Search Results

При отсутствии возможности взять на работу граждан РФ организации смогут заключить трудовой договор с иностранцем. Соответствующий законопроект 1  внесли на рассмотрение в Госдуму. Скорректировать планируется  ст. 327.1  и  351.5 Трудового кодекса . В частности, парламентарии хотят закрепить приоритетное право россиян перед иностранными гражданами или лицами без гражданства на трудоустройство с учетом особенностей, предусмотренных  ТК РФ  и законодательством о правовом положении мигрантов в России (Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ « О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации » ). При принятии документа изменения вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Важно отметить, что сейчас отдельные нормы федеральных законов уже закрепляют приоритетность граждан РФ. Однако они распространяются на определенную сферу правоотношений. Так, в  ст. 18 Закона № 115-ФЗ  установлен приоритет россиян как основа для формирования квот на привлечение мигрантов. Кроме того, в  ч.1 ст. 351.5 ТК РФ  закреплены специальные нормы, которые обязывают работодателей-резидентов территорий опережающего развития отдавать предпочтение гражданам РФ. При этом универсальное правило такого рода в российском законодательстве отсутствует. «Данный правовой пробел формирует ситуацию правовой неопределенности, которая на практике приводит к тому, что значительная часть работодателей не ориентирована на первоочередной поиск работников среди граждан Российской Федерации», – отметили в Госдуме. Парламентарии в пояснительной записке также подчеркнули, что большая часть мигрантов в таких условиях работает через теневые схемы занятости. «Работодатели умышленно дистанцируются от ответственности за нарушение миграционного законодательства посредством многоуровневых договорных конструкций, что позволяет им легализовывать пребывание иностранных работников и одновременно уклоняться от уплаты налогов и страховых взносов», – подчеркнули в нижней палате. Напомним, что, согласно  ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ , работодатели вправе привлекать к трудовой деятельности иностранцев, которые прибыли в РФ без визы, только при наличии у каждого из них патента. Эта норма распространяется на те организации, которые не имеют на момент заключения трудового договора постановлений об административных наказаниях за подобную деятельность. К слову, в 2024 году  законодатели  уже вносили законопроект 2  с похожими изменениями. В частности, им был предусмотрен приоритет россиян перед иностранцами в случае трудоустройства на вакантную должность.  _____________________________ 1  С текстом законопроекта № 1150864-8 « О внесении изменений в статьи 327-1 и 351-5 Трудового кодекса Российской Федерации » и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы. 2 С текстом законопроекта № 785205-8 « О внесении изменений в статьи 327.1 и 351.5 Трудового кодекса Российской Федерации » и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы. Источник: https://www.garant.ru

