Search Results

19 марта в Москве в VK Стадиум прошел грандиозный праздник Навруз на котором собралось около 4000 человек! Обширная развлекательная программа, во время которой, каждый участник и посетитель мог окунуться в атмосферу культуры праздника и традиций в современном исполнении: — Посмотреть выставку народных промыслов; — Художественную выставку; — Попробовать праздничные блюда на стрит-фуде; — Посмотреть торговые площадки дизайнеров; — Попробовать вкуснейший суманак; — и многое другое! Портал Migranto.ru представил посетителям возможность сделать праздничные фото в национальных костюмах на фотозоне, а также подарил памятные подарки. Вечером для гостей состоялся 3-часовой Гала-концерт с лучшими исполнителями: Corleone, Сафармухаммад, Далер Назаров, Нигина Амонкулова, Жасурбек Мавлонов. Организаторы праздника: «Кликстарс» и «Саховат» Партнер: «Тинькофф» Информационный партнер: портал Migranto.ru

Операторы-лингвисты областной Системы-112 оказывают помощь иностранным гражданам в круглосуточном режиме, в среднем они принимают не менее двух-трех вызовов на иностранных языках в день, сообщает пресс-служба Системы-112 Московской области. «Они оказывают помощь в переводе специалистам экстренных служб и других учреждений при общении с гражданами, не владеющими или плохо владеющими русским языком», - говорится в сообщении. Иностранные граждане обращаются за помощью к полиции и скорой помощи, а также просят проконсультировать по бытовым вопросам: как восстановить утерянную SIM-карту или документы. Всего с начала года в службу спасения Московской области поступило более 230 лингвистических вызовов. Источник: Пущинская среда

