Search Results

На официальном портале проектов НПА завершена антикоррупционная экспертиза разработанного Минэкономразвитием проекта ведомственного акта, которым устанавливаются коэффициенты-дефляторы на 2018 год. Документ предусматривает, что коэффициент-дефлятор по НДФЛ в 2018 году будет равен 1,686. В текущем году данный коэффициент равен 1,623. Напомним, коэффициент-дефлятор по НДФЛ используется для исчисления суммы налога в отношении иностранных работников. Коэффициент-дефлятор в целях УСН составит 1,481, сейчас – 1,425. В целях применения ЕНВД коэффициент-дефлятор предлагается увеличить до 1,861. В настоящее время, как и в 2015-2016 годах, этот коэффициент равен 1,798. Для ПСН в 2018 году коэффициент-дефлятор будет равен 1,481 (сейчас – 1,425); в целях налога на имущество физических лиц – 1,481 (сейчас – 1,425); а в отношении торгового сбора размер коэффициента-дефлятора составит 1,285 (сейчас – 1,237). Источник: Современный Предприниматель #Патентнаработу

Об этом рассказывает начальник отдела управления по надзору за исполнением федерального законодательство прокуратуры Самарской области Иван Рагуля. — Трудовой кодекс РФ представляет иностранным работникам такие же гарантии, как и гражданам России. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком до трех лет может предоставляться любому работнику, работающим по трудовому договору. Таким образом, любой иностранец, работающий по трудовому договору, имеет право на такой отпуск. — Нарушает ли женщина-иностранка цель въезда в Россию, если в ее миграционной карте обозначена цель визита – работа, а фактически она в декретном отпуске? — Отпуска является одной из категорий времени отдыха и входят в трудовой стаж. Время отдыха - это такая же часть времени осуществления трудовых отношений (подробнее см. ст. 121 ТК РФ). Поэтому нахождение в любом отпуске, в том числе и в отпуске по беременности и родам, не считается нарушением прописной в миграционной карте цели «работа» в той же мере, в коей выходные дни не являются нарушением такой цели для иностранцев, работающий по патенту. По этой же причине сотрудница должна продолжить оплачивать патент так же, как она это делала, находясь на выходных. — Как обязан поступить работодатель, если в период нахождения в декретном отпуске у сотрудницы истек срок патента? — Отдельным основанием прекращения трудового договора является прекращение срока действия патента (подробнее см. п. 5 ст. 327.6 ТК РФ). В случае истечение срока действия патента трудовой договор может быть прекращен даже с работницей, находящейся в отпуске по беременности и родам. Источник: CityTraffic.ru #Патентнаработу

Президент России Владимир Путин подписал в понедельник первый указ о приеме в гражданство России, который содержит требование о принесении новыми гражданами присяги. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Согласно документу, гражданами России станут 62 человека, а также их дети. Они «приобретают гражданство России со дня принесения каждым из них Присяги гражданина Российской Федерации». Это требование не касается детей, не достигших 18 лет: они станут гражданами после принесения присяги их родителями. Присяга должна приноситься лично, в торжественной обстановке перед гербом и флагом, в присутствии представителя соответствующего полномочного органа, ведающего делами о гражданстве. В июле текст законопроекта о получении и отмене гражданства был утвержден в Госдуме. Депутаты отобрали три проекта, на основании которых утвердили основной: в нем граждане клянутся соблюдать Конституцию и законодательство России, права и свободы ее граждан, исполнять обязанности гражданина на благо государства и общества, защищать свободу и независимость и быть верным России, уважать ее культуру, историю и традиции. В сентябре Министерство внутренних дел (МВД) определило порядок принесения присяги лицами, вступающими в гражданство России. В соответствии с документом, который подготовило министерство, принесение присяги организуют территориальный орган МВД, дипломатическое представительство или консульское учреждение, где было принято заявление лица о приеме в гражданство. Приносить присягу можно будет в помещениях этих органов, а также в помещениях иных госорганов и органов местного самоуправления, исторических местах, местах боевой и трудовой славы, у братских могил воинов, «павших в боях за свободу и независимость Российского государства». По сведениям МВД, в 2016 г. в российское гражданство были приняты около 200 000 иностранных граждан и лиц без гражданства, а за восемь месяцев 2017 г. — еще более 120 000 человек. Источник: Ведомости #РВПВНЖгражданствоРФ