Как стало известно “Ъ”, в четверг, 19 февраля, правительство на своем заседании рассмотрит пакет подготовленных Минфином законопроектов, ужесточающих экономические условия пребывания трудовых мигрантов из безвизовых стран в России. Согласно изменениям, которые должны вступить в силу с 2027 года, таким работникам придется оплачивать дающий право на работу патент в большем размере — не только за себя, но и за своих несовершеннолетних детей и других иждивенцев. Кроме того, будет расширен круг мигрантов, вносящих такие платежи,— за счет работающих в РФ только на физических лиц. Налоговая служба при этом усилит контроль за доходами обладателей патентов — им надо будет показывать «белый» заработок не ниже прожиточного минимума региона проживания. Цели изменений — как миграционные (более полный учет приехавших трудиться в РФ), так и фискальные (вывести их из тени). Вынесенные на заседание правительства в четверг законопроекты с поправками к закону «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и к Налоговому кодексу (есть у “Ъ”) разработаны Минфином в исполнение поручения Владимира Путина. Ими предлагается расширить круг прибывших на работу в РФ «безвизовых» иностранцев, обязанных после получения патента на работу вносить фиксированный авансовый платеж по НДФЛ. Такое обязательство после вступления поправок в силу в 2027 году возникнет у временно или постоянно проживающих в РФ мигрантов, работающих у физических лиц для «личных, домашних и иных подобных нужд». Еще одно существенное изменение: если у обладателя патента есть проживающие в РФ несовершеннолетние дети или иждивенцы, то доплачивать бюджету придется за каждого — по 50% от суммы собственного платежа. При этом по достижении 18 лет дети таких работников должны будут или оформить свой патент, или покинуть РФ, если у них не будет иных законных оснований оставаться в стране. «Плата за патент» сейчас вносится в виде ежемесячного фиксированного авансового платежа по НДФЛ. Его базовый размер — 1,2 тыс. руб. База умножается на дефлятор и на региональный коэффициент, устанавливаемый на год властями субъектов РФ. В итоге, например, в Москве сумма платежа равна 10 тыс. руб. в месяц. Диапазон по стране — от 3,4 тыс. руб. в Чечне до 27,3 тыс.— в Краснодарском крае. Сейчас, по различным оценкам, в РФ в год в среднем приезжают на работу 3–3,5 млн трудовых мигрантов. Большая часть из них (2,5 млн) получают в МВД патент на работу. При этом точных и публичных данных о том, где именно потом трудоустраиваются эти работники, нет. С 2016 года статистика МВД по мигрантам стала менее детальной, и исследователи не располагают точными данными, пояснила “Ъ” завлаборатории экономики народонаселения и демографии экономического факультета МГУ Ольга Чудиновских. «В прошлом году МВД заявляло о примерно 700 тыс. несовершеннолетних иностранцах в РФ»,— отмечает она. “Ъ” направил запрос в министерство. Директор Ассоциации налоговых консультантов Владимир Саськов поясняет, что мигранты, работающие без патента на физических лиц, сейчас фактически выпадают из системы налоговых правоотношений, в том числе в силу непрозрачности их экономической деятельности и отсутствия простых в администрировании и понятных налоговых правил. В то же время такие работники создают нагрузку на социальную и транспортную инфраструктуру. Идея установления фиксированного платежа «снимает проблему контроля за фактически полученным доходом и позволяет администрировать его, не тратя лишние ресурсы», говорит эксперт. Для администрирования новаций поправки Минфина вводят новые принципы обмена информацией между МВД и ФНС. Если уровень дохода трудового мигранта не будет соответствовать прожиточному минимуму в регионе (на себя и на членов семьи), он не сможет продлить свой патент (это следует делать раз в год). Смысл поправки — выведение «на свет» теневых доходов работников. По словам директора по стратегическим коммуникациям ЦСР Владимира Дробышевского, информация о доходах также может использоваться МВД и при проверке условий выдачи или аннулирования вида на жительство и разрешения на временное проживание в РФ. Для этого налоговые органы будут в автоматическом режиме ежеквартально предоставлять МВД информацию о полученных иностранными гражданами доходах. Эксперт Центра исследований эффективности государственных и муниципальных финансов Алексей Попов полагает, что введение требования официально подтвержденного минимального дохода мигранта будет стимулировать работодателей оформлять работников «в белую», а не использовать теневые схемы оплаты труда. Усиление госконтроля за реальными доходами иностранцев, по его мнению, позволит гарантировать их финансовую самостоятельность и возможность обеспечивать себя и свою семью. В то же время, как отмечает источник “Ъ” среди национальных диаспор, неясно, как предложенные изменения будут сочетаться с планами правительства ввести организованный набор работников в качестве основного механизма привлечения иностранной рабочей силы в РФ. «В нынешнем виде законопроект об оргнаборе минимизирует для трудовых мигрантов возможность привезти сюда семью, так что, вероятно, когда он будет запущен, никаких существенных налоговых сборов новая инициатива и не даст»,— рассуждает он. Источник: https://www.kommersant.ru