Провести амнистию трудовых мигрантов, депортированных из России за мелкие правонарушения, предложил зампред Комитета Госдумы по экономической политике Артем Кирьянов. Он пояснил, что эта мера поможет привлечь на российский рынок труда от нескольких десятков тысяч до 200 тысяч иностранных рабочих, в которых больше всего заинтересован строительный комплекс РФ. Кирьянов не исключил, что механизм можно будет распространить на мигрантов, которые не покинули территорию страны. Предлагает не выделять отдельные страны, граждан которых коснется амнистия. Сейчас инициатива обсуждается профессиональным сообществом, уточнил он. Это уже не первое подобное предложение с начала года. В конце января амнистировать мигрантов, депортированных за нарушение миграционного законодательства, предлагал президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков. «Иностранная рабочая сила нужна, она уже имеет опыт работы в России, имеет производственные навыки», — отмечал он. По словам Глушкова, только граждан Таджикистана, депортированных из страны за нарушение миграционного законодательства, насчитывается около полумиллиона человек. Если амнистировать граждан, которые уже работали на территории нашей страны и знакомы с требованиями к квалификации со стороны работодателей, им будет проще заместить вакантные рабочие места, рассказал Кирьянов. «Это серьезно поддержало бы строительную отрасль крупных городов и агломераций», — отметил он. Амнистию предлагается распространить на граждан, совершивших мелкие правонарушения. В основном это люди, не оформившие своевременно документы или задержавшиеся с выездом из страны. «Речь не идет о людях с уголовным прошлым», — заверил Кирьянов. Амнистия трудовых мигрантов - довольно распространенный в российской практике механизм и применялся уже не раз. Весной 2017 года Россия провела первую амнистию в отношении примерно 100 тысяч граждан Таджикистана. В разные годы были также амнистированы граждане Молдавии, Киргизии и Узбекистана. Причем трудовые мигранты некоторых стран получали право на амнистию не единожды. В общей сложности речь идет о сотнях тысяч иностранных граждан, которых исключили из контрольного списка - списка иностранных граждан, которым запрещен въезд в Российскую Федерацию. Не все амнистии проводились по таким правилам. В 2021 году в России удалось вывести из тени почти миллион мигрантов, находящихся на территории страны. Во время ее проведения граждане, которые находились в России в теневом секторе, годами работая без документов, смогли легализоваться. Они добровольно являлись в подразделения МВД, проходили процедуру дактилоскопии, вставали на миграционный учет и оформляли все необходимые документы, рассказывает эксперт в сфере миграции Вадим Коженов. Компаниям предложили снизить налоги за наем молодых работников Минтруд предложил снизить тарифы страховых взносов для работодателей за несовершеннолетних сотрудников до 7,6%. Скидку планируется ввести с 1 января 2024 года. Соответствующий проект постановления представлен на общественное обсуждение. Основная проблема при трудоустройстве несовершеннолетних заключается в отсутствии экономической заинтересованности большинства работодателей принимать на работу таких сотрудников, так как издержки, связанные с их трудоустройством, зачастую превосходят эффект от результатов их труда, говорится в пояснительной записке к разработанному документу. В разные годы в России были амнистированы трудовые мигранты Таджикистана, Узбекистана, Молдавии и Киргизии Мера коснется как организаций, так и индивидуальных предпринимателей, которые принимают на работу молодых людей 14-18 лет по трудовому или гражданско-правовому договору. «Для старшеклассников, студентов колледжей подработка в период каникул или в свободное от учебы время — возможность определиться с выбором профессии или получить первый профессиональный опыт», — рассказал замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов. Сейчас стандартный тариф в пределах единой предельной базы для исчисления страховых взносов составляет 30%. «Снижение тарифа страховых взносов позволит работодателю существенно сэкономить», — говорит Елена Кулакова, эксперт системы Контур.Экстерн. Однако она отмечает, что нежелание принимать на работу лиц моложе 18 лет связано и с особыми требованиями трудового законодательства в отношении этой категории работников. К примеру, обязательными предварительными и периодическими медосмотрами, которые проводятся за счет средств работодателя. К тому же допускать сотрудников младше 18 лет разрешается только к легкому труду, а также им не разрешается устанавливать испытательный срок. «Добавим также укороченный рабочий день и рабочую неделю, предоставление оплачиваемого отпуска ранее 6 отработанных месяцев», — перечисляет Кулакова требования к трудоустройству таких сотрудников. Все эти нюансы защищают молодых сотрудников, но могут отпугнуть работодателей. Мера будет способствовать трудоустройству подростков в летний период. Аналогичная норма уже действует для участников студенческих отрядов. Источник: Российская газета

21 марта 2023 года, в Миграционном центре «Южный», по адресу: Кубинская ул., дом 77, в 13.00 Ассоциация содействия международной трудовой миграции совместно с Комитетом по внешним связям Санкт-Петербурга приглашает отметить праздник весны – Новруз. Этот день прихода весны – древнейший праздник, история которого насчитывает более двух с половиной тысяч лет. Уважая традиции культурного наследия, мы стремимся к единству духовных ценностей наших народов и приглашаем Вас на празднование Навруза! Мы с радостью проведем этот день вместе с Вами, приготовим плов, угостим лепешками и чаем! Справка об Ассоциации: Ассоциация содействия международной трудовой миграции – это некоммерческое объединение организаций, заинтересованных в оказании качественных услуг трудовым мигрантам, а также обеспечении легальности и безопасности их труда на территории Санкт-Петербурга. В состав Ассоциации входят 5 миграционных центров, расположенных в разных районах города, медицинские центры, центры тестирования на знание русского языка, истории и основ законодательства Российской Федерации. Сплоченная работа и отлаженные механизмы взаимодействия членов Ассоциации помогают: — делать процесс оформления документов для получения патента прозрачным и понятным; — обеспечивать высокое качество оказания услуг, комфортные и безопасные условия для прохождения иностранными гражданами всех необходимых процедур; — содействовать непрерывности поступления налоговых отчислений трудовых мигрантов в бюджет города; — снижать риски возникновения межэтнических конфликтов.