Ранее мы уже рассмотрели вопросы, связанные с содержанием трудового договора, заключаемого с иностранными гражданами, но вопросы эти касались обязанностей работника, проистекавших из миграционного законодательства. Теперь посмотрим на трудовой договор в части его наполнения, не связанного с обязанностями работника как иностранного гражданина. Прежде всего, вспомним, что в части содержания договор состоит из сведений и условий. Сведения вносятся в содержание трудового договора (как правило, в раздел: «Реквизиты сторон») в соответствии с документами, в которых они содержатся. Так, в соответствии с частью 1 статьи 57 ТК РФ, к сведениям трудового договора относятся: место и дата заключения трудового договора​; фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя;​ сведения о документах, удостоверяющих личность работника (см. ниже);​ сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор.​ Перечень сведений является исчерпывающим и не предусматривает внесение в договор какой-либо дополнительной информации о сторонах трудового договора. Таким образом, внесение в договор дополнительной информации о работнике, такой как: даты рождения, адреса места регистрации (по паспорту), адреса места жительства, номера / номеров телефонов, серии и номера свидетельства ИНН, номера страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, реквизитов счета в банке и прочее (что так любят указывать работники отдела кадров) является необязательным и представляется нецелесообразным по следующим причинам: такая информация многими кадровиками заносится в личную карточку работника (карточку Т-2) и нет смысла дублировать ее и в тексте договора; изменение указанных сведений (места регистрации или жительства, тем более номера телефона и пр.) повлечет за собой внесение изменений и в текст договора (заключение дополнительного соглашения), что ляжет дополнительной нагрузкой на самих кадровиков. Фамилия, имя, отчество работника вносятся в договор в соответствии с их написанием в разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание, виде на жительство, свидетельстве о предоставлении временного убежища или удостоверении беженца. В остальных случаях за основу следует брать нотариально заверенный перевод паспорта иностранца. В графу договора: «документ, удостоверяющий личность» заносятся реквизиты паспорта иностранного гражданина (подробнее о требованиях к таким документам смотри). Исключение составляют иностранцы, получившие свидетельство о предоставлении временного убежища или удостоверение беженца, поскольку эти документы являются удостоверяющими личность их владельца, именно их реквизиты следует указывать в заключаемом с иностранцем договоре [1]. К числу сведений о работнике-иностранце, которые необходимо указывать в трудовом договоре, Трудовой Кодекс относит реквизиты следующих его документов: разрешения на работу (реквизиты разрешения не вносятся при заключении договора в случаях, когда договор необходим для получения самого разрешения на работу [2] - например, трудовой договор необходимо предоставлять при оформлении разрешения на работу иностранным высококвалифицированным специалистам [3] и иностранным студентам, обучающимся по очной форме [4], поэтому в нем физически невозможно прописать реквизиты еще не полученного разрешения. При этом в соответствии с частью 6 статьи 327.3 ТК РФ реквизиты разрешения на работу вносятся в трудовой договор в порядке, установленном частью третьей статьи 57 настоящего Кодекса, то есть непосредственно в текст трудового договора. На практике это происходит либо через изложение договора в новой редакции путем подписания доп. соглашения, когда в договор вводятся реквизиты полученного разрешения на работу, либо реквизиты разрешения вписываются ручкой в текст самого договора, что заверяется подписями сторон и печатью работодателя); патента (что исключает возможность заключения договора с «открытой датой вступления в силу» - до получения патента иностранным гражданином); разрешения на временное