Нижегородские компании смогут возвращать 20% НДФЛ за привлечение квалифицированных специалистов из других регионов и стран. Эта мера поддержки направлена на борьбу с дефицитом кадров в регионе. Об этом сообщает пресс-служба регионального правительства. Правительство Нижегородской области будет компенсировать предприятиям и предпринимателям из всех отраслей 20% от НДФЛ, уплаченного за привлеченных квалифицированных работников из других регионов и зарубежья. Ранее подобная компенсация действовала только для ИТ-компаний и показала свою эффективность — регион привлек около 1,2 тысячи специалистов. Сейчас такой механизм распространен на все сферы, что также позволит увеличить налоговые поступления в бюджет. Компенсация будет выплачиваться ежеквартально на основании фактически поступивших в региональный бюджет налогов и действовать в течение трех лет. Отбор участников будет осуществляться через портал «Электронный бюджет». На первом этапе поддержка доступна компаниям, которые переводят сотрудников в обособленные подразделения в пилотных муниципалитетах: Нижнем Новгороде, Арзамасе, Бор, Дзержинске, Выксе, Сарове, а также Богородском, Володарском и Павловском округах. Ранее СМИ сообщали, что в 2025 году в Госдуме  предложили снизить налог  на доходы физических лиц для граждан до 35 лет с невысокими зарплатами. Инициатива предполагала пониженную ставку в размере 8% — вместо действующих 13% — для тех, чей среднедушевой доход на семью не превышает двух прожиточных минимумов в регионе. В случае поддержки идея может лечь в основу масштабных налоговых послаблений для молодежи, стимулирующих вовлечение молодых кадров в экономику и смягчающих стартовые финансовые трудности на рынке труда. Источник: https://www.banknn.ru

Ленинградская область планирует привлечь 13 тысяч работников из Индии в 2026 году, что на 20% превышает показатель предыдущего года. Регион намерен увеличить набор иностранных работников из Индии в 2026 году. По словам вице-губернатора Ленобласти Егор Мищеряков, планируется привлечь 13 тысяч индийских специалистов, что на 20% превышает показатель предыдущего года. Индия входит в число лидеров по выдаче рабочих виз в регионе наряду с Китаем и Турцией. Новым направлением для привлечения иностранной рабочей силы стало сельское хозяйство. По данным властей 11 аграрных организаций подали заявки на 386 специалистов из Индии. Общая кадровая потребность региона на первое февраля составляет 115 тысяч человек, сообщает «Невский проспект». В администрации региона подчеркивают, что приоритет отдается трудоустройству российских граждан. Иностранные работники привлекаются только в тех случаях, когда закрыть вакансии отечественными кадрами не представляется возможным. Источник: https://gazeta.spb.ru

В Госдуму внесен  законопроект , направленный на расширение оснований для отказа иностранным гражданам в получении или продлении трудового патента. Кроме того, предлагаются и нормы об аннулировании таких документов. Автором выступил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов вместе с депутатами из разных фракций. Согласно инициативе, иностранные работники могут лишиться права на выдачу или обновление патента, если они неоднократно игнорировали исполнение вступивших в силу судебных решений российских судов. В частности, документ устанавливает правило, что патент не предоставляется или аннулируется, если в отношении иностранного гражданина имеется судебный акт, предписывающий совершение определенных действий (включая обязательства имущественного характера). Нарушение сроков исполнения такого решения в течение полугода до момента подачи заявления на новый патент или при действующем разрешении также повлечет последствия. Предлагаемое изменение связано с необходимостью устранить пробелы в законодательстве, так как действующие нормы не содержат прямой оговорки о последствиях уклонения от выполнения судебных постановлений. Авторы отмечают, что невыполнение требований судебных инстанций нарушает права граждан и компаний, которым полагаются преимущества, предусмотренные решением суда. Поэтому инициаторы убеждены, что такие нарушители не вправе претендовать на разрешение заниматься трудовой деятельностью в России. Разработчики считают, что реализация предложенных мер стимулирует иностранных граждан своевременно исполнять судебные постановления добровольно, повышая эффективность защиты законных интересов российских граждан и предприятий. Источник: Российская газета

Смоленск. 18 февраля. NewsRoom24.ru - В Смоленской области констатировали острую нехватку квалифицированных кадров, несмотря на регулярные ярмарки вакансий. На заседании межведомственной комиссии подняли вопрос об увеличении квот на привлечение иностранных работников в 2026 году. Встреча прошла в региональном Минтруда под руководством первого заместителя министра Анны Богачевой. Участие приняли представители Соцфонда, Управления по вопросам миграции и Госинспекции труда. Участники отметили, что потребность предприятий в работниках сохраняется, поэтому необходимо пересмотреть объёмы привлечения иностранной рабочей силы на следующий год.  Руководитель Госинспекции Алексей Казменков обратил особое внимание работодателей на неукоснительное соблюдение трудового законодательства при оформлении договоров с мигрантами. Источник: https://newsroom24.ru