Глава ведомства Михаил Иванков отметил, что создание экосистемы подбора трудовых мигрантов поможет в регулировании миграционных процессов САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 15 марта. /ТАСС/. Федеральная служба по труду и занятости предложила урегулировать деятельность посреднических организаций, направляющих мигрантов в РФ из стран СНГ. Об этом сообщил в среду руководитель Роструда Михаил Иванков, выступая на VII Международном форуме труда. «Трудовые мигранты редко обращаются в государственные органы, потому что не знают или опасаются последствий. Кадровые агентства, которые их привозят, не занимаются правовой подготовкой и обучением мигрантов, оценкой их квалификации. Сегодня в российском законодательстве никаких требований к таким организациям нет. То есть регулирование этой деятельности на сегодня отсутствует. Решить проблему можно введением той или иной формы государственного регулирования. Мы должны мотивировать и стимулировать соответствующие организации к набору иностранных работников, работать в их интересах и интересах работодателей», — сказал он. По словам Иванкова, среди требований, которые могут предъявляться к таким организациям: — обязанность регистрации в информационных системах, — учет трудоустроенных граждан, — обеспечение соответствия трудовых договоров закону, — предоставление соответствующей информации госорганам, — обязанность консультировать мигрантов в сфере обеспечения трудовых прав в РФ, — ответственность за квалификацию ввезенных работников, — а также наличие уставного капитала, наличие квалификации у руководителей, наличие опыта работы у сотрудников. Он также отметил, что создание экосистемы подбора трудовых мигрантов поможет в регулировании миграционных процессов. С 15 по 17 марта на трех площадках - в Таврическом дворце, СПбГУ и КВЦ «Экспофорум» — проходит VII Санкт-Петербургский Международный форум труда. Ожидается, что в мероприятиях форума примут участие 5 тыс. делегатов и гостей, которые обсудят вопросы и проблемы, связанные с трансформацией рынка труда и рынка занятости в условиях глобального изменения миропорядка и геоэкономики. Источник: ТАСС

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 15 марта, ФедералПресс. В России 40 % мигрантов трудятся нелегально, в связи с чем для регулирования рынка труда планируется усовершенствовать законодательство. Об этом сообщил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации Михаил Иванков во время международной конференции «Регулирование международных миграционных процессов на территории государств – участников СНГ», которая проходит в Петербурге. «Мы не согласны с тем, что этот рынок легализовать нельзя. Выход – сделать поток прозрачным, а также обеспечить работодателей ценными кадрами», – сказал Иванков. Он отметил, что важно создать механизмы трудового регулирования, позволяющие учитывать интересы работодателей, экономики страны, а также самих рабочих, которым необходима полноценная защита их трудовых прав. Иванков подчеркнул, что сейчас таких условий не создано. Решить проблему можно путем создания той или иной формы государственного регулирования, введения простых, но обязательных условий деятельности. В том числе необходимо рассказывать трудовым мигрантам о существовании их трудовых прав. Иванков сообщил, что в 2022 году поступило только 300 жалоб на нарушение прав от иностранных работников. Ранее «ФедералПресс» сообщал, что из-за дефицита кадров в России вырос спрос на их аренду. Источник: fedpress.ru