проживание в Российской Федерации; вида на жительство в Российской Федерации. Условия договора, помимо установленных статьей 57 ТК РФ, предполагают обязательное наполнение трудового договора с иностранными работниками следующей информацией: указанием оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования, либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг [5]. Однако, такого рода условия (указание реквизитов полиса (договора) ДМС или договора с медицинской организацией) не прописываются в договорах с иностранцами, имеющими разрешение на временное проживание или вид на жительство в Российской Федерации (нормы ТК РФ обязывают указывать вышеназванные условия только при заключении договора с временно пребывающими в России иностранцами – то есть не имеющими разрешения на временное проживание или вида на жительство), а также получившими свидетельство о предоставлении временного убежища или удостоверение беженца [7]. Также не требуется указывать вышеназванные условия при заключении договоров с работниками – гражданами государств – членов Договора о ЕАЭС, поскольку они имеют право на получение полиса ОМС с 1 января 2017 года [8]. [1] Пункт 7 статьи 7 Федерального закона от 19.02.1993 N 4528-1 «О беженцах», пункт 9 Положения, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2001 г. N 274. [2] Следует из совокупного анализа положений части 2 статьи 327.2 ТК РФ и части 6 статьи 327.3 ТК РФ. [3] См. подпункт 2 пункта 6 статьи 13.2 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». [4] Подпункт 4 пункта 7 статьи 13.4 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». [5] Часть 5 статьи 327.2 ТК РФ [6] Абзац 9 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». [7] Все они являются застрахованными в системе обязательного медицинского страхования и имеют право на получение медицинской помощи на основании полиса обязательного медицинского страхования (см. статью 10 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», пункт 7 статьи 8 Федерального закона от 19.02.1993 N 4528-1 «О беженцах», пункт 13 Порядка предоставления временного убежища на территории Российской Федерации. утв. Постановлением Правительства от 9 апреля 2001 г. N 274). [8] Приказ Минздравсоцразвития России от 28.02.2011 N 158н (ред. от 11.01.2017) «Об утверждении Правил обязательного медицинского страхования», пункт 3 статьи 98 и абзац 9 пункта 5 статьи 96 Договора о ЕАЭС. Автор: Володин Е.В. Источник: Инфо-Центр #Разрешениенаработу

Комитет Госдумы по госстроительству рассмотрит сегодня законопроект, согласно которому посредникам, помогающим нелегальным мигрантам оформлять поддельные документы, грозит ужесточение наказания. Под действие законопроекта попадут и те, кто сдает мигрантам жилье и предоставляет транспорт, сообщают «Известия». Должностным лицам будет грозить взыскание от 30 тыс. до 50 тыс. руб. (сейчас 25–30 тыс. руб.), штрафы для компаний составят 400–500 тыс. руб. (сейчас 200–300 тыс. руб.). Граждане за оказание незаконных услуг заплатят от 2 тыс. до 5 тыс. руб. (сейчас он не превышает 4 тыс. руб.). Изменения предлагается внести в ст. 18.9 КоАП «Нарушение правил пребывания в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства». Первый замглавы комитета Михаил Емельянов («Справедливая Россия») заявил, что поддерживает инициативу. «Это правильное решение, абсолютно назревшая мера, потому что с нелегальной миграцией нужно бороться. У нас 10 млн только легальных мигрантов, а нелегальных — никто не считает»,— заявил он. Зконопроект был разработанн МВД. В пояснительной записке МВД ссылается на рост числа выявленных нарушений в этой сфере — 2015 году было составлено 40 149 протоколов, тогда как в 2014 году их было значительно меньше — 37 698. Источник: Коммерсант.ru #ПроверкиФМСРоссии

