут еще 25 тысяч рублей и принудительно лечат, колют какой-то непонятный препарат. А потом оказывается, что они ничем не болеют». Полный учет Если все же удалось прорваться через историю с полисами, мигрант должен встать на учет. Юрист Шерматов называет эту стадию самой коррумпированной. «Дело в том, что в России есть понятие «принимающая сторона», и мигрант принимает на себя некие обязательства по учету, однако выполнить сам он их не может, поскольку зависит от этой «принимающей стороны», — объясняет Шерматов. Однако принимающая сторона (чаще всего это работодатель) по разным причинам отказывается ставить на учет своего работника. В результате приезжему приходится вставать на учет при помощи разных «ухищрений» вроде подставных юридических лиц, на чьи адреса оформляются сотни людей. От такого подлога страдает как раз мигрант, хотя, по факту, нарушение произошло со стороны работодателя. Впрочем, даже если мигрант зарегистрируется у кого-нибудь в квартире, он не застрахован от новой беды, которая может грянуть летом 2018 года в связи с «законом Яровой». «Если его введут в действие, то любой хозяин недвижимости, который дает согласие на регистрацию по его адресу, получит право в любой момент, без указания причины и, что еще хуже, без уведомления, выписать мигранта из квартиры или дома, — бьет тревогу российский юрист Юлдуз Атаниязова. — И этот мигрант, заплатив деньги за регистрацию, спокойно живет и работает до тех пор, пока его где-то не остановят полицейские и не спросят документы. Полицейские станут пробивать его по базе, и выяснится, что мигрант уже давно выписан. Если этот закон примут, это будет кошмар». В конце декабря Госдума в первом чтении приняла законопроект, по которому регистрация мигранта в «фирмах-мигрантосборниках» будет запрещена под страхом уголовной ответственности. Внесла его все та же Ирина Яровая. Если раньше за фиктивную регистрацию наказывали только физических лиц, то теперь вводится ответственность и для юридических. Более того, за фиктивную регистрацию мигранта можно получить до трех лет тюрьмы. Правозащитники прямо называют это «катастрофой». Откуда криминал Еще одно испытание — патент. «В течение десяти дней человек, приехавший и написавший в своей миграционной карте целью своего приезда работу, должен сдать документы в миграционную службу миграционного центра в Сахарово (речь о тех, кто приехал в Москву. — Ред.) для получения патента, — говорит юрист Юлдуз Атаниязова. — Без него невозможно работать. С одной стороны, организовано вроде бы все правильно. Человек сдает документы, получает медицинское освидетельствование, за которое платит в общей сложности около 18 тысяч рублей. Затем этот пакет документов уходит на обработку. Сам факт подачи документов делает пребывание в стране мигранта легальным. Но не факт, что ему дадут патент». Например, у мигранта могут не принять для оформления патента документы, которые он оформил не в этом центре: это полис ДМС, нотариальный перевод паспорта, справка о прохождении медкомиссии. А еще это сертификат о знании русского языка. Этот сертификат, как отмечают юристы, — отличная возможность заработать на мигрантах. «Даже если русский язык твой родной, тебе нужно сдавать экзамен, а к нему тебя допускают, только если ты заплатишь четыре тысячи рублей за обучение при этом центре», — говорит Валентина Чупик. При этом в теории сдать экзамен в другом центре можно, но за «подгрузку» результатов в базу с мигранта требуют еще тысячу рублей, делится опытом Хуршид Токтасинов. И это еще хорошо, если вам документы оформят в срок и без ошибок. «У меня была несчастная Гюльназарян Цовинар, которую записали как Тсовинар, — рассказывает Валентина Цупик. — Потом переделывали все документы в Цовинар, но в итоге ее депортировали дважды: как Гюльназарян Тсовинар — за то, что она своевременно не встала на миграционный учет, и как Цовинар — за незаконный въезд в Россию». Полученный с боем законный патент далеко не всегда ведет к легальному трудоустройству. Например, работодатель не хочет оформлять трудовой договор и исполнять его. «130 человек долгое время работали в одной фирме, она платила только за патент и, может быть, за еду. И полтора года обещала людям: «Завтра будут деньги». На сегодняшний день эти 130 чело­век выброшены на улицу. У них нет денег на оплату патента, жилья. Полтора года люди работали в Москве незаконно. Это что значит? Что работодатели дают взятки миграционным службам, ОВД, проверяющим органам. По закону, когда работодатель не заключает трудовое соглашение с работником, это нарушение Уголовного кодекса. Чтобы получить свои деньги, эти ребята пойдут на все, чтобы выжить, начинается криминал. А потом в России обижаются — почему у нас мигранты совершают правонарушения?» — возмущается адвокат Иззат Амон. Многое, конечно, зависит от самих мигрантов и их способности выстраивать трудовые отношения по закону. «Есть несколько категорий мигрантов, — объясняет Юлдуз Атаниязова. — Одна соглашается на работу без оформления. Обычно речь идет о вахтовом методе работы, когда приезжают на два-три месяца. В основном это касается строительства. При сдаче объекта таким мигрантам говорят: денег пока нет, подождите. В итоге они остаются без зарплаты. Доказать факт работы в суде, трудовой инспекции — невозможно. Другая категория мигрантов приезжает на два-три года. Они работают по договору, но он является полулегальным — его заключают между двумя физическими лицами. Здесь традиционно сложилось так, что хорошим работникам платят, чтобы удержать, но не всю зарплату, которую обещали, а только часть. Очень хорошо, если выплатили 80% обещанного — мигрант доволен. Потому что могло быть хуже. Третья категория работает, но через какое-то время лишается работы и мыкается в поиске случайных заработков. Первая и третья категории — самые уязвимые». Источник: Новая газета #ПроверкиФМСРоссии