МОСКВА, 15 марта. /ТАСС/. Новый многофункциональный комплекс, предназначенный для размещения иностранных дипломатов, сотрудников международных организаций и средств массовой информации, открылся в среду в Москве. Он расположен на улице Мосфильмовская, 42/2, передает корреспондент ТАСС. Как отметил главный архитектор Алексей Очнев, строительство данного комплекса всегда было востребовано, поступали запросы от различных иностранных посольств. «Вокруг мы наблюдаем более десяти различных дипмиссий. Здесь ощущалась нехватка жилых площадей. Дом задумывался именно для сотрудников дипломатических представительств, корпунктов иностранных СМИ», — сказал он в беседе с корреспондентом ТАСС. На открытии комплекса присутствовали сотрудники иностранных диппредставительств, в том числе посольств Индии, Мозамбика в РФ, а также сотрудники СМИ. Посол Мозамбика в РФ Жозе Матеуш Муария Катупха отметил, что здание современное, с хорошей отделкой и имеет удачное расположение. «Планирую тут арендовать квартиру, посмотрим», - сказал он журналистам. Комплекс возведен Главным управлением по обслуживанию дипломатического корпуса (ГлавУпДК) при МИД России и представляет собой еще один столичный «дипломатический квартал» по аналогии с комплексами зданий на Мытной улице и Кутузовском проспекте. Строительство комплекса завершилось в 2022 году. В нем находится 112 квартир от одной до трех комнат, площадью до 100 кв.м. Девятиэтажный дом площадью около 22 тыс. кв. м выполнен в современном стиле. В нем для аренды доступны квартиры и офисы. Дом расположен в тихом районе юго-запада Москвы, окружен природными комплексами: река Сетунь, Поклонная гора, Воробьевы горы. Из окон здания открывается панорамный вид на международный деловой центр "Москва-Сити" и Московский городской гольф-клуб. Архитектор обратил внимание на высокий уровень безопасности, включая домофоны и видеонаблюдение, круглосуточную охрану. В комплексе для удобства арендаторов предусмотрен дневной детский сад, а также трехуровневая подземная парковка на 267 машино-мест.

МОСКВА, 15 марта. /ТАСС/. Количество выявленных нарушений миграционного законодательства в Москве в 2022 году выросло почти на 50% по сравнению с 2021 годом, зафиксировано 106 преступлений по организации незаконной миграции. Это следует из материалов о деятельности ГУ МВД России по городу Москве, с которыми ознакомился ТАСС. «В результате принятых мер в сфере незаконной миграции в 2022 году в ходе проверочных мероприятий выявлено 214 855 (на 47,1% больше, чем в 2021 году) нарушений в области миграционного законодательства России», — сказано в материалах. Кроме того, задокументировано 106 преступных деяний по организации незаконной миграции и более 2,8 тыс. фактов фиктивной постановки на учет иностранных граждан и лиц без гражданства по месту пребывания. «Принято свыше 33,2 тыс. решений об административном выдворении иностранных граждан за пределы России. Закрыт въезд на территорию Российской Федерации для более чем 48,3 тыс. иностранных граждан», — отмечается в данных ГУ МВД по Москве. Всего по сведениям автоматизированной системы аналитической отчетности Государственной информационной системы миграционного учета количество иностранных граждан, находящихся в Москве, уменьшилось на 26,1% (более 754 тыс.). Большинство из них - иностранцы, прибывшие в Россию без визы (почти 693 тыс. или 91,9%), в том числе граждане Узбекистана (более 231 тыс. или 33,4%), Таджикистана - (почти 191 тыс. или 27,5%) и Киргизии - (почти 140 тыс. или 20,1%). Источник: ТАСС

В России облегчили трудоустройство и оформление вида на жительство (ВНЖ) для IT-специалистов и членов их семей. О том, что для одной категории граждан процедуру сделали проще, сообщается на сайте «МВД Медиа». По данным официального представителя МВД России Ирины Волк, нововведение касается иностранных граждан, которые задействованы в сфере информационных технологий. Таким образом, теперь IT-специалисты вправе заключать договоры с российскими компаниями на оказание услуг. Тем временем работодателям — аккредитованным IT-компаниям — разрешено нанимать иностранцев без разрешения на привлечение и использование работников. Волк также рассказала, что иностранным IT-специалистам и членам их семей предоставляется право на ВНЖ в России. В МВД уточнили, что оформление пройдет в упрощенном порядке. Необходимо только обратиться «в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России по избранному месту постоянного проживания». Утверждается, что срок рассмотрения заявления о выдаче ВНЖ составит около трех месяцев. В заключение говорится, что иностранным айтишникам надо предоставить, помимо основных данных, договор с аккредитованной организацией, оказывающей услуги в сфере информационных технологий, аттестат, доказывающий наличие образования по данной специальности, а также справки о степени родства для дальнейшего оформления ВНЖ членам семьи. Ранее стало известно, что Минпромторг направил в Минобороны список востребованных работников оборонно-промышленного комплекса (ОПК) для предоставления им отсрочки от весеннего призыва на службу в армию. В настоящее время речь идет о работниках, которые задействованы в выполнении гособоронзаказа. О том, что Минпромторг подготовил список приоритетных для отсрочки от армии профессий сферы ОПК, во вторник, 14 марта, сообщил президент России. Источник: lenta.ru