Пенза, 22 октября 2017. PenzaNews. Коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, который был установлен в Пензенской области на 2016 год в размере 1,5 и с тех пор ни разу не менялся, предлагается увеличить на 2018 год до 1,62. Соответствующий законопроект внесен в Законодательное собрание региона губернатором Иваном Белозерцевым. Как отмечается в пояснительной записке за подписью министра экономики области Сергея Капралова, законопроект подготовлен с целью правового регулирования налогообложения доходов иностранных граждан, работающих в регионе на основании патента. Налоговым кодексом РФ предусмотрено, что фиксированный авансовый платеж по налогу на доходы физлиц для этой категории граждан подлежит индексации на коэффициент-дефлятор, установленный Минэкономразвития РФ на соответствующий календарный год, и коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда. В Пензенской области данный коэффициент имеет минимальное значение среди регионов Приволжского федерального округа, где он в среднем равен 1,74. Вместе с тем со времени его установления ситуация на рынке труда изменилась. Согласно представленным данным, рост реальной зарплаты в 2017 году составит, по предварительной оценке, 5,6% в уровню 2015-го, а в 2018-м — 7,8%. Таким образом, проектом закона предлагается увеличить коэффициент на уровень роста реальной заработной платы — на 7,8%. В случае принятия положительного решения по данному вопросу размер фиксированного авансового платежа по налогу на доходы физлиц – иностранных граждан возрастет в 2018 году за счет увеличения регионального коэффициента и коэффициента дефлятора и составит, предположительно, 3 281 рубль 50 копеек. При расчете этой суммы были использованы следующие значения: величина фиксированного авансового платежа по НДФЛ — 1 тыс. 200 рублей, коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда — 1,62, коэффициент-дефлятор — 1,688. Принятие законопроекта не потребует дополнительных финансовых затрат из бюджета региона. Вместе с тем увеличатся поступления НДФЛ от иностранцев, работающих на основании патентов — с 91,1 млн. рублей в 2016 году и примерно 95,6 млн. рублей в 2017-м до 108,9 млн. рублей в 2018-м. Источник: Информационное агентство «PenzaNews» #Патентнаработу

Представительства местных авиакомпаний в Таджикистане перестали выписывать авиабилеты по заграничным паспортам старого образца (синего цвета) с продленным сроком действия. Такое решение перевозчики объясняют тем, что иностранных граждан с подобными документами, ранее продленными в дипломатических представительствах РТ за рубежом и официальных ведомствах внутри республики, перестали впускать на территорию России. Это ИА «Азия-Плюс» подтвердил и источник в Министерстве транспорта РТ. «Поскольку 80% пассажиров приходится на Россию, авиакомпании были вынуждены официально уведомить авиакассы, чтобы они не выписывали авиабилеты гражданам с продленными паспортами», — заявил собеседник в Минтрансе. Об отказе принимать иностранцев без биометрических паспортов, по данным источника, официально Таджикистан уведомила и Украина, для поездки в которую теперь не подойдет даже непродленный загранник. Одна из двух таджикских авиакомпаний, частная «Сомон Эйр», в свою очередь направила партнерам, реализующим билеты на ее рейсы, официальное письмо. «В связи с продолжающимися запретами на въезд/выезд в страны ближнего и дальнего зарубежья граждан Таджикистана с продленным сроком действия заграничных паспортов начиная с 16 октября не выписывать авиабилеты пассажирам по заграничным паспортам с продленным сроком действия», — говорится в сообщении. Пресс-секретарь государственной авиакомпании «Таджик Эйр» Азиз Хайруллаев также подтвердил приостановку реализации билетов только по паспортам, имеющим отметку о продлении, так как «при переходе границы в ряде стран граждан РТ с продленными синими загранпаспортами не пропускают и возвращают обратно, на родину». «Мы заинтересованы в том, чтобы загрузка была максимальной, но есть факторы, которые связаны с переходом границы, и мы переживаем за наших пассажиров», — сказал Азиз Хайруллаев. При этом заграничные паспорта старого образца, в которых не поставлен штамп о продлении (то есть их изначальный срок действия еще не истек), принимаются для выписки авиабилетов и действительны до конца срока их действия, хотя в республике их и вовсе перестали печатать. «Все паспорта прежнего образца, синего цвета, будут пригодны до окончания срока действия, без каких-либо продлений», — заявили в Министерстве иностранных дел РТ. Заграничные паспорта гражданина Таджикистана с синей обложкой выдавались сроком на пять лет. До недавнего времени их можно было продлевать в консульских службах МИД РТ сроком до трех лет, но ведомства, в том числе с июля 2016 года таджикское диппредставительство в РФ, их перестали продлевать. Новые биометрические