В правительстве Калининградской области сообщили, что в 2025 году в регионе трудовую деятельность осуществляли 21 388 иностранных граждан. Об этом пресс-служба правительства сообщила в ответ на официальный запрос «Нового Калининграда». По данным областного правительства со ссылкой на УМВД России по Калининградской области, количество иностранных работников, привлекаемых в экономику региона, остается стабильным. В декабре 2025 года их доля составляла около 4% от общего числа занятых граждан при установленном предельном уровне в 5%. Власти уточнили, что подробной информацией о распределении иностранных работников по видам экономической деятельности располагает только региональное управление МВД. Для получения дополнительных данных «Новый Калининград» направил запрос в ведомство. Ранее губернатор Калининградской области Алексей Беспрозванных  подписал  указ о запрете на привлечение иностранных граждан, работающих по патентам, в 18 видах экономической деятельности в 2026 году. Ограничения, в частности, касаются розничной и оптовой торговли, общепита, такси, пассажирских перевозок и сферы образования. При этом региональный бюджет рассчитывает получить в 2026 году более 1 млрд руб. за счет налогов, уплачиваемых иностранными гражданами, работающими по патентам. Министр финансов Калининградской области Виктор Порембский  рассчитывает , что индексация ежемесячного платежа принесет в 2026 году дополнительно бюджету области 163 млн руб. Таким образом, поступления от него превысят миллиард. В 2025 году региональная казна получила за счет него 900 млн. «Этот источник доходов для нас очень весомый», — отметил Порембский. В 2019 году эта сумма прогнозировалась на уровне 360 млн руб., платеж составлял 4,4 тыс. руб. в месяц. Источник: https://www.newkaliningrad.ru

МОСКВА, 20 фев - ПРАЙМ.  С 1 марта 2026 года в России вступит в силу закон, который позволяет увольнять иностранных работников в случае, если регион ввел ограничения на их привлечение, сообщил РИА Новости глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. «С 1 марта 2026 года Трудовой кодекс дополняется новым основанием для прекращения трудового договора с иностранным гражданином. Это касается случаев, когда субъект РФ, действуя в рамках своих полномочий, устанавливает квоту или иное ограничение на привлечение иностранной рабочей силы, и работодатель обязан под это подстроиться», — сказал Нилов. Он напомнил, что с 2014 года регионы имеют право вводить такие ограничения для иностранцев, прибывающих по визе. Источник: https://1prime.ru

Эта работа уже начата в отношении людей, которые разделяют традиционные российские ценности, культуру и обычаи, заявил президент России МОСКВА, 18 февраля. /ТАСС/. Власти России будут содействовать переезду иностранцев, представляющих интерес для страны. Эта работа уже начата в отношении людей, которые разделяют традиционные российские ценности, культуру и обычаи, заявил президент РФ Владимир Путин в ходе заседания наблюдательного совета Агентства стратегических инициатив (АСИ). «Будем оказывать содействие в переезде в Россию и иностранных граждан. Эту работу мы уже начали в отношении людей, которые разделяют традиционные ценности российские, нашу культуру, обычаи», — сказал глава государства. По словам Путина, с апреля 2026 года иностранные специалисты, которые представляют особый интерес для страны, смогут обратиться за поддержкой в специальную уполномоченную организацию. Учредителем и оператором структуры будет АСИ. «Речь о людях, которые обладают особо востребованными профессиями и знаниями, способны внести значимый вклад в развитие отечественной экономики, имеют достижения в сфере спорта, творческих индустрии, в культурно-гуманитарной сфере, в учебе и, конечно, в области научно-технологического развития», — подчеркнул он. Также президент отметил, что Министерство внутренних дел будет решать все вопросы правового статуса таких граждан. Соответствующий указ был подписан в декабре 2025 года. Источник: ТАСС