Мигрантам хотят упростить трудоустройство в сфере перевозок: бизнес попросил Правительство РФ отменить патенты для иностранных водителей большегрузов ДУШАНБЕ, 13 мар — Sputnik. Транспортный комитет «Деловой России» попросил российское правительство отменить региональный патент для иностранных водителей большегрузов, пишут «Ведомости». Это должно позволить привлечь в отрасль новые кадры. Сейчас патент на работу водителем для иностранца действует только в пределах одного региона - того, где он получен. Поэтому развозить грузы между городами в пределах одного региона водитель фуры с региональным патентом может, а между несколькими - нет. Тем временем, по данным источника, острый дефицит водителей приводит к простою грузовиков и денежным потерям перевозчиков. По мнению директора по закупкам транспортных услуг FM logistic в России Эдуарда Миронова, решить проблему можно. Также считают в Федеральной налоговой службе (ФНС). Для этого договор на перевозку (транспортно-экспедиторское обслуживание) должен быть заключен компанией в регионе по месту получения патента - для осуществления грузоперевозок в других регионах его получать не нужно. Эксперты считают, что отмена патента для иностранцев сняла бы «серьезный бюрократический барьер» и помогла бы привлечь новые кадры в этот сектор экономики. Отмечается, что в среднем по стране в автопарках логистических компаний из-за отсутствия водителей сейчас простаивает около 10% транспортных средств. К этому моменту в государственной информационной системе «Работа России» зарегистрировано 388 тыс. резюме водителей, в том числе 35 тыс. с компетенциями, необходимыми для работы водителями грузовиков. Вакансий для этой профессии - 99,5 тыс., из них 4 тыс.- для работы на грузовом транспорте. Источник: tj.sputniknews.ru

ДУШАНБЕ, 15 мар — Sputnik. Граждане Таджикистана составляют почти 27,5% от общего числа мигрантов, находящихся в Москве. По данным автоматизированной системы аналитической отчетности Государственной информационной системы миграционного учета, количество иностранных граждан составляет порядка 191 тыс. человек. Граждан Узбекистана в столичном регионе чуть больше - почти 231 тыс. или 33,4%. В МВД России отметили, что в прошлом году число иностранных граждан в Москве уменьшилось на 26,1% (более 754 тыс.), пишет ТАСС. Большинство из тех иностранцев, что находятся в регионе, прибыли в Россию без визы (почти 693 тыс. или 91,9%). Но на этом фоне число нарушений миграционного законодательства выросло почти на 50% по сравнению с 2021-м. В прошлом году зафиксировано 106 преступлений по организации незаконной миграции, выявлено свыше 214,8 тыс. нарушений, что на 47,1% больше, чем в 2021-м. Закрыт въезд на территорию страны более 48 тыс. иностранных граждан, принято свыше 33 тыс. решений об административном выдворении. Источник: tj.sputniknews.ru

Санитарное ведомство объявило о начале подчищающей иммунизации против кори. В рамках этой иммунизации работодателям, привлекающим к трудовой деятельности иностранных граждан, предписано в срок до конца 2023 года обеспечить проведение иммунизации против кори этих иностранных граждан, не болевших корью и не имеющих прививок или сведений о прививках против кори (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 8 февраля 2023 г. № 1, зарег. в Минюсте 07.03.2023). Источник: Гарант