загранпаспорта в республике выдаются с конца 2000-х сроком на 10 лет. Стоимость их выдачи в консульствах РТ в РФ, согласно ставкам консульских сборов, опубликованным на сайте таджикского посольства в России, составляет 100 долларов. Еще 20 долларов стоит сбор и оформление биометрической информации. Если же паспорт нужен срочно, то тариф увеличивается вдвое. Внутри республики обычный тариф за изготовление документа составляет 75 долларов плюс 100 сомони (12,5 доллара). При этом страна остается одной из самых дорогих по стоимости заграничных паспортов. Например, в Кыргызстане такой паспорт можно получить за 6 долларов, а в Казахстане — за 26. Консульский сбор на продление срока действия общегражданских загранпаспортов составляет 10 долларов. Источник: Россия для всех #Другиевопросы

В Совете Федерации призывают усовершенствовать миграционный контроль на границах со странами Евразийского экономического Союза и СНГ. Об этом заявил вице-спикер верхней палаты Юрий Воробьев на совещании по противодействию нелегальной миграции. По словам участников совещания, сейчас в России по официальным данным находятся более 10 миллионов иностранных граждан. Представители МВД, которые после ликвидации ФМС занимаются вопросами миграционного контроля, сообщили, что введение патента на работу для приезжих помогло изменить ситуацию в лучшую сторону и исключить коррупционную составляющую. В результате все больше иностранцев живут и трудятся в нашей стране на законных основаниях. При этом, количество нелегальных мигрантов хоть и незначительно сокращается, но по-прежнему все еще достаточно велико — больше 2,5 миллионов. «В связи с тем, что Россия входит в группу стран лидеров по числу принимаемых мигрантов, вопросы совершенствования законодательной базы в сфере нелегальной миграции находятся в центре внимания Совета Федерации. Проблема эта есть и она крайне актуальна. Особую актуальность в нынешних условиях, на наш взгляд, приобретает совершенствование мер контроля на границах Евразийского экономического союза, СНГ, ОДКБ и борьба с проникновением преступников и террористов под видом рабочей силы», — сказал заместитель Председателя СФ Юрий Воробьев. Для решения проблем нелегальной миграции в МВД предложили ужесточить въездной контроль, а при пересечении российской границы в обязательном порядке фотографировать и снимать отпечатки пальцев у всех иностранцев. Для этих целей ведомство планирует приобрести 6,5 тысяч приборов для проведения дактилоскопии. Кроме того, уже весной будущего года на границе с Белоруссией могут появиться погранпосты из-за того, что власти республики открыли границы для граждан 80 стран мира. Представители МВД также рассказали о разработке новой концепции государственной миграционной политики до 2025-го года. Документ сейчас проходит необходимые согласования в правительстве и в ближайшее время будет представлен на утверждение Президенту. «Один из основных аспектов — расширение перечня и качества государственных услуг в сфере миграции, которые предоставляются органами внутренних дел. Мы идем к принципу одного окна. Это будет нашей политикой на долгие годы. Это, во-первых. И коснется субъектов страны — это, во-вторых», — отметил первый заместитель Министра внутренних дел РФ Александр Горовой. Представитель МВД уточнил, что в министерстве планируют развивать практику оказания миграционных услуг в МФЦ. Также в ведомстве намерены усовершенствовать процедуру выдворения нелегальных мигрантов и улучшить условия их пребывания во временных пунктах. Источник: ВМЕСТЕ-РФ #ГражданеЕАЭС

МОСКВА, 20 октября. /ТАСС/. МВД РФ тщательно проверяет границу с Казахстаном после ДТП с мигрантами во Владимирской области. Об этом на совещании в Совете Федерации сообщил первый заместитель министра внутренних дел Александр Горовой. «Мы дали команду проверить границу с Казахстаном. Только за прошлую неделю было остановлено 30 автобусов, которые перевозили граждан Киргизии», — сказал он, отметив, что автобусы были технически неисправными. 