МОСКВА, 2 февраля. /ТАСС/. Более 6,5 тыс. иностранцев и лиц без гражданства были принудительно выдворены из Москвы за рубеж в 2017 году за нарушения миграционного законодательства. Об этом сообщили в управлении Федеральной службы судебных приставов (УФССП) по Москве. «В 2017 году за пределы РФ выдворено 6,5 тыс. иностранных граждан и лиц без гражданства», — сообщили в УФССП. Это чуть меньше, чем в 2016 году (тогда по решениям судов было выдворено почти 6,6 тыс. иностранцев). В 2015 году из столицы было выдворено за рубеж 5,4 тыс. человек, в 2014-м - 4,7 тыс. иностранцев. На покупку билетов для возвращения иностранцев на родину потрачен 71 млн рублей. Источник: ТАСС #ЗапретнавъездвРФ

В текущем году внесены изменения в государственную программу Новосибирской области «Оказание содействия добровольному переселению в Новосибирскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2020 годы», утвержденную постановлением Правительства Новосибирской области от 06.08.2013 № 347-п. В новой редакции объем финансирования увеличен на 10% за счет средств субсидии из федерального бюджета и составит 288,6 млн. руб. Подробную информацию о программе можно найти на официальном сайте регионального министерства труда и социального развития в разделе «Занятость» и на портале «Соотечественники». Отметим, что в 2017 году по данной программе на территорию региона переселились 7897 человек. В рамках программы при центре занятости населения города Новосибирска работает служба сопровождения и содействия в трудоустройстве участников госпрограммы. По просьбе соотечественников служба сопровождения помогает им с первичным размещением, консультирует для решения вопросов дальнейшего обустройства, оказывает содействие прибывшим участникам программы добровольного переселения и членам их семей в трудоустройстве. Для них проводятся семинары, тренинги, консультации по профессиональной ориентации и психологической поддержке, по организации самостоятельной трудовой занятости. В целях трудоустройства участников программы и членов их семей организуется при необходимости профессиональное обучение по востребованным профессиям на рынке труда Новосибирской области. Источник: Министерство труда и социального развития Новосибирской области #РВПВНЖгражданствоРФ

Правительство утвердило программу помощи россиянам, которые проживают за рубежом, по добровольному переселению в Воронежскую область. Об этом говорится в распоряжении, опубликованном на сайте кабинета министров. «Реализация подпрограммы позволит привлечь в Воронежскую область до 2020 года 32 тысячи соотечественников», — утверждается в документе. По задумке правительства, это поможет привлечь высококвалифицированных специалистов и квалифицированных рабочих «по профессиям и специальностям, востребованным на региональном рынке труда». Документ разрабатывался в рамках миграционный политики, при этом на сайте отмечается, что переселение в Воронежскую область является «приоритетным». Ранее премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал распоряжение о приоритетном переселении в Астраханскую и Калининградские области. Источник: Новая Газета #РВПВНЖгражданствоРФ

Посещаемость портала Migranto.ru продолжает набирать обороты. За январь 2018 года количество уникальный посетителей превысила 10 000 человек, а количество просмотров сайта — превысило 28 000. Всего же за год количество уникальных посетителей приблизилось к 89 000 человек (на треть больше, чем в 2016 году), а количество просмотров превысило 255 тысяч. Как рекламная площадка, портал Migranto.ru уже давно привлекает рекламодателей из разных сфер: от служб «Такси до границы» до страховых компаний и сервисов по доставке еды. Вместе с тем, возможности Migranto.ru гораздо шире и могут быть полезны самым разным видам бизнеса: сервисам по онлайн-переводу денег, микрофинансовым организациям, переводческим бюро, страховым компаниям, общежитиям и хостелам, мобильным операторам и многим другим. Динамика по просмотрам и показам за всю историю портала Migrant.ru Аудитория Migranto.ru — это преимущественно иностранные граждане, в возрасте от 25 до 50 лет, которые живут и работают в России, а также представители организаций, привлекающих иностранный персонал и заинтересованные в оперативной и качественной информации по миграционному законодательству. Посмотреть прайс-лист на размещение рекламы » В своей работе Migranto.ru придерживается принципов открытости и не закрывает статистику посещаемости. Любой партнер может зайти и самостоятельно посмотреть все отчеты, чтобы принять взвешенное решение о сотрудничестве. Доступ к статистике портала на Яндекс » Доступ к статистике портала на Mail.ru » #Другиевопросы

С 01 февраля по 31 мая в России стартовал прием заявок от иностранных абитуриентов на обучение в российских вузах и техникумах за счет бюджетных ассигнований в пределах установленной квоты на 2018/2019 учебный год. В этом году квота составила 15 000 мест. Традиционно прием таких заявок в онлайн-режиме ведет портал RUSSIA.STUDY. Для прохождения конкурсной комиссии кандидаты должны зарегистрироваться на сайте и оформить заявку, указав желаемую образовательную программу и вуз. По правилам приёма можно выбрать до шести российских вузов. Обучение в университетах будет проходить на русском языке. Если кандидат не уверен в своём уровне знаний, то он может записаться на подготовительные языковые курсы. Учитывая актуальность темы, портал Migranto.ru также запустил раздел «Образование в России», который направлен на информационную поддержку будущих студентов и их родителей. В новом разделе размещена ознакомительная информация о том, какие документы нужно предоставить для поступления в российские учебные заведения, средняя стоимость обучения на коммерческой основе, новости и другая полезная информация. В будущем, в этом разделе также будут публиковаться разъяснения миграционного законодательства, ориентированного на иностранных студентов, вакансии для студентов и приглашения на стажировку в российские организации. Юристы портала помогут собрать документы для подачи заявления на обучения на бюджет. Перейти в раздел «Образование в России» #Иностранныестуденты