МОСКВА, 15 фев — РИА Новости.  Более трети мигрантов не сдали экзамен по русскому языку с первой попытки с октября по конец декабря, сообщили РИА Новости в пресс-службе Минобрнауки. «В четвертом квартале 2025 года экзамен по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства Российской Федерации (далее — экзамен) на уровень, соответствующий получению разрешения на работу или патента, сдавали 201 675 человек. Из них сдали экзамен 87,9%. При этом с первой попытки экзамен не сдали 35,5%», — говорится в заявлении. Аттестацию ведут по трем уровням: получение патента на работу в России, разрешение на временное проживание, вид на жительство. В каждом экзамене три блока: в первый входит только тестирование по русскому языку, второй и третий включают проверку знаний истории России и основ законодательства. «Экзамен на уровень, соответствующий получению разрешения на временное проживание, сдавали в третьем квартале 1223 человека. Из них сдали экзамен 70,6%. С первой попытки экзамен не сдали 39,5%. Экзамен на уровень, соответствующий получению вида на жительство, сдавали в третьем квартале 11 723 человека. Из них сдали экзамен 82,3%. С первой попытки экзамен не сдали 29,6%», — отметили в ведомстве. В министерстве добавили, что возможность прохождения экзамена организовали в 203 пунктах на территории всех субъектов Федерации, а также в  Таджикистане  и Узбекистане. В их числе — 88 российских университетов, включая 82 подведомственных Минобрнауки. Источник: РИА Новости

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил усовершенствовать порядок привлечения иностранной рабочей силы. Такое предложение вошло в проект резолюции форума «Кадры будущего: взаимодействие бизнеса и власти» в рамках Недель российского бизнеса, пишут «Ведомости». РСПП считает, что необходимо создать эффективную систему организованного набора иностранных граждан для трудоустройства в российские компании, обеспечив его использование в том числе малым бизнесом. Для этого нужно разграничить сферу ответственности каждого участника регулирования этого процесса, считает бизнес. Важно, чтобы она коррелировалась с компетенциями и правами участников. Союз также подчеркивает, что необходимо готовить иностранные квалифицированные кадры в странах их постоянного жительства в соответствии с потребностями российской экономики. Президент «Опоры России» Александр Калинин сообщил «Ведомостям», что малый бизнес выступает за расширение оргнабора и сужение патентов. Компании озабочены тем, что механизм патентов не слишком надежен и позволяет работнику, не выполняя обязательства, перейти на другое место работы. 12 января «Ведомости» писали, что организованный набор иностранцев и лиц без гражданства на работу начнется в РФ в качестве эксперимента. Его проведут с 1 января 2027 г. по 31 декабря 2029 г. во всех субъектах, кроме Москвы и Московской области. За оргнабор будет отвечать МВД. Источник: Ведомости

Мигранты в Ростовской области с 1 апреля по 31 декабря 2026 года не смогут работать курьерами, продавцами продуктов, напитков и табака оптом и в розницу. Кроме того, им запретят участвовать в деятельности сухопутного и трубопроводного транспорта, а также почтовой связи,  следует  из указа губернатора региона от 11 февраля. С 1 марта мигрантам также запретят продавать драгоценные металлы и участвовать в деятельности фитнес-центров. На данный момент в регионе, по  подсчетам  «РБК Ростов», работают более 400 тыс. самозанятых курьеров. Доля иностранцев среди них ниже, чем в Москве или Санкт-Петербурге. По словам юриста Светланы Леусовой, запрет коснется только тех мигрантов, которые работают по патентам. Граждане стран Евразийского экономического союза (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия) под ограничения не попадут. Патенты обязаны получать граждане Абхазии, Азербайджана, Молдавии, Таджикистана и Узбекистана. В 2025 году приток мигрантов в Ростовскую область  вырос более чем на 5%  относительно 2024 года. Основная доля прибывающих иностранцев — трудовые мигранты. Рост их количества связан с введением в соседних регионах повышенной оплаты за патент. Источник: РБК