6 октября на железнодорожном переезде станции Покров столкнулся пассажирский поезд сообщением Санкт-Петербург - Нижний Новгород с остановившимся из-за неисправности автобусом, который по своим техническим характеристикам был непригоден для перевозки пассажиров. В автобусе находились 58 человек, 18 из них, в том числе 2 несовершеннолетних, погибли. По факту гибели людей было возбуждено два уголовных дела - по ст. 263 УК РФ («Нарушение правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного, воздушного, морского и внутреннего водного транспорта») и по ч. 3 ст. 238 УК РФ («Оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности жизни и здоровья потребителей, повлекшее по неосторожности смерть двух и более лиц»). Кроме того, расследуется уголовное дело по ст. 322.1 УК РФ («Организация незаконной миграции»). Ранее источник в правоохранительных органах заявил ТАСС, что пассажиры ехали на границу с Казахстаном менять миграционные карты, так как у многих они были уже либо просрочены, либо срок действия заканчивался. Источник: ТАСС #ПроверкиФМСРоссии

Весной 2018 года на границе России с Белоруссией могут быть установлены временные пограничные посты, предупредил первый заместитель главы МВД Александр Горовой. «Мы достаточно жестко будем работать с мая месяца», — заявил Горовой в ходе заседания Совета Федерации (цитата по «Интерфаксу»). Возможность появления погранпостов он объяснил беспокойством российских властей по поводу открытости границы, в условиях когда власти Белоруссии разрешили гражданам 80 стран мира приезжать в свою страну без визы. «Если мы не унифицируем миграционное законодательство и не перейдем на единую миграционную карту до марта, правительством РФ предварительно проработан вопрос об установлении временных пограничных постов как на автотрассе, так и на железной дороге без остановки пассажирских поездов», — сказал Горовой. Первый замглавы МВД подчеркнул, что его ведомство беспокоит также использование транзита через Белоруссию людьми, разыскиваемыми российскими правоохранительными органами в связи с подозрительными поездками в Сирию. «Они сегодня возвращаются в Киев, едут по дороге, где тоже граница открыта, затем по Смоленской трассе к нам». Александр Горовой, Первый заместитель главы МВД В январе 2017 года президент Белоруссии Александр Лукашенко своим указом разрешил гражданам 80 стран мира въезжать в страну без виз на срок не более 5 суток. В начале февраля Федеральная служба безопасности восстановила на границе с Белоруссией пограничную зону, упраздненную в 1995 году после подписания Договора о дружбе, добрососедстве и сотрудничестве между Россией и Белоруссией. Позднее ФСБ разъяснила, что приказ о введении погранзоны не накладывает ограничений на свободу пересечения государственной границы гражданами России и Белоруссии. «Установление пограничной зоны не предусматривает осуществления пограничного контроля лиц, транспортных средств, грузов, товаров и животных, открытия и функционирования пунктов пропуска через государственную границу», — пояснили в ФСБ. В свою очередь Лукашенко раскритиковал решение о введении погранзоны, заявив, что оно было принято российскими властями в нарушение межгосударственных договоров. «Один какой-то министр, пусть даже сильный, фээсбшник и прочее, одним росчерком пера поставил крест на всех договоренностях, издав свой приказ», — заявил президент Белоруссии. С 15 мая рейсы между Россией и Белоруссией в российских аэропортах переведены в международные сектора. Пассажиры этих рейсов, не являющиеся гражданами двух стран, должны проходить погранконтроль, россиянам и белорусам необходимо представлять при прохождении контроля в аэропортах России посадочные талоны. Источник: News.mail.ru #ГражданеЕАЭС

Москва выдала 323 тыс. патентов трудовым мигрантам за первые девять месяцев этого года, рассказал РБК глава департамента экономической политики и развития Владимир Ефимов. «Многофункциональный миграционный центр в Сахарово за девять месяцев 2017 года выдал 323 тыс. патентов — это на 10% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Ежегодно мигрантам выдается около 400 тыс. патентов. Более 50% обращений приходится на тех, кто ранее уже оформлял патент», — заявил Ефимов. По словам чиновника, 46% патентов получили граждане Узбекистана, 32% — граждане Таджикистана. Далее идут граждане Украины (12%), Молдавии (7%) и Азербайджана (3%). Количество украинцев, обращающихся за патентами, не снизилось после получения ими права ездить без виз в Евросоюз, утверждает Ефимов. «За девять месяцев текущего года украинцам было выдано порядка 44 тыс. патентов, что сопоставимо с показателем прошлого года. Доля украинцев в общем количестве мигрантов, обратившихся за получением патента, незначительно сократилась за счет увеличения доли мигрантов из Узбекистана и Таджикистана», — заключил чиновник. За первые три месяца этого года Москва выдала мигрантам 85 тыс. патентов — на 21% больше, чем за первый квартал 2016 года, сообщал «Интерфакс». По итогам первого полугодия рост составил 10%. Рост числа выданных патентов по итогам 2017 года останется на уровне 10%, считает ведущий научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юлия Флоринская. Он связан с тем, что в столице не стали повышать стоимость патента, к тому же мигранты адаптировались к системе. «В начале года мигранты ожидали окончания экономического кризиса, повышения заработков, но кардинальных изменений не произошло», — говорит Флоринская. Доля Москвы среди всех выданных в России патентов занимает 20–25%, а вместе с Подмосковьем — почти 30%, оценивает эксперт. Общее число трудовых мигрантов в столице колеблется от 800 тыс. до 1 млн человек, оценила Флоринская. В октябре прошлого года ГУ МВД по Москве сообщило, что в столице находится 1,37 млн мигрантов, 80% из них — граждане бывших советских республик. «В Москве работает очень много граждан Киргизии и других стран, которым не нужно получать патенты», — отметила собеседница РБК. По ее словам, доля граждан Украины, обратившихся на патентами, в целом по России снизилась на 1%. Такая же тенденция характерна и для приехавших из Молдавии. С 2015 года все иностранцы, приезжающие в Россию без виз для работы, должны получить патент на трудовую деятельность. В Москве его стоимость составляет 4,2 тыс. руб. в месяц. Для получения разрешения мигрант должен сдать отпечатки пальцев, пройти медицинское обследование и сдать тест на знание русского языка, истории и законодательства России. Стоимость всех услуг по оформлению патента составляет не менее 11,4 тыс. руб., говорится на сайте центра в Сахарово. Гражданам Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии патенты не нужны, поскольку эти страны входят в Таможенный союз. В 2015 году в Москве мигранты заплатили за патенты 11 млрд руб. Эта сумма оказалась больше поступлений в городской бюджет от налога на прибыль нефтяных компаний, утверждал мэр Сергей Собянин. В 2016 году доход от продажи патентов мигрантам составил 14 млрд руб., сообщил тогдашний глава департамента экономической политики Максим Решетников. При этом, по словам Собянина, 40% мигрантов работали в столице незаконно. Как сообщил РБК, в 2014 и 2015 годах миграционный прирост в России снижался, однако в прошлом году нетто-миграция (разница между числом прибывших и числом выбывших из страны граждан) снова начала расти и составила 261,9 тыс. человек. Источник: РБК #Патентнаработу

Содержание трудового договора, заключаемого с работником, определено статьей 57 ТК РФ. Нюансы, связанные с наполнением договора, заключаемого с иностранным гражданином, установлены статьей 327.2 ТК РФ. Однако, указанные нормы не отражают в полной мере риски Работодателя, связанные с необходимостью соблюдения норм миграционного законодательства. Реальность такова, что именно от поведения Работника зачастую зависит сама возможность Работодателя соблюдать закон. Для минимизации возможных рисков предлагается вводить в договор дополнительные обязанности Работника (либо выводить их в локальный нормативный акт). Обязанности Работника – иностранного гражданина (далее – иностранный работник): "Иностранный работник обязан: 1. Уведомлять Работодателя - 1.) об изменении вида и реквизитов документа, удостоверяющего личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (наименование документа, серия, номер, дата и место выдачи, срок действия), а также об утрате такого документа; 2.) об изменении фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии); 3.) об изменении даты и места рождения; 4.) об изменении гражданства; 5.) об изменении адреса постановки на учет по месту пребывания (в случае, если принимающей стороной по отношению к нему является не Работодатель); 6.) об изменении адреса регистрации по месту жительства (при наличии разрешения на временное проживание или вида на жительства в Российской Федерации); 7.) о подаче в органы власти в сфере миграции заявления/ходатайства на получение, о самом факте получения и об изменении реквизитов следующих документов: разрешения на временное проживание в Российской Федерации, вида на жительство в Российской Федерации, удостоверения беженца, свидетельства о предоставлении временного убежища, свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, — в письменной форме не позднее, чем на следующий день после наступления указанных событий с приложением копий соответствующих документов. 2. В случае, если Стороны пришли к соглашению о том, что в отношении Работника принимающей стороной будет выступать Работодатель (в соответствии с пунктом 25 Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007г. № 9 и п./п. «а» п. 1 ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 18.07.2006г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»): 2.1 всякий раз при въезде в Российскую Федерацию и возвращении к месту работы (в случае перемещения по территории Российской Федерации) в течение 3-х рабочих дней с даты наступления указанных обстоятельств представлять Работодателю: документ, удостоверяющий личность; действующую визу (при наличии); миграционную карту; отрывную часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина и лица без гражданства в место пребывания (при наличии). 2.2. в течение суток по первому требованию Работодателя предъявить ему документ, удостоверяющий личность, действующую визу (при наличии), миграционную карту, разрешение на работу или патент (при наличии), документ, подтверждающий уплату фиксированного авансового платежа в виде налога на доходы физических лиц. 3. Приступать к выполнению трудовых обязанностей только по поручению Работодателя. 4. Приступать в выполнению трудовых обязанностей только при наличии документов, подтверждающих его право на законное нахождение и осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации (при условии, если такие документы требуются в соответствии с законодательством Российской Федерации), а также документов, необходимых для выполнения поручаемой работы (при условии, что такие документы требуются для выполнения определенных видов работ в соответствии с законодательством Российской Федерации). 5. Выполнять трудовые обязанности в строгом соответствии с видом деятельности, указанном в разрешении на работу/патенте (при условии, если такие документы требуются в соответствии с законодательством Российской Федерации). 6. По первому требованию Работодателя предоставить документы, подтверждающие налоговый статус Работника в соответствии со ст. 207 Налогового Кодекса Российской Федерации. 7. В случае утраты (хищения) разрешения на работу/патента: 1.) незамедлительно сообщить работодателю любым фиксированным способом (письменно, по электронной почте, факсимильной связью, смс-сообщением по телефону) и не приступать к выполнению трудовых обязанностей иначе как по письменному распоряжению Работодателя; 2.) 10-дневный срок обратиться в ближайший орган внутренних дел с заявлением об утрате разрешения на работу/патента с указанием обстоятельств утраты или хищения; 3.) предпринять необходимые действия для получения дубликата разрешения на работу/патента. 8. В случае порчи или утраты миграционной карты в течение 3 дней заявить об этом в ближайший по месту своего нахождения орган миграционного учета для получения дубликата миграционной карты и незамедлительно сообщить об этом Работодателю любым фиксированным способом (письменно, по электронной почте, факсимильной связью, смс-сообщением по телефону). 9. При утрате или порче отрывной части бланка уведомления о прибытии представить в орган миграционного учета заявление об оформлении дубликата отрывной части бланка уведомления о прибытии с указанием обстоятельства утраты или порчи отрывной части бланка уведомления о прибытии и незамедлительно сообщить Работодателю любым фиксированным способом (письменно, по электронной почте, факсимильной связью, смс-сообщением по телефону). 10. В случае осуществления трудовой деятельности на основании патента Работник обязан ежемесячно, не позднее «___» числа каждого следующего месяца предоставлять Работодателю документы, подтверждающие уплаты ежемесячного фиксированного авансового платежа в виде налога на доходы физических лиц в размере, равном либо кратном ________ рублей ______ копеек." Автор: Володин Е.В. Источник: Инфо-Центр #Разрешениенаработу